職位描述

崗位職責:
1、確動公司年度招聘計劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職);
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
工作時間:9:00-12:0014:00-18:00

公司簡介

南寧九誠投資有限公司隸屬廣西九創(chuàng)房地產(chǎn)集團旗下的分公司,坐落于南寧市江南區(qū)。南寧九創(chuàng)有限公司創(chuàng)始于2016年,是一家集房地產(chǎn)投資、房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)、房地產(chǎn)營銷代理策劃、房地產(chǎn)交易居間、代理、行紀、房地產(chǎn)市場調(diào)研及宣傳推廣為一體的高端房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)。公司總部設(shè)在南寧青秀區(qū)利海亞洲國際5號樓10樓,注冊資金為人民幣500萬元。目前公司主要經(jīng)營的項目有江南萬達、五象航洋城、富雅國際金融中心等,公司主要面向政府部門、世界500強、上市公司、投資機構(gòu)等高層管理人員及企業(yè),提供商用物業(yè)投資、自用置業(yè)服務(wù)。
公司秉承著“大眾創(chuàng)業(yè)、大眾創(chuàng)新”的發(fā)展理念,吸納了一批有夢想、有激情、有超前的創(chuàng)新意識、敢于創(chuàng)新、敢于嘗試、行業(yè)經(jīng)驗豐富的高素質(zhì)團隊。同時我們?yōu)閮?yōu)秀人才搭建創(chuàng)業(yè)平臺,提供資源分享。

