職位描述

我公司是二手奢侈品行業(yè),主營回收買賣正品lv,Gucci,愛馬仕等一線大牌奢侈品,在南寧有實體店,要求:
1.有運營過抖音,小紅書的經(jīng)驗,并且有成功吸粉的數(shù)據(jù),沒有此經(jīng)驗的不要聯(lián)系我。
2.文案功底好,有過爆文等經(jīng)驗。
3.有帶團隊的能力,能帶領(lǐng)團隊為公司更好的推廣,和引流。

公司簡介

“唯鹿名品”奢侈品店,成立于2015年,隸屬于廣西唯鹿商務(wù)公司,是一家經(jīng)過工商局注冊認證的奢侈品經(jīng)銷商。我們以銷售、回收、寄賣、保養(yǎng)、鑒定二手奢侈品為主,并由專業(yè)買手進行全球代購服務(wù)的正品奢侈品店。

“唯鹿名品”奢侈品店的經(jīng)營理念以“為消費者負責”為基石,我們持有國字號中檢奢侈品資格證的鑒定師,在回收奢侈品的過程中,堅持對質(zhì)量嚴格把關(guān),堅決為消費 者購買的每一樣產(chǎn) 品負責。

除此之外,我們在全球多個國家擁有多名買手,能夠在上市的第一時間內(nèi)搶先為客戶購買到新品以及限量款產(chǎn)品,讓消費者時刻與歐洲市場同步。

目前公司業(yè)務(wù)覆蓋均包含市面上主流奢侈品品牌,面向客戶群體包括眾多平臺的網(wǎng)絡(luò)名媛與廣大普通消費者。我們秉承線上服務(wù)與線下交易同時進行,并不斷將購買 流程規(guī)范化,價格公開化,銷售客服一對一化, 旨在為客戶提供更優(yōu)質(zhì)與貼心的服務(wù)。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)鳳凰嶺路16號榮和大地·公園大道1號樓一層101號 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場
崗位職責: 1、協(xié)助董事長制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標; 2、負責對銷售部經(jīng)營工作的指導和監(jiān)督,并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度; 3、負責管控銷售部各項任務(wù)指標的完成進度,責成相關(guān)部門修正工作目標、管理措施和政策方案; 4、對外負責代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作; 5、負責公司重大合同的起草、洽談與談判; 6、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù); 7、全面負責公司商業(yè)項目日常運營管理,監(jiān)督工作進展、及時發(fā)現(xiàn)并解決運營中的問題,確保各項業(yè)務(wù)指標的達成; 8、制定市場推廣策略和營銷活動計劃,組織實施各類營銷活動,提高公司產(chǎn)品或服務(wù)的市場占有率。 任職要求: 1、本科以上學歷,3年以上企業(yè)運營管理經(jīng)驗; 2、熟悉企業(yè)運營管理,能夠獨立建立流程化、制度化管理體系; 3、具有較強的團隊管理能力、溝通能力、執(zhí)行能力和業(yè)務(wù)推進能力; 4、善于激勵團隊,建設(shè)團隊。
2025-02-16
運營總監(jiān)
10000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標的順利完成; 2、負責建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善; 3、制定公司運營標準并監(jiān)督實施; 4、制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標的順利完成; 5、負責建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍; 6、制定公司運營標準并監(jiān)督實施; 7、協(xié)調(diào)及處理日常運營管理事務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學歷,5年以上大型商業(yè)廣場、百貨同崗位職業(yè)經(jīng)歷; 2、熟悉商場企劃工作或商業(yè)地產(chǎn)推廣流程、品牌推廣、活動策劃等; 3、具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、分析、談判、突發(fā)事件處理等能力; 4、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強,抗壓、認同萬達,服從派遣。
2025-02-16
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責 1、負責眾創(chuàng)空間、孵化器、加速器的電商、醫(yī)療健康、國際貿(mào)易、低空經(jīng)濟等產(chǎn)業(yè)上下游企業(yè)資源鏈接,協(xié)會、客戶、伙伴等資源挖掘; 2、協(xié)助各園區(qū)推動產(chǎn)業(yè)項目的洽談和落地,簽訂商務(wù)合作協(xié)議; 3、適時結(jié)合項目地政策,協(xié)助完成入園補貼、稅收優(yōu)惠、人才引進、人才補貼等事宜; 4、負責企業(yè)客戶引進、洽淡、簽約工作及企業(yè)客戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作; 5、參與各園區(qū)的日常運營工作。 任職要求 1、本科及以上學歷; 2、三年及以上產(chǎn)業(yè)資源對接相關(guān)工作經(jīng)驗,從事過跨境電商、國際貿(mào)易、醫(yī)療健康、人力資源等產(chǎn)業(yè)運營; 3、有團隊管理經(jīng)驗,有科技、電商、醫(yī)療等行業(yè)頭部企業(yè)資源。
2025-02-16
