職位描述
任職要求：
1、男、女不限，年齡38-50歲，本科以上學歷，10年以上物業(yè)公司及商業(yè)綜合體運營管理、項目開發(fā)工作經驗，南寧高企5年以上高層（總經理、副總經理）管理經驗；
2、能獨立組建物業(yè)公司及物業(yè)管理團隊，熟悉物業(yè)整體管理體系包括消防、安保管理工作；
3、有豐富的社會資源、人脈資源、社會信譽良好者優(yōu)先考慮；
4、具備優(yōu)秀的領導能力、溝通能力、社交能力和談判能力；
5、制定集團公司戰(zhàn)略目標和年度經營計劃；
6、主管集團公司的日常經營和管理工作，完成年度經營和管理指標；
7、主管集團公司領導班子和團隊建設、規(guī)范內部管理，營造良好的企業(yè)氛圍；
8、薪資待遇：具體***。
公司簡介
廣西盛宴商貿集團有限責任公司成立于 2011年2月，主營綜合樓開發(fā)、房屋租賃、星級酒店、市場經營、物業(yè)管理服務等。
公司自成立以來，廣納賢才，由最初的3-4人發(fā)展到今天，形成了一個專業(yè)齊全、素質較高、創(chuàng)新活力、開拓進取、團結合作、紀律嚴明的經營團隊。公司在生存和發(fā)展的基礎階段堅定不移地創(chuàng)建企業(yè)文化，以最大化理念為理論依據：追求樹立企業(yè)形象最大化；追求產品效益最大化；追求社會效益最大化；追求工作效率最大化；追求經濟效益最大化，潛移默化地成為盛宴公司的企業(yè)文化資本，并以此為企業(yè)建設與發(fā)展的基礎，逐步營造獨特的盛宴企業(yè)文化底蘊和氛圍，使企業(yè)中的每一個人都圍繞這一基礎統(tǒng)一認識、統(tǒng)一目標、統(tǒng)一行動、使員工與企業(yè)同舟共濟、甘苦與共。
公司以“誠實守信，注重細節(jié)”為經營管理的理念，積極引進現(xiàn)代物業(yè)投資及經營管理，以“高起點、高標準、高質量”為目標，努力營造高品質的物業(yè)服務氛圍，著力打造成為行業(yè)典范。
在公司領導核心的精誠團結和全體員工的共同努力下，目前，公司運營項目有憑祥市園林國際大酒店、南寧市東葛路海浪灣大廈、金匯大廈、古城路臨街商鋪、平湖路葛東大廈及華園菜市。在物業(yè)投資經營及管理中，融入先進的服務理念，努力將細節(jié)服務體現(xiàn)在物業(yè)經營管理服務的各個環(huán)節(jié)，貫穿于物業(yè)經營管理服務的全過程。
公司決策層以做企業(yè)，創(chuàng)品牌為主旨，滾動開發(fā)，立足南寧、面向廣西，在未來的10年內穩(wěn)步發(fā)展，共同創(chuàng)建一個健康、昌盛的名牌企業(yè)。
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掃保所所長6000-7000元南寧-青秀區(qū)-韓國園南寧建寧中環(huán)潔城市服務有限責任公司計算機軟件崗位職責： 1.在項目部副總經理的領導下，負責組織安排掃保所的日常管理工作，認真完成上級領導下達的各項作業(yè)任務； 2.認真執(zhí)行公司制定的質量管理方針和評分標準，負責組織和實施精細化作業(yè)，確保作業(yè)質量達標； 3.制定清掃保潔、壓縮站管理、公廁保潔、區(qū)間車收運工作的崗位班次、人員崗位安排和崗位作業(yè)計劃，落實檢查、考核和驗收工作；對所內人員，物料，能源，燃油，維修等的進行合理控制； 4.組織各崗位人員進行定期的業(yè)務及安全培訓，不斷提高業(yè)務技術水平和安全意識； 5.觀察和關心員工的工作狀態(tài)，避免在工作期間員工帶情緒上崗發(fā)生意外。負責做好本所員工的思想工作，關心員工生活，向上級領導反饋員工實際困難并解決問題； 6.帶領本所員工及時處理各類突發(fā)事件，并向上級領導匯報處理結果； 7.完成上級交辦的其他各項工作。 工作地點：服從公司安排 工作經驗及其他要求： 1.能服從公司安排調配工作地點； 2.能夠吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)，熱愛環(huán)衛(wèi)事業(yè)； 3.有C1及以上駕駛證； 4.溝通能力和抗壓能力強； 5.有環(huán)衛(wèi)行業(yè)工作經驗優(yōu)先。2024-11-22
南寧市青秀區(qū)世洋大廈 -
