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職位描述

【崗位職責(zé)】

1、收集和統(tǒng)計(jì)各部門招聘需求；

2、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷收集和篩選、面試邀約；

3、負(fù)責(zé)安排面試，配合用人部門做好人員甄選工作，跟進(jìn)面試和錄用情況；

4、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及管理，統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)。

【任職資格】

1、大專以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；

2、1年招聘工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生可考慮；

3、具備良好的邏輯思維表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通交流能力；

4、熟練操作辦公軟件；

5、能適應(yīng)偶爾區(qū)內(nèi)出差。

公司簡(jiǎn)介

廣西今單賞市場(chǎng)有限公司，是杰出的產(chǎn)品流通渠道建設(shè)商，以實(shí)現(xiàn)“多元化綜合商業(yè)體”、“智慧民生菜籃子”、“市集美食娛樂(lè)體”、“互聯(lián)網(wǎng)+模式”、“百城千場(chǎng)”、“產(chǎn)業(yè)鏈”為戰(zhàn)略目標(biāo)，通過(guò)長(zhǎng)期實(shí)踐摸索和沉淀積累，全面締造廣西最具特色的流通品牌。 通過(guò)資產(chǎn)收購(gòu)、品牌連鎖、開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)、管理和人力資源輸出等目的贏得市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)地位。把肉菜生鮮消費(fèi)、特色農(nóng)產(chǎn)品直銷、網(wǎng)絡(luò)配送服務(wù)、金融服務(wù)、居家服務(wù)等多功能的便民服務(wù)通過(guò)自有的系統(tǒng)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)線上和線下的組合；在智能消費(fèi)系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，依托完善的交易及支付數(shù)據(jù)鏈，結(jié)合流通追溯體系所產(chǎn)生的龐大數(shù)據(jù)流，以準(zhǔn)確的農(nóng)貿(mào)供應(yīng)鏈大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，向整個(gè)涉農(nóng)供應(yīng)鏈的各參與方提供包括金融服務(wù)在內(nèi)的各項(xiàng)增值應(yīng)用服務(wù)。 公司集開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)管理、銷售招商代理于一身，業(yè)務(wù)版圖遍布八桂：南寧、柳州、桂林、梧州、玉林、百色、北海、河池等。公司旗下分“今單賞市場(chǎng)”、“今單賞市集”兩大品牌：

      “今單賞市場(chǎng)”，擁有用于生鮮流通渠道以及農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的注冊(cè)商標(biāo)“鮮道”、“盛贊”、“鄉(xiāng)下豬”等，核心業(yè)務(wù)為綜合農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、社區(qū)生鮮連鎖、美食娛樂(lè)體和商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理；其次通過(guò)品牌使用授權(quán)、聯(lián)合開(kāi)發(fā)產(chǎn)品、管理輸出和人力資源輸出等贏得市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)地位。 今單賞市集主要服務(wù)于專業(yè)市場(chǎng)、大型購(gòu)物中心、主題商業(yè)中心、社區(qū)商業(yè)、餐飲娛樂(lè)等商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目，核心業(yè)務(wù)包括商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研及前期策劃、項(xiàng)目銷售和招商代理三大板塊。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)南寧龍光國(guó)際查看上班路線

可能感興趣的職位: 招聘專員（雙休 13薪）
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西克萊因電力科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé) 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司各崗位的招聘工作； 2、協(xié)助上級(jí)完成各項(xiàng)人事工作。二、任職要求 1、32歲以下，本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行面試，熟悉人才篩選及測(cè)評(píng)工具。 3、有技術(shù)研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、有良好的溝通能力和抗壓能力，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，做事以結(jié)果為導(dǎo)向。 5、接受初創(chuàng)型公司，愿意與公司一起發(fā)展。三、福利待遇： 1、薪資：試用期2個(gè)月，薪資4000元；轉(zhuǎn)正底薪5000+崗位補(bǔ)貼300+全勤獎(jiǎng)100，招聘博士或高級(jí)工程師等高精堅(jiān)人才有招聘獎(jiǎng)勵(lì)，年13薪。 2、上班時(shí)間：9：00-12：00 14：00-18：00，周末雙休 3、提供工作餐（中、晚餐）。四、公司辦公地址：（1）工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號(hào)A區(qū)1棟11-14號(hào)

