職位描述
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的銷售意識。
2、熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件(如:word、excel等)。
3、工作經(jīng)驗(yàn):7年以上銷售及管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)具有良好的溝通表達(dá)能力。
5、熱愛教育培訓(xùn)、咨詢行業(yè),具親和力及服務(wù)意識,能承受工作壓力。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納高端商務(wù)人群數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)維護(hù)CRM(客戶關(guān)系管理軟件)數(shù)據(jù)庫。
2、開拓新客戶,以確保公司業(yè)績的持續(xù)增長。并協(xié)助帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)任務(wù)
3、保持公司的良好形象和聲譽(yù),及時將客戶的信息反饋給公司。
4、與現(xiàn)有的關(guān)鍵客戶保持良好關(guān)系,以持續(xù)保持客戶資源。
5、根據(jù)公司提供的客戶資料,進(jìn)行電話溝通、拜訪預(yù)約。
6、了解、掌握公司市場運(yùn)營狀況,并提出合理性建議。
公司簡介
??????廣西廈大企業(yè)管理咨詢有限公司是一家綜合性科技服務(wù)公司,擁有各類專業(yè)人才為一體的高級專家團(tuán)隊(duì),核心成員由廈門大學(xué)等多位教授、博士、咨詢專家組成,他們是兼具深厚理論和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),以實(shí)效與落地為特色的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。截止目前,公司設(shè)立了4家主體機(jī)構(gòu),儲備專兼專家團(tuán)隊(duì)200余人,是整合國內(nèi)國際工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、環(huán)保等最優(yōu)師資的高端平臺,開設(shè)有100余精品培訓(xùn)項(xiàng)目。集團(tuán)公司業(yè)務(wù)范圍涉及教育培訓(xùn)、股權(quán)投資和企業(yè)上市咨詢、企業(yè)管理咨詢、戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、脫硫、脫硝、除塵設(shè)計(jì)及總承包工程等領(lǐng)域。公司業(yè)務(wù)國內(nèi)以廣西、云南為主,2017年逐步覆蓋全國;海外以香港、臺灣、新加坡、東盟國家、北美、西歐、日本等為主。
???處于發(fā)展上升期的創(chuàng)新型企業(yè),廣納賢才,期待更多的有志之士加盟!
???子機(jī)構(gòu)作為我國985和211工程重點(diǎn)建設(shè)的某一著名重點(diǎn)大學(xué)在廣西與東盟的唯一教學(xué)點(diǎn),項(xiàng)目包括EMBA學(xué)位班、企業(yè)管理課程進(jìn)修班、金融學(xué)課程進(jìn)修班、黨政系統(tǒng)干部培訓(xùn)/集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)/公開培訓(xùn)以及企業(yè)咨詢等。截至2016年底,已經(jīng)成功為廣西統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)、工商聯(lián)系統(tǒng)、民建系統(tǒng)、建工系統(tǒng)、銀行系統(tǒng)、房地產(chǎn)行業(yè)等各行各業(yè)成功舉辦宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、領(lǐng)導(dǎo)力提升、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略成本與預(yù)算管理、績效管理、高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)、投融資策略、國學(xué)與管理等30個班的培訓(xùn)課程。?2017年,將重點(diǎn)推出“一帶一路”系列課程,為國家“一帶一路”政策深化實(shí)施貢獻(xiàn)綿薄之力。
??????因業(yè)務(wù)需要,邀請敬業(yè)進(jìn)取,重視團(tuán)隊(duì)精神的有志之士加盟 我公司為員工提供: 1、每天7小時工作制:上午08:15-12:00,下午2:30-17:30 2、享有國家規(guī)定的法定假期,以及年帶薪寒假假期; 3、完善的福利保障:養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療、失業(yè)及意外保險(xiǎn); 4、每年將定期享受公司給予的團(tuán)康福利包括并不定期組織團(tuán)隊(duì)活動(如聚餐、卡拉OK、文體活動等); 5、和諧的工作環(huán)境和工作氛圍,辦公地點(diǎn)在南寧星湖路 6、享有高端的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會:EMBA課程,大型高端商務(wù)論壇以及人力資源、市場營銷、財(cái)務(wù)等企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程; 7、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 8、每一年都有國內(nèi)、國際游學(xué)、參訪、旅游機(jī)會,結(jié)識大量的商界精英人士,建立高端人脈關(guān)系的便利渠道;
??????特別優(yōu)秀的在校生,亦可申請實(shí)習(xí),但至少保證一周有2-3天工作時間以上。
1.?廣闊的學(xué)習(xí)進(jìn)步平臺:?無數(shù)的國內(nèi)國際名師匯聚,我們會為員工提供參加由這些名師授課的高層管理課程或銷售課程的機(jī)會,只要你渴望知識,我們期待你與單位一起成長。
??2.?向高端人群看齊的機(jī)會:我們的學(xué)員和客戶均是社會的精英階層,與他們同行,你也即將成為精英中的一員。
?3.?優(yōu)厚的薪酬:
???基本工資+崗位工資+績效工資+提成+補(bǔ)助+五險(xiǎn)+。。。
盡情施展你的能力,我們尊重每位人才的價值!
