職位描述
職位目標(biāo)：按終端形象標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司管理制度負(fù)責(zé)所在區(qū)域終端建設(shè)管理工作。負(fù)責(zé)終端設(shè)計(jì)和建設(shè)的品質(zhì)及外協(xié)公司管理。規(guī)劃門店產(chǎn)品出樣策略以及更替。負(fù)責(zé)終端建設(shè)過程管理、費(fèi)用審核、核報(bào)銷資料整理提報(bào)等相關(guān)工作。
職責(zé)：
1、對終端門店遵照《老板電器·終端形象建設(shè)規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)推廣手冊》（SI 手冊） 執(zhí)行設(shè)計(jì)與施工。
2、對本區(qū)域終端設(shè)計(jì)效果及時有效性負(fù)責(zé)，未通過總部審批不允許制作。
3、對本區(qū)域終端制作效果負(fù)責(zé)， 不合格能及時整改。
4、對本區(qū)域終端門店上報(bào)信息的及時、有效性負(fù)責(zé)。
5、對本區(qū)域終端執(zhí)行問題處理總結(jié)， 管理的完善性負(fù)責(zé)。
6、推動本區(qū)域終端建設(shè)的線上化管理，對整個建店周期負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，環(huán)境設(shè)計(jì)、工程管理等相關(guān)專業(yè)， 具備終端營建、連鎖店裝修設(shè)計(jì) 2 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，男女不限。
2、性格開朗，有耐心，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識。
3、掌握設(shè)計(jì)相關(guān)軟件知識， CAD、3Dmax、PS 等。
4、對圖紙標(biāo)準(zhǔn)快速學(xué)習(xí)運(yùn)用的能力。
年薪6萬起
公司簡介
廣西南寧老板廚房家電銷售有限公司是杭州老板電器股份有限公司的下屬分公司，杭州老板電器股份有限公司（股票代碼：002508，股票簡稱：老板電器）創(chuàng)立于1979年，專業(yè)生產(chǎn)高端吸油煙機(jī)、燃?xì)庠?、消毒柜、電烤箱、蒸箱、電壓力煲、電磁爐等廚房電器產(chǎn)品。經(jīng)過三十余年不斷地發(fā)展與壯大，現(xiàn)已成為中國廚房電器行業(yè)專業(yè)制造歷史最長、市場份額最大、品牌價值最高、生產(chǎn)規(guī)模最大、產(chǎn)品類別最齊全、銷售區(qū)域最廣的龍頭企業(yè)之一。
老板秉持“創(chuàng)新、責(zé)任、務(wù)實(shí)”的老虎鉗精神，以“改善人類的烹飪環(huán)境”為企業(yè)使命，始終用行動，來體現(xiàn)自己"做一個讓社會尊敬的企業(yè)"的理念。憑借著領(lǐng)先的科技和優(yōu)異的品質(zhì)，現(xiàn)已成為市場銷售的領(lǐng)先者，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的倡導(dǎo)者，社會責(zé)任的先行者。
我們是公司最寶貴的財(cái)富，是公司百年傳承，不斷發(fā)展的最基本要素。創(chuàng)新;責(zé)任;務(wù)實(shí)的老虎鉗精神凝聚了每一個老板人的力量，使我們能在不斷改善人類烹飪環(huán)境的同時，還致力于創(chuàng)造地球環(huán)境和人類社會和諧發(fā)展的未來。公司為我們提供了實(shí)踐、學(xué)習(xí)和成長的平臺，幫助每個老板人成就一路暢通、可持續(xù)發(fā)展的未來。
上班地點(diǎn)
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)竹溪大道1號帝豪大酒店4樓（老板電器） 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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維保主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西思科建筑工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)維保項(xiàng)目的消防維保工作； 2、負(fù)責(zé)制定消防維保部消防維保工作計(jì)劃，對消防維保項(xiàng)目的消防工作做年終總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)建立、保管消防維保檔案，對各種消防文件和資料及時整理、存檔； 4、負(fù)責(zé)組織對維保項(xiàng)目消防安全的全面檢查等工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上消防維保管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有消防行業(yè)(消防評估、檢測查驗(yàn)、維保等)經(jīng)驗(yàn)、編制檢測方案、組織消防查驗(yàn)工作優(yōu)先考慮； 3、懂消防設(shè)計(jì)優(yōu)先考慮； 4、具有一級注冊消防工程師證書，優(yōu)先考慮。22小時前
梁小姐 -
客訴主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧尊朗鴻至運(yùn)商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、對各類單據(jù)上報(bào)的及時準(zhǔn)確性負(fù)責(zé) 2、對服務(wù)客訴處理的及時有效性負(fù)責(zé) 3、對服務(wù)熱線管理、單據(jù)處理管理的完善性負(fù)責(zé)。 4、坐席熱線接聽、單據(jù)處理程序的執(zhí)行情況負(fù)責(zé) 客訴主管 5、對服務(wù)信息搜集、顧客信息反饋的及時、有效性負(fù)責(zé) 6、對服務(wù)部坐席代表的獎懲與任免有建議權(quán) 7、有對坐席工作調(diào)配的建議權(quán) 8、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)承辦的其他工作。 9、熟悉CRM系統(tǒng)， 做好售后CRM系統(tǒng)管理及運(yùn)營22小時前
