職位描述

崗位職責:負責分管校區(qū)的人員招聘工作,確保招聘需求的完成
崗位要求:
1、有1年以上招聘或?qū)B毴肆Y源工作經(jīng)驗,熱愛人力資源工作;
2、能獨立完成基礎崗位的面試評估工作;
3、熱愛學習,抗壓力強,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
薪酬區(qū)間5000-7000,設招聘獎金,具體視個人招聘能力

公司簡介

音妙文化是一家專注打造鋼琴藝術(shù)文化生態(tài)全產(chǎn)業(yè)鏈的公司,以藝術(shù)教育為核心,鋼琴為基礎,傳媒做先鋒,多產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。以普及推廣鋼琴藝術(shù),打造垂直細分的“鋼琴藝術(shù)教育”為宗旨,助力提升國民藝術(shù)文化素質(zhì)。創(chuàng)立于2008年,目前總部設立在上海,旗下?lián)碛胁呗?、銷售、教材、跨界等6大分公司及全國14家區(qū)域分公司。目前已成為國內(nèi)鋼琴藝術(shù)教育界的領跑核心。2008年,音妙從廣西南寧第一家琴行開始,之后6年間陸續(xù)在廣西區(qū)內(nèi)開設柳州、桂林等8個分行,31家鋼琴培訓中心?連續(xù)6年蟬聯(lián)廣西區(qū)銷售冠軍,海倫鋼琴單城銷售冠軍。與保利地產(chǎn)跨界合作長達9年。2014年,音妙走出廣西,版圖擴張,先后成立昆明、成都分公司。2014年,與A+傳媒合并,全面開展跨界合作。繼續(xù)與昆明保利保持良好合作,經(jīng)營面積擴大至20000㎡。2015年音妙開啟全國擴張戰(zhàn)略,與上市公司海倫鋼琴達成全國合作,海倫鋼琴正式授權(quán)音妙旗下子公司-愛琴教育信息咨詢公司負責運營海倫鋼琴教室。截止至2016年,已實現(xiàn)全國超500家連鎖店。海倫鋼琴將“海倫文德隆品牌Z系列”全國獨家銷售權(quán)授予音妙集團,全國銷量超過5000臺。2015年4月,創(chuàng)辦中國國際鋼琴藝術(shù)節(jié)伯牙獎。初賽全國25個賽區(qū),3萬人參與,一舉刷新世界鋼琴大賽參與人數(shù)記錄,現(xiàn)已申請世界吉尼斯記錄。?音妙版圖繼續(xù)向華南擴張,廣州、廈門分公司相繼成立。教材研發(fā)、商城運營、鋼琴商學院運營于一體的一站式服務體系逐漸完善成型。2016至今?音妙鋼琴生態(tài)全產(chǎn)業(yè)鏈全面開啟攜手世界500強地產(chǎn),正式開啟鋼琴教育文化戰(zhàn)略合作。以推廣鋼琴藝術(shù)為宗旨,普及國民鋼琴教育為目的,打造音妙藝術(shù)中心,目前音妙藝術(shù)中心已與地產(chǎn)合作的藝術(shù)社區(qū)100余家、正式落成57家,分布在全國各地。合作地產(chǎn)包括:綠地、保利、聯(lián)發(fā)、華發(fā)、建發(fā)、霖峰壹號等知名地產(chǎn)企業(yè)。版圖迅速擴張,上海、蘇州、鄭州、常州、徐州、杭州、深圳、湖南、山東、柳州、廈門、昆明、成都、南寧分公司相繼成立,正式將總部設立在魔都上海,總部辦公面積超2500㎡。截止2016年,音妙集團已實現(xiàn)1.6億營業(yè)額。音妙教育元年開啟,召集事業(yè)合伙人,邀夢想伙伴共赴3億之約!海倫鋼琴教室營銷中心:2015年3月,音妙文化集團“海倫鋼琴教室”項目的商業(yè)模式獲得上市公司海倫鋼琴青睞,獲得海倫鋼琴的品牌授權(quán),負責運營海倫鋼琴教室。我們以陪伴中小琴行輕松創(chuàng)業(yè)為理念,致力于打造鋼琴藝術(shù)教育的連鎖品牌。運營期間,500家無一家品牌門店倒閉,并持續(xù)穩(wěn)步增長,其中有34家年利潤達到80-100萬,85家年利潤達到30-50萬。截止至2016年,已實現(xiàn)全國超500家連鎖店。2017年計劃實現(xiàn)千店計劃。海倫鋼琴教室作為普及鋼琴教育的藝術(shù)基地,擔負著千家萬戶的鋼琴未來。作為音妙文化生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈的其中一環(huán),承載著教育落地功能?用最專業(yè)、最快樂的鋼琴教學方式影響未來教育。CKO品牌策略公司:音妙文化集團旗下集品牌策略、創(chuàng)意、推廣,項目運營,新媒體打造于一體的CKO品牌策略公司,創(chuàng)造一切新的事物,顛覆一切腐朽的傳統(tǒng),用最創(chuàng)藝的顛覆性思維玩轉(zhuǎn)鋼琴藝術(shù)圈。致力于建設優(yōu)質(zhì)品牌,幫助客戶銷售產(chǎn)品,在日益碎片化和愈加喧鬧的數(shù)字化世界中,讓其品牌有所作為。利用創(chuàng)意、創(chuàng)新來促進客戶的收益,讓創(chuàng)意助力品牌發(fā)展。格調(diào)鋼琴營銷中心:音妙自主鋼琴品牌——格調(diào)鋼琴,以創(chuàng)新思維?突破傳統(tǒng)?打造中國第一款輕奢鋼琴格調(diào)輕奢生活主張:輕生活的價值,簡單、沒負擔的品質(zhì)生活格調(diào)品牌理念:格調(diào),不僅僅是一臺鋼琴,而是一場格調(diào)生活的遇見格調(diào)品牌定位:格調(diào)是送給孩子最好的禮物,而是一個出色的未來比愛諾公司:音妙文化集團旗下集鋼琴教材研發(fā)、商城運營、管理商學院運營于一體的比愛諾公司,教材研發(fā):邀請教育專家顧問、兒童心理咨詢師、早教機構(gòu)教師?和擁有十年一線教育經(jīng)驗的工作者,針對教材的定位、發(fā)展及合理性進行探討,研發(fā)出一套針對4歲以上兒童的快樂鋼琴教程《比愛諾快樂鋼琴》。商城運營:作為鋼琴行業(yè)專業(yè)化一站式購物商城,商品涉及教材、文創(chuàng)、日常招生用品,為加盟商教學、招生、經(jīng)營提供助力,商城產(chǎn)品均圍繞動漫形象鋼琴俠進行專屬定制,產(chǎn)品設計系統(tǒng)化,提高了品牌識別力。管理商學院:科學的琴行運營理念,完善的招生方案,有效的落地培訓,,為海倫鋼琴教室提供了強大的內(nèi)容支持。音妙文化跨界運營公司:攜手國內(nèi)多家知名房企共同打造“音妙藝術(shù)中心”實現(xiàn)藝術(shù)教育最后一公里知名地產(chǎn)品牌×音妙文化×鋼琴×教育資源使用地產(chǎn)公共空間(架空層)打造以鋼琴為核心的藝術(shù)空間增加樓盤項目的硬件配套設施,提高居住品質(zhì),提升項目品牌知名度,獲取市場關(guān)注度蓄夢谷婚禮策劃:成立于2010年,是音妙文化集團旗下子公司。以國際化的設計觀和實務運作享譽業(yè)界,是廣西資深的婚禮策劃公司,是創(chuàng)意設計的實踐者。?我們集合了多位才華橫溢的精英,使蓄夢谷兼具嚴謹?shù)姆治瞿芰蛣?chuàng)造力。我們在廣西擁有多個跨領域合作伙伴,目前已經(jīng)為客戶提供了超過1000次的婚禮策劃服務。