?4.?良好的晉升平臺:
?助理——主管——經(jīng)理——總監(jiān)——總經(jīng)理
5.?充滿溫暖和力量的工作環(huán)境:
我們的團(tuán)隊(duì)積極、陽光、正向,有著濃厚的"家"文化,當(dāng)你在市場前線奮斗時,背后會有來自團(tuán)隊(duì)無限的支持和鼓勵!
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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運(yùn)營總監(jiān)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場中壯控股投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對銷售部經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,并審核其制定的工作計(jì)劃和制定的政策、方案或制度; 3、負(fù)責(zé)管控銷售部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案; 4、對外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作; 5、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判; 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù); 7、全面負(fù)責(zé)公司商業(yè)項(xiàng)目日常運(yùn)營管理,監(jiān)督工作進(jìn)展、及時發(fā)現(xiàn)并解決運(yùn)營中的問題,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成; 8、制定市場推廣策略和營銷活動計(jì)劃,組織實(shí)施各類營銷活動,提高公司產(chǎn)品或服務(wù)的市場占有率。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,3年以上企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉企業(yè)運(yùn)營管理,能夠獨(dú)立建立流程化、制度化管理體系; 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力、執(zhí)行能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 4、善于激勵團(tuán)隊(duì),建設(shè)團(tuán)隊(duì)。2025-02-16
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運(yùn)營總監(jiān)10000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成; 2、負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善; 3、制定公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施; 4、制定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成; 5、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍; 6、制定公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施; 7、協(xié)調(diào)及處理日常運(yùn)營管理事務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,5年以上大型商業(yè)廣場、百貨同崗位職業(yè)經(jīng)歷; 2、熟悉商場企劃工作或商業(yè)地產(chǎn)推廣流程、品牌推廣、活動策劃等; 3、具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、分析、談判、突發(fā)事件處理等能力; 4、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng),抗壓、認(rèn)同萬達(dá),服從派遣。2025-02-16
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產(chǎn)業(yè)運(yùn)營總監(jiān)10000-16000元南寧-青秀區(qū)-萬象城崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)眾創(chuàng)空間、孵化器、加速器的電商、醫(yī)療健康、國際貿(mào)易、低空經(jīng)濟(jì)等產(chǎn)業(yè)上下游企業(yè)資源鏈接,協(xié)會、客戶、伙伴等資源挖掘; 2、協(xié)助各園區(qū)推動產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的洽談和落地,簽訂商務(wù)合作協(xié)議; 3、適時結(jié)合項(xiàng)目地政策,協(xié)助完成入園補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠、人才引進(jìn)、人才補(bǔ)貼等事宜; 4、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶引進(jìn)、洽淡、簽約工作及企業(yè)客戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作; 5、參與各園區(qū)的日常運(yùn)營工作。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷; 2、三年及以上產(chǎn)業(yè)資源對接相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從事過跨境電商、國際貿(mào)易、醫(yī)療健康、人力資源等產(chǎn)業(yè)運(yùn)營; 3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有科技、電商、醫(yī)療等行業(yè)頭部企業(yè)資源。2025-02-16
