職位描述
有5年以上的物業(yè)公司全盤經(jīng)驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn),有良好的社交能力,能出差,帶團(tuán)隊(duì),對(duì)物業(yè)專業(yè)精通,善于經(jīng)營(yíng)!有市場(chǎng)開拓能力。
公司簡(jiǎn)介
廣西金恒物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司.成立于2012年9月.企業(yè)注冊(cè)資金500萬元.2015年6月晉升為物 業(yè)服務(wù)二級(jí)資質(zhì).旗下設(shè)立了南寧公司.百色分公司.貴港分公司.靖西分公司.柳州分公司.河池 分公司.梧州分公司.桂林分公司.于2016年3月通過1SO9001質(zhì)量管理體系.ISO14001環(huán)境管理體系.OHSAS18001 職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證.是廣西房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)物業(yè)管理專業(yè)委員會(huì)理事單位.南寧市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位.百色市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)單位.
公司現(xiàn)有管理項(xiàng)目45個(gè).員工1000多人.其中.管理人員大專以上學(xué)歷的占80%以上;物業(yè)管理專業(yè)人員以及工程. 管理.經(jīng)濟(jì).財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)類的專職管理和技術(shù)人員全部按照國(guó)家及行業(yè)有關(guān)規(guī)定100%取得職業(yè)資 格證書.并擁有多年物業(yè)管理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);其中.具有中級(jí)以上職稱的人員40人以上.管理總建筑 面積達(dá)600多萬平方米,目前服務(wù)的項(xiàng)目有水利部珠江委員會(huì)西江局辦公樓.南寧信息工程學(xué)院.南寧市秀湖苑小區(qū).南寧東城美景小區(qū).武鳴供電局.貴港港北區(qū)政務(wù)服務(wù)中心.百色市公務(wù)員小區(qū).聚寶苑.錦華尊府.錦華新天地.錦華茗苑.春天花園.春天茗城.南大小商品商場(chǎng).龍晟國(guó)際.南大建材.南大小商品市場(chǎng).南大世紀(jì)廣場(chǎng).天洲大世界.百色鑫輝海鮮市場(chǎng).靖西碧園·中央尊府.靖西萬城國(guó)際小區(qū).長(zhǎng)豐國(guó)際小區(qū).同樂坊商業(yè)廣場(chǎng).百泉花鳥市場(chǎng).田陽天盛·尊府小區(qū).東盟國(guó)際都安商貿(mào)物流城.碧園·紫荊城.桂林遠(yuǎn)峰·新天地.梧州高新工業(yè)園區(qū).三江·華清園小區(qū).欽州遠(yuǎn)峰林湖一號(hào).寧鐵南寧南.梧州南.南寧東.黎塘.百色.桂林.柳州.八斗.賀州.憑祥.興義行車公寓樓等項(xiàng)目.在以‘新觀念.新機(jī)制.新模式’的指導(dǎo)思想下.倡導(dǎo)‘以人為本.以德為先.追求卓越’的理念.秉承‘業(yè)主的好管家.價(jià)值的創(chuàng)造者’的宗旨.力爭(zhēng)打造成為廣西最具價(jià)值的一流物業(yè)服務(wù)企業(yè).來吧!加入我們吧.給你自己和我們一個(gè)機(jī)會(huì)吧.這里.有成就自我價(jià)值的平臺(tái).咨詢熱線:15907****12.公司地址:南寧市竹溪大道青湖中心2409號(hào)房,百色市公務(wù)員小區(qū)E棟一單元.招聘職位:公司副總.行政總監(jiān).市場(chǎng)開發(fā)部經(jīng)理.項(xiàng)目經(jīng)理.部門主管.行政人員.投標(biāo)專員.辦公室經(jīng)理.會(huì)計(jì).出納等.工作地點(diǎn):南寧.百色.柳州.貴港.梧州.欽州.桂林等.董事長(zhǎng)韋才平先生人才機(jī)制格言:你有專業(yè)和管理能力.我有客戶和發(fā)展平臺(tái).來吧.你做出業(yè)績(jī).我給錢!就那么簡(jiǎn)單.
