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職位描述

技能要求：

電商運營管理

1、負責電商運營團隊的日常工作管理和統(tǒng)籌，建立和發(fā)展優(yōu)秀的運營團隊；

2、制定公司電商總體運營戰(zhàn)略、計劃、執(zhí)行流程和指標，推動并確保運營指標的順利完成； 3、參與公司戰(zhàn)略方向及經(jīng)營目標討論及制定，在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下，建立運營體系，并懂得用數(shù)據(jù)指導優(yōu)化運營工作；

4、負責部門員工的管理、考核、培訓及溝通。

5、負責各項電商運營數(shù)據(jù)的分析丶總結(jié)，及時達成各項運營指標，如：流量指標丶會員注冊率指標丶頁面點擊率及轉(zhuǎn)化率指標丶商品受歡迎度指標等等

6丶有效整合公司的內(nèi)丶外部資源，通過合理的運營，提升產(chǎn)品市場占有率；

公司簡介

食大夫站在5000年祖國醫(yī)學的肩膀上重新定義飲品。
咽喉，要塞也，既是呼吸要道，也是食物通道，要養(yǎng)更要保護。
食大夫，主張治未病的預防思想，用傳統(tǒng)醫(yī)學配方研制，有潤喉養(yǎng)聲功能，通過飲食預防保護咽喉健康。定位為潤喉養(yǎng)聲新品類植物飲料！

食大夫飲料適合在不同季節(jié)不同場合飲用，是唱歌多、說話多、煙酒多、油膩多朋友們的“保護嗓子”好伴侶。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 運營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-埌東農(nóng)貿(mào)市場

南寧博奧汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、負責維修廠的全面工作，廠內(nèi)機構(gòu)設(shè)置的建立，明確人員職責權(quán)限，負責監(jiān)督和制定管理措施； 2、負責維修廠資源的配置與協(xié)調(diào)，包括設(shè)施、設(shè)備、人員的管理； 3、負責維修廠的安全問題，控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本，確保車輛維修按時、按質(zhì)完成； 4、負責控制維修流程質(zhì)量，對車輛維修過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題做鑒定分析； 5、負責確定員工的培訓需求及計劃制定； 6、負責公司各項制度在各個部門的宣導及信息的傳遞，完成上級安排的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學歷，5年以上獨立管理修理廠工作經(jīng)驗者； 2、C1及以上駕照，能吃苦耐勞，腳踏實地； 3、了解汽修廠每個工作崗位的工作流程； 4、有較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)推進能力和分析能力； 5、具有獨立工作和學習的能力，工作認真細心；

2024-11-28

覃女士; 品牌運營總監(jiān)
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金地盛物業(yè)服務(wù)有限責任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、全面負責品牌運營體系的建立、運營、管理。 2、根據(jù)公司要求，代領(lǐng)團隊完成年度運營指標。 3、圍繞所負責品牌進行整體規(guī)劃及營運推廣，包括策劃、設(shè)計、推廣、文案、活動等，打造品牌影響力和提升品牌美譽度； 4、負責整個品牌的銷售達成； 5、做好資源的整合、外聯(lián)與公關(guān)，負責與品牌相關(guān)資源的對接和整合。任職資格 1、大?；蛞陨蠈W歷，3年以上品牌運營操盤經(jīng)驗（連鎖中醫(yī)理療或養(yǎng)生相關(guān)的管理經(jīng)驗） 2、了解招商加盟的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，對新品牌營銷有較強的敏銳度，能夠準確把握和分析市場需求并進行推廣； 3、卓越的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行力； 4、具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗； 5、對市場有敏銳的觸覺，擅長結(jié)合實際改善營銷策略；薪資待遇 1、底薪6K+業(yè)績提成+年終分紅 2、五險+公司福利

2024-11-28

岑先生; 運營總監(jiān)
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西衛(wèi)君睡眠醫(yī)學診所有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

大學本科以上學歷，廣告策劃、市場營銷、工商管理、新聞傳播、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)；熟稔整合營銷傳播方*合廣告營銷與戰(zhàn)略；熟悉市場調(diào)研、對全案有數(shù)據(jù)分析邏輯導向控制能力；具備較強溝通能力和提案能力；善于項目管理、團隊管理、執(zhí)行管理；對客戶需求把握、創(chuàng)意/文案方向有極強掌控力，對社會熱點、網(wǎng)絡(luò)熱點具有敏感性，并能從中閱讀并利用傳播效應；善于開展專業(yè)培訓；與公司長期發(fā)展，共同成長。工作內(nèi)容：主要負責項目拓展/運營/管理工作；項目業(yè)務(wù)管理，項目人員培訓及管理，業(yè)務(wù)成本把控。組織、指導項目小組開展工作，有效把控客戶的反饋意見，解決下屬在項目執(zhí)行過程中遇到的問題，善于把握機會和危機公關(guān)。拓展與開發(fā)新客戶，對客戶品牌和行業(yè)市場深入調(diào)研，制定適合客戶需求的營銷方案核心策略及監(jiān)督實施。

