職位描述
崗位職責:
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃。 2、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作。
5、指導分子公司開展招聘面試工作。
6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
任職要求:
1、人力資源管理或相關專業(yè)本科以上學歷;
2、三年以上人力資源管理經(jīng)驗,二年以上招聘工作經(jīng)驗,對該領域及相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗及技巧,熟悉國家相關法律法規(guī);
4、熟悉各種招聘渠道,有自己的人脈資源與優(yōu)秀人才圈。
公司簡介
一、企業(yè)介紹
廣西叫酒網(wǎng)絡科技有限公司成立于2015年,總部設在廣西壯族自治區(qū)首府南寧,是一家具有自主研發(fā)能力的酒水新零售企業(yè)。公司旗下酒小二平臺已經(jīng)覆蓋14個省份及直轄市,全國配送團隊超4000人。
酒小二是國內(nèi)酒水外賣行業(yè)的頭部平臺,經(jīng)營包含啤酒、葡萄酒、白酒、洋酒四大品類及酒類強關聯(lián)產(chǎn)品,并基于自身較強的技術研發(fā)、平臺運營、渠道管理、售后服務能力,通過APP、微信商城、小程序、第三方平臺、前置倉、配送團隊、后端員工服務中心的實時協(xié)同,打造酒水同城外賣25分鐘內(nèi)極速送達的酒水零售新模式。酒小二全平臺粉絲數(shù)量700萬+,月活躍用戶100萬+。?
酒小二總部擁有技術、運營、財務、采購、招商、客服、人事、行政等團隊,涵蓋網(wǎng)絡技術、產(chǎn)品設計、市場推廣、客戶服務、物流配送、線下體驗、商城管理等多個領域專業(yè)人才。???
2020年12月,酒小二完成A輪融資,投資方為騰訊、紅杉中國。融資資金將用于平臺研發(fā)投入以及全國市場布局,進一步鞏固酒小二在酒水外賣行業(yè)的領先地位。
二、平臺介紹
大數(shù)據(jù)技術+自研電商系統(tǒng)+自建倉配一體
? 酒小二通過大數(shù)據(jù)技術充分了解市場銷售情況和消費者選購心理,進行精準營銷。
? 自研電商系統(tǒng),搭建APP、小程序、微信商城,并入駐美團、餓了么、京東到家等第三方平臺。
? 自建物流倉儲體系,通過平臺商城、前置倉、配送團隊、客服管理部的有效協(xié)作,提供同城酒水下單25分鐘內(nèi)極速送達的服務。
我們了解酒類市場運作,更了解年輕消費者的痛點
? 差異化:我們以啤酒切入市場,占領年輕消費群體,啤酒消費頻次更高,是啤酒領域做得最好的平臺
? 經(jīng)驗:我們已經(jīng)在30多個市、縣開展業(yè)務,已驗證模式的可延展性
? 資源:我們擁有啤酒行業(yè)資源,可以快速整合,占領市場,實現(xiàn)快速盈利
? 成本:我們的前置倉成本低,可實現(xiàn)利潤最大化。
三、 平臺優(yōu)勢
? 多:全品類覆蓋, 上千種選擇
? 快:25分鐘內(nèi)送達,超時必賠
? 真:酒企合作, 正品保真
? ?。簝r格遠低于商超、餐飲店
四、發(fā)展歷程
2015年
? 酒小二的前身“CALL酒么”于廣西南寧創(chuàng)立,隨著第一個同城酒水速送前置倉的建立,酒小二正式涉足酒水O2O行業(yè)
2016年
? 酒小二深耕廣西,將服務范圍覆蓋廣西所有城市及大部分縣級市場,眾多加盟商實現(xiàn)盈利。
2017年
? 酒小二全廣西配送店達200家,全年GMV破億。
? 12月,酒小二海口站正式開業(yè),成為酒小二走出廣西走向全國的第一站。
2018年
? “CALL酒么”品牌升級,正式更名為“酒小二”
? 開拓廣東、貴州、云南等省外市場,全年GMV達1.6億。
2019年
? 7月,酒小二深圳站正式開業(yè),這是酒小二入駐的第一個超一線城市,代表著酒小二真正揚帆起航。
? 9月,酒小二獲PRE-A輪融資。
2020年
? 6月,酒小二獲騰訊雙百計劃PRE-A+輪融資。
? 9月,酒小二廣州站正式開業(yè),酒小二加速布局全國市場。12月,酒小二完成A輪融資,投資方為騰訊、紅杉中國。
2021年
? 酒小二處于布局全國階段,2021年重點發(fā)力湖北、江西、四川、江蘇等省,覆蓋國內(nèi)200個城市建成650個配送前置倉。
2022年
? 酒小二疫情三年間運營地區(qū)數(shù)量增長7倍,超287個市、縣,年度GMV達19.5億元。
2023-2025年
? 布局全國。
五、發(fā)展規(guī)劃
? 短期目標:完成全國布局。
? 中長期目標:計劃2025年上市。
六、企業(yè)文化
? 酒小二的愿景——酒水外賣,就找酒小二
? 酒小二的使命——為消費者提供更好的購酒體驗
? 酒小二的價值觀——用戶至上、服務為本、勇于創(chuàng)新、貴在堅持、誠信不渝
上班地點
工作地址:
南寧市江南區(qū)星光大道3號廣西體育局內(nèi)酒小二大廈2樓(原廣西體育大廈) 查看上班路線
