六月丁香婷婷色狠狠久久,欧美又黄又粗又大AV毛

職位描述

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及區(qū)域發(fā)展規(guī)劃；

2、負(fù)責(zé)制定完成公司月度、季度及年度的運(yùn)營目標(biāo)、運(yùn)營周期、利潤分配等策略，并監(jiān)督實(shí)施反饋；

3、負(fù)責(zé)建立完整的工作流程、制度，協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)部資源，分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、運(yùn)營情況，擴(kuò)大業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)；

4、分析和預(yù)測行業(yè)動(dòng)態(tài)，把握市場趨勢及時(shí)調(diào)整管理方式及策略，增強(qiáng)競爭力、擴(kuò)大業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)；

5、拓展外部渠道，與各大媒體、政府、企業(yè)單位之間，保持良好的社交關(guān)系;

6、建立有效的員工內(nèi)控制度，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的良性生態(tài)循環(huán);

崗位要求

1、全日制本科及以上學(xué)歷

2、5年以上大中型相關(guān)企業(yè)管理、商業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，其中1年同崗位經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉市場現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，有較強(qiáng)的業(yè)態(tài)把控能力、資源整合能力和解決問題能力。

4、具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理及領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。

5、兼具戰(zhàn)略發(fā)展眼光及落地落實(shí)能力

公司簡介

廣西朱瑾花投資有限公司以自有資金從事投資活動(dòng)；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；自費(fèi)出國留學(xué)中介服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；翻譯服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；咨詢策劃服務(wù)；禮儀服務(wù)；家政服務(wù)；家宴服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)；票據(jù)信息咨詢服務(wù)；教育教學(xué)檢測和評(píng)價(jià)活動(dòng)；軟件銷售；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)鳳嶺客運(yùn)站查看上班路線

可能感興趣的職位: 運(yùn)營總監(jiān)
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場

中壯控股投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對(duì)銷售部經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,并審核其制定的工作計(jì)劃和制定的政策、方案或制度; 3、負(fù)責(zé)管控銷售部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案; 4、對(duì)外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作; 5、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判; 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 7、全面負(fù)責(zé)公司商業(yè)項(xiàng)目日常運(yùn)營管理，監(jiān)督工作進(jìn)展、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決運(yùn)營中的問題，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成; 8、制定市場推廣策略和營銷活動(dòng)計(jì)劃，組織實(shí)施各類營銷活動(dòng)，提高公司產(chǎn)品或服務(wù)的市場占有率。任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,3年以上企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉企業(yè)運(yùn)營管理,能夠獨(dú)立建立流程化、制度化管理體系; 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力、執(zhí)行能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 4、善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì),建設(shè)團(tuán)隊(duì)。

2025-02-16; 運(yùn)營總監(jiān)
10000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧天天車寶網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成; 2、負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善; 3、制定公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施; 4、制定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成; 5、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍; 6、制定公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施; 7、協(xié)調(diào)及處理日常運(yùn)營管理事務(wù)。任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,5年以上大型商業(yè)廣場、百貨同崗位職業(yè)經(jīng)歷; 2、熟悉商場企劃工作或商業(yè)地產(chǎn)推廣流程、品牌推廣、活動(dòng)策劃等; 3、具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、分析、談判、突發(fā)事件處理等能力; 4、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng),抗壓、認(rèn)同萬達(dá),服從派遣。

2025-02-16; 產(chǎn)業(yè)運(yùn)營總監(jiān)
10000-16000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

深圳光正華鴻產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)眾創(chuàng)空間、孵化器、加速器的電商、醫(yī)療健康、國際貿(mào)易、低空經(jīng)濟(jì)等產(chǎn)業(yè)上下游企業(yè)資源鏈接，協(xié)會(huì)、客戶、伙伴等資源挖掘； 2、協(xié)助各園區(qū)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的洽談和落地，簽訂商務(wù)合作協(xié)議； 3、適時(shí)結(jié)合項(xiàng)目地政策，協(xié)助完成入園補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠、人才引進(jìn)、人才補(bǔ)貼等事宜； 4、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶引進(jìn)、洽淡、簽約工作及企業(yè)客戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作； 5、參與各園區(qū)的日常運(yùn)營工作。任職要求 1、本科及以上學(xué)歷; 2、三年及以上產(chǎn)業(yè)資源對(duì)接相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過跨境電商、國際貿(mào)易、醫(yī)療健康、人力資源等產(chǎn)業(yè)運(yùn)營; 3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有科技、電商、醫(yī)療等行業(yè)頭部企業(yè)資源。

