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職位描述

1、負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪商品及廣告推廣，維護(hù)和改善店鋪流量，并制定運(yùn)營推廣方案；

2、跟蹤、收集、分析市場銷售數(shù)據(jù)，提出更新商品的推廣策略建議；

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)上優(yōu)惠券的設(shè)定、發(fā)放、管理，以及各種具有市場活動(dòng)特色的商品活動(dòng)；

4、負(fù)責(zé)更新商品類目和搜索展示，實(shí)現(xiàn)高排名優(yōu)

化

5、規(guī)劃亞馬遜新品發(fā)布行銷策略，協(xié)助公司進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)；

6、按時(shí)完成商品增補(bǔ)，準(zhǔn)確填寫各類報(bào)表；

7、根據(jù)市場需求，挖掘新品等。

公司簡介

廣西桂貿(mào)天下企業(yè)管理服務(wù)有限公司成立于2016年5月20日，位于中國（廣西）自由貿(mào)易區(qū)南寧片區(qū)金龍路2號萬科大廈2-3樓，是一家服務(wù)于廣西本土，集“新外貿(mào)”企業(yè)孵化、“一站式”外貿(mào)綜合服務(wù)的公司，被廣西壯族自治區(qū)商務(wù)廳認(rèn)定為“廣西首批外貿(mào)綜合服務(wù)試點(diǎn)企業(yè)”。
      公司以豐富的外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，結(jié)合廣西外貿(mào)現(xiàn)狀，總結(jié)出一套適合當(dāng)前區(qū)內(nèi)外企業(yè)快速、穩(wěn)步發(fā)展的管理方案，以創(chuàng)新的“互聯(lián)網(wǎng)+新外貿(mào)+縣域”為核心服務(wù)模式，以推動(dòng)外貿(mào)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，全面助力廣西的外貿(mào)企業(yè)孵化工作。廣西新外貿(mào)孵化基地集海關(guān)、國稅、商檢、第三方金融、物流等公共資源，積極探索跨境電商B2B、B2C、C2C服務(wù)新思路，搭建桂貿(mào)天下一站式外貿(mào)綜合服務(wù)平臺，為企業(yè)提供外貿(mào)綜合、海外市場拓展、境內(nèi)外會(huì)展、跨境電商培育、外貿(mào)人才培育、外貿(mào)“雙創(chuàng)”、海外買家、海外運(yùn)營中心、東盟直播基地、供應(yīng)鏈金融、“共享”辦公空間服務(wù)。
     公司主營業(yè)務(wù)：跨境電商、進(jìn)出口貿(mào)易、外貿(mào)企業(yè)孵化等。
    
   誠摯期待您的加入！我們將為您提供：

   法定假日：國家法定節(jié)假日
   帶薪休假：年假、婚假、喪假、工傷假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等
   節(jié)日津貼：各大節(jié)假日的禮金、禮品派發(fā)等
   旅游活動(dòng)：不定期組織員工集體活動(dòng)，組織表現(xiàn)優(yōu)秀的員工出國旅游
   獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、最佳新人獎(jiǎng)等，年終會(huì)根據(jù)員工實(shí)際工作情況頒發(fā)年終獎(jiǎng)金
   晉升空間：公司堅(jiān)持內(nèi)部晉升為主、外部引進(jìn)為輔的原則，表現(xiàn)出色、能力出眾的員工將獲得優(yōu)先的晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)
   社會(huì)保險(xiǎn)：享受養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)，直播基地的員工還會(huì)購買團(tuán)體意外險(xiǎn)
   自我提升：擁有多維度培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高員工職業(yè)化水平和崗位技能，同時(shí)給予每個(gè)員工授課的機(jī)會(huì)

   注：您投遞資料后，我們會(huì)盡快查看您的簡歷并在七個(gè)工作日內(nèi)通知您參加面試，如過期未接到面試通知，您的簡歷已經(jīng)存入我公司人才儲(chǔ)備庫，需要的時(shí)候我們會(huì)與您聯(lián)系，感謝您對我公司的關(guān)注和支持！


（公司地址：南寧市良慶區(qū)金龍路2號廣西能源大廈（原萬科大廈）D座2-3樓,上地鐵3、4號線總部基地站K出口兩百米）

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧良慶區(qū)廣西能源大廈D棟2樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 亞馬遜運(yùn)營
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬達(dá)華府

