職位描述
主要崗位職責:
任職要求:1、學歷:大專以上學歷,條件優(yōu)秀者(如有金融、政府部門資源)不受任何限制;2、具有較強的市場拓展能力和業(yè)務接待能力,責任心強,工作嚴謹認真。3、能接受出差。4、年薪10萬以上,。
公司簡介
公司成立于2014年,注冊資金200萬元,現(xiàn)有員工12人。其中國家注冊拍賣師2人,拍賣從業(yè)人員8人,高級商務策劃師1人,二手車鑒定評估師1人,律師2人,另外還擁有經(jīng)濟師、會計師、經(jīng)營管理、業(yè)務策劃等高素質(zhì)的專業(yè)人才。??????公司主要從事公物拍賣,司法委托拍賣,公民、法人和其它組織委托的拍賣。拍賣標的涵蓋:執(zhí)法機關(guān)罰沒物品、抵稅物品、依法不返回贓物;各級司法機關(guān)查封、扣押、凍結(jié)財產(chǎn);郵政、運輸部門獲得的無主貨物;國家機關(guān)、社會團體和國營企事業(yè)單位需要處理的財產(chǎn)及其他需要變賣的公物;公民、法人和其他組織需要變賣的合法財物。拍賣標的種類為:各類房地產(chǎn)、機動車、企業(yè)產(chǎn)權(quán)、破產(chǎn)企業(yè)財產(chǎn)、藝術(shù)品、農(nóng)產(chǎn)品等有形資產(chǎn)和土地使用權(quán)、債權(quán)、股權(quán)、經(jīng)營權(quán)、承包權(quán)、租賃權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)、特許經(jīng)營權(quán)等各種權(quán)利類無形資產(chǎn)。???????“鼎泰”即為“一言九鼎,重如泰山”,是公司發(fā)展的核心宗旨。公司成立以來,在當前世界經(jīng)濟全球化和金融市場嚴峻驟緊的環(huán)境下,公司始終堅持以此為宗旨,堅持“公開、公平、公正、誠實信用”的原則,攻堅克難、規(guī)范運作,截止目前,公司拍賣成交金額5000多萬元。
上班地點
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可能感興趣的職位
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掃保所所長6000-7000元南寧-青秀區(qū)-韓國園南寧建寧中環(huán)潔城市服務有限責任公司計算機軟件崗位職責: 1.在項目部副總經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責組織安排掃保所的日常管理工作,認真完成上級領(lǐng)導下達的各項作業(yè)任務; 2.認真執(zhí)行公司制定的質(zhì)量管理方針和評分標準,負責組織和實施精細化作業(yè),確保作業(yè)質(zhì)量達標; 3.制定清掃保潔、壓縮站管理、公廁保潔、區(qū)間車收運工作的崗位班次、人員崗位安排和崗位作業(yè)計劃,落實檢查、考核和驗收工作;對所內(nèi)人員,物料,能源,燃油,維修等的進行合理控制; 4.組織各崗位人員進行定期的業(yè)務及安全培訓,不斷提高業(yè)務技術(shù)水平和安全意識; 5.觀察和關(guān)心員工的工作狀態(tài),避免在工作期間員工帶情緒上崗發(fā)生意外。負責做好本所員工的思想工作,關(guān)心員工生活,向上級領(lǐng)導反饋員工實際困難并解決問題; 6.帶領(lǐng)本所員工及時處理各類突發(fā)事件,并向上級領(lǐng)導匯報處理結(jié)果; 7.完成上級交辦的其他各項工作。 工作地點:服從公司安排 工作經(jīng)驗及其他要求: 1.能服從公司安排調(diào)配工作地點; 2.能夠吃苦耐勞、愛崗敬業(yè),熱愛環(huán)衛(wèi)事業(yè); 3.有C1及以上駕駛證; 4.溝通能力和抗壓能力強; 5.有環(huán)衛(wèi)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。2024-11-22南寧市青秀區(qū)世洋大廈
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掃保所長(賓陽)6000-7000元南寧-青秀區(qū)-韓國園南寧建寧中環(huán)潔城市服務有限責任公司計算機軟件崗位職責: 1.在項目部副總經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責組織安排掃保所的日常管理工作,認真完成上級領(lǐng)導下達的各項作業(yè)任務; 2.認真執(zhí)行公司制定的質(zhì)量管理方針和評分標準,負責組織和實施精細化作業(yè),確保作業(yè)質(zhì)量達標; 3.制定清掃保潔、壓縮站管理、公廁保潔、區(qū)間車收運工作的崗位班次、人員崗位安排和崗位作業(yè)計劃,落實檢查、考核和驗收工作;對所內(nèi)人員,物料,能源,燃油,維修等的進行合理控制; 4.組織各崗位人員進行定期的業(yè)務及安全培訓,不斷提高業(yè)務技術(shù)水平和安全意識; 5.觀察和關(guān)心員工的工作狀態(tài),避免在工作期間員工帶情緒上崗發(fā)生意外。負責做好本所員工的思想工作,關(guān)心員工生活,向上級領(lǐng)導反饋員工實際困難并解決問題; 6.帶領(lǐng)本所員工及時處理各類突發(fā)事件,并向上級領(lǐng)導匯報處理結(jié)果; 7.完成上級交辦的其他各項工作。 工作地點:賓陽縣 工作經(jīng)驗及其他要求: 1.能服從公司安排調(diào)配工作地點; 2.能夠吃苦耐勞、愛崗敬業(yè),熱愛環(huán)衛(wèi)事業(yè); 3.有C1及以上駕駛證; 4.溝通能力和抗壓能力強; 5.有環(huán)衛(wèi)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。2024-11-22南寧市青秀區(qū)世洋大廈