王天宇
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績效薪酬專員5000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)和運(yùn)營管理規(guī)劃，設(shè)計(jì)合理的績效考核，確?？己藰?biāo)準(zhǔn)與集團(tuán)發(fā)展方向一致。 2、通過可視化的方式，幫助員工明確績效目標(biāo)，提供具體的指導(dǎo)和支持。 3、根據(jù)績效考核結(jié)果，準(zhǔn)確核算員工的薪酬績效，確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時性。 4、建立薪酬績效預(yù)警機(jī)制，對異常情況進(jìn)行監(jiān)測和分析，及時提出預(yù)警和應(yīng)對措施。 5、定期評估現(xiàn)有績效指標(biāo)的適用性和有效性，及時收集反饋，進(jìn)行必要的調(diào)整和優(yōu)化。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少1年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)或人力資源相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉績效考核和薪酬管理體系。 3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和問題解決能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 4、注重細(xì)節(jié)，追求精確，對數(shù)據(jù)敏感，能夠處理大量數(shù)據(jù)并準(zhǔn)確核算。 5、熟悉數(shù)字化工具在人力資源管理中的應(yīng)用，具備數(shù)字化思維和創(chuàng)新能力。 【薪酬福利】 1、綜合薪5-8K； 2、購買五險(xiǎn)一金； 3、每月餐補(bǔ)； 4、每年兩次職級晉升機(jī)會； 5、工作時間9:00-18:00，周休兩天。22小時前
農(nóng)俊
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高級職業(yè)經(jīng)理人10000-20000元南寧-良慶區(qū)【崗位職責(zé)】 1、擁有領(lǐng)導(dǎo)力，組織過團(tuán)隊(duì)并且拿到成績。 2、具備出色的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源。 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 4、能在壓力下保持冷靜，迅速作出決策，能夠處理任務(wù)并保持高效。 5、有效整合公司內(nèi)外部資源、發(fā)掘市場與經(jīng)營機(jī)會，不斷創(chuàng)新和管理變革，規(guī)劃有效的經(jīng)營模式來擴(kuò)大公司的品牌誠信度、知名度、美譽(yù)度，不斷提升和擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模和經(jīng)營業(yè)績。 【任職要求】 1、學(xué)歷不限，有過團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、擁有領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力，成熟的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新的思維; 3、優(yōu)化管理流程，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo)，提升團(tuán)隊(duì)績效； 4、價值在于其強(qiáng)大的執(zhí)行力和實(shí)戰(zhàn)能力，能夠確保企業(yè)戰(zhàn)略從藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。不僅自己能干，更能帶動團(tuán)隊(duì)一起干，形成強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，推動企業(yè)不斷向前。 【福利待遇】 帶薪假期、年假、五險(xiǎn)、生日福利、下午茶、節(jié)日禮品、績效獎金、團(tuán)建等22小時前
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人力資源部績效管理崗6000-8000元南寧-良慶區(qū)前海人壽醫(yī)院投資南寧有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生一、崗位職責(zé)： 1.根據(jù)績效管理要求，組織實(shí)施績效管理工作，對各部門、員工績效管理過程進(jìn)行監(jiān)督控制； 2.組織進(jìn)行績效宣導(dǎo)、培訓(xùn)、輔導(dǎo)等，營造高績效的文化氛圍； 3.組織制定醫(yī)院組織及個人年度績效目標(biāo)，統(tǒng)籌、指導(dǎo)員工制定組織及個人年度績效目標(biāo)； 4.定期組織各部門、員工實(shí)施月度工作匯報(bào)、年中、年度績效考核工作，輸出績效結(jié)果，整理分析考核數(shù)據(jù)； 5.組織實(shí)施績效面談，接受員工績效申訴，并及時進(jìn)行復(fù)核及相關(guān)后續(xù)工作； 6.定期協(xié)助各部門、員工完成績效目標(biāo)及評價體系的調(diào)整； 7.及時提供績效數(shù)據(jù)支持，配合醫(yī)院干部管理、薪酬福利管理等。 二、任職要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、心理學(xué)、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2.具備1年以上人力資源從業(yè)背景，有績效模塊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，具備人際敏感度，有很強(qiáng)的目標(biāo)意識、執(zhí)行力以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。22小時前
陳老師