廣西淘海鹿商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司亞馬遜平臺的產(chǎn)品開發(fā)和選品工作，專注美站產(chǎn)品開發(fā)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求開發(fā)出具有市場潛力的新產(chǎn)品和潛力產(chǎn)品。(并提供相應(yīng)的供應(yīng)商下單鏈接) 2.熟練使用線上調(diào)研，通過市場的產(chǎn)品趨勢及風(fēng)向進(jìn)行分析，提煉有競爭力的產(chǎn)品，發(fā)掘熱賣產(chǎn)品。 3.提取產(chǎn)品買點(diǎn)，做好產(chǎn)品特性描述，負(fù)責(zé)向運(yùn)營做產(chǎn)品培訓(xùn)，包括但不限于產(chǎn)品宣講會(huì)，產(chǎn)品介紹等。 4.熟悉平臺規(guī)則政策，負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識產(chǎn)權(quán)檢索以及后期知識產(chǎn)權(quán)維護(hù)管理，避免侵權(quán)違規(guī)情況的出現(xiàn)。 5.負(fù)責(zé)每款新品的生命周期跟進(jìn)，通過銷量.上架時(shí)間.設(shè)計(jì).功能.好評率等對比產(chǎn)品的優(yōu)劣勢，迭代升級。 6.成本估算，通過1688尋找新品目標(biāo)供應(yīng)商！ 7.每個(gè)月提交10-15個(gè)新品崗位經(jīng)驗(yàn): 1.全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限; 2.亞馬遜2年左右開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有美國站點(diǎn)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.負(fù)責(zé)市場分析和產(chǎn)品升級！

2024-11-21

陳葉登; 亞馬遜運(yùn)營
3000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西京華貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司跨境平臺的日常管理和相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)工作； 2.維護(hù)活動(dòng)頁面、產(chǎn)品、價(jià)格和庫存,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)化關(guān)鍵詞和標(biāo)題； 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動(dòng)，策劃網(wǎng)站促銷活動(dòng)方案，并分析、總結(jié)運(yùn)營數(shù)據(jù)； 4.聯(lián)合團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營計(jì)劃的目標(biāo)銷售額； 5.定期對運(yùn)營工作進(jìn)行總結(jié)、及時(shí)提出改進(jìn)措施，給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案。任職要求： 1.有一定的英語基礎(chǔ)，跨境電商專業(yè)優(yōu)先； 2.具有1年以上跨境電商行業(yè)運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具有良好的溝通表達(dá)能力、工作積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)精神。

2024-11-21

嚴(yán)意忠; 亞馬遜運(yùn)營助理
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西博偕商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容： 1、亞馬遜精鋪，主要工作是產(chǎn)品選品，上架。 2、自己管好自己的店，出單后處理好發(fā)貨。崗位要求： 1、有電商思維，腦子靈活。 2、熟練運(yùn)營電腦。 3、愿意學(xué)習(xí)，踏實(shí)肯干。 4、有老師帶有老師教。 5、需要有電商思維。薪酬構(gòu)成： 1、底薪+店鋪銷售提點(diǎn)，底薪是2000，主要收入是銷售提成，綜合收入4000以上。請確認(rèn)接受薪酬模式再投簡歷。工作時(shí)間：早上9點(diǎn)到下午6點(diǎn)，中午休息2小時(shí)，一周六天班，國家法定假日正常休息。

2024-11-21

譚博文; 亞馬遜跨境電商運(yùn)營專員
4000-9000元

南寧-良慶區(qū)

廣西桂貿(mào)天下企業(yè)管理服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪商品及廣告推廣，維護(hù)和改善店鋪流量，并協(xié)助團(tuán)隊(duì)制定運(yùn)營推廣方案； 2、跟蹤、收集、分析市場銷售數(shù)據(jù)，提出更新商品的推廣策略建議； 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)上優(yōu)惠券的設(shè)定、發(fā)放、管理，以及各種具有市場活動(dòng)特色的商品活動(dòng)； 4、負(fù)責(zé)更新商品類目和搜索展示，實(shí)現(xiàn)高排名優(yōu) 化 5、規(guī)劃亞馬遜新品發(fā)布行銷策略，協(xié)助公司進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)； 6、按時(shí)完成商品增補(bǔ)，準(zhǔn)確填寫各類報(bào)表； 7、根據(jù)市場需求，挖掘新品等。待遇：底薪(4000-6000)+績效獎(jiǎng)金+提成+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+雙休+年假+節(jié)假日福利，上班時(shí)間：朝9晚6，雙休通勤路線：地鐵3號、4號線到總部基地站 K出口，200米

2024-11-20

2406663485@qq.com; 亞馬遜運(yùn)營專員
4000-9000元

南寧-良慶區(qū)

