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職位描述

工作職責(zé):

1.根據(jù)部門人員需求情況.提出內(nèi)部人員調(diào)配方案. 經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施.促進(jìn)人員的優(yōu)化配置,

2.制定招聘計(jì)劃.招聘程序.進(jìn)行初步的面試與篩選.做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等,

3.拓展各種招聘渠道.積極引進(jìn)優(yōu)秀人才,

4.完成人事經(jīng)理交辦的臨時其他任務(wù).工作.

崗位要求:

1.大專及以上學(xué)歷.良好的書面和口頭溝通技巧,

2.優(yōu)秀的人際關(guān)系和組織能力

3.良好的咨詢.面試和選拔經(jīng)驗(yàn).

4.強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力

5.具體了解和促進(jìn)業(yè)務(wù)與人力資源之間的合作關(guān)系的能力.

工作時間:9:00-18:00

聯(lián)系方式:18587****27

公司簡介

　　 廣西麒澤棟網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是一家以電視、網(wǎng)絡(luò)等各類廣告媒體為媒介，以為客戶提供便捷、方便、實(shí)惠的購物體驗(yàn)及服務(wù)為目標(biāo)的現(xiàn)代化新型企業(yè)。公司從眾多產(chǎn)品來源中精選能為消費(fèi)者帶來真正價值的好產(chǎn)品，創(chuàng)新開發(fā)最合適消費(fèi)者的產(chǎn)品，為消費(fèi)者提供高質(zhì)量、高品味的購物生活文化。 公司辦公區(qū)域?qū)挸ù蠓?，工作環(huán)境舒適，工作團(tuán)隊(duì)氛圍良好。在人才方面既求賢若渴卻又堅(jiān)持保證高能的整體素質(zhì)水平。在經(jīng)營管理方面公司始終堅(jiān)持保證現(xiàn)代化規(guī)范化的管理、一流的服務(wù)品質(zhì)、一級的產(chǎn)品信譽(yù)，力求為事業(yè)伙伴提供一流的合作發(fā)展平臺，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，實(shí)現(xiàn)各方共贏。

[福利和薪資]

1、無責(zé)任底薪＋高提成＋個人獎勵＋團(tuán)隊(duì)獎勵＋年終獎勵+社保

1、每月組織團(tuán)建聚餐，節(jié)假日發(fā)放各類禮品；

2、公司免費(fèi)帶薪培訓(xùn)；

3、每月舉辦員工生日會；

5、老板超nice，同事也很可愛，沒有職場斗爭，保證你每天上班都很開心；綜合收入豐厚。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)領(lǐng)峰B座查看上班路線

可能感興趣的職位: 招聘顧問
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-云景山語城
中專以上
3年以上
35歲以下

南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

通過電話以及微信，聯(lián)系有招聘需求的企業(yè)，讓客戶在桂聘開通招聘會員。要求有3 年電話銷售和上門談單相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。暫不接收應(yīng)屆生。

1小時內(nèi)

周先生

經(jīng)理; 招聘專員
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西人事人科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、建立和維護(hù)各種招聘渠道，明確招聘目標(biāo)，發(fā)布招聘信息，完成招聘任務(wù); 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)簡歷的篩選、邀約以及入職前的跟蹤工作; 3、完善和優(yōu)化公司的招聘流程和招聘體系; 4、開拓，利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 5、執(zhí)行招聘流程，進(jìn)行招聘溝通、背景調(diào)查; 6、每月按照市場的淡季、旺季去規(guī)劃招聘入職人數(shù)； 7、完成上級交辦的其他事項(xiàng)。任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛招聘工作，可獨(dú)立開展招聘工作; 3、良好的語言表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力和敏銳的洞察力及分析判斷力; 4、團(tuán)隊(duì)合作意識較強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對新行業(yè)吸收速度快，主動做事。薪資待遇：底薪+津貼福利+提成，綜合薪資3500-8000元工作時間：9：30--12:00 13:30--18:00 月休四天