2025-02-16; 運(yùn)營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

萬航星空科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，組織分解落實(shí)至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查；依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運(yùn)營管理職能目標(biāo)和規(guī)劃； 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu)，牽頭制定各部門職能，保證部門高效地運(yùn)作；負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)企業(yè)管理制度和流程，并推動(dòng)實(shí)施和監(jiān)督檢查； 3、建設(shè)和推動(dòng)公司的企業(yè)文化，提升企業(yè)對(duì)外形象和員工對(duì)公司的認(rèn)同感和滿意度； 4、組織公司定崗、定編，牽頭編制職位說明書，并根據(jù)需要及時(shí)修訂和補(bǔ)充，保證職位說明書與實(shí)際相符； 5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營情況，負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔；根據(jù)公司和各部門人員需求，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置； 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系，組織實(shí)施并對(duì)各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制，解決其中出現(xiàn)的問題； 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn)； 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系； 9、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，暢通員工溝通渠道，調(diào)解勞資關(guān)系，負(fù)責(zé)合同管理，處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動(dòng)仲裁； 10、分管行政部、人事部、財(cái)務(wù)部、后勤管理，溝通，銜接； 11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（全日制）； 2、七年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)企業(yè)管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

2025-02-16; 運(yùn)營總監(jiān)
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西衛(wèi)君睡眠醫(yī)學(xué)診所有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

大學(xué)本科以上學(xué)歷，廣告策劃、市場營銷、工商管理、新聞傳播、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；熟稔整合營銷傳播方*合廣告營銷與戰(zhàn)略；熟悉市場調(diào)研、對(duì)全案有數(shù)據(jù)分析邏輯導(dǎo)向控制能力；具備較強(qiáng)溝通能力和提案能力；善于項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理、執(zhí)行管理；對(duì)客戶需求把握、創(chuàng)意/文案方向有極強(qiáng)掌控力，對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)、網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)具有敏感性，并能從中閱讀并利用傳播效應(yīng)；善于開展專業(yè)培訓(xùn)；與公司長期發(fā)展，共同成長。工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展/運(yùn)營/管理工作；項(xiàng)目業(yè)務(wù)管理，項(xiàng)目人員培訓(xùn)及管理，業(yè)務(wù)成本把控。組織、指導(dǎo)項(xiàng)目小組開展工作，有效把控客戶的反饋意見，解決下屬在項(xiàng)目執(zhí)行過程中遇到的問題，善于把握機(jī)會(huì)和危機(jī)公關(guān)。拓展與開發(fā)新客戶，對(duì)客戶品牌和行業(yè)市場深入調(diào)研，制定適合客戶需求的營銷方案核心策略及監(jiān)督實(shí)施。

2025-02-16

陳瑋; 線上運(yùn)營總監(jiān)（廣州）
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場

南寧安吉萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組建即時(shí)零售團(tuán)隊(duì)； 2、負(fù)責(zé)制定線上運(yùn)營戰(zhàn)略制定，制定各平臺(tái)的目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)運(yùn)營線上平臺(tái)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。任職要求： 1、90后，本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、8年以上互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上中高層運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)線上生態(tài)（如電商平臺(tái)、社交媒體、流量投放、用戶增長等）有深刻理解，熟悉主流工具（如Google Analytics、SEO/SEM工具、CRM系統(tǒng)）； 4、能制定長期運(yùn)營戰(zhàn)略，拆解目標(biāo)并協(xié)調(diào)資源落地； 5、對(duì)行業(yè)趨勢、競品動(dòng)態(tài)、用戶需求變化高度敏感，能快速調(diào)整運(yùn)營策略； 6、具備10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長跨部門協(xié)作（如產(chǎn)品、技術(shù)、市場）； 7、適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快節(jié)奏，能高效應(yīng)對(duì)突發(fā)問題（如流量波動(dòng)、輿情危機(jī)）。薪資福利、工作時(shí)間及工作地點(diǎn)：薪資福利：15-20K 社保/商業(yè)險(xiǎn)、內(nèi)購/節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、半年度獎(jiǎng)金等福利；工作時(shí)間：周一至周六 8:30-12:00 13:30-17:30 工作地點(diǎn)：廣州白云區(qū)

2025-02-15; 運(yùn)營總監(jiān)
20000-40000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場

南寧安吉萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、銷售達(dá)成管理：（1）組織本部門各項(xiàng)管理工作，制定本部門年度、季度、月度周工作計(jì)劃；（2）門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)檢查及確定重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)門店的幫扶和問題解決的跟進(jìn)；（3）每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門店的銷售排名；（4）所轄區(qū)域店鋪拓展指標(biāo)及門店整改指標(biāo)規(guī)劃；（5）銷量與毛利額的達(dá)成跟進(jìn) 2、貨品管理：銷售大節(jié)點(diǎn)總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排； 3、人才培養(yǎng)管理：（1）儲(chǔ)備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排；（2）店長、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn)；（3）區(qū)域負(fù)責(zé)人日常工作及銷售突破帶教；（4）區(qū)域負(fù)責(zé)人每月駐店要求跟進(jìn)；（5）跟進(jìn)區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)門店日常工作的管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行； 4、鋪面管理。任職要求： 1、（88-96后）28-37歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力； 3、有敏銳的市場感知，能把我市場動(dòng)態(tài)和市場變化； 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠有效的與不同層面的人員進(jìn)行溝通； 5、有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)； 6、能接受出差。薪資待遇及工作地點(diǎn)： 1、薪資待遇：20-40K，繳納社保，法定假日，出差補(bǔ)貼，節(jié)日禮品； 2.工作地點(diǎn)：廣西區(qū)域。