運營總監(jiān)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標,組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標負責制定企業(yè)運營管理職能目標和規(guī)劃; 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運作;負責制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程,并推動實施和監(jiān)督檢查; 3、建設(shè)和推動公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認同感和滿意度; 4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據(jù)需要及時修訂和補充,保證職位說明書與實際相符; 5、根據(jù)公司當前運營情況,負責招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問題; 7、建立和優(yōu)化公司培訓體系,負責公司全員的職前和在職培訓; 8、負責公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負責合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁; 10、分管行政部、人事部、財務(wù)部、后勤管理,溝通,銜接; 11、按時完成公司領(lǐng)導交辦其他工作任務(wù)。 任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷(全日制); 2、七年以上運營管理經(jīng)驗,三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗; 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī); 4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力,責任心、事業(yè)心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
2025-02-16
運營總監(jiān)
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
廣西衛(wèi)君睡眠醫(yī)學診所有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
大學本科以上學歷,廣告策劃、市場營銷、工商管理、新聞傳播、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè); 熟稔整合營銷傳播方*合廣告營銷與戰(zhàn)略; 熟悉市場調(diào)研、對全案有數(shù)據(jù)分析邏輯導向控制能力; 具備較強溝通能力和提案能力; 善于項目管理、團隊管理、執(zhí)行管理; 對客戶需求把握、創(chuàng)意/文案方向有極強掌控力,對社會熱點、網(wǎng)絡(luò)熱點具有敏感性,并能從中閱讀并利用傳播效應; 善于開展專業(yè)培訓; 與公司長期發(fā)展,共同成長。 工作內(nèi)容: 主要負責項目拓展/運營/管理工作;項目業(yè)務(wù)管理,項目人員培訓及管理,業(yè)務(wù)成本把控。 組織、指導項目小組開展工作,有效把控客戶的反饋意見,解決下屬在項目執(zhí)行過程中遇到的問題,善于把握機會和危機公關(guān)。 拓展與開發(fā)新客戶,對客戶品牌和行業(yè)市場深入調(diào)研,制定適合客戶需求的營銷方案核心策略及監(jiān)督實施。
2025-02-16
陳瑋
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場
南寧安吉萬達廣場商業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責: 1、負責組建即時零售團隊; 2、負責制定線上運營戰(zhàn)略制定,制定各平臺的目標; 3、負責運營線上平臺,并帶領(lǐng)團隊達成目標。 任職要求: 1、90后,本科及以上學歷,市場營銷、電子商務(wù)、管理學、計算機或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、8年以上互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè)經(jīng)驗,3年以上中高層運營管理經(jīng)驗; 3、對線上生態(tài)(如電商平臺、社交媒體、流量投放、用戶增長等)有深刻理解,熟悉主流工具(如Google Analytics、SEO/SEM工具、CRM系統(tǒng)); 4、能制定長期運營戰(zhàn)略,拆解目標并協(xié)調(diào)資源落地; 5、對行業(yè)趨勢、競品動態(tài)、用戶需求變化高度敏感,能快速調(diào)整運營策略; 6、具備10人以上團隊管理經(jīng)驗,擅長跨部門協(xié)作(如產(chǎn)品、技術(shù)、市場); 7、適應互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快節(jié)奏,能高效應對突發(fā)問題(如流量波動、輿情危機)。 薪資福利、工作時間及工作地點: 薪資福利:15-20K 社保/商業(yè)險、內(nèi)購/節(jié)日福利、團建活動、半年度獎金等福利; 工作時間:周一至周六 8:30-12:00 13:30-17:30 工作地點:廣州白云區(qū)
2025-02-15
運營總監(jiān)
20000-40000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場