廣西桂貿(mào)天下企業(yè)管理服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的正常運(yùn)行，對產(chǎn)品進(jìn)行編輯、優(yōu)化、上架和下架等管理； 2、負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品的銷售狀況，根據(jù)銷售狀況制作銷售臺賬，并實(shí)時(shí)進(jìn)行銷售策略調(diào)整； 3、學(xué)習(xí)并了解亞馬遜的最新政策，及時(shí)針對政策作出賬戶運(yùn)營的應(yīng)對策略； 4、負(fù)責(zé)制定賬戶的促銷計(jì)劃并及時(shí)實(shí)施，對促銷活動(dòng)進(jìn)行信息收集和效果評估； 5、負(fù)責(zé)根據(jù)總體整體的銷售計(jì)劃，制定亞馬遜賬戶的分解目標(biāo)并完成賬戶的銷售任務(wù)； 6、負(fù)責(zé)處理賬戶的產(chǎn)品咨詢、訂單接收、發(fā)貨等售前工作； 7、負(fù)責(zé)處理賬戶的退換貨、產(chǎn)品安裝、維護(hù)、保養(yǎng)等售后工作； 8、負(fù)責(zé)對賬戶信息進(jìn)行維護(hù)，確保賬戶的安全，提升訂單量及好評率。任職要求: 　　1、大專以上學(xué)歷，一年以上亞馬遜平臺工作經(jīng)驗(yàn)，英語四級以上，讀寫能力優(yōu)秀; 　　2、了解亞馬遜政策和規(guī)定，熟悉亞馬遜市場上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧; 　 3、熟悉亞馬遜各項(xiàng)政策，對維護(hù)和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗(yàn); 　　4、溝通能力強(qiáng)，能獨(dú)立解決各種客戶問題，包括咨詢、售后、處理投訴等。

2024-11-20

2406663485@qq.com; 亞馬遜運(yùn)營/蝦皮運(yùn)營（雙休）
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西桂貿(mào)天下企業(yè)管理服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司跨境平臺（蝦皮/亞馬遜運(yùn)營任一平臺經(jīng)驗(yàn)）的日常管理和相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)工作； 2.維護(hù)活動(dòng)頁面、產(chǎn)品、價(jià)格和庫存,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)化關(guān)鍵詞和標(biāo)題； 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動(dòng)，策劃網(wǎng)站促銷活動(dòng)方案，并分析、總結(jié)運(yùn)營數(shù)據(jù)； 4.聯(lián)合團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營計(jì)劃的目標(biāo)銷售額； 5.定期對運(yùn)營工作進(jìn)行總結(jié)、及時(shí)提出改進(jìn)措施，給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案。任職要求： 1.有一定的泰語/英語基礎(chǔ)，跨境電商專業(yè)優(yōu)先； 2.具有2年以上跨境電商行業(yè)運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具有良好的溝通表達(dá)能力、工作積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)精神。待遇：(3000-6000)元/月底薪+提成，上不封頂。上班時(shí)間：朝9晚6，雙休通勤路線：地鐵3號、4號線到總部基地站 K出口，200米

2024-11-20

2406663485@qq.com; amazon亞馬遜運(yùn)營主管
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場

南寧市千界網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)管理Amazon平臺帳號的管理與維護(hù)安全； 2、處理回復(fù)客戶郵件，提高review的質(zhì)量和數(shù)量，保持帳號的好評率和良好的信用度，進(jìn)行市場的調(diào)查分析并制定銷售策略，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、收集、分析市場情報(bào)及競爭對手狀況，對產(chǎn)品進(jìn)行銷售策略的調(diào)整，分析產(chǎn)品主要關(guān)鍵詞，制定推廣計(jì)劃； 4、熟悉Amazon政策和規(guī)定，合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，有效維護(hù)公司利益，能獨(dú)立解決各種客戶問題，包括咨詢、售后、處理投訴等； 5、組建團(tuán)隊(duì)，搭建團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)，制定清晰的業(yè)績目標(biāo)和進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有2年及以上Amazon等平臺操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉Amazon平臺的政策和規(guī)定； 2、有非常清晰的運(yùn)營思路，優(yōu)秀的判斷能力、營銷能力和解決問題的能力； 3、有上進(jìn)心，責(zé)任心，思維靈活，能夠承受一定的工作壓力； 4、有團(tuán)隊(duì)組建及人員管理、培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。職位晉升通道：主管——>經(jīng)理。福利待遇： 1、薪酬：底薪+提成+績效獎(jiǎng)金構(gòu)成； 2、社會(huì)保險(xiǎn)：員工入職即購買五險(xiǎn)一金； 3、節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品； 4、假期規(guī)定：提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng)：公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物； 6、人性化管理：公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門活動(dòng)；每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng)，并定期組織各類團(tuán)建活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活； 7、體檢福利：員工入職滿一年以上，可報(bào)銷一定金額的體檢費(fèi)用； 8、上班時(shí)間：周一到周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周六或周日上班0.5天，每周上班5.5天，周末休息1.5天，每月有1周可以申請雙休。