2024-11-28

陳瑋; 運營總監(jiān)
15000-25000元

南寧-青秀區(qū)

廣西琉璃凈餐飲管理有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、參與集團重大的經(jīng)營管理與決策，根據(jù)公司發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助業(yè)務(wù)副總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標； 2、負責事業(yè)部年度費用預算，加強本中心部門的成本管理意識，合理控制費用； 3、負責領(lǐng)導、組織、規(guī)劃、修訂運營管理體系、業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范，并貫徹落實； 4、負責對本事業(yè)部內(nèi)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及資源配置，組織、策劃、監(jiān)督、推進運營中心的各項規(guī)劃和計劃的實施； 5、領(lǐng)導集團的整體開店管理、直營管理、客戶服務(wù)、營運指導等工作； 6、負責處理運營中心重大突發(fā)事件，及時協(xié)調(diào)與解決對內(nèi)部、部門之間的問題、矛盾與糾紛； 7、協(xié)助人力資源進行本部門人員招聘； 8、負責對事業(yè)部內(nèi)下屬人員工作相關(guān)的專業(yè)知識、專業(yè)技能的培訓與指導，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的職業(yè)、專業(yè)運營隊伍； 9、負責本事業(yè)部月&年度工作總結(jié)匯報，負責主持運營中心各項重大會議； 10、完成上級布置的其他工作任務(wù)。崗位要求：教育背景: 連鎖管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。專業(yè)經(jīng)驗:5年以上團隊管理經(jīng)驗，3年以上茶飲同等崗位工作經(jīng)歷。技能技巧: 1、熟悉茶飲連鎖企業(yè)的各種運營環(huán)節(jié)及操作流程； 2、在組織協(xié)調(diào)、溝通方面有極強的能力； 3、有較強的茶飲連鎖體系運營及市場運作能力； 4、熟悉茶飲行業(yè)動態(tài)、發(fā)展趨勢及終端門店銷售市場。工作態(tài)度: 1、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、出色的人際交往和社會活動能力； 2、責任心、事業(yè)心強； 3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力。

2024-11-28

李女士; 巧虎KIDS早教中心運營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-盛天華府

南寧匯益堂教育信息咨詢有限公司

教育/培訓

年薪：15萬—30萬根據(jù)合作情況增加股權(quán)激勵【福利待遇】（1）每周雙休；（2）購買社會保險；（3）帶薪年假；（4）免費員工體檢；（5）員工生日慶祝；（6）集體活動基金；（7）享有所有法定節(jié)假日；（8）年終獎金；（9）績效獎金；（10）節(jié)日福利；（11）總部系統(tǒng)培訓。【職位要求】 1.執(zhí)行公司文化，落實企業(yè)制度，保障巧虎KIDS園區(qū)良性運營；負責品牌外部市場拓展業(yè)務(wù)； 2.按照公司目標管理公司旗下各園區(qū)或項目，督促中心經(jīng)理制定園區(qū)年度業(yè)績指標、成本指標、月消費指標，并執(zhí)行落實，控制運營流程，完成月度、季度、年度績效指標，帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造新記錄； 3. 全面統(tǒng)籌中心中層及以上人員管理，包括新人成長過程管理、老人職業(yè)發(fā)展管理、管理層思維高度及管理能力提升訓練、員工職業(yè)素養(yǎng)及崗位技能提升，確保團隊穩(wěn)定性； 4. 全面統(tǒng)籌中心運營管理； 5. 做到真誠、熱情、專業(yè)的服務(wù)客戶，保持團隊每一位成員行為一致、無隱瞞、欺騙行為，持續(xù)不斷提升客戶滿意度。 6. 追求自我發(fā)展，能以身作則，成為有素養(yǎng)、有技能、有擔當、積極進取的管理者 7、維護品牌良好形象，符合巧虎品牌的一貫的高品質(zhì)。職位要求： 1.年齡40歲以下； 2.本科以上或相等學歷，有早教行業(yè)工作經(jīng)驗者可放寬要求； 3.具有銷售團隊管理5年以上經(jīng)驗或教學團隊管理4年經(jīng)驗，有早教行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 4.卓越的人際溝通技巧和處理問題的能力； 5.擁有高度責任感和客戶服務(wù)意識，具有較強抗壓能力。

2024-11-28

韋老師; 運營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

萬航星空科技集團有限公司

計算機硬件

崗位職責 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標，組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查；依據(jù)公司戰(zhàn)略目標負責制定企業(yè)運營管理職能目標和規(guī)劃； 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu)，牽頭制定各部門職能，保證部門高效地運作；負責制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程，并推動實施和監(jiān)督檢查； 3、建設(shè)和推動公司的企業(yè)文化，提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認同感和滿意度； 4、組織公司定崗、定編，牽頭編制職位說明書，并根據(jù)需要及時修訂和補充，保證職位說明書與實際相符； 5、根據(jù)公司當前運營情況，負責招聘重要崗位的選拔；根據(jù)公司和各部門人員需求，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進人員的優(yōu)化配置； 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系，組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制，解決其中出現(xiàn)的問題； 7、建立和優(yōu)化公司培訓體系，負責公司全員的職前和在職培訓； 8、負責公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系； 9、建立和諧的勞動關(guān)系，暢通員工溝通渠道，調(diào)解勞資關(guān)系，負責合同管理，處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁； 10、分管行政部、人事部、財務(wù)部、后勤管理，溝通，銜接； 11、按時完成公司領(lǐng)導交辦其他工作任務(wù)。任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷（全日制）； 2、七年以上運營管理經(jīng)驗，三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力，責任心、事業(yè)心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