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掃保所所長(zhǎng)6000-7000元南寧-青秀區(qū)-韓國(guó)園南寧建寧中環(huán)潔城市服務(wù)有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.在項(xiàng)目部副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織安排掃保所的日常管理工作,認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)作業(yè)任務(wù); 2.認(rèn)真執(zhí)行公司制定的質(zhì)量管理方針和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)組織和實(shí)施精細(xì)化作業(yè),確保作業(yè)質(zhì)量達(dá)標(biāo); 3.制定清掃保潔、壓縮站管理、公廁保潔、區(qū)間車收運(yùn)工作的崗位班次、人員崗位安排和崗位作業(yè)計(jì)劃,落實(shí)檢查、考核和驗(yàn)收工作;對(duì)所內(nèi)人員,物料,能源,燃油,維修等的進(jìn)行合理控制; 4.組織各崗位人員進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)及安全培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和安全意識(shí); 5.觀察和關(guān)心員工的工作狀態(tài),避免在工作期間員工帶情緒上崗發(fā)生意外。負(fù)責(zé)做好本所員工的思想工作,關(guān)心員工生活,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋員工實(shí)際困難并解決問題; 6.帶領(lǐng)本所員工及時(shí)處理各類突發(fā)事件,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理結(jié)果; 7.完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作。 工作地點(diǎn):服從公司安排 工作經(jīng)驗(yàn)及其他要求: 1.能服從公司安排調(diào)配工作地點(diǎn); 2.能夠吃苦耐勞、愛崗敬業(yè),熱愛環(huán)衛(wèi)事業(yè); 3.有C1及以上駕駛證; 4.溝通能力和抗壓能力強(qiáng); 5.有環(huán)衛(wèi)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。13小時(shí)前南寧市青秀區(qū)世洋大廈
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商貿(mào)板塊副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)25000-27000元南寧-青秀區(qū)南寧軌道智慧生活服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司生活服務(wù)【崗位職責(zé)】 1.主持商貿(mào)板塊的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施股東會(huì)或董事會(huì)決議;召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)及專題會(huì)議,檢查工作、督促進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾; 2.組織制定、修改及實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配方案,審核公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用開支; 3.建立、健全公司組織體系,建立和完善公司零售、批發(fā)貿(mào)易、生活供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)管理體系、質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),完善公司基本管理制度與具體規(guī)章,優(yōu)化迭代內(nèi)控管理體系,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及考核公司各部室工作,保證公司科學(xué)、高效運(yùn)行; 4.組織行業(yè)分析、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析等市場(chǎng)調(diào)研,制定差異化的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略定位; 5.組織對(duì)拓展項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究,預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)需求,分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控與收益評(píng)估,并提出改進(jìn)意見; 6.組織制定業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制,提高零售、批發(fā)貿(mào)易、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理水平; 7.推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),樹立良好的企業(yè)形象; 8.根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開展公司品牌體系建設(shè),制定品牌推廣策略并推進(jìn)落實(shí); 9.負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)開展公共關(guān)系活動(dòng),組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對(duì)外關(guān)系問題,維護(hù)外部良好的社會(huì)關(guān)系; 10.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。 【任職條件】 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有10年以上商貿(mào)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有對(duì)外貿(mào)易、生鮮供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,5年以上商貿(mào)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉新零售、批發(fā)貿(mào)易、生活服務(wù)供應(yīng)鏈行業(yè)相關(guān)管理知識(shí),精通線下商超、線上電商日常經(jīng)營(yíng)管理,具備較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、消費(fèi)客群心理知識(shí)等,熟悉相關(guān)法律法規(guī),對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有豐富經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團(tuán)隊(duì)組建能力以及組織變革能力; 4.年齡不超過45周歲; 5.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。13小時(shí)前