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運(yùn)營總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)萬航星空科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解落實(shí)至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運(yùn)營管理職能目標(biāo)和規(guī)劃; 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運(yùn)作;負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)企業(yè)管理制度和流程,并推動實(shí)施和監(jiān)督檢查; 3、建設(shè)和推動公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認(rèn)同感和滿意度; 4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據(jù)需要及時修訂和補(bǔ)充,保證職位說明書與實(shí)際相符; 5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營情況,負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實(shí)施并對各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問題; 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn); 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負(fù)責(zé)合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁; 10、分管行政部、人事部、財(cái)務(wù)部、后勤管理,溝通,銜接; 11、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。 任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制); 2、七年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識,熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī); 4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。2025-02-16
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運(yùn)營總監(jiān)8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西衛(wèi)君睡眠醫(yī)學(xué)診所有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生大學(xué)本科以上學(xué)歷,廣告策劃、市場營銷、工商管理、新聞傳播、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 熟稔整合營銷傳播方*合廣告營銷與戰(zhàn)略; 熟悉市場調(diào)研、對全案有數(shù)據(jù)分析邏輯導(dǎo)向控制能力; 具備較強(qiáng)溝通能力和提案能力; 善于項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理、執(zhí)行管理; 對客戶需求把握、創(chuàng)意/文案方向有極強(qiáng)掌控力,對社會熱點(diǎn)、網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)具有敏感性,并能從中閱讀并利用傳播效應(yīng); 善于開展專業(yè)培訓(xùn); 與公司長期發(fā)展,共同成長。 工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展/運(yùn)營/管理工作;項(xiàng)目業(yè)務(wù)管理,項(xiàng)目人員培訓(xùn)及管理,業(yè)務(wù)成本把控。 組織、指導(dǎo)項(xiàng)目小組開展工作,有效把控客戶的反饋意見,解決下屬在項(xiàng)目執(zhí)行過程中遇到的問題,善于把握機(jī)會和危機(jī)公關(guān)。 拓展與開發(fā)新客戶,對客戶品牌和行業(yè)市場深入調(diào)研,制定適合客戶需求的營銷方案核心策略及監(jiān)督實(shí)施。2025-02-16陳瑋
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線上運(yùn)營總監(jiān)(廣州)15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場南寧安吉萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建即時零售團(tuán)隊(duì); 2、負(fù)責(zé)制定線上運(yùn)營戰(zhàn)略制定,制定各平臺的目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)運(yùn)營線上平臺,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 任職要求: 1、90后,本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、8年以上互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上中高層運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 3、對線上生態(tài)(如電商平臺、社交媒體、流量投放、用戶增長等)有深刻理解,熟悉主流工具(如Google Analytics、SEO/SEM工具、CRM系統(tǒng)); 4、能制定長期運(yùn)營戰(zhàn)略,拆解目標(biāo)并協(xié)調(diào)資源落地; 5、對行業(yè)趨勢、競品動態(tài)、用戶需求變化高度敏感,能快速調(diào)整運(yùn)營策略; 6、具備10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長跨部門協(xié)作(如產(chǎn)品、技術(shù)、市場); 7、適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快節(jié)奏,能高效應(yīng)對突發(fā)問題(如流量波動、輿情危機(jī))。 薪資福利、工作時間及工作地點(diǎn): 薪資福利:15-20K 社保/商業(yè)險(xiǎn)、內(nèi)購/節(jié)日福利、團(tuán)建活動、半年度獎金等福利; 工作時間:周一至周六 8:30-12:00 13:30-17:30 工作地點(diǎn):廣州白云區(qū)2025-02-15
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運(yùn)營總監(jiān)20000-40000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場南寧安吉萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、銷售達(dá)成管理: (1)組織本部門各項(xiàng)管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計(jì)劃; (2)門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)檢查及確定重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)門店的幫扶和問題解決的跟進(jìn); (3)每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門店的銷售排名; (4)所轄區(qū)域店鋪拓展指標(biāo)及門店整改指標(biāo)規(guī)劃; (5)銷量與毛利額的達(dá)成跟進(jìn) 2、貨品管理:銷售大節(jié)點(diǎn)總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排; 3、人才培養(yǎng)管理: (1)儲備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排; (2)店長、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn); (3)區(qū)域負(fù)責(zé)人日常工作及銷售突破帶教; (4)區(qū)域負(fù)責(zé)人每月駐店要求跟進(jìn); (5)跟進(jìn)區(qū)域負(fù)責(zé)人對門店日常工作的管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行; 4、鋪面管理。 