12小時前

何姐; 招聘專員（雙休 13薪）
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西克萊因電力科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé) 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司各崗位的招聘工作； 2、協(xié)助上級完成各項(xiàng)人事工作。二、任職要求 1、32歲以下，本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行面試，熟悉人才篩選及測評工具。 3、有技術(shù)研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、有良好的溝通能力和抗壓能力，自我驅(qū)動力強(qiáng)，做事以結(jié)果為導(dǎo)向。 5、接受初創(chuàng)型公司，愿意與公司一起發(fā)展。三、福利待遇： 1、薪資：試用期2個月，薪資4000元；轉(zhuǎn)正底薪5000+崗位補(bǔ)貼300+全勤獎100，招聘博士或高級工程師等高精堅(jiān)人才有招聘獎勵，年13薪。 2、上班時間：9：00-12：00 14：00-18：00，周末雙休 3、提供工作餐（中、晚餐）。四、公司辦公地址：（1）工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號

12小時前; 招聘主管（雙休 13薪）
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西克萊因電力科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司各部門/項(xiàng)目的用人需求，擬定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施（包括簡歷篩選、組織面試及背景調(diào)查、通知報到等）； 2.負(fù)責(zé)候選人的甄選、面試、評估、背調(diào)、錄用及后續(xù)跟進(jìn)工作及入職管理工作； 3.負(fù)責(zé)維護(hù)、開拓、評估招聘渠道，及時掌握人才市場動態(tài)，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對人才的需求； 4.負(fù)責(zé)管理招聘團(tuán)隊(duì)的招聘工作開展，優(yōu)化招聘制度及流程，提高招聘工作效率和招聘有效性； 5.協(xié)助公司的人才發(fā)展規(guī)劃，建立合理有效的人才培養(yǎng)機(jī)制； 6.進(jìn)行招聘效果分析，定期對招聘工作進(jìn)行總結(jié)，出具數(shù)據(jù)分析報告； 7.建立有效的人才儲備機(jī)制及企業(yè)人才庫； 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。二、任職要求： 1、35歲以下，大專以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)，持人力資源相關(guān)證書； 2、具有3年以上招聘主管崗位經(jīng)驗(yàn)，帶過團(tuán)隊(duì)，熟悉招聘工作和管理流程； 3、有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力、自我管理能力、溝通表達(dá)能力、解決問題的能力和抗壓能力； 4、個性樂觀積極、主動，責(zé)任心強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向的工作思維模式。 5、有技術(shù)研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。三、福利待遇： 1、試用期2個月，月薪5600元+全勤獎100元； 2、轉(zhuǎn)正月薪7000元+崗位補(bǔ)貼1000元+全勤獎100元，招聘博士或高級工程師等高精堅(jiān)人才有招聘獎勵，年13薪。 3、上班時間：9：00-12：00 14：00-18：00，周末雙休 4、提供工作餐（中、晚餐）。四、辦公地址：（1）工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號（臨時）

12小時前; 招聘實(shí)習(xí)生
2000-3000元

南寧-良慶區(qū)

廣西藍(lán)鯨醫(yī)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的崗位招聘、邀約、面試等；招聘信息推廣、招聘網(wǎng)站日常刷新、維護(hù)使用。 2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)檔案材料整理、歸檔。 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)學(xué)生； 2、學(xué)生干部、有兼職工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、持有人力資源相關(guān)證書或醫(yī)學(xué)院校應(yīng)屆在校生、退役軍人優(yōu)先考慮；三、福利：底薪2k+提成+獎勵，上不封頂四、上班時間：周一至周五 9：00-12:00 14:00-18:00，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日。五、上班地點(diǎn)：中國（廣西）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)龍佑街2號云星錢隆首府D2地塊1號樓七層712號

12小時前; 招聘專員
2000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
大專以上 23-35歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

工作職責(zé)：崗位發(fā)布與招聘任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，文案較好，表達(dá)能力強(qiáng)。 2、能熟練使用辦公軟件，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、有責(zé)任心，有親和力，有良好的溝通能力。工資待遇： 1、工資2000-8000元，購買五險。 2、上班時間：9:00-12:00，14:00-18:00， 3、節(jié)假日休假，年13薪。工作地點(diǎn)：廣西南寧市大唐天城

