職位描述

【崗位內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)及制定區(qū)域運(yùn)營策略和計(jì)劃,監(jiān)督落實(shí),確實(shí)做好整體運(yùn)營管理;
2、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)及招生任務(wù),提升公司品牌美譽(yù)度;
3、進(jìn)行目標(biāo)分解及工作計(jì)劃,落地執(zhí)行,幫助校區(qū)員工的成長;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力提升客戶滿意度及公司品牌形象;
5、關(guān)注本區(qū)域市場動(dòng)向,及時(shí)向區(qū)域校長匯報(bào)溝通;
任職要求:
1、責(zé)任心+專注力+執(zhí)行力+有想法+能落地。
2、五年以上市場運(yùn)營中層管理經(jīng)驗(yàn)。
3、極強(qiáng)的市場機(jī)會(huì)捕捉能力及把控力。
4、極強(qiáng)的公關(guān)能力和說服力。
5、思維敏捷,工作計(jì)劃性及目標(biāo)感強(qiáng)。
6、本科及以上學(xué)歷。

公司簡介

用愛對待每一個(gè)孩子.用心教好每一個(gè)孩子.培養(yǎng)孩子們成就一生的好習(xí)慣. 我們是明大教育.
上海明大教育集團(tuán)成立于2009年.在海南.廣西.福建.貴州四省設(shè)有19個(gè)教學(xué)中心.現(xiàn)有在讀學(xué)生15000余名.在職教師800余名.正處于高速發(fā)展階段.集團(tuán)旗下設(shè)立三家子公司.分別涉及中小學(xué)1對1優(yōu)選補(bǔ)習(xí)課程.中小學(xué)小班培優(yōu)課程.中小學(xué)教輔圖書發(fā)行等.都是針對不同年齡段孩子的教育服務(wù).
集團(tuán)旗下的三家子公司相輔相成.不斷吸收北上廣先進(jìn)的教育理念.打造覆蓋K12教育領(lǐng)域的課程體系.形成了自主培養(yǎng)教師團(tuán)隊(duì).自主研發(fā)教學(xué)產(chǎn)品.自主發(fā)行教輔書籍的“3Z”發(fā)展模式.為公司的發(fā)展壯大奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).
明大教育在一批名校畢業(yè)并具有豐富教研經(jīng)驗(yàn)老師的帶領(lǐng)下.還特邀公立學(xué)校資深教師為顧問.與教師團(tuán)隊(duì)一起深度研究教育改革動(dòng)向.準(zhǔn)確把握最新中高考政策方向和命題規(guī)律,獨(dú)家推出<跟明大學(xué)數(shù)學(xué)>.<五維一體>.<考場*>.<中高考趨勢分析>等專業(yè)書籍.幫助學(xué)生優(yōu)化學(xué)習(xí)方法和養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣.讓學(xué)生能決勝考場.這些都深受廣大學(xué)員及家長的歡迎.
作為明大教育的專業(yè)的教研部門.明大教育青少年研究院匯聚眾多教育專家智慧.致力于圍繞”教學(xué)力”的展開研究.采取“內(nèi)訓(xùn)”+“外訓(xùn)”的培訓(xùn)模式.通過4個(gè)月帶薪師訓(xùn)+12個(gè)月導(dǎo)師制+不定期一線城市外出培訓(xùn).為一線師資隊(duì)伍提供豐富有力的培訓(xùn)支持.實(shí)現(xiàn)人才梯隊(duì)建設(shè).給更多年輕人提升發(fā)揮能力的空間.
同時(shí)明大教育也非常重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作.通過不定期的團(tuán)建活動(dòng).管理團(tuán)隊(duì)在與老師們的溝通交流中.細(xì)心聽取老師的意見.注重激發(fā)教師工作的積極性和創(chuàng)造性.更重要的是讓教師參與管理.給團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造一個(gè)展示自己能力的平臺(tái).通過生日會(huì).年終父母紅包.結(jié)婚生育補(bǔ)貼.員工應(yīng)急眾籌平臺(tái)等貼心服務(wù)讓教師們感到家庭的溫暖.在明大教育這個(gè)大家庭里面做到分工不分家.個(gè)人的事就是團(tuán)隊(duì)的事.團(tuán)隊(duì)的事就是大家的事.
明大教育的學(xué)習(xí)環(huán)境是根據(jù)孩子生理發(fā)育特點(diǎn).借鑒國際教育自學(xué)教室設(shè)計(jì)的成功經(jīng)驗(yàn)而精心打造的.開設(shè)了適合國人學(xué)習(xí)的獨(dú)立1對1教室和小班課堂.利于學(xué)生集中注意力.我們還設(shè)立了明大圖書角.課后孩子們可以放松休息.這種寓教于樂的環(huán)境能更好的激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)動(dòng)力.