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招聘主管8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1.制定招聘計劃: 根據(jù)公司需求,規(guī)劃招聘活動和目標。 2.管理招聘渠道: 維護和優(yōu)化招聘渠道,確保能夠吸引合適的候選人。 3.發(fā)布職位和篩選簡歷: 發(fā)布職位信息,篩選合適的候選人簡歷。 4.組織面試: 安排面試,協(xié)調面試官和候選人的時間。 5.評估候選人: 與用人部門合作,評估候選人是否符合崗位要求。 6.提供反饋和溝通: 向候選人提供面試反饋,與他們保持溝通。 7.確保合規(guī)性: 確保招聘流程符合法律法規(guī)和公司政策。 8.數(shù)據(jù)分析: 分析招聘數(shù)據(jù),提高招聘效率和效果。 9.預算控制: 管理招聘預算,確保成本效益。 10.獵頭對接:公司高層崗位獵聘挖獵入職對接。 任職資格: 1.全日制本科及以上學歷,人力資源、心理學或管理類等相關專業(yè); 2.5年以上人力資源工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,對全盤人力資源工作有較好的理解,擅長招聘,酒類行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.性格開朗,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強;具備良好的職業(yè)道德,具有良好的溝通協(xié)調能力及較強的組織、策劃、執(zhí)行能力、團隊協(xié)作精神,良好的文字和公文寫作能力; 4.熟練使用辦公軟件及設備,具備基本的網(wǎng)絡知識。2024-11-24陳先生
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2024-11-24陳杰經(jīng)理
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招聘主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)-展廈景灣碧桂園生活服務集團股份有限公司南寧分公司生活服務1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構; 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。2024-11-23bgygxhr@163.com
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招聘主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧市邕江賓館有限責任公司批發(fā)/零售一、任職要求 1、大學??埔陨蠈W歷,人力資源、管理等相關專業(yè) 2、25--40歲 3、熟悉招聘理論與實操;,熟悉國家勞動法規(guī)及相關政策; 4、二年以上招聘工作經(jīng)驗,其中一年以上綜合人事事務管理從業(yè)經(jīng)驗; 5、熟悉各種招聘渠道,精通各種面試方法與技巧; 6、積極主動、善于溝通協(xié)調、團隊意識及承壓能力強具有親和力,良好的職業(yè)道德 7、溝通協(xié)調能力強,具備良好的團隊素質 二、崗位職責 1、有良好的服務意識和責任感,對工作認真負責,團結協(xié)作,態(tài)度熱情。 2、負責酒店招聘工作,協(xié)助建立公司人員招聘體系,根據(jù)公司人力資源需求,擬定公司年度招聘計劃; 要與實習單位建立良好的合作關系,協(xié)助部門經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃,做好人才儲備工作;根據(jù)各關鍵崗位任職要求及人員素質特點,協(xié)助編制酒店關鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道; 3、組織及策劃每季度員工生日會。 4、負責員工宿舍及更衣室管理,加強巡查,嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)定,合理安排并檢查宿舍衛(wèi)生員情況,并組織宿舍長做好每季度員工宿舍評比活動。 5、充分發(fā)揮團隊的積極性,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,保證各項工作順利開展。并及時完成領導交給的各項任務。2024-11-22劉經(jīng)理經(jīng)理
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招聘專員(可兼職)3000元/月南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧桂明職業(yè)技能培訓學校有限公司教育/培訓兼職時間:5月—7月 崗位職責: 1、進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡招聘信息的發(fā)布和更新; 2、按照部門的招聘要求,進行簡歷篩選及初試人員的邀約和初面工作; 任職要求: 1、1年以上招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、接受實習生,但非人力資源專業(yè)的請勿投遞,謝謝! 2、熟練使用 Excel、Word等辦公軟件; 3、性格平和、有親和力、工作仔細認真、責任心強,為人處事踏實、能吃苦、學習領悟能力強、積極向上; 4、有較強的溝通協(xié)調能力; 結算方式:月結 工作周期:不限 每周工作周期:不限2024-11-22
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無責底薪4K+邀約專員+包吃住4000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西匯達捷汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、對汽車網(wǎng)絡平臺咨詢的客戶及時回訪邀約跟蹤,篩選意向客戶; 2、負責定時回訪客戶,了解客戶意向,保持良好關系; 3、通過自身的專業(yè)能力、溝通技巧,實現(xiàn)客戶到店; 4、完成上級交辦的其他各種臨時性任務。 上班時間:早十晚九,午休時間12:00-14:00。 目前南寧一共三家門店:金碩二手車城,北湖國際汽車城,科園大道店2024-11-20