餐飲板塊副總經理（職業(yè)經理人）25000-27000元南寧-青秀區(qū)南寧軌道智慧生活服務集團有限責任公司生活服務【崗位職責】 1.主持餐飲板塊的生產經營管理工作，組織實施股東會或董事會決議；召集、主持總經理辦公會及專題會議，檢查工作、督促進度和協(xié)調矛盾； 2.組織制定、修改及實施公司年度經營計劃；組織實施財務預算方案及利潤分配方案，審核公司經營費用開支； 3.建立、健全公司組織體系，建立和完善公司餐飲運營管理體系、質量體系標準，完善公司基本管理制度與具體規(guī)章，優(yōu)化迭代內控管理體系，指導、協(xié)調及考核公司各部室工作，保證公司科學、高效運行； 4.組織行業(yè)分析、競爭環(huán)境分析等市場調研，制定差異化的業(yè)務戰(zhàn)略定位； 5.組織對拓展項目進行可行性研究，預測財務需求，分析項目風險；對項目實施進行監(jiān)控與收益評估，并提出改進意見； 6.組織制定業(yè)務流程和風險管控機制，提高門店項目管理水平； 7.推進公司企業(yè)文化建設，樹立良好的企業(yè)形象； 8.根據公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開展公司品牌體系建設，制定品牌推廣策略并推進落實； 9.負責在公司授權范圍內開展公共關系活動，組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關系問題，維護外部良好的社會關系； 10.負責領導建立公司內部良好的溝通渠道，協(xié)調各部門關系。 【任職條件】 1.大學本科及以上學歷，餐飲管理、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先； 2.具有10年以上餐飲運營管理相關經驗，有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經驗優(yōu)先，5年以上餐飲公司總監(jiān)或副總經理及以上職位工作經驗； 3.具有強烈的自驅力與目標感，思維活躍，思路清晰，做事果斷，具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識；注重團隊精神，有豐富的團隊管理經驗，有良好的職業(yè)道德； 4.年齡不超過45周歲； 5.特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。2024-11-22
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商貿板塊副總經理（職業(yè)經理人）25000-27000元南寧-青秀區(qū)南寧軌道智慧生活服務集團有限責任公司生活服務【崗位職責】 1.主持商貿板塊的生產經營管理工作，組織實施股東會或董事會決議；召集、主持總經理辦公會及專題會議，檢查工作、督促進度和協(xié)調矛盾； 2.組織制定、修改及實施公司年度經營計劃；組織實施財務預算方案及利潤分配方案，審核公司經營費用開支； 3.建立、健全公司組織體系，建立和完善公司零售、批發(fā)貿易、生活供應鏈運營管理體系、質量體系標準，完善公司基本管理制度與具體規(guī)章，優(yōu)化迭代內控管理體系，指導、協(xié)調及考核公司各部室工作，保證公司科學、高效運行； 4.組織行業(yè)分析、競爭環(huán)境分析等市場調研，制定差異化的業(yè)務戰(zhàn)略定位； 5.組織對拓展項目進行可行性研究，預測財務需求，分析項目風險；對項目實施進行監(jiān)控與收益評估，并提出改進意見； 6.組織制定業(yè)務流程和風險管控機制，提高零售、批發(fā)貿易、供應鏈業(yè)務管理水平； 7.推進公司企業(yè)文化建設，樹立良好的企業(yè)形象； 8.根據公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開展公司品牌體系建設，制定品牌推廣策略并推進落實； 9.負責在公司授權范圍內開展公共關系活動，組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關系問題，維護外部良好的社會關系； 10.負責領導建立公司內部良好的溝通渠道，協(xié)調各部門關系。 【任職條件】 1.大學本科及以上學歷，市場營銷、國際貿易相關專業(yè)優(yōu)先； 2.具有10年以上商貿業(yè)務運營管理相關經驗，有對外貿易、生鮮供應鏈業(yè)務管理工作經驗優(yōu)先，5年以上商貿公司總監(jiān)或副總經理及以上職位工作經驗； 3.熟悉新零售、批發(fā)貿易、生活服務供應鏈行業(yè)相關管理知識，精通線下商超、線上電商日常經營管理，具備較強的企業(yè)經營管理知識、市場營銷知識、消費客群心理知識等，熟悉相關法律法規(guī)，對企業(yè)運營管理有豐富經驗和較強的資源整合能力、組織協(xié)調管理能力、團隊組建能力以及組織變革能力； 4.年齡不超過45周歲； 5.特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。2024-11-22