南寧安吉萬達廣場商業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責: 1、銷售達成管理: (1)組織本部門各項管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計劃; (2)門店營運標準檢查及確定重點區(qū)域、重點門店的幫扶和問題解決的跟進; (3)每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門店的銷售排名; (4)所轄區(qū)域店鋪拓展指標及門店整改指標規(guī)劃; (5)銷量與毛利額的達成跟進 2、貨品管理:銷售大節(jié)點總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排; 3、人才培養(yǎng)管理: (1)儲備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排; (2)店長、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓; (3)區(qū)域負責人日常工作及銷售突破帶教; (4)區(qū)域負責人每月駐店要求跟進; (5)跟進區(qū)域負責人對門店日常工作的管理及標準流程的執(zhí)行; 4、鋪面管理。 任職要求: 1、(88-96后)28-37歲,大專及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級管理工作經(jīng)驗,具有較強的領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)和團隊管理能力; 3、有敏銳的市場感知,能把我市場動態(tài)和市場變化; 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠有效的與不同層面的人員進行溝通; 5、有強烈的目標導向和結(jié)果導向意識; 6、能接受出差。 薪資待遇及工作地點: 1、薪資待遇:20-40K,繳納社保,法定假日,出差補貼,節(jié)日禮品; 2.工作地點:廣西區(qū)域。
2025-02-15
南寧-青秀區(qū)-萬象城
廣西元捷投資集團有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
一、崗位職責,負責公司大宗商品供應鏈運營管理,具體如下: 1、完善公司大宗商品貿(mào)易業(yè)務(wù)有關(guān)管理制度及貿(mào)易業(yè)務(wù)相關(guān)流程; 2、分解公司年度貿(mào)易目標、制定月度貿(mào)易計劃; 3、根據(jù)公司領(lǐng)導下達的貿(mào)易指令,組織實施貿(mào)易計劃; 4、在董事長帶領(lǐng)和指導下開展業(yè)務(wù)拓展,參與合同談判并負責合同業(yè)務(wù)口的審批; 5、協(xié)調(diào)并解決貿(mào)易業(yè)務(wù)開展過程中與相關(guān)客戶的分歧事項; 6、協(xié)調(diào)本部門與其他相關(guān)部門的工作關(guān)系并指導、督促貿(mào)易業(yè)務(wù)的開展; 7、確定每天的貿(mào)易鏈以及貿(mào)易鏈當天的收付款流程并參與業(yè)務(wù)流程的審批; 8、團隊建設(shè),帶領(lǐng)部門學習大宗商品貿(mào)易相關(guān)業(yè)務(wù)知識,收集分析市場行情; 9、帶領(lǐng)團隊開發(fā)貿(mào)易客戶、維護客戶關(guān)系; 10、定期向董事長匯報貿(mào)易業(yè)務(wù)開展情況。 二、崗位要求: 1、與有色金屬產(chǎn)業(yè)相關(guān)的市場營銷或經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先,年齡30-40歲; 2、本科及以上學歷,有鋁產(chǎn)業(yè)供應鏈運營操作或管理2年及以上經(jīng)驗或其他大宗商品3年以上供應鏈運營操作或管理經(jīng)驗(特別優(yōu)秀的學歷不作嚴格要求) 3、懂期貨知識,熟悉有色金屬期貨市場并具有對期貨+現(xiàn)貨的市場分析能力; 4、善于商業(yè)談判和溝通交流; 5、對大宗商品市場有較強的敏感性,善于捕捉行業(yè)相關(guān)信息并加以分析; 6、思維活躍,容易接受新鮮事物,有較強的全局觀和團隊意識; 7、性格沉穩(wěn),有較強的抗壓能力。
2025-02-15
人力資源部
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定和完善加盟店面管理的運營體系建設(shè),制定公司運營管理流程及標準; 2、推動并確保各項工作計劃及運營指標的順利完成,實現(xiàn)公司年度整經(jīng)營目標; 3、組建加盟店 團隊管理,提升加盟店銷售技巧等進行培訓、指導,提高銷售能力達成銷售業(yè)績; 4、創(chuàng)新營銷策劃,品類管理、終端建設(shè)、店面管理、加盟拓展等,推進品牌影響力和管理水平的提升; 5、掌握各銷售模塊日、月銷售情況、銷售產(chǎn)品明細及市場占有情況,定期組織各項營銷會議的召開; 6、關(guān)注、分析營運數(shù)據(jù),管理、調(diào)控門店庫存,加強對門店的現(xiàn)場管理與巡視,加強門店現(xiàn)場管理規(guī)范化; 7、上級交辦的其他工作有效達成。 任職要求: 1、年齡28-45歲,??埔陨蠈W歷,市場營銷、企業(yè)管理、連鎖經(jīng)營等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上大型連鎖零售企業(yè)運營總監(jiān)或同崗位工作經(jīng)驗,有連鎖藥店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉連鎖藥店的營運流程,具備制定完善連鎖藥店流程制度及各類考核方案的經(jīng)驗和能力; 4、較強的創(chuàng)新思維、管理能力、計劃能力、營銷策劃能力,銷售節(jié)奏把控能力,優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力; 5、具有敏感的商業(yè)和市場意識,具有優(yōu)秀的資源整合能力和團隊建設(shè)經(jīng)驗。
2025-02-14
人力資源部
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
豐厚年終獎、期權(quán)股票激勵;
2025-02-13
韓偉
廣西唯鹿商貿(mào)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西唯鹿商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 電子/服裝/工藝品
成立時間 5年(2019年10月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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