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基礎(chǔ)物業(yè)板塊副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)25000-27000元南寧-青秀區(qū)南寧軌道智慧生活服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司生活服務(wù)【崗位職責(zé)】 1.全面統(tǒng)籌公司總部物業(yè)服務(wù)管理中心的經(jīng)營(yíng)管理工作。 (1)制定和落實(shí)實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度預(yù)算;組織編制項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及考核方案; (2)負(fù)責(zé)組織新接物業(yè)管理項(xiàng)目與相關(guān)業(yè)務(wù)的招投標(biāo)工作及前期物業(yè)管理承接事項(xiàng)籌建工作; (3)針對(duì)公司在管項(xiàng)目服務(wù)現(xiàn)狀提出改進(jìn)方案并組織實(shí)施;對(duì)公司在管項(xiàng)目開展有效的現(xiàn)場(chǎng)檢查與督導(dǎo); (4)協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)建立精簡(jiǎn)、高效的業(yè)務(wù)管理體系;建立健全公司管理制度和業(yè)務(wù)流程體系并落地實(shí)施;建立適配業(yè)務(wù)發(fā)展與管理需求的績(jī)效考核體系并組織實(shí)施; (5)協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)體系培訓(xùn)。 (6)負(fù)責(zé)選拔、搭建及培養(yǎng)專業(yè)化人才梯隊(duì)。 (7)定期聽取直接下級(jí)的工作述職,并給予指導(dǎo)性意見。 (8)負(fù)責(zé)所管部門、項(xiàng)目質(zhì)量管理和安全管理; (9)負(fù)責(zé)組織與外包服務(wù)單位的對(duì)接、溝通及協(xié)調(diào)工作。 2.主持基礎(chǔ)物業(yè)板塊的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。 (1)組織實(shí)施股東會(huì)或董事會(huì)決議; (2)組織制定、修改及實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配方案,審核公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用開支; (3)建立、健全公司組織體系,完善公司基本管理制度與具體規(guī)章; (4)組織對(duì)拓展項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究,分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控與收益評(píng)估; (5)推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè); (6)根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開展公司品牌體系建設(shè),制定品牌推廣策略并推進(jìn)落實(shí); (7)負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)開展公共關(guān)系活動(dòng),組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對(duì)外關(guān)系問題; (8)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。 【任職條件】 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有10年以上物業(yè)管理及相關(guān)經(jīng)歷,有區(qū)域物業(yè)管理經(jīng)歷,5年以上物業(yè)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)或物業(yè)集團(tuán)物業(yè)管理部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn); 3.年齡不超過45周歲; 4.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。13小時(shí)前
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餐飲板塊副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)25000-27000元南寧-青秀區(qū)南寧軌道智慧生活服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司生活服務(wù)【崗位職責(zé)】 1.主持餐飲板塊的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施股東會(huì)或董事會(huì)決議;召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)及專題會(huì)議,檢查工作、督促進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾; 2.組織制定、修改及實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配方案,審核公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用開支; 3.建立、健全公司組織體系,建立和完善公司餐飲運(yùn)營(yíng)管理體系、質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),完善公司基本管理制度與具體規(guī)章,優(yōu)化迭代內(nèi)控管理體系,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及考核公司各部室工作,保證公司科學(xué)、高效運(yùn)行; 4.組織行業(yè)分析、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析等市場(chǎng)調(diào)研,制定差異化的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略定位; 5.組織對(duì)拓展項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究,預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)需求,分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控與收益評(píng)估,并提出改進(jìn)意見; 6.組織制定業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制,提高門店項(xiàng)目管理水平; 7.推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),樹立良好的企業(yè)形象; 8.根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開展公司品牌體系建設(shè),制定品牌推廣策略并推進(jìn)落實(shí); 9.負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)開展公共關(guān)系活動(dòng),組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對(duì)外關(guān)系問題,維護(hù)外部良好的社會(huì)關(guān)系; 10.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。 【任職條件】 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有10年以上餐飲運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,5年以上餐飲公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有強(qiáng)烈的自驅(qū)力與目標(biāo)感,思維活躍,思路清晰,做事果斷,具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識(shí);注重團(tuán)隊(duì)精神,有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有良好的職業(yè)道德; 4.年齡不超過45周歲; 5.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。13小時(shí)前
