職位描述

誠聘:招聘專員  若干名
職責:
1、在各大網(wǎng)站上或者各個渠道發(fā)布公司的招聘信息;
2、收集應聘者的資料,對于符合要求的,進行電話面試,安排面試時間。
3、與客戶對接,跟進面試者的面試情況和報到情況。
任職要求:
1、20歲以上,口齒清晰,普通話流利;
2、具備較強的學習能力和溝通能力;
3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力;
4、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;
5、有人力資源公司同崗位、電話客服工作優(yōu)先。
福利待遇:
底薪+提成=5000-8000元/月。5天半工作制,社保+年底雙薪+旅游活動。
工作地址:南寧興寧區(qū)建安路

公司簡介

廣西嘉勤人力資源有限公司,2019年04月28日成立,經(jīng)營范圍包括人力資源管理信息咨詢,國內(nèi)勞務派遣,勞務外包,職業(yè)中介服務,人力資源外包(以上五項具體項目以審批部門批準的為準),社保、公積金登記業(yè)務代理服務,企業(yè)管理信息咨詢服務,企業(yè)活動策劃與執(zhí)行服務,會議會展服務,保潔服務,物業(yè)管理服務(憑有效資質(zhì)證經(jīng)營);辦公設備及耗材的批發(fā);電子信息技術(shù)咨詢服務,酒店管理(不含住宿服務),餐飲管理(不含餐飲服務),投資信息咨詢服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區(qū)啟丞數(shù)字產(chǎn)業(yè)園 查看上班路線