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基礎物業(yè)板塊副總經理（職業(yè)經理人）25000-27000元南寧-青秀區(qū)南寧軌道智慧生活服務集團有限責任公司生活服務【崗位職責】 1.全面統(tǒng)籌公司總部物業(yè)服務管理中心的經營管理工作。 （1）制定和落實實施年度經營計劃和年度預算；組織編制項目運營指標及考核方案； （2）負責組織新接物業(yè)管理項目與相關業(yè)務的招投標工作及前期物業(yè)管理承接事項籌建工作； （3）針對公司在管項目服務現(xiàn)狀提出改進方案并組織實施；對公司在管項目開展有效的現(xiàn)場檢查與督導； （4）協(xié)助分管領導建立精簡、高效的業(yè)務管理體系；建立健全公司管理制度和業(yè)務流程體系并落地實施；建立適配業(yè)務發(fā)展與管理需求的績效考核體系并組織實施； （5）協(xié)助分管領導構建業(yè)務培訓體系，負責組織業(yè)務體系培訓。 （6）負責選拔、搭建及培養(yǎng)專業(yè)化人才梯隊。 （7）定期聽取直接下級的工作述職，并給予指導性意見。 （8）負責所管部門、項目質量管理和安全管理； （9）負責組織與外包服務單位的對接、溝通及協(xié)調工作。 2.主持基礎物業(yè)板塊的生產經營管理工作。 （1）組織實施股東會或董事會決議； （2）組織制定、修改及實施公司年度經營計劃；組織實施財務預算方案及利潤分配方案，審核公司經營費用開支； （3）建立、健全公司組織體系，完善公司基本管理制度與具體規(guī)章； （4）組織對拓展項目進行可行性研究，分析項目風險；對項目實施進行監(jiān)控與收益評估； （5）推進公司企業(yè)文化建設； （6）根據公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開展公司品牌體系建設，制定品牌推廣策略并推進落實； （7）負責在公司授權范圍內開展公共關系活動，組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關系問題； （8）負責領導建立公司內部良好的溝通渠道。 【任職條件】 1.大學本科及以上學歷，工程管理相關專業(yè)優(yōu)先； 2.具有10年以上物業(yè)管理及相關經歷，有區(qū)域物業(yè)管理經歷，5年以上物業(yè)公司總監(jiān)或副總經理及以上職位工作經驗或物業(yè)集團物業(yè)管理部門負責人工作經驗； 3.年齡不超過45周歲； 4.特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。2024-11-22
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掃保所長（賓陽）6000-7000元南寧-青秀區(qū)-韓國園南寧建寧中環(huán)潔城市服務有限責任公司計算機軟件崗位職責： 1.在項目部副總經理的領導下，負責組織安排掃保所的日常管理工作，認真完成上級領導下達的各項作業(yè)任務； 2.認真執(zhí)行公司制定的質量管理方針和評分標準，負責組織和實施精細化作業(yè)，確保作業(yè)質量達標； 3.制定清掃保潔、壓縮站管理、公廁保潔、區(qū)間車收運工作的崗位班次、人員崗位安排和崗位作業(yè)計劃，落實檢查、考核和驗收工作；對所內人員，物料，能源，燃油，維修等的進行合理控制； 4.組織各崗位人員進行定期的業(yè)務及安全培訓，不斷提高業(yè)務技術水平和安全意識； 5.觀察和關心員工的工作狀態(tài)，避免在工作期間員工帶情緒上崗發(fā)生意外。負責做好本所員工的思想工作，關心員工生活，向上級領導反饋員工實際困難并解決問題； 6.帶領本所員工及時處理各類突發(fā)事件，并向上級領導匯報處理結果； 7.完成上級交辦的其他各項工作。 工作地點：賓陽縣 工作經驗及其他要求： 1.能服從公司安排調配工作地點； 2.能夠吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)，熱愛環(huán)衛(wèi)事業(yè)； 3.有C1及以上駕駛證； 4.溝通能力和抗壓能力強； 5.有環(huán)衛(wèi)行業(yè)工作經驗優(yōu)先。2024-11-22