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科園小時代
中專以上 18-26歲
一、崗位職責: 負責公司合作企業(yè)的崗位招聘、邀約 招聘信息推廣、招聘賬號的日常經(jīng)營、維護使用 跟據(jù)公司的招聘計劃,完成招聘需求,負責線上邀約,無需自己面試 辦公室坐班,獨立工位電腦辦公【第三方招聘工作(主要招工廠普工,技工,寒暑假工都有)】,招聘流程、渠道,接受無經(jīng)驗,有意向招聘方向發(fā)展的歡迎】 二、任職要求: 1、18-26歲 2、中專及以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,會用excel 3、有無經(jīng)驗均可,可接受小白和應(yīng)屆畢業(yè)生,上崗都有人帶和引導(dǎo) 4、有上進心,心理素質(zhì)強,有沖勁 三、福利待遇:無責底薪2000元+招聘提成300-150元/人(員工在職滿10天有100,20天有200,30天有300,最高拿一個月,以此類推)+其他獎勵(入職獎等),月綜合3-5k,上不封頂,節(jié)日禮品福利等。 四、上班時間 :周一至周六 9:00-12:00 13:30-18:00,周日休息,國家法定節(jié)假日和廣西地方節(jié)假日休息。
5小時前
梁主管
主管
招聘專員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美斯達集團有限公司
機械/設(shè)備/重工
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行公司的招聘計劃,確保招聘流程的高效和有效; 2、通過各種渠道進行人才搜索和篩選,組織和協(xié)調(diào)面試; 3、參與招聘活動,如校招及社招,以及建立和維護人才庫。 崗位要求: 1、本科學(xué)歷,人力資源專業(yè),具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 2、能夠獨立完成招聘任務(wù),具有較強的執(zhí)行力; 3、對招聘流程有深刻理解,能夠適應(yīng)不同的工作環(huán)境。
15小時前
包女士
南寧-興寧區(qū)
誠聘:招聘專員 職責: 1、在各大網(wǎng)站上或者各個渠道發(fā)布公司的招聘信息; 2、收集應(yīng)聘者的資料,對于符合要求的,進行電話面試,安排面試時間。 3、與客戶對接,跟進面試者的面試情況和報到情況。 任職要求: 1、20歲以上,口齒清晰,普通話流利; 2、具備較強的學(xué)習能力和溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力; 4、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度; 5、有人力資源公司同崗位、電話客服工作優(yōu)先。 福利待遇: 底薪+提成=5000-8000元/月。5天半工作制,社保+年底雙薪+旅游活動。 工作地址:南寧興寧區(qū)建安路
15小時前
招聘專員
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容:負責公司平臺所有招聘,面試及人員跟蹤回訪,下班時間需要回復(fù)客戶信息 職業(yè)要求:年齡:18-30歲,男女不限,無需經(jīng)驗 工作時間:10:00—12:00,14:00—19:00月休四天調(diào)休 公司提供資源,手機和賬號,工作自由,不定時工作聚餐 薪資待遇:2500+提成+獎勵
15小時前
招聘專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
人事專員負責公司的人力資源,在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,篩選合適的求職者邀約求職者面試招聘人事專員(不會有老人事帶) 工作時間: 每天上班時間10:00--18:00(中間休息1個小時),月休4天
15小時前
南寧-興寧區(qū)
誠聘:招聘專員 若干名 職責: 1、在各大網(wǎng)站上或者各個渠道發(fā)布公司的招聘信息; 2、收集應(yīng)聘者的資料,對于符合要求的,進行電話面試,安排面試時間。 3、與客戶對接,跟進面試者的面試情況和報到情況。 任職要求: 1、20歲以上,口齒清晰,普通話流利; 2、具備較強的學(xué)習能力和溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力; 4、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度; 5、有人力資源公司同崗位、電話客服工作優(yōu)先。 福利待遇: 底薪+提成=5000-8000元/月。5天半工作制,社保+年底雙薪+旅游活動。 工作地址:南寧興寧區(qū)建安路
15小時前
招聘專員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
招聘專員 投簡歷請看清以下內(nèi)容 公司產(chǎn)品:代理記賬、工商服務(wù)、財稅服務(wù)定制等 崗位職責: 1、主動搜索簡歷,給公司專門招聘銷售人員,公司提供招聘網(wǎng)站; 2、每天需打電話30個以上。 崗位要求: 1、23-30歲,大專以上學(xué)歷,此為硬性條件; 2、普通話標準,口齒清晰; 3、有過銷售經(jīng)驗、有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,此為硬性條件; 4、具有獨立學(xué)習和工作能力,吃苦耐勞、工作踏實、認真細心、積極主動; 5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,有較強的溝通、理解和分析能力。 工作時間: 周一~周五 8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休 國家法定節(jié)假日放假!國家怎么放我們就怎么放! 福利待遇: 1、工資構(gòu)成:無責底薪+績效+招聘績效,綜合薪資4-6K; 2、不定期下午茶;每月生日會;節(jié)日禮品禮金;年底13薪;五險;等; 3、不包吃、不包住。 工作地址: 南寧市青秀區(qū)地王大廈8樓8D【慧算賬】 地鐵1、3號線直達 注:當你投簡歷開始,已經(jīng)進入了面試考核,請仔細閱讀本招聘信息再投簡歷,希望是經(jīng)過你深思熟慮才做的選擇
15小時前
81770848@qq.com
專員
3000-4000元
南寧-邕寧區(qū)
人事招聘專員的工作職責主要包括 1,招聘全流程工作:包括需求分析,簡歷篩選,面試評估,背景調(diào)查,offer發(fā)放等 2,人才地圖搭建與維護:定向挖掘高潛人才,對招聘效果負責。 3,招聘渠道管理:開拓和管理招聘渠道,解決公司人才需求問題。 4,招聘數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:統(tǒng)計分析招聘數(shù)據(jù),收集市場信息,為優(yōu)化招聘工作提供支持。 5,人才儲備與培養(yǎng):協(xié)助建立人才庫,參與校園招聘活動,建立校企合作關(guān)系。 6,其他人事相關(guān)工作:如協(xié)助培訓(xùn)模塊工作,領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
15小時前
朱彪
招聘專員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、招聘計劃與執(zhí)行:根據(jù)部門的業(yè)務(wù)發(fā)展需求和人員編制,協(xié)助上級確定招聘目標,制定并執(zhí)行招聘計劃。 2、招聘渠道管理:通過各種渠道(如媒體、網(wǎng)絡(luò)等)發(fā)布和管理招聘信息,并進行簡歷篩選、面試安排等。 3、了招聘廣告撰寫:負責撰寫招聘廣告,維護和更新招聘網(wǎng)站,以及進行招聘信息的溝通。 4、面試安排與接待:負責面試人員的接待及安排,面試來訪登記及回訪。 5、簡歷篩選與評估:根據(jù)招聘需求,對收到的簡歷進行篩選和評估,選出符合要求的候選人。 6、員工關(guān)系維護:負責建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作。 7、數(shù)據(jù)分析與報告:總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告。 8、溝通與交流:與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通,提高招聘活動效率。 崗位要求: 1、年齡:25-35周歲; 2、有一定的招聘經(jīng)驗,做過勞務(wù)派遣行業(yè)者優(yōu)先; 福利待遇: 1、上班時間:8:00-18:00 2、社保、員工餐、節(jié)假日福利、晉升空間 3、薪資3500-4000
15小時前
吳梵音
招聘
4000-7000元
南寧-良慶區(qū)
一、任職要求: 1、性別:不限 2、年齡:22-30歲 3、學(xué)歷:人力資源及管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷 4、經(jīng)歷:1年以上人事工作經(jīng)驗。 5、基本要求: ①具有良好的道德品質(zhì),具備人力資源相關(guān)知識和技能。 ②性格外向,親和力強。 6、特殊技能: ①熟練操作電腦等辦公設(shè)備。 二、主要崗位職責 1.?負責辦理招聘、培訓(xùn)、調(diào)動、考核、轉(zhuǎn)正和各項人力資源具體工作。 2.?負責公司人事檔案的存放和管理。 3.?負責辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽,辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。 4.?計算員工薪資、福利,負責薪酬與福利調(diào)查。 5.?執(zhí)行公司各類規(guī)章制度,處理員工獎罰事宜。 6.?幫助建立積極的員工關(guān)系,組織實施員工的各類活動。 7.?完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù) 三、1、早9.30晚6.30下班,月調(diào)休4-5天,國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 2、薪資待遇:試用期無責底薪3000+提成,轉(zhuǎn)正無責底薪3500+提成+五險+日常福利 3、面試地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口) 工作地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口)
15小時前
鐘經(jīng)理
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南寧九誠投資有限公司
所在行業(yè) 投資
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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企業(yè)服務(wù)
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