此外.我們還有月度家長會(huì).班主任全程跟蹤.陪讀體驗(yàn)課.微信小課堂.戶外親子活動(dòng).家庭教育講座.教育圖書分享會(huì)等特色服務(wù).更好的讓孩子.老師.家長融為一體.為學(xué)習(xí)效果保駕護(hù)航.
2017年.明大智能教學(xué)資源平臺(tái)經(jīng)過2年多的研發(fā)正式上線.擁有全國各教材版本的海量題庫.結(jié)合本地歷年收集的各重點(diǎn)中學(xué)試卷和各省中考高考真題.運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析量身定制高效的學(xué)習(xí)方法.讓老師備課更加專業(yè)更加具有針對性.不僅使每個(gè)孩子得到高質(zhì)量的教案.而且讓三線城市的孩子也能享受到一線城市的教育服務(wù)品質(zhì).
長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí).直掛云帆濟(jì)滄海.明大教育會(huì)繼續(xù)前行.在未來獲得更輝煌的成就.
明大人的使命: 孩子的明天是大事情
明大人的愿景: 教好我們帶的每一個(gè)孩子
明大人的學(xué)習(xí)力原則: 努力讓自己更強(qiáng)一些
明大人的工作準(zhǔn)則: 懂小孩子 幫家長 守護(hù)教育
我明大人的師德: 肯擔(dān)當(dāng).會(huì)創(chuàng)新.保持童心.富有愛心
明大人的價(jià)值觀:用心做事.簡單工作.快樂生活.
文化宮校區(qū):南寧市興寧區(qū)民主路20號(hào)工人文化宮職工之家二樓 電話:熊老師19977****46 梁老師13367****35

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市興寧區(qū)民主路20號(hào)工人文化宮(職工之家二樓)明大教育 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場
崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對銷售部經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,并審核其制定的工作計(jì)劃和制定的政策、方案或制度; 3、負(fù)責(zé)管控銷售部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案; 4、對外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作; 5、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判; 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù); 7、全面負(fù)責(zé)公司商業(yè)項(xiàng)目日常運(yùn)營管理,監(jiān)督工作進(jìn)展、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決運(yùn)營中的問題,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成; 8、制定市場推廣策略和營銷活動(dòng)計(jì)劃,組織實(shí)施各類營銷活動(dòng),提高公司產(chǎn)品或服務(wù)的市場占有率。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,3年以上企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉企業(yè)運(yùn)營管理,能夠獨(dú)立建立流程化、制度化管理體系; 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力、執(zhí)行能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 4、善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì),建設(shè)團(tuán)隊(duì)。
2025-02-16
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成; 2、負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善; 3、制定公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施; 4、制定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成; 5、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍; 6、制定公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施; 7、協(xié)調(diào)及處理日常運(yùn)營管理事務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,5年以上大型商業(yè)廣場、百貨同崗位職業(yè)經(jīng)歷; 2、熟悉商場企劃工作或商業(yè)地產(chǎn)推廣流程、品牌推廣、活動(dòng)策劃等; 3、具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、分析、談判、突發(fā)事件處理等能力; 4、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng),抗壓、認(rèn)同萬達(dá),服從派遣。
2025-02-16
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)眾創(chuàng)空間、孵化器、加速器的電商、醫(yī)療健康、國際貿(mào)易、低空經(jīng)濟(jì)等產(chǎn)業(yè)上下游企業(yè)資源鏈接,協(xié)會(huì)、客戶、伙伴等資源挖掘; 2、協(xié)助各園區(qū)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的洽談和落地,簽訂商務(wù)合作協(xié)議; 3、適時(shí)結(jié)合項(xiàng)目地政策,協(xié)助完成入園補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠、人才引進(jìn)、人才補(bǔ)貼等事宜; 4、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶引進(jìn)、洽淡、簽約工作及企業(yè)客戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作; 5、參與各園區(qū)的日常運(yùn)營工作。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷; 2、三年及以上產(chǎn)業(yè)資源對接相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從事過跨境電商、國際貿(mào)易、醫(yī)療健康、人力資源等產(chǎn)業(yè)運(yùn)營; 3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有科技、電商、醫(yī)療等行業(yè)頭部企業(yè)資源。
2025-02-16