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掃保所長(zhǎng)(賓陽)6000-7000元南寧-青秀區(qū)-韓國(guó)園南寧建寧中環(huán)潔城市服務(wù)有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.在項(xiàng)目部副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織安排掃保所的日常管理工作,認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)作業(yè)任務(wù); 2.認(rèn)真執(zhí)行公司制定的質(zhì)量管理方針和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)組織和實(shí)施精細(xì)化作業(yè),確保作業(yè)質(zhì)量達(dá)標(biāo); 3.制定清掃保潔、壓縮站管理、公廁保潔、區(qū)間車收運(yùn)工作的崗位班次、人員崗位安排和崗位作業(yè)計(jì)劃,落實(shí)檢查、考核和驗(yàn)收工作;對(duì)所內(nèi)人員,物料,能源,燃油,維修等的進(jìn)行合理控制; 4.組織各崗位人員進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)及安全培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和安全意識(shí); 5.觀察和關(guān)心員工的工作狀態(tài),避免在工作期間員工帶情緒上崗發(fā)生意外。負(fù)責(zé)做好本所員工的思想工作,關(guān)心員工生活,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋員工實(shí)際困難并解決問題; 6.帶領(lǐng)本所員工及時(shí)處理各類突發(fā)事件,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理結(jié)果; 7.完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作。 工作地點(diǎn):賓陽縣 工作經(jīng)驗(yàn)及其他要求: 1.能服從公司安排調(diào)配工作地點(diǎn); 2.能夠吃苦耐勞、愛崗敬業(yè),熱愛環(huán)衛(wèi)事業(yè); 3.有C1及以上駕駛證; 4.溝通能力和抗壓能力強(qiáng); 5.有環(huán)衛(wèi)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。13小時(shí)前南寧市青秀區(qū)世洋大廈
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民宿公司城市ceo10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧高新區(qū)嵐灣民宿店(個(gè)體工商戶)計(jì)算機(jī)軟件職位描述: 1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)一個(gè)城市多家民宿,為公司的經(jīng) 營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)一個(gè)城市開拓多家民宿,為公司招商指標(biāo)負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)民宿事業(yè)運(yùn)營(yíng)管理,確保民宿事業(yè)發(fā)展目標(biāo)達(dá)成; 4、負(fù)責(zé)推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)各民宿資源,招商資源。對(duì)省內(nèi)市內(nèi)民宿狀況進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤、調(diào)研和策略調(diào)整,民宿政策、市場(chǎng)和重大決策的調(diào)研工作,協(xié)調(diào)維護(hù)對(duì)內(nèi)對(duì)外的工作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、搭建高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并進(jìn)行優(yōu)化完善,制定組織運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化流程并監(jiān)督實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的并購(gòu)、運(yùn)營(yíng)和管理,整合體系內(nèi)的資源; 7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),樹立良好的企 業(yè)形象。 任職資格: 1、年齡30-45歲,本科及以上學(xué)歷,管理、招 商、資源整合、金融等相關(guān)專業(yè); 2、具有5年以上房產(chǎn)、民宿企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉民宿行業(yè)運(yùn)營(yíng)策略,有豐富的客戶及市場(chǎng)資源 ; 3、具有敏感的市場(chǎng)意識(shí),分析問題及解決問題能力 強(qiáng)、決策力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能 力; 4、有互聯(lián)網(wǎng)思維,招商資源對(duì)城市民宿、房地產(chǎn)等 項(xiàng)目有著深刻的了解,具有豐富的的投資并購(gòu)經(jīng)驗(yàn),并有成功案例; 5、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),較強(qiáng)的分析問題及解 決問題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能 力,較強(qiáng)的承壓能力,具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能 力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 6、有正確的價(jià)值觀、強(qiáng)烈的目標(biāo)感、責(zé)任感和事 業(yè)心。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):酒店/民宿·房地產(chǎn)中介/租賃·房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)13小時(shí)前羅潔