2024-11-28; 招聘主管（雙休 13薪）
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西克萊因電力科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司各部門/項(xiàng)目的用人需求，擬定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施（包括簡(jiǎn)歷篩選、組織面試及背景調(diào)查、通知報(bào)到等）； 2.負(fù)責(zé)候選人的甄選、面試、評(píng)估、背調(diào)、錄用及后續(xù)跟進(jìn)工作及入職管理工作； 3.負(fù)責(zé)維護(hù)、開(kāi)拓、評(píng)估招聘渠道，及時(shí)掌握人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)人才的需求； 4.負(fù)責(zé)管理招聘團(tuán)隊(duì)的招聘工作開(kāi)展，優(yōu)化招聘制度及流程，提高招聘工作效率和招聘有效性； 5.協(xié)助公司的人才發(fā)展規(guī)劃，建立合理有效的人才培養(yǎng)機(jī)制； 6.進(jìn)行招聘效果分析，定期對(duì)招聘工作進(jìn)行總結(jié)，出具數(shù)據(jù)分析報(bào)告； 7.建立有效的人才儲(chǔ)備機(jī)制及企業(yè)人才庫(kù)； 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。二、任職要求： 1、35歲以下，大專以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)，持人力資源相關(guān)證書(shū)； 2、具有3年以上招聘主管崗位經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)團(tuán)隊(duì)，熟悉招聘工作和管理流程； 3、有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力、自我管理能力、溝通表達(dá)能力、解決問(wèn)題的能力和抗壓能力； 4、個(gè)性樂(lè)觀積極、主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向的工作思維模式。 5、有技術(shù)研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。三、福利待遇： 1、試用期2個(gè)月，月薪5600元+全勤獎(jiǎng)100元； 2、轉(zhuǎn)正月薪7000元+崗位補(bǔ)貼1000元+全勤獎(jiǎng)100元，招聘博士或高級(jí)工程師等高精堅(jiān)人才有招聘獎(jiǎng)勵(lì)，年13薪。 3、上班時(shí)間：9：00-12：00 14：00-18：00，周末雙休 4、提供工作餐（中、晚餐）。四、辦公地址：（1）工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號(hào)A區(qū)1棟11-14號(hào)（臨時(shí)）

2024-11-28; 招聘專員
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西人事人科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、建立和維護(hù)各種招聘渠道，明確招聘目標(biāo)，發(fā)布招聘信息，完成招聘任務(wù); 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷的篩選、邀約以及入職前的跟蹤工作; 3、完善和優(yōu)化公司的招聘流程和招聘體系; 4、開(kāi)拓，利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 5、執(zhí)行招聘流程，進(jìn)行招聘溝通、背景調(diào)查; 6、每月按照市場(chǎng)的淡季、旺季去規(guī)劃招聘入職人數(shù)； 7、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)招聘工作，可獨(dú)立開(kāi)展招聘工作; 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力和敏銳的洞察力及分析判斷力; 4、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)新行業(yè)吸收速度快，主動(dòng)做事。薪資待遇：底薪+津貼福利+提成，綜合薪資3500-8000元工作時(shí)間：9：30--12:00 13:30--18:00 月休四天

2024-11-28

何姐; 招聘實(shí)習(xí)生
2000-3000元

南寧-良慶區(qū)

廣西藍(lán)鯨醫(yī)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的崗位招聘、邀約、面試等；招聘信息推廣、招聘網(wǎng)站日常刷新、維護(hù)使用。 2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)檔案材料整理、歸檔。 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)學(xué)生； 2、學(xué)生干部、有兼職工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、持有人力資源相關(guān)證書(shū)或醫(yī)學(xué)院校應(yīng)屆在校生、退役軍人優(yōu)先考慮；三、福利：底薪2k+提成+獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂四、上班時(shí)間：周一至周五 9：00-12:00 14:00-18:00，周末雙休，享受國(guó)家法定節(jié)假日。五、上班地點(diǎn)：中國(guó)（廣西）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)龍佑街2號(hào)云星錢隆首府D2地塊1號(hào)樓七層712號(hào)

