職位描述
崗位要求:
質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人(生產(chǎn))應(yīng)當(dāng)至少具有藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷(或中 級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格),具有至少五年從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),其中至少一年的藥品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),接受過與所生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
1、熟練使用辦公軟件,電腦應(yīng)用熟練。
2、藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,從事過中藥廠質(zhì)管工作者優(yōu)先。
3、熟悉藥品相關(guān)法律法規(guī),GMP流程規(guī)范操作。
4、性格開朗,態(tài)度認(rèn)真,做事細(xì)心。能吃苦耐勞,服從管理。具有良好的溝通協(xié)作能力。
5、薪資范圍3000-5000元/月
公司簡(jiǎn)介
我公司成立于2002年1月,并于2004年7月通過GSP認(rèn)證。至2020年公司擁有直營連鎖店50家,分布在南寧、百色、河池、崇左、防城港等市及所屬縣、鎮(zhèn)?,F(xiàn)有員工600余人,其中執(zhí)業(yè)藥師、副主任藥師、主管藥師、駐店藥師60余人,所有員工均具有中專以上藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、護(hù)理等學(xué)歷。
公司發(fā)揚(yáng)“銳意進(jìn)取,百折不撓”的企業(yè)精神,秉承“以質(zhì)量求生存,以服務(wù)謀發(fā)展,以誠信樹品牌,以管理創(chuàng)效益”的經(jīng)營理念,本著方便顧客的原則,并注相對(duì)缺醫(yī)少藥的鄉(xiāng)鎮(zhèn),不避微利的回報(bào),將藥店開設(shè)到城市邊沿和鄉(xiāng)鎮(zhèn),把健康送到偏遠(yuǎn)地區(qū),公司的發(fā)展方向受到群眾的歡迎和有關(guān)部門的贊許。
公司2004年榮獲南寧市城北區(qū)工商局授予的2004年度“先進(jìn)私營企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào);2005年榮獲南寧市工商局西鄉(xiāng)塘分局、南寧市私協(xié)西鄉(xiāng)塘分會(huì)授予的2005年度“先進(jìn)企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào);2006年榮獲廣西區(qū)工商行政管理局授予的“守合同重信用企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào);下屬多家連鎖店榮獲“三星級(jí)藥店”、“十佳誠信藥店”、“誠信私營企業(yè)”、“三星級(jí)誠信藥店”等榮譽(yù)稱號(hào)。
因公司發(fā)展需要,現(xiàn)向社會(huì)長期公開誠聘以下崗位人員:
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市江南區(qū)國凱大道89號(hào)銀凱孵化園5#標(biāo)準(zhǔn)廠房 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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質(zhì)量工程師5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西益譜檢測(cè)技術(shù)有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室體系維護(hù); 2、負(fù)責(zé)日常質(zhì)量監(jiān)督管理工作; 3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)資質(zhì)申請(qǐng)工作; 4、負(fù)責(zé)客戶投訴調(diào)查處理工作; 5、完成上級(jí)安排的其他任務(wù); 其它要求: 1、食品類專業(yè)或化學(xué)相關(guān)專業(yè),有一定的質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),做事思路清晰有條理; 2、熟悉辦公軟件wort、excel,有較好的抗壓能力,能吃苦耐勞,有檢測(cè)機(jī)構(gòu)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2024-12-08農(nóng)女士
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質(zhì)量負(fù)責(zé)人6000-8000元南寧-江南區(qū)廣西金恩藥業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)軟件工作內(nèi)容: 1、在企業(yè)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,分管質(zhì)量管理工作,組織貫徹執(zhí)行藥品管理法、GSP等法律法規(guī); 2、根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),組織編制符合相關(guān)法律、法規(guī)要求的質(zhì)量管理體系文件,并指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)認(rèn)證工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)與相關(guān)文件簽發(fā)、審批; 4、負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)監(jiān)督質(zhì)管工作、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)把控、事故處理等; 5、給在崗人員做質(zhì)量管理方面的培訓(xùn); 6、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。 職位要求: 1、本科以上學(xué)歷,中藥學(xué)、藥學(xué)、其他藥類相關(guān)專業(yè),黨員優(yōu)先; 2、持有國家執(zhí)業(yè)藥師證書,熟悉醫(yī)藥管理相關(guān)法律、法規(guī)。 3、藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有醫(yī)藥現(xiàn)代物流質(zhì)管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、有較強(qiáng)的管理和協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、有團(tuán)隊(duì)合作精神; 工作地點(diǎn):南寧市賓陽縣 工作時(shí)間:周一至周六2024-12-08羅女士