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商貿(mào)板塊副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)25000-27000元南寧-青秀區(qū)南寧軌道智慧生活服務集團有限責任公司生活服務【崗位職責】 1.主持商貿(mào)板塊的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施股東會或董事會決議;召集、主持總經(jīng)理辦公會及專題會議,檢查工作、督促進度和協(xié)調(diào)矛盾; 2.組織制定、修改及實施公司年度經(jīng)營計劃;組織實施財務預算方案及利潤分配方案,審核公司經(jīng)營費用開支; 3.建立、健全公司組織體系,建立和完善公司零售、批發(fā)貿(mào)易、生活供應鏈運營管理體系、質(zhì)量體系標準,完善公司基本管理制度與具體規(guī)章,優(yōu)化迭代內(nèi)控管理體系,指導、協(xié)調(diào)及考核公司各部室工作,保證公司科學、高效運行; 4.組織行業(yè)分析、競爭環(huán)境分析等市場調(diào)研,制定差異化的業(yè)務戰(zhàn)略定位; 5.組織對拓展項目進行可行性研究,預測財務需求,分析項目風險;對項目實施進行監(jiān)控與收益評估,并提出改進意見; 6.組織制定業(yè)務流程和風險管控機制,提高零售、批發(fā)貿(mào)易、供應鏈業(yè)務管理水平; 7.推進公司企業(yè)文化建設,樹立良好的企業(yè)形象; 8.根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開展公司品牌體系建設,制定品牌推廣策略并推進落實; 9.負責在公司授權(quán)范圍內(nèi)開展公共關(guān)系活動,組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題,維護外部良好的社會關(guān)系; 10.負責領(lǐng)導建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。 【任職條件】 1.大學本科及以上學歷,市場營銷、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有10年以上商貿(mào)業(yè)務運營管理相關(guān)經(jīng)驗,有對外貿(mào)易、生鮮供應鏈業(yè)務管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,5年以上商貿(mào)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗; 3.熟悉新零售、批發(fā)貿(mào)易、生活服務供應鏈行業(yè)相關(guān)管理知識,精通線下商超、線上電商日常經(jīng)營管理,具備較強的企業(yè)經(jīng)營管理知識、市場營銷知識、消費客群心理知識等,熟悉相關(guān)法律法規(guī),對企業(yè)運營管理有豐富經(jīng)驗和較強的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團隊組建能力以及組織變革能力; 4.年齡不超過45周歲; 5.特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。2024-11-22
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基礎物業(yè)板塊副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)25000-27000元南寧-青秀區(qū)南寧軌道智慧生活服務集團有限責任公司生活服務【崗位職責】 1.全面統(tǒng)籌公司總部物業(yè)服務管理中心的經(jīng)營管理工作。 (1)制定和落實實施年度經(jīng)營計劃和年度預算;組織編制項目運營指標及考核方案; (2)負責組織新接物業(yè)管理項目與相關(guān)業(yè)務的招投標工作及前期物業(yè)管理承接事項籌建工作; (3)針對公司在管項目服務現(xiàn)狀提出改進方案并組織實施;對公司在管項目開展有效的現(xiàn)場檢查與督導; (4)協(xié)助分管領(lǐng)導建立精簡、高效的業(yè)務管理體系;建立健全公司管理制度和業(yè)務流程體系并落地實施;建立適配業(yè)務發(fā)展與管理需求的績效考核體系并組織實施; (5)協(xié)助分管領(lǐng)導構(gòu)建業(yè)務培訓體系,負責組織業(yè)務體系培訓。 (6)負責選拔、搭建及培養(yǎng)專業(yè)化人才梯隊。 (7)定期聽取直接下級的工作述職,并給予指導性意見。 (8)負責所管部門、項目質(zhì)量管理和安全管理; (9)負責組織與外包服務單位的對接、溝通及協(xié)調(diào)工作。 2.主持基礎物業(yè)板塊的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 (1)組織實施股東會或董事會決議; (2)組織制定、修改及實施公司年度經(jīng)營計劃;組織實施財務預算方案及利潤分配方案,審核公司經(jīng)營費用開支; (3)建立、健全公司組織體系,完善公司基本管理制度與具體規(guī)章; (4)組織對拓展項目進行可行性研究,分析項目風險;對項目實施進行監(jiān)控與收益評估; (5)推進公司企業(yè)文化建設; (6)根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開展公司品牌體系建設,制定品牌推廣策略并推進落實; (7)負責在公司授權(quán)范圍內(nèi)開展公共關(guān)系活動,組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題; (8)負責領(lǐng)導建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。 【任職條件】 1.大學本科及以上學歷,工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有10年以上物業(yè)管理及相關(guān)經(jīng)歷,有區(qū)域物業(yè)管理經(jīng)歷,5年以上物業(yè)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗或物業(yè)集團物業(yè)管理部門負責人工作經(jīng)驗; 3.年齡不超過45周歲; 4.特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。2024-11-22