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招聘專員(底薪5K,雙休,社保年休)5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園廣西小象班班信息科技有限公司計算機硬件選擇我們,您可獲得: 1、底薪5000元+招聘提成; 2、上班時間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管——經(jīng)理,半年即可獲得晉升機會。 5、團隊成員95后,無需擔心職場的勾心斗角,一切以業(yè)績結果為導向。 一、崗位職責: 1、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 2、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作; 3、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 4、建立和維護招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告; 5、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作; 7、整理每天招聘數(shù)據(jù)的匯總與分析; 二、任職要求: 1、本科及以上學歷畢業(yè),優(yōu)先考慮人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學、管理學等相關專業(yè); 2、具備靈活溝通能力,對工作充滿自信、激情,自我約束能力較強;有較好的職業(yè)操守; 3、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔,具備具有兩年以上招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟悉國家相關法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項實務的操作流程。2024-11-19唐平平
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招聘經(jīng)理(10k,雙休)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園廣西小象班班信息科技有限公司計算機硬件一、崗位職責: 1.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求,制定年度招聘方案和計劃; 2.制定、完善招聘制度和流程,根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展情況,做好工作分析,進行人力資源優(yōu)化配置; 3.參與招聘體系的建設及相關人力資源優(yōu)化、創(chuàng)新項目; 4.根據(jù)招聘需求,適當拓展并維護招聘渠道; 5.定期或不定期的進行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調查,并進行員工需求分析; 6.根據(jù)各關鍵崗位任職要求及人員素質特點,協(xié)助編制公司總部關鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道等。 7.根據(jù)年度招聘計劃,拓展招聘渠道、完成月度招聘任務。 二、任職資格: 1、本科學歷,所學專業(yè)與管理、人力資源等專業(yè)相關; 2、善于整合資源,精通各種招聘渠道; 3、人際交往能力優(yōu)秀,有較高的職業(yè)素養(yǎng)。2024-11-19唐平平
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招聘專員(雙休 13薪)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西克萊因電力科技有限公司計算機硬件一、崗位職責 1、獨立負責公司各崗位的招聘工作; 2、協(xié)助上級完成各項人事工作。 二、任職要求 1、32歲以下,本科以上學歷,人力資源相關專業(yè)。 2、3年以上招聘工作經(jīng)驗,能獨立進行面試,熟悉人才篩選及測評工具。 3、有技術研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗優(yōu)先。 4、有良好的溝通能力和抗壓能力,自我驅動力強,做事以結果為導向。 5、接受初創(chuàng)型公司,愿意與公司一起發(fā)展。 三、福利待遇: 1、薪資:試用期2個月,薪資4000元;轉正底薪5000+崗位補貼300+全勤獎100,招聘博士或高級工程師等高精堅人才有招聘獎勵,年13薪。 2、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休 3、提供工作餐(中、晚餐)。 四、公司辦公地址: (1)工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號2024-11-18
南寧相關熱門崗位
- 廣西叫酒網(wǎng)絡科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/廣告/網(wǎng)絡
- 成立時間 7年(2017年1月19日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人