2025-02-15; 大宗商品運(yùn)營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西元捷投資集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

一、崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)公司大宗商品供應(yīng)鏈運(yùn)營管理，具體如下： 1、完善公司大宗商品貿(mào)易業(yè)務(wù)有關(guān)管理制度及貿(mào)易業(yè)務(wù)相關(guān)流程； 2、分解公司年度貿(mào)易目標(biāo)、制定月度貿(mào)易計(jì)劃； 3、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的貿(mào)易指令，組織實(shí)施貿(mào)易計(jì)劃； 4、在董事長帶領(lǐng)和指導(dǎo)下開展業(yè)務(wù)拓展，參與合同談判并負(fù)責(zé)合同業(yè)務(wù)口的審批； 5、協(xié)調(diào)并解決貿(mào)易業(yè)務(wù)開展過程中與相關(guān)客戶的分歧事項(xiàng)； 6、協(xié)調(diào)本部門與其他相關(guān)部門的工作關(guān)系并指導(dǎo)、督促貿(mào)易業(yè)務(wù)的開展； 7、確定每天的貿(mào)易鏈以及貿(mào)易鏈當(dāng)天的收付款流程并參與業(yè)務(wù)流程的審批； 8、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，帶領(lǐng)部門學(xué)習(xí)大宗商品貿(mào)易相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，收集分析市場行情； 9、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)貿(mào)易客戶、維護(hù)客戶關(guān)系； 10、定期向董事長匯報(bào)貿(mào)易業(yè)務(wù)開展情況。二、崗位要求： 1、與有色金屬產(chǎn)業(yè)相關(guān)的市場營銷或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先，年齡30-40歲； 2、本科及以上學(xué)歷，有鋁產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈運(yùn)營操作或管理2年及以上經(jīng)驗(yàn)或其他大宗商品3年以上供應(yīng)鏈運(yùn)營操作或管理經(jīng)驗(yàn)（特別優(yōu)秀的學(xué)歷不作嚴(yán)格要求） 3、懂期貨知識(shí)，熟悉有色金屬期貨市場并具有對(duì)期貨+現(xiàn)貨的市場分析能力； 4、善于商業(yè)談判和溝通交流； 5、對(duì)大宗商品市場有較強(qiáng)的敏感性，善于捕捉行業(yè)相關(guān)信息并加以分析； 6、思維活躍，容易接受新鮮事物，有較強(qiáng)的全局觀和團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 7、性格沉穩(wěn)，有較強(qiáng)的抗壓能力。

2025-02-15

人力資源部; 連鎖運(yùn)營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定和完善加盟店面管理的運(yùn)營體系建設(shè)，制定公司運(yùn)營管理流程及標(biāo)準(zhǔn)； 2、推動(dòng)并確保各項(xiàng)工作計(jì)劃及運(yùn)營指標(biāo)的順利完成，實(shí)現(xiàn)公司年度整經(jīng)營目標(biāo)； 3、組建加盟店團(tuán)隊(duì)管理，提升加盟店銷售技巧等進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，提高銷售能力達(dá)成銷售業(yè)績； 4、創(chuàng)新營銷策劃，品類管理、終端建設(shè)、店面管理、加盟拓展等，推進(jìn)品牌影響力和管理水平的提升； 5、掌握各銷售模塊日、月銷售情況、銷售產(chǎn)品明細(xì)及市場占有情況，定期組織各項(xiàng)營銷會(huì)議的召開； 6、關(guān)注、分析營運(yùn)數(shù)據(jù)，管理、調(diào)控門店庫存，加強(qiáng)對(duì)門店的現(xiàn)場管理與巡視，加強(qiáng)門店現(xiàn)場管理規(guī)范化； 7、上級(jí)交辦的其他工作有效達(dá)成。任職要求： 1、年齡28-45歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、連鎖經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上大型連鎖零售企業(yè)運(yùn)營總監(jiān)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖藥店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉連鎖藥店的營運(yùn)流程，具備制定完善連鎖藥店流程制度及各類考核方案的經(jīng)驗(yàn)和能力； 4、較強(qiáng)的創(chuàng)新思維、管理能力、計(jì)劃能力、營銷策劃能力，銷售節(jié)奏把控能力，優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5、具有敏感的商業(yè)和市場意識(shí)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

2025-02-14

人力資源部; 運(yùn)營總監(jiān)/城市總（獨(dú)角獸）-南寧(A257699)
28000-50000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

杭州樂刻網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

豐厚年終獎(jiǎng)、期權(quán)股票激勵(lì)；

2025-02-13

韓偉