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餐飲板塊副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)25000-27000元南寧-青秀區(qū)南寧軌道智慧生活服務集團有限責任公司生活服務【崗位職責】 1.主持餐飲板塊的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施股東會或董事會決議;召集、主持總經(jīng)理辦公會及專題會議,檢查工作、督促進度和協(xié)調(diào)矛盾; 2.組織制定、修改及實施公司年度經(jīng)營計劃;組織實施財務預算方案及利潤分配方案,審核公司經(jīng)營費用開支; 3.建立、健全公司組織體系,建立和完善公司餐飲運營管理體系、質(zhì)量體系標準,完善公司基本管理制度與具體規(guī)章,優(yōu)化迭代內(nèi)控管理體系,指導、協(xié)調(diào)及考核公司各部室工作,保證公司科學、高效運行; 4.組織行業(yè)分析、競爭環(huán)境分析等市場調(diào)研,制定差異化的業(yè)務戰(zhàn)略定位; 5.組織對拓展項目進行可行性研究,預測財務需求,分析項目風險;對項目實施進行監(jiān)控與收益評估,并提出改進意見; 6.組織制定業(yè)務流程和風險管控機制,提高門店項目管理水平; 7.推進公司企業(yè)文化建設,樹立良好的企業(yè)形象; 8.根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開展公司品牌體系建設,制定品牌推廣策略并推進落實; 9.負責在公司授權(quán)范圍內(nèi)開展公共關(guān)系活動,組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題,維護外部良好的社會關(guān)系; 10.負責領(lǐng)導建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。 【任職條件】 1.大學本科及以上學歷,餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有10年以上餐飲運營管理相關(guān)經(jīng)驗,有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,5年以上餐飲公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗; 3.具有強烈的自驅(qū)力與目標感,思維活躍,思路清晰,做事果斷,具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識;注重團隊精神,有豐富的團隊管理經(jīng)驗,有良好的職業(yè)道德; 4.年齡不超過45周歲; 5.特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。2024-11-22
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副總經(jīng)理20000-21000元南寧-江南區(qū)廣西凱鵬科技有限公司計算機硬件管理整個公司的運營,必須有銷售經(jīng)理,熟悉銷售崗位職責范圍、懂財務、懂法律,有過獨立管理企業(yè)經(jīng)驗5年以上。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:儀器儀表/工業(yè)自動化·醫(yī)療器械2024-11-22曹孟杰
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副總經(jīng)理20000-25000元南寧-良慶區(qū)廣西糧食物流產(chǎn)業(yè)園區(qū)有限公司交通/運輸/物流1.學歷及專業(yè):全日制本科及以上學歷,營銷類、建筑類等相關(guān)專業(yè)。 2.年齡要求:40周歲及以下(1984年11月1日后出生) 3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,有較強的大局意識,堅持原則,辦事公道,作風民主,聯(lián)系群眾,廉潔自律; 4.具有10年及以上商業(yè)產(chǎn)業(yè)、糧油及農(nóng)副產(chǎn)品及物業(yè)行業(yè)經(jīng)營管理規(guī)劃工作經(jīng)驗,有大中型產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商、運營等管理經(jīng)歷。具有大中型國有企業(yè)同類崗位5年及以上經(jīng)歷、中級及以上職稱者優(yōu)先; 5.熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策、商業(yè)、糧食行業(yè)政策以及相關(guān)的法律法規(guī),熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目開發(fā)運營模式,了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向,具有戰(zhàn)略、營銷、財務和法律風險管理等方面的知識; 6.有豐富的商業(yè)資源,能熟練運用打造商業(yè)品牌的方法與措施,熟悉企業(yè)全面運作和經(jīng)營管理,具有先進的管理理念、有較強的危機公關(guān)處理能力; 7.具有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,以及較強的開拓創(chuàng)新精神、市場競爭意識; 8.特別優(yōu)秀的,可適當放寬條件。2024-11-22李經(jīng)理
