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職位描述

誠(chéng)聘：新媒體專(zhuān)員  2名

職責(zé)：

1、在各大網(wǎng)站上或者各個(gè)渠道發(fā)布公司的招聘信息，能出鏡，直播帶崗；

2、開(kāi)拓和維護(hù)招聘渠道；

3、收集應(yīng)聘者的資料,對(duì)于符合要求的,進(jìn)行電話(huà)面試,安排面試時(shí)間。

4、與客戶(hù)對(duì)接，跟進(jìn)面試者的面試情況和報(bào)到情況。

任職要求：

1、20-30歲，女性，大專(zhuān)以上學(xué)歷，五官端正，口齒清晰，普通話(huà)流利；

2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；

3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力；

4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；

5、有人力資源公司同崗位、電話(huà)客服、媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

福利待遇：

底薪+提成=4000-8000元/月，包住！，社保+年底雙薪+旅游活動(dòng)+生日福利

工作地址：北海工業(yè)園

公司簡(jiǎn)介

廣西嘉勤人力資源有限公司,2019年04月28日成立，經(jīng)營(yíng)范圍包括人力資源管理信息咨詢(xún)，國(guó)內(nèi)勞務(wù)派遣，勞務(wù)外包，職業(yè)中介服務(wù)，人力資源外包（以上五項(xiàng)具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），社保、公積金登記業(yè)務(wù)代理服務(wù)，企業(yè)管理信息咨詢(xún)服務(wù)，企業(yè)活動(dòng)策劃與執(zhí)行服務(wù)，會(huì)議會(huì)展服務(wù)，保潔服務(wù)，物業(yè)管理服務(wù)（憑有效資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）；辦公設(shè)備及耗材的批發(fā)；電子信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)，酒店管理（不含住宿服務(wù)），餐飲管理（不含餐飲服務(wù)），投資信息咨詢(xún)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）

上班地點(diǎn)

工作地址：北海市海城區(qū)中國(guó)電子北海產(chǎn)業(yè)園查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 招聘顧問(wèn)
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-云景山語(yǔ)城
中專(zhuān)以上
3年以上
35歲以下

南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

通過(guò)電話(huà)以及微信，聯(lián)系有招聘需求的企業(yè)，讓客戶(hù)在桂聘開(kāi)通招聘會(huì)員。要求有 1 年及以上電話(huà)銷(xiāo)售和上門(mén)談單相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

1小時(shí)內(nèi)

周先生

經(jīng)理; 招聘專(zhuān)員
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
大專(zhuān)以上
2年以上
25-40歲

北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的招聘計(jì)劃，確保招聘流程的高效執(zhí)行和數(shù)據(jù)匯總； 2、通過(guò)公司提供的各種渠道進(jìn)行人才搜索、篩選，邀約和面試； 3、參與公司組織的各種招聘活動(dòng)，進(jìn)行招聘和轉(zhuǎn)化。 4、對(duì)于新招聘人員進(jìn)行基礎(chǔ)崗位培訓(xùn)，前期協(xié)調(diào)調(diào)度工作。二、崗位要求： 1、為人和善，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 2、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 3、熟悉各種招聘渠道和工具，能夠有效利用資源。三、任職要求 1、性別不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、2年以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有客服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟練掌握Office辦公軟件。四、薪資待遇：底薪+績(jī)效+提成，月綜合4000-6000元。工作時(shí)間：行政班時(shí)間：8:30-18:00

1小時(shí)前

紀(jì)女士

人事; 辦公室招聘專(zhuān)員
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科園小時(shí)代
中專(zhuān)以上 18-26歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司合作企業(yè)的崗位招聘、邀約招聘信息推廣、招聘賬號(hào)的日常經(jīng)營(yíng)、維護(hù)使用跟據(jù)公司的招聘計(jì)劃，完成招聘需求，負(fù)責(zé)線(xiàn)上邀約，無(wú)需自己面試辦公室坐班，獨(dú)立工位電腦辦公【第三方招聘工作（主要招工廠普工，技工，寒暑假工都有）】，招聘流程、渠道，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，有意向招聘方向發(fā)展的歡迎】二、任職要求： 1、18-26歲 2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉電腦操作，會(huì)用excel 3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，可接受小白和應(yīng)屆畢業(yè)生，上崗都有人帶和引導(dǎo) 三、福利待遇：無(wú)責(zé)底薪1990元/月（含200全勤）+有責(zé)績(jī)效400元/月+招聘提成300-150元/人+其他獎(jiǎng)勵(lì)，月綜合3-5k，上不封頂，節(jié)日禮品福利等。四、上班時(shí)間：周一至周六 9：00-12:00 13:30-18:00，周日休息，國(guó)家法定節(jié)假日和廣西地方節(jié)假日休息。公司地址：洛奇大廈7樓706室

10小時(shí)前

梁主管

主管; 招聘專(zhuān)員月4K
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧榮訊農(nóng)業(yè)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

【工作要求】 1、年齡18歲以上，電腦打字熟練，會(huì)做簡(jiǎn)單的表格，工作經(jīng)驗(yàn)不限； 2、善于溝通、具有較強(qiáng)的上進(jìn)心、工作責(zé)任心，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作【工作內(nèi)容】負(fù)責(zé)線(xiàn)上人事招聘，對(duì)接部門(mén)招聘需求，發(fā)布招工廣告，完善招聘信息，觀察市場(chǎng)信息，員工關(guān)系維護(hù)。【薪資待遇】無(wú)責(zé)底薪+招聘提成+獎(jiǎng)金，綜合月薪4000-6000工資上不封頂！【上班時(shí)間】9:00-12:00_13:30-18:00 做六休一無(wú)需外出、經(jīng)驗(yàn)不限，公司提供賬號(hào)、客流量、工作手機(jī) 晉升空間：專(zhuān)員-組長(zhǎng)-部門(mén)主管-項(xiàng)目經(jīng)理