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人資主管（廣州）8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司金融/投資/證券1、負(fù)責(zé)開展辦事處招聘工作（職能、門店崗位），建立人才儲備機(jī)制，組織競聘工作； 2、負(fù)責(zé)辦事處門店工資核算（品牌獎勵統(tǒng)計(jì)、KPI計(jì)劃結(jié)果收集與核算、員工晉級的收集與審核）； 3、落實(shí)績效計(jì)劃制定、績效結(jié)果、績效輔導(dǎo)溝通、績效反饋及應(yīng)用； 4、負(fù)責(zé)門店人力相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析：月度離職率分析、人效分析等相關(guān)報(bào)表； 5、社保、醫(yī)保賬戶及人員主體管理、社保增減管理； 6、負(fù)責(zé)門店員工考勤管理及日常維護(hù)（月度考勤統(tǒng)計(jì)、差旅報(bào)銷行程考勤審核、門店考勤抽查、店長日報(bào)抽查）； 7、晉級名單數(shù)據(jù)匯總，跟進(jìn)培訓(xùn)部對門店新人訓(xùn)、員工晉級培訓(xùn)考試情況錄入； 8、負(fù)責(zé)雇主責(zé)任險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)日常管理，年節(jié)福利發(fā)放落實(shí)、年度體檢； 9、負(fù)責(zé)季度會/年會等各類行政工作的執(zhí)行； 10、門店員工勞動合同、入轉(zhuǎn)調(diào)離、檔案、通訊錄管理； 11、工服（圍裙）管理、辦公環(huán)境管理、會議接待等行政事務(wù)性工作。 任職要求： 1、95后，大專及以上學(xué)歷，零售行業(yè)及3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、對業(yè)務(wù)有深入了解，能夠?qū)⑷肆Y源管理和業(yè)務(wù)需求有效結(jié)合； 3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通表達(dá)能力，善于整合資源； 薪資福利、工作時間及工作地點(diǎn) 薪資福利：8-12K 社保/商業(yè)險(xiǎn)、內(nèi)購/節(jié)日福利、團(tuán)建活動、半年度獎金等福利； 工作時間：周一至周六 8:30-12:00 13:30-17:30 工作地點(diǎn)：廣州白云區(qū)22小時前
韋女士
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薪酬高于同行20%?直客輕醫(yī)美咨詢15000-30000元南寧-青秀區(qū)-萬象城1、如果你想享受醫(yī)美帶來的高收入，歡迎加入我們，我們提供高于同行20%薪酬。 2、如果你有3年以上大型直客醫(yī)美咨詢經(jīng)驗(yàn)，具備專業(yè)的醫(yī)美咨詢成交能力，我們可提供保底薪酬。 3、如果你具備較強(qiáng)的銷售經(jīng)驗(yàn)，但無醫(yī)美銷售經(jīng)驗(yàn)，我們將帶教你掌握醫(yī)美行業(yè)最新、最全的儀器及項(xiàng)目，讓你3倍速成長，快速成為專業(yè)的醫(yī)美咨詢師。 【崗位職責(zé)】 1、【咨詢選品成交】為院內(nèi)顧客提供專業(yè)的醫(yī)美咨詢服務(wù)，向顧客介紹院內(nèi)醫(yī)美項(xiàng)目，進(jìn)行面部美學(xué)方案的規(guī)劃設(shè)計(jì)，達(dá)成個人銷售目標(biāo)； 2、【客情維系】跟進(jìn)顧客的治療效果，維護(hù)客戶關(guān)系。 【任職要求】 1、高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、形象氣質(zhì)佳，有較好的客戶服務(wù)意識，語言表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng)。 3、堅(jiān)韌抗壓，執(zhí)行力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)。 【崗位亮點(diǎn)】 1、薪酬結(jié)構(gòu)=職級薪資8K-10K+提成+獎金，月均收入20K-30K。 2、公司提供客戶資源，無需跑市場，無需陌拜。 3、扁平化組織，團(tuán)隊(duì)年輕有活力。 4、3倍速培養(yǎng)，助力個人成長與發(fā)展規(guī)劃。22小時前
農(nóng)俊
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科研管理主管12000-18000元南寧-良慶區(qū)廣西產(chǎn)研院先進(jìn)技術(shù)融合創(chuàng)新促進(jìn)中心有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé) （一）負(fù)責(zé)國家、省、市各級各系統(tǒng)科研項(xiàng)目、科技創(chuàng)新平臺、科技獎項(xiàng)的策劃、材料撰寫等申報(bào)工作及后續(xù)跟進(jìn)。 （二）負(fù)責(zé)組織科研立項(xiàng)、科技項(xiàng)目合同的審核、簽訂和管理。 （三）負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查科研項(xiàng)目計(jì)劃及績效指標(biāo)執(zhí)行情況。 （四）負(fù)責(zé)撰寫科研項(xiàng)目總結(jié)、評估及驗(yàn)收材料，組織科研項(xiàng)目的評審、鑒定和驗(yàn)收工作。 （五）負(fù)責(zé)組織與行業(yè)協(xié)會、業(yè)務(wù)對口單位、高校院所開展技術(shù)合作。 任職要求 （一）碩士研究生以上學(xué)歷，理工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 （二）具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有從事新材料、高端裝備制造領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)或國有大中型企事業(yè)單位項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 （三）熟悉廣西相關(guān)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀和需求，了解廣西產(chǎn)業(yè)政策和規(guī)劃。 （四）具有良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力，作風(fēng)正派。22小時前