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解落實(shí)至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運(yùn)營管理職能目標(biāo)和規(guī)劃; 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運(yùn)作;負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)企業(yè)管理制度和流程,并推動(dòng)實(shí)施和監(jiān)督檢查; 3、建設(shè)和推動(dòng)公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認(rèn)同感和滿意度; 4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據(jù)需要及時(shí)修訂和補(bǔ)充,保證職位說明書與實(shí)際相符; 5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營情況,負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實(shí)施并對各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問題; 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn); 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負(fù)責(zé)合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動(dòng)仲裁; 10、分管行政部、人事部、財(cái)務(wù)部、后勤管理,溝通,銜接; 11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。 任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制); 2、七年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對企業(yè)管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī); 4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
2025-02-16
南寧-青秀區(qū)
廣西衛(wèi)君睡眠醫(yī)學(xué)診所有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
大學(xué)本科以上學(xué)歷,廣告策劃、市場營銷、工商管理、新聞傳播、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 熟稔整合營銷傳播方*合廣告營銷與戰(zhàn)略; 熟悉市場調(diào)研、對全案有數(shù)據(jù)分析邏輯導(dǎo)向控制能力; 具備較強(qiáng)溝通能力和提案能力; 善于項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理、執(zhí)行管理; 對客戶需求把握、創(chuàng)意/文案方向有極強(qiáng)掌控力,對社會(huì)熱點(diǎn)、網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)具有敏感性,并能從中閱讀并利用傳播效應(yīng); 善于開展專業(yè)培訓(xùn); 與公司長期發(fā)展,共同成長。 工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展/運(yùn)營/管理工作;項(xiàng)目業(yè)務(wù)管理,項(xiàng)目人員培訓(xùn)及管理,業(yè)務(wù)成本把控。 組織、指導(dǎo)項(xiàng)目小組開展工作,有效把控客戶的反饋意見,解決下屬在項(xiàng)目執(zhí)行過程中遇到的問題,善于把握機(jī)會(huì)和危機(jī)公關(guān)。 拓展與開發(fā)新客戶,對客戶品牌和行業(yè)市場深入調(diào)研,制定適合客戶需求的營銷方案核心策略及監(jiān)督實(shí)施。
2025-02-16
陳瑋
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場
南寧安吉萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建即時(shí)零售團(tuán)隊(duì); 2、負(fù)責(zé)制定線上運(yùn)營戰(zhàn)略制定,制定各平臺(tái)的目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)運(yùn)營線上平臺(tái),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 任職要求: 1、90后,本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、8年以上互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上中高層運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 3、對線上生態(tài)(如電商平臺(tái)、社交媒體、流量投放、用戶增長等)有深刻理解,熟悉主流工具(如Google Analytics、SEO/SEM工具、CRM系統(tǒng)); 4、能制定長期運(yùn)營戰(zhàn)略,拆解目標(biāo)并協(xié)調(diào)資源落地; 5、對行業(yè)趨勢、競品動(dòng)態(tài)、用戶需求變化高度敏感,能快速調(diào)整運(yùn)營策略; 6、具備10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長跨部門協(xié)作(如產(chǎn)品、技術(shù)、市場); 7、適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快節(jié)奏,能高效應(yīng)對突發(fā)問題(如流量波動(dòng)、輿情危機(jī))。 薪資福利、工作時(shí)間及工作地點(diǎn): 薪資福利:15-20K 社保/商業(yè)險(xiǎn)、內(nèi)購/節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、半年度獎(jiǎng)金等福利; 工作時(shí)間:周一至周六 8:30-12:00 13:30-17:30 工作地點(diǎn):廣州白云區(qū)
2025-02-15
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場