南寧市青秀區(qū)世洋大廈
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副總經理20000-21000元南寧-江南區(qū)廣西凱鵬科技有限公司計算機硬件管理整個公司的運營，必須有銷售經理，熟悉銷售崗位職責范圍、懂財務、懂法律，有過獨立管理企業(yè)經驗5年以上。 加分項 有以下行業(yè)經驗：儀器儀表/工業(yè)自動化·醫(yī)療器械2024-11-22
曹孟杰
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副總經理20000-25000元南寧-良慶區(qū)廣西糧食物流產業(yè)園區(qū)有限公司交通/運輸/物流1.學歷及專業(yè)：全日制本科及以上學歷，營銷類、建筑類等相關專業(yè)。 2.年齡要求：40周歲及以下（1984年11月1日后出生） 3.擁護中國共產黨的領導，自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，有較強的大局意識，堅持原則，辦事公道，作風民主，聯(lián)系群眾，廉潔自律； 4.具有10年及以上商業(yè)產業(yè)、糧油及農副產品及物業(yè)行業(yè)經營管理規(guī)劃工作經驗，有大中型產業(yè)園區(qū)招商、運營等管理經歷。具有大中型國有企業(yè)同類崗位5年及以上經歷、中級及以上職稱者優(yōu)先； 5.熟悉國家宏觀經濟政策、商業(yè)、糧食行業(yè)政策以及相關的法律法規(guī)，熟悉產業(yè)園區(qū)項目開發(fā)運營模式，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向，具有戰(zhàn)略、營銷、財務和法律風險管理等方面的知識； 6.有豐富的商業(yè)資源，能熟練運用打造商業(yè)品牌的方法與措施，熟悉企業(yè)全面運作和經營管理，具有先進的管理理念、有較強的危機公關處理能力； 7.具有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協(xié)調能力，以及較強的開拓創(chuàng)新精神、市場競爭意識； 8.特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。2024-11-22
李經理
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民宿公司城市ceo10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧高新區(qū)嵐灣民宿店（個體工商戶）計算機軟件職位描述： 1、負責運營一個城市多家民宿，為公司的經 營指標負責； 2、負責一個城市開拓多家民宿，為公司招商指標負責 3、負責民宿事業(yè)運營管理，確保民宿事業(yè)發(fā)展目標達成； 4、負責推進及組織協(xié)調各民宿資源，招商資源。對省內市內民宿狀況進行市場發(fā)展跟蹤、調研和策略調整，民宿政策、市場和重大決策的調研工作，協(xié)調維護對內對外的工作關系； 5、負責設計、搭建高效的運營管理體系并進行優(yōu)化完善，制定組織運營標準化流程并監(jiān)督實施； 6、負責業(yè)務的并購、運營和管理，整合體系內的資源； 7、帶領團隊做好對外公共關系的協(xié)調，樹立良好的企 業(yè)形象。 任職資格： 1、年齡30-45歲，本科及以上學歷，管理、招 商、資源整合、金融等相關專業(yè)； 2、具有5年以上房產、民宿企業(yè)運營管理從業(yè)經驗，熟悉民宿行業(yè)運營策略，有豐富的客戶及市場資源 ； 3、具有敏感的市場意識，分析問題及解決問題能力 強、決策力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能 力； 4、有互聯(lián)網思維，招商資源對城市民宿、房地產等 項目有著深刻的了解，具有豐富的的投資并購經驗，并有成功案例； 5、具有敏感的商業(yè)和市場意識，較強的分析問題及解 決問題能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能 力，較強的承壓能力，具有很強的領導能力、組織能 力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力； 6、有正確的價值觀、強烈的目標感、責任感和事 業(yè)心。 加分項 有以下行業(yè)經驗：酒店/民宿·房地產中介/租賃·房地產開發(fā)經營2024-11-22