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招聘主管
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.制定招聘計劃: 根據(jù)公司需求,規(guī)劃招聘活動和目標。 2.管理招聘渠道: 維護和優(yōu)化招聘渠道,確保能夠吸引合適的候選人。 3.發(fā)布職位和篩選簡歷: 發(fā)布職位信息,篩選合適的候選人簡歷。 4.組織面試: 安排面試,協(xié)調(diào)面試官和候選人的時間。 5.評估候選人: 與用人部門合作,評估候選人是否符合崗位要求。 6.提供反饋和溝通: 向候選人提供面試反饋,與他們保持溝通。 7.確保合規(guī)性: 確保招聘流程符合法律法規(guī)和公司政策。 8.數(shù)據(jù)分析: 分析招聘數(shù)據(jù),提高招聘效率和效果。 9.預算控制: 管理招聘預算,確保成本效益。 10.獵頭對接:公司高層崗位獵聘挖獵入職對接。 任職資格: 1.全日制本科及以上學歷,人力資源、心理學或管理類等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上人力資源工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,對全盤人力資源工作有較好的理解,擅長招聘,酒類行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.性格開朗,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強;具備良好的職業(yè)道德,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強的組織、策劃、執(zhí)行能力、團隊協(xié)作精神,良好的文字和公文寫作能力; 4.熟練使用辦公軟件及設備,具備基本的網(wǎng)絡知識。
2024-11-24
陳先生
南寧-江南區(qū)
不內(nèi)向,溝通能大膽,能更好融入團隊
2024-11-24
陳杰
經(jīng)理
招聘主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-展廈景灣
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu); 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
2024-11-23
bgygxhr@163.com
招聘主管
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
一、任職要求 1、大學專科以上學歷,人力資源、管理等相關(guān)專業(yè) 2、25--40歲 3、熟悉招聘理論與實操;,熟悉國家勞動法規(guī)及相關(guān)政策; 4、二年以上招聘工作經(jīng)驗,其中一年以上綜合人事事務管理從業(yè)經(jīng)驗; 5、熟悉各種招聘渠道,精通各種面試方法與技巧; 6、積極主動、善于溝通協(xié)調(diào)、團隊意識及承壓能力強具有親和力,良好的職業(yè)道德 7、溝通協(xié)調(diào)能力強,具備良好的團隊素質(zhì) 二、崗位職責 1、有良好的服務意識和責任感,對工作認真負責,團結(jié)協(xié)作,態(tài)度熱情。 2、負責酒店招聘工作,協(xié)助建立公司人員招聘體系,根據(jù)公司人力資源需求,擬定公司年度招聘計劃; 要與實習單位建立良好的合作關(guān)系,協(xié)助部門經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃,做好人才儲備工作;根據(jù)各關(guān)鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點,協(xié)助編制酒店關(guān)鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道; 3、組織及策劃每季度員工生日會。 4、負責員工宿舍及更衣室管理,加強巡查,嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)定,合理安排并檢查宿舍衛(wèi)生員情況,并組織宿舍長做好每季度員工宿舍評比活動。 5、充分發(fā)揮團隊的積極性,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,保證各項工作順利開展。并及時完成領導交給的各項任務。
2024-11-22
劉經(jīng)理
經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
兼職時間:5月—7月 崗位職責: 1、進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡招聘信息的發(fā)布和更新; 2、按照部門的招聘要求,進行簡歷篩選及初試人員的邀約和初面工作; 任職要求: 1、1年以上招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、接受實習生,但非人力資源專業(yè)的請勿投遞,謝謝! 2、熟練使用 Excel、Word等辦公軟件; 3、性格平和、有親和力、工作仔細認真、責任心強,為人處事踏實、能吃苦、學習領悟能力強、積極向上; 4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
2024-11-22
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、對汽車網(wǎng)絡平臺咨詢的客戶及時回訪邀約跟蹤,篩選意向客戶; 2、負責定時回訪客戶,了解客戶意向,保持良好關(guān)系; 3、通過自身的專業(yè)能力、溝通技巧,實現(xiàn)客戶到店; 4、完成上級交辦的其他各種臨時性任務。 上班時間:早十晚九,午休時間12:00-14:00。 目前南寧一共三家門店:金碩二手車城,北湖國際汽車城,科園大道店