南寧安吉萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、銷售達(dá)成管理: (1)組織本部門各項(xiàng)管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計(jì)劃; (2)門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)檢查及確定重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)門店的幫扶和問題解決的跟進(jìn); (3)每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門店的銷售排名; (4)所轄區(qū)域店鋪拓展指標(biāo)及門店整改指標(biāo)規(guī)劃; (5)銷量與毛利額的達(dá)成跟進(jìn) 2、貨品管理:銷售大節(jié)點(diǎn)總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排; 3、人才培養(yǎng)管理: (1)儲(chǔ)備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排; (2)店長、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn); (3)區(qū)域負(fù)責(zé)人日常工作及銷售突破帶教; (4)區(qū)域負(fù)責(zé)人每月駐店要求跟進(jìn); (5)跟進(jìn)區(qū)域負(fù)責(zé)人對門店日常工作的管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行; 4、鋪面管理。 任職要求: 1、(88-96后)28-37歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力; 3、有敏銳的市場感知,能把我市場動(dòng)態(tài)和市場變化; 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠有效的與不同層面的人員進(jìn)行溝通; 5、有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí); 6、能接受出差。 薪資待遇及工作地點(diǎn): 1、薪資待遇:20-40K,繳納社保,法定假日,出差補(bǔ)貼,節(jié)日禮品; 2.工作地點(diǎn):廣西區(qū)域。
2025-02-15
南寧-青秀區(qū)-萬象城
一、崗位職責(zé),負(fù)責(zé)公司大宗商品供應(yīng)鏈運(yùn)營管理,具體如下: 1、完善公司大宗商品貿(mào)易業(yè)務(wù)有關(guān)管理制度及貿(mào)易業(yè)務(wù)相關(guān)流程; 2、分解公司年度貿(mào)易目標(biāo)、制定月度貿(mào)易計(jì)劃; 3、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的貿(mào)易指令,組織實(shí)施貿(mào)易計(jì)劃; 4、在董事長帶領(lǐng)和指導(dǎo)下開展業(yè)務(wù)拓展,參與合同談判并負(fù)責(zé)合同業(yè)務(wù)口的審批; 5、協(xié)調(diào)并解決貿(mào)易業(yè)務(wù)開展過程中與相關(guān)客戶的分歧事項(xiàng); 6、協(xié)調(diào)本部門與其他相關(guān)部門的工作關(guān)系并指導(dǎo)、督促貿(mào)易業(yè)務(wù)的開展; 7、確定每天的貿(mào)易鏈以及貿(mào)易鏈當(dāng)天的收付款流程并參與業(yè)務(wù)流程的審批; 8、團(tuán)隊(duì)建設(shè),帶領(lǐng)部門學(xué)習(xí)大宗商品貿(mào)易相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),收集分析市場行情; 9、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)貿(mào)易客戶、維護(hù)客戶關(guān)系; 10、定期向董事長匯報(bào)貿(mào)易業(yè)務(wù)開展情況。 二、崗位要求: 1、與有色金屬產(chǎn)業(yè)相關(guān)的市場營銷或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先,年齡30-40歲; 2、本科及以上學(xué)歷,有鋁產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈運(yùn)營操作或管理2年及以上經(jīng)驗(yàn)或其他大宗商品3年以上供應(yīng)鏈運(yùn)營操作或管理經(jīng)驗(yàn)(特別優(yōu)秀的學(xué)歷不作嚴(yán)格要求) 3、懂期貨知識(shí),熟悉有色金屬期貨市場并具有對期貨+現(xiàn)貨的市場分析能力; 4、善于商業(yè)談判和溝通交流; 5、對大宗商品市場有較強(qiáng)的敏感性,善于捕捉行業(yè)相關(guān)信息并加以分析; 6、思維活躍,容易接受新鮮事物,有較強(qiáng)的全局觀和團(tuán)隊(duì)意識(shí); 7、性格沉穩(wěn),有較強(qiáng)的抗壓能力。
2025-02-15
人力資源部
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定和完善加盟店面管理的運(yùn)營體系建設(shè),制定公司運(yùn)營管理流程及標(biāo)準(zhǔn); 2、推動(dòng)并確保各項(xiàng)工作計(jì)劃及運(yùn)營指標(biāo)的順利完成,實(shí)現(xiàn)公司年度整經(jīng)營目標(biāo); 3、組建加盟店 團(tuán)隊(duì)管理,提升加盟店銷售技巧等進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo),提高銷售能力達(dá)成銷售業(yè)績; 4、創(chuàng)新營銷策劃,品類管理、終端建設(shè)、店面管理、加盟拓展等,推進(jìn)品牌影響力和管理水平的提升; 5、掌握各銷售模塊日、月銷售情況、銷售產(chǎn)品明細(xì)及市場占有情況,定期組織各項(xiàng)營銷會(huì)議的召開; 6、關(guān)注、分析營運(yùn)數(shù)據(jù),管理、調(diào)控門店庫存,加強(qiáng)對門店的現(xiàn)場管理與巡視,加強(qiáng)門店現(xiàn)場管理規(guī)范化; 7、上級(jí)交辦的其他工作有效達(dá)成。 任職要求: 1、年齡28-45歲,??埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理、連鎖經(jīng)營等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上大型連鎖零售企業(yè)運(yùn)營總監(jiān)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖藥店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉連鎖藥店的營運(yùn)流程,具備制定完善連鎖藥店流程制度及各類考核方案的經(jīng)驗(yàn)和能力; 4、較強(qiáng)的創(chuàng)新思維、管理能力、計(jì)劃能力、營銷策劃能力,銷售節(jié)奏把控能力,優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 5、具有敏感的商業(yè)和市場意識(shí),具有優(yōu)秀的資源整合能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
2025-02-14
人力資源部
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
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2025-02-13
韓偉
南寧市明大教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司興寧區(qū)分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市明大教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司興寧區(qū)分公司
所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
成立時(shí)間 4年(2020年5月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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