2024-12-17

陳經(jīng)理

招聘顧問; 招聘主管——早九晚六——周末雙休
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

南寧傳揚(yáng)信息服務(wù)有限公司

一.崗位職責(zé) 1.根據(jù)招聘流程，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門招聘需求并制定招聘計(jì)劃，推動計(jì)劃的實(shí)施； 2.分析各種招聘渠道的有效性，不斷調(diào)整和拓展招聘渠道，做好招聘渠道建設(shè)； 3.負(fù)責(zé)社招/校招工作的策劃實(shí)施，開拓維護(hù)校招/社招資源； 4.管理招聘小組，確保小組成員每月達(dá)標(biāo)并高效執(zhí)行。二.職位要求： 1.年齡22-35歲，大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉招聘渠道拓寬，熟練運(yùn)用招聘技巧； 3.有親和力和抗壓力； 4.性格開朗，積極正直，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，能承擔(dān)較大的工作壓力。

2024-12-17; 征租地辦公室專員
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

中淵建設(shè)（貴州）有限公司

1、積極主動深入現(xiàn)場，保持與村委與村民的密切溝通，做好征租地范圍的調(diào)查及理順各方關(guān)系。 2、按照業(yè)主對于資料的要求，做好土地征地拆遷工作所涉相關(guān)文件資料檔案和臺帳的收集和整理工作，負(fù)責(zé)完成征租地面積與青苗補(bǔ)償費(fèi)的統(tǒng)計(jì)工作，組織地畝圖紙的繪制及統(tǒng)計(jì)存檔工作。 3、負(fù)責(zé)做好在施工過程中有關(guān)征租地與地方的協(xié)調(diào)工作解決因征地拆遷工作而引起的較大矛盾和糾紛。 4、協(xié)助部門主任及完成公司交辦的其它各項(xiàng)工作。注：1、有政府部門負(fù)責(zé)征租拆遷工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2、此崗位需長期駐場，地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi)。

2024-12-17; 招聘經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西世安建筑工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展需要及各部門招聘需求，制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施； 2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，拓寬招聘渠道，積累招聘資源，完善公司儲備人才庫； 3.熟悉各崗位職責(zé)，制定招聘標(biāo)準(zhǔn)、崗位人物畫像和考核規(guī)則； 4.跟進(jìn)招聘全過程，篩選簡歷、邀約面試、聘前測試、背調(diào)及入職管理； 5.招聘數(shù)據(jù)管理分析（招聘渠道評估分析、招聘成效分析等），定期進(jìn)行工作總結(jié)，提出改善性建議，并推進(jìn)實(shí)施； 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職條件： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)，具備招聘體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)； 3.有一定的組織能力和管理能力，熟練使用各項(xiàng)招聘工具和辦公軟件； 4.熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策； 5.具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、人際溝通能力，有高度的計(jì)劃與執(zhí)行能力，抗壓能力強(qiáng)。

2024-12-17; 團(tuán)隊(duì)帶頭人（生態(tài)價值轉(zhuǎn)化方向）
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-金盛時代

廣西國土資源規(guī)劃設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作職責(zé)：崗位相關(guān)工作。任職資格： 1.學(xué)歷：碩士研究生及以上學(xué)歷，生態(tài)學(xué)、地理學(xué)、資源與環(huán)境、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、農(nóng)林類專業(yè)，特別優(yōu)秀的可放寬至大學(xué)本科學(xué)歷； 2.職稱：副高級及以上職稱； 3.經(jīng)驗(yàn)：具有8年及以上從事生態(tài)資源開發(fā)、生態(tài)價值轉(zhuǎn)化、EOD項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)，具有3年及以上帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷； 4.業(yè)績：主持完成10項(xiàng)及以上生態(tài)資源開發(fā)、生態(tài)價值轉(zhuǎn)化、EOD等方面的項(xiàng)目策劃，熟悉生態(tài)資源開發(fā)、生態(tài)價值轉(zhuǎn)化、EOD等相關(guān)行業(yè)知識及國家政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)； 5.其他：具備較強(qiáng)的研究能力、市場拓展能力、匯報能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和開拓精神； 6.具有博士研究生學(xué)歷或主持項(xiàng)目獲省部級獎項(xiàng)者優(yōu)先。

2024-12-14