2024-11-27; 招商運營總監(jiān)
15000-20000元

南寧-江南區(qū)

南寧市壹方商業(yè)管理有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責： 1、負責招商運營整體工作的把握和部署； 2、制訂項目招商運營制度、政策、流程和計劃，并有效推進實施，確保公司招商運營指標的達成； 3、負責商家引進、項目業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局； 4、負責團隊業(yè)務(wù)知識培訓及考核、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判等； 5、負責組織市場調(diào)研，掌握市場動態(tài)，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。任職要求： 1、本科以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上商業(yè)管理經(jīng)驗，全程參與操作過大型項目的招商運營工作經(jīng)驗； 3、熟悉商業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，有較強的品牌和業(yè)態(tài)把控能力，具有豐富的行業(yè)合作渠道資源，有較強的品牌整合能力和敏捷的思維，并具有豐富的商務(wù)洽談經(jīng)驗和技巧，較強的運作能力；

2024-11-27; 商務(wù)運營總監(jiān)/經(jīng)理
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

皇氏集團股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責： 1、制定并執(zhí)行專業(yè)市場招商計劃，確保招商目標的達成； 2、負責專業(yè)市場的整體運營，包括日常管理、商戶維護、活動策劃等。任職要求： 1、本科及以上學歷，市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上招商運營相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、熟悉專業(yè)市場運營流程，有成功案例者優(yōu)先； 4、具備豐富的團隊管理經(jīng)驗、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。崗位視視能力和經(jīng)驗而定

2024-11-23

陳小姐; 運營總監(jiān)
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西兩儀工程管理咨詢有限公司

建筑與工程

崗位職責: 1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標,參與制定公司年度經(jīng)營計劃,并組織實施; 2、組織制定公司運營管理相關(guān)的管理制度和業(yè)務(wù)流程,經(jīng)審批后組織實施; 3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃和市場狀況,負責組織制定公司年度經(jīng)營計劃和項目預算方案; 4、制定公司運營管理的工作規(guī)范、行為準則及各項規(guī)章制度; 5、負責組織制定公司運營管理的各項流程及各時期的工作安排; 6、負責公司運營管理的成本控制工作; 7、負責組織公司各項運營相關(guān)會議,并準備相關(guān)資料; 8、負責公司運營的計劃、方案的編制、實施,對整個公司的運營狀況進行分析,并對存在的問題進行解決方案; 9、負責與政府機構(gòu)溝通對接; 10、負責運營公司的成本控制工作。任職要求: 1、本科及以上學歷,管理類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上高級管理工作經(jīng)驗,有教育培訓行業(yè)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉企業(yè)運營管理流程,具備運營體系搭建及落地實施能力; 4、有在造價咨詢、監(jiān)理、招標代理公司或政府機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、思維清晰,具備極強的責任心和抗壓能力。

2024-11-22; 招商運營總監(jiān)
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西匯洋投資集團有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責： 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，分解、細化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務(wù)規(guī)劃； 2、編制本部門年度、季度、月度工作計劃及預算，并監(jiān)督計劃及預算的落實； 3、完成公司制定招商、租金收繳目標； 2、對本部門管理制度、工作標準、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行； 3、負責組織商業(yè)項目的信息收集和篩選,以及商業(yè)地產(chǎn)及住宅地產(chǎn)項目商業(yè)部分的定位； 4、組織提交商業(yè)策劃方案和價格方案,設(shè)計招商渠道, 提出招商策略，并結(jié)合市場價格水平提出明確的租金價格和建議銷售價格； 5、組織收集各種招商信息，編制、設(shè)計招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告； 6、負責組織項目主力店及項目散鋪的招商談判、簽約工作； 7、負責所管區(qū)域的商業(yè)運營管理； 8、完成領(lǐng)導交辦的其它事宜。任職要求： 1、全日制大專及以上學歷，房地產(chǎn)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上商業(yè)管理經(jīng)驗, 有大型商業(yè)中心成功招商經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、熟悉高端商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程；熟悉大型商業(yè)項目前期策劃定位、招商、營運的全過程管理；掌握商業(yè)策劃、招商、運營管理基礎(chǔ)知識，熟悉市場營銷、招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識；優(yōu)秀的招商談判和公關(guān)協(xié)調(diào)能力。工作地點:岑溪市

2024-11-21

駱女士