2024-11-28; 招聘顧問(wèn)
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-云景山語(yǔ)城
中專以上
3年以上
35歲以下

南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

通過(guò)電話以及微信，聯(lián)系有招聘需求的企業(yè)，讓客戶在桂聘開(kāi)通招聘會(huì)員。要求有3 年電話銷售和上門談單相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。暫不接收應(yīng)屆生。

2024-11-27

周先生

經(jīng)理; 招聘經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西世安建筑工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展需要及各部門招聘需求，制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施； 2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，拓寬招聘渠道，積累招聘資源，完善公司儲(chǔ)備人才庫(kù)； 3.熟悉各崗位職責(zé)，制定招聘標(biāo)準(zhǔn)、崗位人物畫(huà)像和考核規(guī)則； 4.跟進(jìn)招聘全過(guò)程，篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試、聘前測(cè)試、背調(diào)及入職管理； 5.招聘數(shù)據(jù)管理分析（招聘渠道評(píng)估分析、招聘成效分析等），定期進(jìn)行工作總結(jié)，提出改善性建議，并推進(jìn)實(shí)施； 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職條件： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)，具備招聘體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)； 3.有一定的組織能力和管理能力，熟練使用各項(xiàng)招聘工具和辦公軟件； 4.熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策； 5.具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、人際溝通能力，有高度的計(jì)劃與執(zhí)行能力，抗壓能力強(qiáng)。

2024-11-27; 招聘專員（實(shí)習(xí)生崗）
2000-3000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場(chǎng)

深圳市一覽網(wǎng)絡(luò)股份有限公司廣西南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部招聘工作，包括但不限于職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、候選人溝通等； 2、負(fù)責(zé)客戶端人才需求的尋訪，包含簡(jiǎn)歷篩選，人才約面等； 3、負(fù)責(zé)在小紅書(shū)等社交媒體平臺(tái)持續(xù)運(yùn)營(yíng)，吸引更多潛在候選人關(guān)注； 4、完成團(tuán)隊(duì)內(nèi)部事務(wù)性工作。任職資格 1、學(xué)歷要求：本科學(xué)歷，人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、技能要求：熟悉小紅書(shū)等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則，具備良好的學(xué)習(xí)能力； 3、素質(zhì)要求：細(xì)心、耐心，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。注：急聘。

2024-11-26; 招聘主管
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.制定招聘計(jì)劃：根據(jù)公司需求，規(guī)劃招聘活動(dòng)和目標(biāo)。 2.管理招聘渠道：維護(hù)和優(yōu)化招聘渠道，確保能夠吸引合適的候選人。 3.發(fā)布職位和篩選簡(jiǎn)歷：發(fā)布職位信息，篩選合適的候選人簡(jiǎn)歷。 4.組織面試：安排面試，協(xié)調(diào)面試官和候選人的時(shí)間。 5.評(píng)估候選人：與用人部門合作，評(píng)估候選人是否符合崗位要求。 6.提供反饋和溝通：向候選人提供面試反饋，與他們保持溝通。 7.確保合規(guī)性：確保招聘流程符合法律法規(guī)和公司政策。 8.數(shù)據(jù)分析：分析招聘數(shù)據(jù)，提高招聘效率和效果。 9.預(yù)算控制：管理招聘預(yù)算，確保成本效益。 10.獵頭對(duì)接：公司高層崗位獵聘挖獵入職對(duì)接。任職資格： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)或管理類等相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，對(duì)全盤人力資源工作有較好的理解，擅長(zhǎng)招聘，酒類行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.性格開(kāi)朗，踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)；具備良好的職業(yè)道德,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的組織、策劃、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的文字和公文寫(xiě)作能力； 4.熟練使用辦公軟件及設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

2024-11-24

陳先生; 電商專員工作時(shí)間短
4000-7000元

南寧-江南區(qū)

南寧萬(wàn)象文化娛樂(lè)經(jīng)紀(jì)有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

不內(nèi)向，溝通能大膽，能更好融入團(tuán)隊(duì)

2024-11-24

陳杰

經(jīng)理; 招聘主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-展廈景灣

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)； 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作； 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求； 7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

2024-11-23

bgygxhr@163.com