任職要求: 1、(88-96后)28-37歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力; 3、有敏銳的市場感知,能把我市場動態(tài)和市場變化; 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠有效的與不同層面的人員進(jìn)行溝通; 5、有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向意識; 6、能接受出差。 薪資待遇及工作地點(diǎn): 1、薪資待遇:20-40K,繳納社保,法定假日,出差補(bǔ)貼,節(jié)日禮品; 2.工作地點(diǎn):廣西區(qū)域。2025-02-15
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大宗商品運(yùn)營總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西元捷投資集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)一、崗位職責(zé),負(fù)責(zé)公司大宗商品供應(yīng)鏈運(yùn)營管理,具體如下: 1、完善公司大宗商品貿(mào)易業(yè)務(wù)有關(guān)管理制度及貿(mào)易業(yè)務(wù)相關(guān)流程; 2、分解公司年度貿(mào)易目標(biāo)、制定月度貿(mào)易計(jì)劃; 3、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的貿(mào)易指令,組織實(shí)施貿(mào)易計(jì)劃; 4、在董事長帶領(lǐng)和指導(dǎo)下開展業(yè)務(wù)拓展,參與合同談判并負(fù)責(zé)合同業(yè)務(wù)口的審批; 5、協(xié)調(diào)并解決貿(mào)易業(yè)務(wù)開展過程中與相關(guān)客戶的分歧事項(xiàng); 6、協(xié)調(diào)本部門與其他相關(guān)部門的工作關(guān)系并指導(dǎo)、督促貿(mào)易業(yè)務(wù)的開展; 7、確定每天的貿(mào)易鏈以及貿(mào)易鏈當(dāng)天的收付款流程并參與業(yè)務(wù)流程的審批; 8、團(tuán)隊(duì)建設(shè),帶領(lǐng)部門學(xué)習(xí)大宗商品貿(mào)易相關(guān)業(yè)務(wù)知識,收集分析市場行情; 9、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)貿(mào)易客戶、維護(hù)客戶關(guān)系; 10、定期向董事長匯報(bào)貿(mào)易業(yè)務(wù)開展情況。 二、崗位要求: 1、與有色金屬產(chǎn)業(yè)相關(guān)的市場營銷或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先,年齡30-40歲; 2、本科及以上學(xué)歷,有鋁產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈運(yùn)營操作或管理2年及以上經(jīng)驗(yàn)或其他大宗商品3年以上供應(yīng)鏈運(yùn)營操作或管理經(jīng)驗(yàn)(特別優(yōu)秀的學(xué)歷不作嚴(yán)格要求) 3、懂期貨知識,熟悉有色金屬期貨市場并具有對期貨+現(xiàn)貨的市場分析能力; 4、善于商業(yè)談判和溝通交流; 5、對大宗商品市場有較強(qiáng)的敏感性,善于捕捉行業(yè)相關(guān)信息并加以分析; 6、思維活躍,容易接受新鮮事物,有較強(qiáng)的全局觀和團(tuán)隊(duì)意識; 7、性格沉穩(wěn),有較強(qiáng)的抗壓能力。2025-02-15人力資源部
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連鎖運(yùn)營總監(jiān)10000-15000元南寧-江南區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定和完善加盟店面管理的運(yùn)營體系建設(shè),制定公司運(yùn)營管理流程及標(biāo)準(zhǔn); 2、推動并確保各項(xiàng)工作計(jì)劃及運(yùn)營指標(biāo)的順利完成,實(shí)現(xiàn)公司年度整經(jīng)營目標(biāo); 3、組建加盟店 團(tuán)隊(duì)管理,提升加盟店銷售技巧等進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo),提高銷售能力達(dá)成銷售業(yè)績; 4、創(chuàng)新營銷策劃,品類管理、終端建設(shè)、店面管理、加盟拓展等,推進(jìn)品牌影響力和管理水平的提升; 5、掌握各銷售模塊日、月銷售情況、銷售產(chǎn)品明細(xì)及市場占有情況,定期組織各項(xiàng)營銷會議的召開; 6、關(guān)注、分析營運(yùn)數(shù)據(jù),管理、調(diào)控門店庫存,加強(qiáng)對門店的現(xiàn)場管理與巡視,加強(qiáng)門店現(xiàn)場管理規(guī)范化; 7、上級交辦的其他工作有效達(dá)成。 任職要求: 1、年齡28-45歲,??埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理、連鎖經(jīng)營等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上大型連鎖零售企業(yè)運(yùn)營總監(jiān)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖藥店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉連鎖藥店的營運(yùn)流程,具備制定完善連鎖藥店流程制度及各類考核方案的經(jīng)驗(yàn)和能力; 4、較強(qiáng)的創(chuàng)新思維、管理能力、計(jì)劃能力、營銷策劃能力,銷售節(jié)奏把控能力,優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 5、具有敏感的商業(yè)和市場意識,具有優(yōu)秀的資源整合能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。2025-02-14人力資源部
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2025-02-13韓偉
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