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招聘顧問
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-云景山語城
中專以上
3年以上
35歲以下
通過電話以及微信,聯(lián)系有招聘需求的企業(yè),讓客戶在桂聘開通招聘會員。 要求有 1 年及以上電話銷售和上門談單相關(guān)經(jīng)驗。
1小時內(nèi)
周先生
經(jīng)理
招聘專員
4000-6000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
大專以上
2年以上
25-40歲
北京眾齊勞務服務有限公司南寧分公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
一、工作內(nèi)容: 1、負責執(zhí)行公司的招聘計劃,確保招聘流程的高效執(zhí)行和數(shù)據(jù)匯總; 2、通過公司提供的各種渠道進行人才搜索、篩選,邀約和面試; 3、參與公司組織的各種招聘活動,進行招聘和轉(zhuǎn)化。 4、對于新招聘人員進行基礎崗位培訓,前期協(xié)調(diào)調(diào)度工作。 二、崗位要求: 1、為人和善,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 2、能夠獨立完成招聘任務,具有較強的執(zhí)行力; 3、熟悉各種招聘渠道和工具,能夠有效利用資源。 三、任職要求 1、性別不限,大專及以上學歷。 2、2年以上人事招聘工作經(jīng)驗,有客服行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟練掌握Office辦公軟件。 四、薪資待遇: 底薪+績效+提成,月綜合4000-6000元。 工作時間: 行政班時間:8:30-18:00
1小時前
紀女士
人事
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科園小時代
中專以上 18-26歲
一、崗位職責: 負責公司合作企業(yè)的崗位招聘、邀約 招聘信息推廣、招聘賬號的日常經(jīng)營、維護使用 跟據(jù)公司的招聘計劃,完成招聘需求,負責線上邀約,無需自己面試 辦公室坐班,獨立工位電腦辦公【第三方招聘工作(主要招工廠普工,技工,寒暑假工都有)】,招聘流程、渠道,接受無經(jīng)驗,有意向招聘方向發(fā)展的歡迎】 二、任職要求: 1、18-26歲 2、中專及以上學歷,熟悉電腦操作,會用excel 3、有無經(jīng)驗均可,可接受小白和應屆畢業(yè)生,上崗都有人帶和引導 三、福利待遇:無責底薪1990元/月(含200全勤)+有責績效400元/月+招聘提成300-150元/人+其他獎勵,月綜合3-5k,上不封頂,節(jié)日禮品福利等。 四、上班時間 :周一至周六 9:00-12:00 13:30-18:00,周日休息,國家法定節(jié)假日和廣西地方節(jié)假日休息。 公司地址:洛奇大廈7樓706室
10小時前
梁主管
主管
招聘專員月4K
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
【工作要求】 1、年齡18歲以上,電腦打字熟練,會做簡單的表格,工作經(jīng)驗不限; 2、善于溝通、具有較強的上進心、工作責任心,注重團隊協(xié)作 【工作內(nèi)容】 負責線上人事招聘,對接部門招聘需求,發(fā)布招工廣告,完善招聘信息,觀察市場信息,員工關(guān)系維護。 【薪資待遇】無責底薪+招聘提成+獎金,綜合月薪4000-6000工資上不封頂! 【上班時間】9:00-12:00_13:30-18:00 做六休一 無需外出、經(jīng)驗不限,公司提供賬號、客流量、工作手機 晉升空間:專員-組長-部門主管-項目經(jīng)理
21小時前
南寧-青秀區(qū)
【工作要求】 1、年齡18-32歲,學歷不限,有電腦基礎; 2、善于溝通、具有較強的上進心、工作責任心,工作積極主動 【工作內(nèi)容】 根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡平臺給企業(yè)招工、招學徒,信息回復、 簡歷處理、邀約面試等一系列工作。 【綜合薪資】底薪+提成+全勤+績效獎,綜合月薪正常干3K-5K 努力干5K-8K工資上不封頂! 五險,過節(jié)福利,年終獎,公司不定期舉行聚餐。 【上班時間】9:00-12:00_13:30-18:00做六休一 無需外出、經(jīng)驗不限,公司免費提供資源、設備 晉升空間:專員-部門主管-部門經(jīng)理-總經(jīng)理-股東
21小時前
招聘主管
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.制定招聘計劃: 根據(jù)公司需求,規(guī)劃招聘活動和目標。 2.管理招聘渠道: 維護和優(yōu)化招聘渠道,確保能夠吸引合適的候選人。 3.發(fā)布職位和篩選簡歷: 發(fā)布職位信息,篩選合適的候選人簡歷。 4.組織面試: 安排面試,協(xié)調(diào)面試官和候選人的時間。 5.評估候選人: 與用人部門合作,評估候選人是否符合崗位要求。 6.提供反饋和溝通: 向候選人提供面試反饋,與他們保持溝通。 7.確保合規(guī)性: 確保招聘流程符合法律法規(guī)和公司政策。 8.數(shù)據(jù)分析: 分析招聘數(shù)據(jù),提高招聘效率和效果。 9.預算控制: 管理招聘預算,確保成本效益。 10.獵頭對接:公司高層崗位獵聘挖獵入職對接。 任職資格: 1.全日制本科及以上學歷,人力資源、心理學或管理類等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上人力資源工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,對全盤人力資源工作有較好的理解,擅長招聘,酒類行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.性格開朗,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強;具備良好的職業(yè)道德,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強的組織、策劃、執(zhí)行能力、團隊協(xié)作精神,良好的文字和公文寫作能力; 4.熟練使用辦公軟件及設備,具備基本的網(wǎng)絡知識。
21小時前
陳先生
招聘專員
4000-6000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
大專以上
2年以上
北京眾齊勞務服務有限公司南寧分公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
一、工作內(nèi)容: 1、負責執(zhí)行公司的招聘計劃,確保招聘流程的高效執(zhí)行和數(shù)據(jù)匯總; 2、通過公司提供的各種渠道進行人才搜索、篩選,邀約和面試; 3、參與公司組織的各種招聘活動,進行招聘和轉(zhuǎn)化。 4、對于新招聘人員進行基礎崗位培訓,前期協(xié)調(diào)調(diào)度工作。 二、崗位要求: 1、為人和善,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 2、能夠獨立完成招聘任務,具有較強的執(zhí)行力; 3、熟悉各種招聘渠道和工具,能夠有效利用資源。 三、任職要求 1、性別不限,大專及以上學歷。 2、1年以上人事工作經(jīng)驗,有客服行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟練掌握Office辦公軟件。 四、薪資待遇: 底薪+績效+提成,月綜合4000-6000元。 工作時間: 行政班時間:8:30-18:00
2025-02-12
林女士
人事經(jīng)理
招聘專員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
【工作內(nèi)容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關(guān)專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學歷,具備招聘經(jīng)驗或房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團隊精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對工作負責; 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理
2025-02-12
劉楠
招聘主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-展廈景灣
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu); 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
2025-02-11
bgygxhr@163.com
人事招聘主管
10000-15000元
南寧-良慶區(qū)
(一)崗位職責: 1、主要負責公司的招聘工作; 2、負責解決各部門的關(guān)系協(xié)調(diào)工作。 (二)任職要求: 1、人力資源、中文、管理及相關(guān)專業(yè); 2、熟悉人力資源管理各模塊知識和工作流程,尤其擅長招聘工作(有異地招聘資源優(yōu)先); 3、具備三年以上TOP10強房企同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先,具備一定的地產(chǎn)人力市場相關(guān)資源。
2025-02-11
南寧市良慶區(qū)廣西合景國際金融廣場3602號
廣西嘉勤信息咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
廣西嘉勤信息咨詢有限公司
所在行業(yè)
成立時間 5年(2019年4月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

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1誠聘招聘顧問月工資6000+

¥4000-8000元

南寧-興寧區(qū)
企業(yè)服務
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