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4s店總經(jīng)理10000-15000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件本集團(tuán)經(jīng)營(yíng)6個(gè)品牌:凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己 備注:獨(dú)立品牌獨(dú)立公司 1、負(fù)責(zé)品牌汽車4S店全面管理工作; 2、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn); 3、有汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考濾;13小時(shí)前黃凡
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大健康團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)(總經(jīng)理、高薪、細(xì)胞)15000-30000元南寧-江南區(qū)-研祥智谷廣西修培刻靈健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好營(yíng)銷,開拓市場(chǎng),完成公司業(yè)績(jī),不斷推進(jìn)公司新品及專業(yè)線渠道拓展。 2、根據(jù)公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略,制定功能食品專業(yè)線銷售策略和計(jì)劃,并達(dá)成銷售目標(biāo)。 3、制定區(qū)域開發(fā)計(jì)劃,拓展、調(diào)整市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò),統(tǒng)籌所管轄區(qū)域的客戶開發(fā)和維護(hù)。 4、有效識(shí)別潛力客戶、大客戶、做好市場(chǎng)開發(fā)規(guī)劃和重點(diǎn)開發(fā)規(guī)劃。 5、建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì),建立規(guī)范化的營(yíng)銷體系及制度、工作流程,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效工作。 6、完成公司交辦的其它任務(wù)任職要求。 年薪百萬 任職要求: (1)本科科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; (2)5年以上功能食品專業(yè)線、日化線銷售總監(jiān)級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn); (3)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作; (4)有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能,邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力; (5)具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達(dá),富有開拓精神; (6)適應(yīng)出差。 (7)工資待遇:能力強(qiáng)者工資待遇更佳。13小時(shí)前
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沒有35歲限制的酒店店總經(jīng)理10000-14000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧華庭長(zhǎng)青酒店管理有限公司酒店/旅游負(fù)責(zé)對(duì)酒店的運(yùn)營(yíng)及管理,協(xié)助完成各項(xiàng)指標(biāo)及工作計(jì)劃; 掌握酒店運(yùn)營(yíng)和客情狀況; 負(fù)責(zé)安排各部門工作計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃,制定每月門店各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)安排,進(jìn)行任務(wù)分解和跟進(jìn)指標(biāo); OTA 維護(hù)運(yùn)營(yíng);客戶滿意度跟進(jìn),OTA 及官網(wǎng)的滿意度管控,網(wǎng)評(píng)維護(hù),店內(nèi)增值服務(wù)落地執(zhí)行; 工作地點(diǎn),廣西區(qū)內(nèi)13小時(shí)前韋大沛
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總經(jīng)理秘書5000-6000元南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園廣西天緣綠生物科技有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃; 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)與內(nèi)部各部門的關(guān)系,以及事務(wù)處理; 3、協(xié)助對(duì)專案工作進(jìn)行跟蹤、匯報(bào)預(yù)期結(jié)果; 4、總經(jīng)理行程跟進(jìn)安排,重要客戶接待,處理總經(jīng)理交代的事務(wù); 5、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄,有關(guān)文件的起草、修改、整理; 6、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判,做好匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作; 7、檢查、監(jiān)督總經(jīng)理布置的各項(xiàng)工作的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況; 8、完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他事項(xiàng)。 任職條件: 1、行政管理、文秘相關(guān)專業(yè),具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、溝通能力及解決問題的能力; 2、有良好的職業(yè)道德與保密意識(shí); 3、熟練使用Word,Excel,PPT等辦公軟件,有一定文字寫作功底; 4、對(duì)新鮮事物接受能力強(qiáng),能吃苦耐勞,有抗壓能力;2024-11-21夏芬
南寧相關(guān)熱門崗位
總經(jīng)理公司總經(jīng)理ceo執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo首席執(zhí)行官總裁執(zhí)行總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理項(xiàng)目總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理酒店總經(jīng)理店總經(jīng)理行政總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理公司高管工廠總經(jīng)理集團(tuán)公司總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理企業(yè)高管分公司ceo房地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理4s店總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理電商總經(jīng)理商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理集團(tuán)ceo汽車4s店總經(jīng)理傳媒公司總經(jīng)理連鎖餐飲總經(jīng)理地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理
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