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民宿公司城市ceo10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧高新區(qū)嵐灣民宿店(個體工商戶)計算機軟件職位描述: 1、負責運營一個城市多家民宿,為公司的經(jīng) 營指標負責; 2、負責一個城市開拓多家民宿,為公司招商指標負責 3、負責民宿事業(yè)運營管理,確保民宿事業(yè)發(fā)展目標達成; 4、負責推進及組織協(xié)調(diào)各民宿資源,招商資源。對省內(nèi)市內(nèi)民宿狀況進行市場發(fā)展跟蹤、調(diào)研和策略調(diào)整,民宿政策、市場和重大決策的調(diào)研工作,協(xié)調(diào)維護對內(nèi)對外的工作關(guān)系; 5、負責設計、搭建高效的運營管理體系并進行優(yōu)化完善,制定組織運營標準化流程并監(jiān)督實施; 6、負責業(yè)務的并購、運營和管理,整合體系內(nèi)的資源; 7、帶領(lǐng)團隊做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),樹立良好的企 業(yè)形象。 任職資格: 1、年齡30-45歲,本科及以上學歷,管理、招 商、資源整合、金融等相關(guān)專業(yè); 2、具有5年以上房產(chǎn)、民宿企業(yè)運營管理從業(yè)經(jīng)驗,熟悉民宿行業(yè)運營策略,有豐富的客戶及市場資源 ; 3、具有敏感的市場意識,分析問題及解決問題能力 強、決策力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能 力; 4、有互聯(lián)網(wǎng)思維,招商資源對城市民宿、房地產(chǎn)等 項目有著深刻的了解,具有豐富的的投資并購經(jīng)驗,并有成功案例; 5、具有敏感的商業(yè)和市場意識,較強的分析問題及解 決問題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能 力,較強的承壓能力,具有很強的領(lǐng)導能力、組織能 力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力; 6、有正確的價值觀、強烈的目標感、責任感和事 業(yè)心。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿·房地產(chǎn)中介/租賃·房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營2024-11-22羅潔
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4s店總經(jīng)理10000-15000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件本集團經(jīng)營6個品牌:凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己 備注:獨立品牌獨立公司 1、負責品牌汽車4S店全面管理工作; 2、負責經(jīng)營管理目標實現(xiàn); 3、有汽車銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考濾;2024-11-22黃凡
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大健康團隊長(總經(jīng)理、高薪、細胞)15000-30000元南寧-江南區(qū)-研祥智谷廣西修培刻靈健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1、能獨立帶領(lǐng)團隊做好營銷,開拓市場,完成公司業(yè)績,不斷推進公司新品及專業(yè)線渠道拓展。 2、根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略,制定功能食品專業(yè)線銷售策略和計劃,并達成銷售目標。 3、制定區(qū)域開發(fā)計劃,拓展、調(diào)整市場銷售網(wǎng)絡,統(tǒng)籌所管轄區(qū)域的客戶開發(fā)和維護。 4、有效識別潛力客戶、大客戶、做好市場開發(fā)規(guī)劃和重點開發(fā)規(guī)劃。 5、建設銷售團隊,建立規(guī)范化的營銷體系及制度、工作流程,帶領(lǐng)團隊高效工作。 6、完成公司交辦的其它任務任職要求。 年薪百萬 任職要求: (1)本科科及以上學歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; (2)5年以上功能食品專業(yè)線、日化線銷售總監(jiān)級崗位工作經(jīng)驗; (3)優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作; (4)有敏銳的市場意識、應變能力、領(lǐng)導能力和獨立開拓市場的能,邏輯性強和良好的語言表達能力; (5)具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神; (6)適應出差。 (7)工資待遇:能力強者工資待遇更佳。2024-11-22
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- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/金融/中介
- 成立時間 9年(2014年12月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --