職位描述

崗位職責(zé):
1.發(fā)布職位需求信息.搜集簡歷.對簡歷進行篩選.安排面試.對應(yīng)聘者進行初步評估.出具綜合評價意見并安排復(fù)試,
2.負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫.招聘網(wǎng)站的維護和更新,
3.做好相關(guān)的招聘數(shù)據(jù)分析及修正報告.達成招聘任務(wù).
4.做好人員關(guān)懷.辦理人事異動等工作流.人員檔案管理等.
任職要求:
1.大專學(xué)歷.有1-2年的招聘工作經(jīng)驗,
2.口齒清晰.語言表達及傾聽能力強.普通話標(biāo)準(zhǔn).熟練使用WORD.EXCEL等辦公軟件.工作主動性強.責(zé)任心強.有工作激情,
福利待遇:
1.享有五險一金.帶薪假期.節(jié)日福利.工齡獎.餐補.季度/年度評優(yōu)等,
2.提供良好的晉升空間,(初級專員-中級專員-高級專員-主管-經(jīng)理)
3.工齡獎(逐年遞增100元/月.上限500元),
4.提供年度旅游1-2次.月度團體活動1-2次,
5.舒適的辦公環(huán)境.人際關(guān)系輕松.和諧,提供冰箱.微波爐.可自帶午餐,
工作時間:
周一至周五:9:00-12:00,13:30-18:00.周末單雙休,
上班地址:廣西良慶區(qū)金龍路2號萬科大廈D座
交通指引:地鐵3.4號線K出口
有意者歡迎主動來電咨詢!
聯(lián)系人:黃女士 15578****21

公司簡介

深圳市深巨元信用咨詢有限公司(以下簡稱公司)是于2005年9月注冊成立的專業(yè)信用咨詢公司,注冊資金人民幣3500萬元。近十年來,通過與國內(nèi)多家銀行廣泛深入的業(yè)務(wù)合作,增強和鞏固了公司在信用卡及個人貸款類催收業(yè)中的競爭力和領(lǐng)軍位置,屢次得到銀行和業(yè)界的好評。
目前公司分別與全國多家銀行及金融機構(gòu)開展了長期穩(wěn)定的合作,其中信用卡類有建設(shè)銀行(北京、天津、山東、四川、重慶、廣州、湖北等省級分行)、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、工商銀行、交通銀行、廣發(fā)銀行、平安銀行、光大銀行、民生銀行、華夏銀行、浦發(fā)銀行、中信銀行、興業(yè)銀行、上海銀行、廣東農(nóng)商、重慶銀行、個貸類等;非信用卡類有:螞蟻金服、京東金融、蘇寧消費、百度金融等。
深巨元不僅在開拓網(wǎng)點、完善渠道、人才培養(yǎng)和聚集、風(fēng)險管控等方面積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,而且通過摸索優(yōu)化催收模式和辦法,為協(xié)助金融機構(gòu)高效解決風(fēng)險管理和控制等問題提供了可信可靠的堅強保障。
著眼區(qū)域協(xié)同經(jīng)營模式,深巨元除了在以深圳、廣州、東莞等為代表的華南地區(qū)業(yè)務(wù)保持行業(yè)絕對領(lǐng)先外,還不斷擴大和提升在其他區(qū)域的業(yè)務(wù)能力和績效優(yōu)勢;華北區(qū)域以北京、天津、石家莊、太原為中心,以穩(wěn)定優(yōu)異的作業(yè)團隊為基礎(chǔ)持續(xù)數(shù)年打造了華北區(qū)的巨大優(yōu)勢;西南區(qū)域以重慶、貴陽、成都為中心延伸和拓展周邊城市,與其他金融機構(gòu)展開了長遠(yuǎn)、穩(wěn)定的合作;為逐步提高華東區(qū)域的服務(wù)能力,公司在上海、南京、杭州、寧波等地設(shè)立經(jīng)營網(wǎng)點,涵蓋處理長三角地區(qū)等地的金融服務(wù);同時,公司設(shè)立武漢、長沙、鄭州、西安等分公司,穩(wěn)定和開拓華中及西北地區(qū)的業(yè)務(wù)市場,以青島、煙臺、濟南為重要據(jù)點展開對齊魯區(qū)域的業(yè)務(wù)擴展和挖掘,形成國內(nèi)大區(qū)格局。
目前全國有50家分公司,員工4300多人,各公司團隊成熟穩(wěn)定,內(nèi)部管理規(guī)范,各項福利保障及制度完善,能夠為客戶提供長期穩(wěn)定的服務(wù)。隨著社會的發(fā)展,使用信用卡、信用貸款的人數(shù)將會逐步增加,催收行業(yè)在一定程度上來說也是一個“朝陽產(chǎn)業(yè)”。深巨元作為銀行等各個金融機構(gòu)的重點合作伙伴,有著充足的客戶資源、完善的自動化辦公系統(tǒng)、健全的催收體系:自行開發(fā)的風(fēng)控保密系統(tǒng)、全國統(tǒng)一配置的電話錄音系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)配置、輔助設(shè)施。
在公司成立至今,我們不但能嚴(yán)格遵守委外合同的各項規(guī)定,并且能夠靈活有效的處理各類案件,保持與客戶的實時溝通,以合理的人員配置、嚴(yán)密的硬件系統(tǒng)、及規(guī)范的催收流程,贏得了客戶的一致好評和深度的信賴。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)南寧萬科大廈D座寫字樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

招聘顧問
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-云景山語城
中專以上
3年以上
35歲以下
通過電話以及微信,聯(lián)系有招聘需求的企業(yè),讓客戶在桂聘開通招聘會員。 要求有 1 年及以上電話銷售和上門談單相關(guān)經(jīng)驗。
2025-02-16
周先生
經(jīng)理
招聘專員
4000-6000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
大專以上
2年以上
25-40歲
北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的招聘計劃,確保招聘流程的高效執(zhí)行和數(shù)據(jù)匯總; 2、通過公司提供的各種渠道進行人才搜索、篩選,邀約和面試; 3、參與公司組織的各種招聘活動,進行招聘和轉(zhuǎn)化。 4、對于新招聘人員進行基礎(chǔ)崗位培訓(xùn),前期協(xié)調(diào)調(diào)度工作。 二、崗位要求: 1、為人和善,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 2、能夠獨立完成招聘任務(wù),具有較強的執(zhí)行力; 3、熟悉各種招聘渠道和工具,能夠有效利用資源。 三、任職要求 1、性別不限,大專及以上學(xué)歷。 2、2年以上人事招聘工作經(jīng)驗,有客服行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟練掌握Office辦公軟件。 四、薪資待遇: 底薪+績效+提成,月綜合4000-6000元。 工作時間: 行政班時間:8:30-18:00
2025-02-16
紀(jì)女士
人事
招聘專員
4000-8000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、建立和維護各種招聘渠道,明確招聘目標(biāo),發(fā)布招聘信息,完成招聘任務(wù); 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)簡歷的篩選、邀約以及入職前的跟蹤工作; 3、完善和優(yōu)化公司的招聘流程和招聘體系; 4、開拓,利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 5、執(zhí)行招聘流程,進行招聘溝通、背景調(diào)查; 6、每月按照市場的淡季、旺季去規(guī)劃招聘入職人數(shù); 7、完成上級交辦的其他事項。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,35周歲以下,人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上招聘工作經(jīng)驗,熱愛招聘工作,可獨立開展招聘工作; 3、良好的語言表達、溝通、協(xié)調(diào)能力和敏銳的洞察力及分析判斷力; 4、團隊合作意識較強,學(xué)習(xí)能力強,對新行業(yè)吸收速度快,主動做事。 薪資待遇: 底薪+津貼福利+提成,綜合薪資3500-8000元 工作時間:9:30--12:00 13:30--18:00 月休四天
2025-02-16
何姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、獨立負(fù)責(zé)公司各崗位的招聘工作; 2、協(xié)助上級完成各項人事工作。 二、任職要求 1、32歲以下,本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上招聘工作經(jīng)驗,能獨立進行面試,熟悉人才篩選及測評工具。 3、有技術(shù)研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗優(yōu)先。 4、有良好的溝通能力和抗壓能力,自我驅(qū)動力強,做事以結(jié)果為導(dǎo)向。 5、接受初創(chuàng)型公司,愿意與公司一起發(fā)展。 三、福利待遇: 1、薪資:試用期2個月,薪資4000元;轉(zhuǎn)正底薪5000+崗位補貼300+全勤獎100,招聘博士或高級工程師等高精堅人才有招聘獎勵,年13薪。 2、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休 3、提供工作餐(中、晚餐)。 四、公司辦公地址: (1)工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號
2025-02-16
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司各部門/項目的用人需求,擬定招聘計劃并組織實施(包括簡歷篩選、組織面試及背景調(diào)查、通知報到等); 2.負(fù)責(zé)候選人的甄選、面試、評估、背調(diào)、錄用及后續(xù)跟進工作及入職管理工作; 3.負(fù)責(zé)維護、開拓、評估招聘渠道,及時掌握人才市場動態(tài),滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對人才的需求; 4.負(fù)責(zé)管理招聘團隊的招聘工作開展,優(yōu)化招聘制度及流程,提高招聘工作效率和招聘有效性; 5.協(xié)助公司的人才發(fā)展規(guī)劃,建立合理有效的人才培養(yǎng)機制; 6.進行招聘效果分析,定期對招聘工作進行總結(jié),出具數(shù)據(jù)分析報告; 7.建立有效的人才儲備機制及企業(yè)人才庫; 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 二、任職要求: 1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè),持人力資源相關(guān)證書; 2、具有3年以上招聘主管崗位經(jīng)驗,帶過團隊,熟悉招聘工作和管理流程; 3、有較強的內(nèi)驅(qū)力、自我管理能力、溝通表達能力、解決問題的能力和抗壓能力; 4、個性樂觀積極、主動,責(zé)任心強,以結(jié)果為導(dǎo)向的工作思維模式。 5、有技術(shù)研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗優(yōu)先。 三、福利待遇: 1、試用期2個月,月薪5600元+全勤獎100元; 2、轉(zhuǎn)正月薪7000元+崗位補貼1000元+全勤獎100元,招聘博士或高級工程師等高精堅人才有招聘獎勵,年13薪。 3、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休 4、提供工作餐(中、晚餐)。 四、辦公地址: (1)工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號(臨時)
2025-02-16
南寧-青秀區(qū)
1、積極主動深入現(xiàn)場,保持與村委與村民的密切溝通,做好征租地范圍的調(diào)查及理順各方關(guān)系。 2、按照業(yè)主對于資料的要求,做好土地征地拆遷工作所涉相關(guān)文件資料檔案和臺帳的收集和整理工作,負(fù)責(zé)完成征租地面積與青苗補償費的統(tǒng)計工作,組織地畝圖紙的繪制及統(tǒng)計存檔工作。 3、負(fù)責(zé)做好在施工過程中有關(guān)征租地與地方的協(xié)調(diào)工作解決因征地拆遷工作而引起的較大矛盾和糾紛。 4、協(xié)助部門主任及完成公司交辦的其它各項工作。 注:1、有政府部門負(fù)責(zé)征租拆遷工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 2、此崗位需長期駐場,地點:廣西區(qū)內(nèi)。
2025-02-16
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展需要及各部門招聘需求,制定招聘計劃并組織實施; 2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,拓寬招聘渠道,積累招聘資源,完善公司儲備人才庫; 3.熟悉各崗位職責(zé),制定招聘標(biāo)準(zhǔn)、崗位人物畫像和考核規(guī)則; 4.跟進招聘全過程,篩選簡歷、邀約面試、聘前測試、背調(diào)及入職管理; 5.招聘數(shù)據(jù)管理分析(招聘渠道評估分析、招聘成效分析等),定期進行工作總結(jié),提出改善性建議,并推進實施; 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè); 2.3年以上大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗,具備招聘體系建設(shè)經(jīng)驗; 3.有一定的組織能力和管理能力,熟練使用各項招聘工具和辦公軟件; 4.熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策; 5.具有較強的表達能力、人際溝通能力,有高度的計劃與執(zhí)行能力,抗壓能力強。
2025-02-16
招聘專員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)公司日常性招聘工作:簡歷篩選、邀約、面試接待、報到通知、入職手續(xù)辦理; (2)負(fù)責(zé)招聘渠道調(diào)研、開發(fā)及維護,以及招聘信息的發(fā)布; (3)對員工崗前培訓(xùn)、配置后跟進及試用期跟進; (4)及時向上級匯總工作進度及完成情況,并完成上級交代的其他事物工作。
2025-02-16
莫經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)醫(yī)療機構(gòu)的崗位招聘、邀約、面試等;招聘信息推廣、招聘網(wǎng)站日常刷新、維護使用。 2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)檔案材料整理、歸檔。 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)學(xué)生; 2、學(xué)生干部、有兼職工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、持有人力資源相關(guān)證書或醫(yī)學(xué)院校應(yīng)屆在校生、退役軍人優(yōu)先考慮; 三、福利:底薪2k+提成+獎勵,上不封頂 四、上班時間 :周一至周五 9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休,享受國家法定節(jié)假日。 五、上班地點:中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)龍佑街2號云星錢隆首府D2地塊1號樓七層712號
2025-02-16
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科園小時代
中專以上 18-26歲
一、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司合作企業(yè)的崗位招聘、邀約 招聘信息推廣、招聘賬號的日常經(jīng)營、維護使用 跟據(jù)公司的招聘計劃,完成招聘需求,負(fù)責(zé)線上邀約,無需自己面試 辦公室坐班,獨立工位電腦辦公【第三方招聘工作(主要招工廠普工,技工,寒暑假工都有)】,招聘流程、渠道,接受無經(jīng)驗,有意向招聘方向發(fā)展的歡迎】 二、任職要求: 1、18-26歲 2、中專及以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,會用excel 3、有無經(jīng)驗均可,可接受小白和應(yīng)屆畢業(yè)生,上崗都有人帶和引導(dǎo) 三、福利待遇:無責(zé)底薪1990元/月(含200全勤)+有責(zé)績效400元/月+招聘提成300-150元/人+其他獎勵,月綜合3-5k,上不封頂,節(jié)日禮品福利等。 四、上班時間 :周一至周六 9:00-12:00 13:30-18:00,周日休息,國家法定節(jié)假日和廣西地方節(jié)假日休息。 公司地址:洛奇大廈7樓706室
2025-02-15
梁主管
主管
深圳市深巨元信用咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
深圳市深巨元信用咨詢有限公司
所在行業(yè) 電信/法律/咨詢
成立時間 19年(2005年9月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

花唄客服/不含銷售

¥6000-8000元

南寧-江南區(qū)

工單客服專員(六險一金)

¥4000-6000元

南寧-江南區(qū)
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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