21小時(shí)前; 人事招聘專(zhuān)員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧榮訊農(nóng)業(yè)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

【工作要求】 1、年齡18-32歲，學(xué)歷不限，有電腦基礎(chǔ)； 2、善于溝通、具有較強(qiáng)的上進(jìn)心、工作責(zé)任心，工作積極主動(dòng) 【工作內(nèi)容】根據(jù)公司提供的資源，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)給企業(yè)招工、招學(xué)徒，信息回復(fù)、簡(jiǎn)歷處理、邀約面試等一系列工作。【綜合薪資】底薪+提成+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)，綜合月薪正常干3K-5K 努力干5K-8K工資上不封頂！五險(xiǎn)，過(guò)節(jié)福利，年終獎(jiǎng)，公司不定期舉行聚餐。【上班時(shí)間】9:00-12:00_13:30-18:00做六休一無(wú)需外出、經(jīng)驗(yàn)不限，公司免費(fèi)提供資源、設(shè)備晉升空間：專(zhuān)員-部門(mén)主管-部門(mén)經(jīng)理-總經(jīng)理-股東

21小時(shí)前; 招聘主管
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.制定招聘計(jì)劃：根據(jù)公司需求，規(guī)劃招聘活動(dòng)和目標(biāo)。 2.管理招聘渠道：維護(hù)和優(yōu)化招聘渠道，確保能夠吸引合適的候選人。 3.發(fā)布職位和篩選簡(jiǎn)歷：發(fā)布職位信息，篩選合適的候選人簡(jiǎn)歷。 4.組織面試：安排面試，協(xié)調(diào)面試官和候選人的時(shí)間。 5.評(píng)估候選人：與用人部門(mén)合作，評(píng)估候選人是否符合崗位要求。 6.提供反饋和溝通：向候選人提供面試反饋，與他們保持溝通。 7.確保合規(guī)性：確保招聘流程符合法律法規(guī)和公司政策。 8.數(shù)據(jù)分析：分析招聘數(shù)據(jù)，提高招聘效率和效果。 9.預(yù)算控制：管理招聘預(yù)算，確保成本效益。 10.獵頭對(duì)接：公司高層崗位獵聘挖獵入職對(duì)接。任職資格： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)或管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，對(duì)全盤(pán)人力資源工作有較好的理解，擅長(zhǎng)招聘，酒類(lèi)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.性格開(kāi)朗，踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)；具備良好的職業(yè)道德,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的組織、策劃、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的文字和公文寫(xiě)作能力； 4.熟練使用辦公軟件及設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

21小時(shí)前

陳先生; 招聘專(zhuān)員
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
大專(zhuān)以上
2年以上

北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的招聘計(jì)劃，確保招聘流程的高效執(zhí)行和數(shù)據(jù)匯總； 2、通過(guò)公司提供的各種渠道進(jìn)行人才搜索、篩選，邀約和面試； 3、參與公司組織的各種招聘活動(dòng)，進(jìn)行招聘和轉(zhuǎn)化。 4、對(duì)于新招聘人員進(jìn)行基礎(chǔ)崗位培訓(xùn)，前期協(xié)調(diào)調(diào)度工作。二、崗位要求： 1、為人和善，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 2、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 3、熟悉各種招聘渠道和工具，能夠有效利用資源。三、任職要求 1、性別不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，有客服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟練掌握Office辦公軟件。四、薪資待遇：底薪+績(jī)效+提成，月綜合4000-6000元。工作時(shí)間：行政班時(shí)間：8：30-18：00

2025-02-12

林女士

人事經(jīng)理; 招聘專(zhuān)員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

【工作內(nèi)容】 1、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別、篩選工作，合理及時(shí)安排面試工作； 2、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括通知和安排面試等； 3、建立和維護(hù)招聘渠道，及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告、推動(dòng)和選擇相關(guān)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，管理招聘信息。【任職要求】 1、20-35周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備招聘經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、能熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等文檔； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情，對(duì)工作負(fù)責(zé)； 4、熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè)；【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼【上班時(shí)間】周二至周日 9：00-18：00 崗位職級(jí) 專(zhuān)員/助理

2025-02-12

劉楠; 招聘主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-展廈景灣

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)； 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作； 6、充分利用各種招聘渠道滿(mǎn)足公司的人才需求； 7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

2025-02-11

bgygxhr@163.com; 人事招聘主管
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鹿鳴置業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

（一）崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)公司的招聘工作； 2、負(fù)責(zé)解決各部門(mén)的關(guān)系協(xié)調(diào)工作。（二）任職要求： 1、人力資源、中文、管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、熟悉人力資源管理各模塊知識(shí)和工作流程，尤其擅長(zhǎng)招聘工作（有異地招聘資源優(yōu)先）； 3、具備三年以上TOP10強(qiáng)房企同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備一定的地產(chǎn)人力市場(chǎng)相關(guān)資源。

2025-02-11

南寧市良慶區(qū)廣西合景國(guó)際金融廣場(chǎng)3602號(hào)