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家裝顧問6000-9000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧恒富裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.通過小區(qū)駐場對接物業(yè)合作等方式來開拓待裝修業(yè)主，與客戶進(jìn)行前期溝通，有意向者直接對接設(shè)計(jì)師簽約，成單享受提成。公司提供真實(shí)客源和優(yōu)渥的辦公環(huán)境； 2.及時將公司的優(yōu)惠活動通知給客戶，做好售前溝通即可，具體簽單環(huán)節(jié)有專業(yè)設(shè)計(jì)師去做。部門經(jīng)理協(xié)助邀約和簽單； 3.及時有效的跟蹤客戶信息，完成上級領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排； 4.愛崗敬業(yè)、積極主動、寧可越位，不可缺位。富有團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任心。 任職要求： 1.具有很好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于面對挑戰(zhàn)； 2.良好的個人信譽(yù)及職業(yè)操守； 3.有家裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 公司不要求電銷 薪資福利: 1、綜合薪資6000元－20000元。底薪+提成+績效獎金+年終獎金+節(jié)日禮品+員工培訓(xùn)+帶薪年假+團(tuán)建活動。 職位福利：績效獎金、年終分紅、加班補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、彈性工作、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪22小時前
盧燁妮人事主管
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業(yè)務(wù)經(jīng)理（市政水務(wù)方向）6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-湖南大廈南寧歐維機(jī)電設(shè)備有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工項(xiàng)目經(jīng)理 五險(xiǎn)一金 崗位職責(zé)： 1、本職位主要發(fā)展方向市政水務(wù)、水處理項(xiàng)目銷售方向，主要銷售進(jìn)口品牌水泵及環(huán)保設(shè)備類，可以接受畢業(yè)生； 拜訪客戶，為客戶提供設(shè)備整體解決方案；負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作； 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率； 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶，開發(fā)新客戶，強(qiáng)化客戶關(guān)系； 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心； 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求如下： 1、大專以上學(xué)歷，男女不限，有上進(jìn)心，熱愛銷售工作，吃苦耐勞，有一定業(yè)務(wù)公關(guān)能力和項(xiàng)目操作能力及團(tuán)隊(duì)凝聚力 2、語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于與人溝通，吃苦耐勞，服從工作安排，有較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力，良好的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、有機(jī)械類銷售工作或工程項(xiàng)目類銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 福利待遇： 1、薪酬：底薪+提成+獎金； 2、公司繳納五險(xiǎn)一金； 3、享有國家法定節(jié)假日；22小時前
陸經(jīng)理
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銷售:家用電器、計(jì)算機(jī)、通訊器材(除國家?？禺a(chǎn)品)、廚房設(shè)備、衛(wèi)浴設(shè)備、I類醫(yī)療器械;企業(yè)管理信息咨詢。 -
憑總公司資質(zhì)聯(lián)系業(yè)務(wù)，建筑裝飾材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品外）、家用電器、五金交電、家居用品、衛(wèi)生潔具、家具的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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批發(fā)、零售：化妝品、保健用品（除食品、藥品、醫(yī)療器械等國家有專項(xiàng)規(guī)定外）、美容儀器、珠寶玉器、工藝品、服裝鞋帽、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、日用百貨、計(jì)算機(jī)及配件、電線電纜、儀器儀表、音響設(shè)備、家用電器；企業(yè)營銷策劃，會展服務(wù)（以上項(xiàng)目除國家有專項(xiàng)規(guī)定外），設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項(xiàng)目：工程造價咨詢業(yè)務(wù)；建筑勞