2024-11-18

麥康永; 亞馬遜跨境電商運(yùn)營專員
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場

南寧市千界網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)Amazon店鋪日常運(yùn)營管理，獨(dú)立管理賬戶、上架產(chǎn)品，處理訂單和客服內(nèi)容； 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃，做好數(shù)據(jù)分析工作； 3、優(yōu)化店鋪鏈接，掌握市場趨勢和變化，保障店鋪賬號健康運(yùn)營。任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷，對外貿(mào)感興趣者； 2、英語四級及以上，有一定的英語閱讀能力，書面表達(dá)能力；入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng)，讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作；職位晉升通道：專員——>主管——>經(jīng)理。福利待遇： 1、薪酬：底薪+提成+績效獎(jiǎng)金構(gòu)成； 2、社會(huì)保險(xiǎn)：員工入職即購買五險(xiǎn)一金； 3、節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品； 4、假期規(guī)定：提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng)：公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物； 6、人性化管理：公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門活動(dòng)；每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng)，并定期組織各類團(tuán)建活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活； 7、體檢福利：員工入職滿一年以上，可報(bào)銷一定金額的體檢費(fèi)用； 8、上班時(shí)間：周一到周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周六或周日上班0.5天，每周上班5.5天，周末休息1.5天，每月有1周可以申請雙休。

2024-11-18

麥康永; 經(jīng)驗(yàn)不限亞馬遜業(yè)務(wù)員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場

南寧市千界網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、管理亞馬遜店鋪，根據(jù)自己業(yè)績目標(biāo)，制訂對應(yīng)的銷售計(jì)劃； 2、每天及時(shí)上架產(chǎn)品，策劃活動(dòng)，進(jìn)行在線產(chǎn)品的優(yōu)化； 3、針對店鋪運(yùn)營和賬號健康管理，做好分析總結(jié)，及時(shí)向上級匯報(bào)情況； 4、做好數(shù)據(jù)分析工作，每周/月形成銷售報(bào)表，并進(jìn)行相關(guān)總結(jié)；任職要求： 1、本科學(xué)歷，英語四級以上，對外貿(mào)、電子商務(wù)感興趣者； 2、有志愿從事電商行業(yè)并感興趣的。福利待遇： 1、薪酬：無責(zé)底薪+提成 2、社會(huì)保險(xiǎn)：入職即購買五險(xiǎn)一金； 3、體檢福利：員工入職滿一年享受年假及體檢福利； 4、節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品； 5、員工活動(dòng)：每月為當(dāng)月生日的員工組織生日party并送上生日禮物，每年舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和1次帶薪公費(fèi)旅游活動(dòng)，并組建活動(dòng)俱樂部定期組織各項(xiàng)文娛活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活； 6、培訓(xùn)晉升：分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)，實(shí)行1對1專人指導(dǎo)，并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道； 7、假期規(guī)定：享受帶薪休假，享受國家規(guī)定假期（法定假日、婚假、產(chǎn)假等）； 8、人性化福利機(jī)制：女員工享有每月半天帶薪女生假，入職滿一年享受年假及體檢福利； 9、上班時(shí)間：實(shí)行5.5天制，周一至周五：上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 周六：上午8:30-12:00，每月有1周雙休。

2024-11-18

麥康永; 亞馬遜運(yùn)營組長
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場

南寧市千界網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)管理亞馬遜平臺帳號的管理與維護(hù)安全； 2、處理回復(fù)客戶郵件，提高review的質(zhì)量和數(shù)量，保持帳號的好評率和良好的信用度，進(jìn)行市場的調(diào)查分析并制定銷售策略，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、收集、分析市場情報(bào)及競爭對手狀況，對產(chǎn)品進(jìn)行銷售策略的調(diào)整，分析產(chǎn)品主要關(guān)鍵詞，制定推廣計(jì)劃； 4、熟悉亞馬遜政策和規(guī)定，合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，有效維護(hù)公司利益，能獨(dú)立解決各種客戶問題，包括咨詢、售后、處理投訴等。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有1年及以上亞馬遜等平臺操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉亞馬遜平臺的政策和規(guī)定； 2、有非常清晰的運(yùn)營思路，優(yōu)秀的判斷能力、營銷能力和解決問題的能力； 3、有上進(jìn)心，責(zé)任心，思維靈活，能夠承受一定的工作壓力。職位晉升通道：組長——>主管——>經(jīng)理。福利待遇： 1、薪酬：底薪+提成+績效獎(jiǎng)金構(gòu)成； 2、社會(huì)保險(xiǎn)：員工入職即購買五險(xiǎn)一金； 3、節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品； 4、假期規(guī)定：提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng)：公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物； 6、人性化管理：公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門活動(dòng)；每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng)，并定期組織各類團(tuán)建活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活； 7、體檢福利：員工入職滿一年以上，可報(bào)銷一定金額的體檢費(fèi)用； 8、上班時(shí)間：周一到周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周六或周日上班0.5天，每周上班5.5天，周末休息1.5天，每月有1周可以申請雙休。

2024-11-18

麥康永