2024-11-20
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
選擇我們,您可獲得: 1、底薪5000元+招聘提成; 2、上班時間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管——經(jīng)理,半年即可獲得晉升機會。 5、團隊成員95后,無需擔心職場的勾心斗角,一切以業(yè)績結(jié)果為導向。 一、崗位職責: 1、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 2、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作; 3、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 4、建立和維護招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告; 5、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作; 7、整理每天招聘數(shù)據(jù)的匯總與分析; 二、任職要求: 1、本科及以上學歷畢業(yè),優(yōu)先考慮人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè); 2、具備靈活溝通能力,對工作充滿自信、激情,自我約束能力較強;有較好的職業(yè)操守; 3、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔,具備具有兩年以上招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項實務的操作流程。
2024-11-19
唐平平
招聘專員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
【工作內(nèi)容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關(guān)專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學歷,具備招聘經(jīng)驗或房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團隊精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對工作負責; 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理
2024-11-19
劉楠
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
一、崗位職責: 1.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求,制定年度招聘方案和計劃; 2.制定、完善招聘制度和流程,根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展情況,做好工作分析,進行人力資源優(yōu)化配置; 3.參與招聘體系的建設及相關(guān)人力資源優(yōu)化、創(chuàng)新項目; 4.根據(jù)招聘需求,適當拓展并維護招聘渠道; 5.定期或不定期的進行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查,并進行員工需求分析; 6.根據(jù)各關(guān)鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點,協(xié)助編制公司總部關(guān)鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道等。 7.根據(jù)年度招聘計劃,拓展招聘渠道、完成月度招聘任務。 二、任職資格: 1、本科學歷,所學專業(yè)與管理、人力資源等專業(yè)相關(guān); 2、善于整合資源,精通各種招聘渠道; 3、人際交往能力優(yōu)秀,有較高的職業(yè)素養(yǎng)。
2024-11-19
唐平平
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責 1、獨立負責公司各崗位的招聘工作; 2、協(xié)助上級完成各項人事工作。 二、任職要求 1、32歲以下,本科以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上招聘工作經(jīng)驗,能獨立進行面試,熟悉人才篩選及測評工具。 3、有技術(shù)研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗優(yōu)先。 4、有良好的溝通能力和抗壓能力,自我驅(qū)動力強,做事以結(jié)果為導向。 5、接受初創(chuàng)型公司,愿意與公司一起發(fā)展。 三、福利待遇: 1、薪資:試用期2個月,薪資4000元;轉(zhuǎn)正底薪5000+崗位補貼300+全勤獎100,招聘博士或高級工程師等高精堅人才有招聘獎勵,年13薪。 2、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休 3、提供工作餐(中、晚餐)。 四、公司辦公地址: (1)工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號
2024-11-18
蘇州音妙文化發(fā)展有限公司招聘:公司標志 logo
蘇州音妙文化發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 廣告/工藝品/會展
成立時間 8年(2015年12月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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