務(wù)分包；住宅室內(nèi)裝飾裝修；測繪服務(wù)；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：工程管理服務(wù)；檔案整理服務(wù)；園林綠化工程施工；建筑材料銷售；機(jī)械設(shè)備銷售；機(jī)械設(shè)備租賃；環(huán)保咨詢服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展；新材料技術(shù)研發(fā)；家具銷售；家用電器銷售；圖文設(shè)計(jì)制作；建筑裝飾材料銷售；門窗銷售；照明器具銷售；地板銷售；建筑陶瓷制品銷售；家用電器安裝服務(wù)；日用品銷售；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成技術(shù)服務(wù)；網(wǎng)頁設(shè)計(jì)，品牌策劃，商品信息咨詢，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程（涉及資質(zhì)的需憑資質(zhì)證經(jīng)營）；批發(fā)、零售：計(jì)算機(jī)軟硬件及配件、通訊設(shè)備、儀器儀表、家用電器、服裝、服飾、床上用品、母嬰用品（除奶粉）、珠寶首飾、玩具、鞋帽、箱包、日用百貨、化妝品、文化用品、工藝品、體育用品。
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智能交通工程,交通設(shè)施,路牌標(biāo)志工程施工,通訊線路工程,建筑工程施工,園林綠化工程,電力設(shè)備消防工程,安防監(jiān)控工程(取得資質(zhì)后方可經(jīng)營),安全技術(shù)防范工程設(shè)計(jì)、施工、維護(hù),工程機(jī)械租賃,光纜施工及維護(hù),網(wǎng)絡(luò)布線,計(jì)算機(jī)軟硬件開發(fā)、銷售及技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),電腦圖文設(shè)計(jì),平面設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告,電腦設(shè)備維護(hù),生物技術(shù),能源技術(shù),環(huán)保技術(shù)的開發(fā),環(huán)境治理,農(nóng)業(yè)種植,對養(yǎng)殖業(yè)、林業(yè)種植的投資、電子技術(shù)投資;銷售:五金交電、電線電纜、電子產(chǎn)品、通信器材(除國家?？禺a(chǎn)品外)、儀器儀表、機(jī)電設(shè)備、制冷設(shè)備、太陽能產(chǎn)品、安防設(shè)備、衛(wèi)星終端設(shè)備、辦公用品及耗材、家用電器、服裝鞋帽、體育用品、日用百貨、化妝品、珠寶、化工原料及產(chǎn)品(除危險(xiǎn)品),農(nóng)產(chǎn)品(僅限初級產(chǎn)品),汽車用品、建筑裝飾材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品),金屬材料(除國家專管產(chǎn)品外),礦產(chǎn)品(具備經(jīng)營場所方可開展經(jīng)營),自營和代理一般經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外)。
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照明電器，燈具產(chǎn)品，裝飾材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品外），家居用品銷售及安裝服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項(xiàng)目：機(jī)動車修理和維護(hù)；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；電子產(chǎn)品銷售；玩具銷售；日用百貨銷售；家用電器銷售；針紡織品銷售；服裝服飾零售；汽車零部件及配件制造；集中式快速充電站；汽車租賃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；充電樁銷售；機(jī)動車充電銷售；智能輸配電及控制設(shè)備銷售；停車場服務(wù)；輪胎銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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生產(chǎn)銷售:茶葉、飲料、食品(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn));批發(fā)零售家具、家用電器、日用百貨;銷售農(nóng)副產(chǎn)品(除糧油)、香精。
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計(jì)算機(jī)及配件、耗材的銷售及其售后服務(wù)，辦公自動化設(shè)備、數(shù)碼產(chǎn)品、通信器材、機(jī)電設(shè)備（除九座以下乘用車及助力自行車）、家用電器、綜合布線、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的銷售、安裝、維護(hù)，軟件開發(fā)及銷售，安全防范系統(tǒng)安裝。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
- 廣西南寧尊朗鴻至運(yùn)商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 電器
- 成立時間 6年（2018年12月26日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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送貨司機(jī)
￥3000-4000元
南寧-青秀區(qū) -
售后服務(wù)工程師
￥5000-6000元
南寧-青秀區(qū) -
渠道總監(jiān)
￥15000-20000元
南寧-青秀區(qū) -
商場運(yùn)營經(jīng)理
￥6000-8000元
南寧-青秀區(qū) -
人力資源經(jīng)理
￥5000-6000元
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