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質(zhì)量管理部副經(jīng)理/經(jīng)理8000-10000元南寧-江南區(qū)廣西北部灣創(chuàng)新投資股份有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)【崗位職責(zé)】 1、組織建立和實(shí)施與公司運(yùn)營相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系,并保持其科學(xué)、合理與有效運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)制定年度內(nèi)、外審計(jì)劃并實(shí)施,組織企業(yè)內(nèi)部醫(yī)療器械質(zhì)量管理培訓(xùn)工作; 3、在企業(yè)接受各級(jí)藥品監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查時(shí),與檢查組保持溝通,提供相關(guān)信息、資料,配合檢查工作;針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題,組織企業(yè)相關(guān)部門按照要求及時(shí)整改; 4、負(fù)責(zé)組織不定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件,推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化; 5、負(fù)責(zé)對(duì)體系問題跟蹤解決,協(xié)助責(zé)任部門采取糾正預(yù)防措施,并驗(yàn)證、評(píng)價(jià)改進(jìn)效果; 6、開展員工質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)策劃,負(fù)責(zé)開展全體員工質(zhì)量體系意識(shí)和知識(shí)培訓(xùn),新法規(guī)宣貫; 7、負(fù)責(zé)部門各崗位人員聘用、培訓(xùn)、考核、費(fèi)用預(yù)算及管理; 8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織優(yōu)化部門工作,提高工作效率; 9、組織協(xié)調(diào)部門與其他部門的溝通,解決工作中存在的問題。 【任職要求】 1、年齡30-50歲;本科以上醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物工程等相關(guān)醫(yī)藥專業(yè),三年以上醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有獨(dú)立從事二類、三類醫(yī)療器械注冊(cè)和質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉掌握并正確執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)、醫(yī)療器械流通的有關(guān)規(guī)定; 4、具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 5、具有良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈的責(zé)任心。2024-12-08陳女士人力專員
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質(zhì)量負(fù)責(zé)人8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西恒拓醫(yī)藥投資集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.在企業(yè)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,分管質(zhì)量管理工作,組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。 2.根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),組織編制符合相關(guān)法律、法規(guī)要求的質(zhì)量管理體系文件,并指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理系統(tǒng)文件的審核。 4.全面負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量管理工作,獨(dú)立履行職責(zé),在企業(yè)內(nèi)部對(duì)藥品質(zhì)量管理具有裁決權(quán)。 5.負(fù)責(zé)簽發(fā)質(zhì)量管理體系內(nèi)審計(jì)劃、報(bào)告。 6.負(fù)責(zé)驗(yàn)證工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與驗(yàn)證計(jì)劃、報(bào)告等相關(guān)文件簽發(fā)、審批。 7.對(duì)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行進(jìn)行有效監(jiān)測(cè)、分析和改進(jìn)。 8.負(fù)責(zé)重大藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報(bào)告。當(dāng)經(jīng)營管理或質(zhì)量管理需改善時(shí),提出和采納必要的糾正、預(yù)防措施。 9.負(fù)責(zé)首營企業(yè)、首營品種審核批準(zhǔn)。 10.負(fù)責(zé)監(jiān)控企業(yè)作業(yè)流程和管理技術(shù)的改進(jìn)。 11.質(zhì)量工作的對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系。 12.質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在職在崗,不得兼職其他業(yè)務(wù)、其他崗位工作。 13.其他應(yīng)當(dāng)由質(zhì)量負(fù)責(zé)人履行的職責(zé)。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,藥類等相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉醫(yī)藥管理相關(guān)法律、法規(guī)。 3、藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)歷3年以上。2024-12-08陳葉榮
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質(zhì)量主管/管理員60000-80000元南寧-江南區(qū)廣西北部灣創(chuàng)新投資股份有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司自營業(yè)務(wù)首營企業(yè)法定資格、質(zhì)量信譽(yù)的審核和首營品種的質(zhì)量審核; 2、負(fù)責(zé)貨主委托商品及上下游客戶合法資質(zhì)審核; 3、負(fù)責(zé)將合法資質(zhì)資料進(jìn)行整理歸檔; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)購進(jìn)、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、儲(chǔ)存、銷售、出庫、運(yùn)輸?shù)冗^程的質(zhì)量管理工作; 6、負(fù)責(zé)對(duì)公司運(yùn)營過程中及貨主對(duì)接過程中存在或反饋的質(zhì)量問題、疑問予以處理; 7、負(fù)責(zé)參與起草、修訂、新訂經(jīng)營質(zhì)量管理制度,督促質(zhì)量管理制度的執(zhí)行; 8、負(fù)責(zé)檢查各部門質(zhì)量目標(biāo)的完成情況; 9、負(fù)責(zé)解答釋疑質(zhì)量方面的法律、法規(guī)、制度等問題; 10、負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格品的審核,對(duì)不合格品的處理過程實(shí)施監(jiān)督; 崗位要求: 1、經(jīng)過藥品GSP、醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范培訓(xùn)優(yōu)先考慮; 2、有2年以上藥品、醫(yī)療器械倉儲(chǔ)、質(zhì)管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的溝通能力、熟悉計(jì)算機(jī)操作。2024-12-08陳女士人力專員
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質(zhì)量管理員6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)三方順控股股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位要求: 1、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生也可; 2、熟悉藥監(jiān)局醫(yī)療器械質(zhì)量管理知識(shí),有質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)類專業(yè)優(yōu)先; 3、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心。 主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購貨者資質(zhì)的審核、上傳 2、制訂質(zhì)量管理制度,指導(dǎo)、監(jiān)督制度的執(zhí)行,并對(duì)質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、糾正和持續(xù)改進(jìn); 3、負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械的確認(rèn),對(duì)不合格醫(yī)療器械的處理過程實(shí)施監(jiān)督; 4、組織驗(yàn)證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備; 5、組織或者協(xié)助開展質(zhì)量管理培訓(xùn); 6、其他應(yīng)當(dāng)由質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)或者質(zhì)量管理人員履行的職責(zé)。 公司福利: 1、實(shí)行五天工作制,上班時(shí)間:8:00-12:00;14:30-18:00 2、無限學(xué)習(xí)成長空間,國家法定節(jié)假日,豐富的工余活動(dòng),各類補(bǔ)貼等。 3、 購買五險(xiǎn)+年度體檢+年度旅游+周末雙休+節(jié)假日與國家相同+夏季清涼補(bǔ)貼。2024-12-03劉女士
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藥品驗(yàn)收員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城北京同仁堂廣西藥店有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)所有入庫,采購進(jìn)貨及銷售退回產(chǎn)品的外觀質(zhì)量驗(yàn)收工作,并按要求在系統(tǒng)上做好質(zhì)量驗(yàn)收記錄,把好驗(yàn)收質(zhì)量關(guān); 2.負(fù)責(zé)核對(duì)供貨商送貨票證單據(jù)是否有效、正確、齊全,把好單據(jù)關(guān); 3.督促收貨員做好冷鏈產(chǎn)品運(yùn)輸過程中的溫度記錄的收集、整理歸檔; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告、報(bào)關(guān)單等資料的收集、整理歸檔并及時(shí)上傳電子文檔至系統(tǒng); 5.負(fù)責(zé)與保管員對(duì)驗(yàn)收合格的產(chǎn)品辦理入庫交接手續(xù); 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。 任職要求: 1.大專以上藥品相關(guān)專業(yè)學(xué)歷; 2.一年以上或藥品相同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.身體健康 4.具有一定的溝通表達(dá)能力,獨(dú)立工作能力,協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件及ERP軟件。2024-12-03唐店長
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行業(yè)招聘
- 南寧市百和藥業(yè)連鎖有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 醫(yī)藥
- 成立時(shí)間 22年(2002年1月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人
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該公司其他職位
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行政司機(jī)
¥3000-5000元
南寧-江南區(qū) -
質(zhì)量管理員(門店)
¥3000-4000元
南寧-江南區(qū) -
財(cái)務(wù)稅務(wù)會(huì)計(jì)/主管
¥3000-6000元
南寧-江南區(qū) -
行政管理
¥3000-5000元
南寧-江南區(qū) -
接待員、售貨員
¥2000元
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