羅潔
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大健康團隊長（總經理、高薪、細胞）15000-30000元南寧-江南區(qū)-研祥智谷廣西修培刻靈健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責： 1、能獨立帶領團隊做好營銷，開拓市場，完成公司業(yè)績，不斷推進公司新品及專業(yè)線渠道拓展。 2、根據公司的營銷戰(zhàn)略，制定功能食品專業(yè)線銷售策略和計劃，并達成銷售目標。 3、制定區(qū)域開發(fā)計劃，拓展、調整市場銷售網絡，統(tǒng)籌所管轄區(qū)域的客戶開發(fā)和維護。 4、有效識別潛力客戶、大客戶、做好市場開發(fā)規(guī)劃和重點開發(fā)規(guī)劃。 5、建設銷售團隊，建立規(guī)范化的營銷體系及制度、工作流程，帶領團隊高效工作。 6、完成公司交辦的其它任務任職要求。 年薪百萬 任職要求： （1）本科科及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先； （2）5年以上功能食品專業(yè)線、日化線銷售總監(jiān)級崗位工作經驗； （3）優(yōu)秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調營銷團隊的工作； （4）有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能，邏輯性強和良好的語言表達能力； （5）具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神； （6）適應出差。 （7）工資待遇：能力強者工資待遇更佳。2024-11-22
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沒有35歲限制的酒店店總經理10000-14000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧華庭長青酒店管理有限公司酒店/旅游負責對酒店的運營及管理，協(xié)助完成各項指標及工作計劃； 掌握酒店運營和客情狀況； 負責安排各部門工作計劃及培訓計劃，制定每月門店各項指標任務安排，進行任務分解和跟進指標； OTA 維護運營；客戶滿意度跟進，OTA 及官網的滿意度管控，網評維護，店內增值服務落地執(zhí)行； 工作地點，廣西區(qū)內2024-11-22
韋大沛
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房地產開發(fā)與經營(取得資質證書后方可在其資質等級許可的范圍內從事房地產開發(fā)經營活動);對房地產業(yè)、建筑業(yè)、橋梁、公路、水電業(yè)的投資;土地信息咨詢 -
對建筑業(yè)的投資與管理;國內貿易;企業(yè)總部管理;房地產租賃經營;文化會議服務;工程管理服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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對水利、電力、公路、橋梁、碼頭、工業(yè)、農業(yè)、高新技術產業(yè)、建筑業(yè)、生物制藥、能源交通、旅游業(yè)、房地產的投資;建筑材料、日用百貨、五金交電、機電設備、橡膠、鋼材、化工產品的購銷代理;房屋租賃、場地租賃;企業(yè)營銷策劃、咨詢服務;市場管理;對農貿市場的投資、開發(fā);農副產品、水產品及海鮮產品批發(fā)、零售(憑許可證經營);知識產權服務(除國家有專項規(guī)定外);動漫設計及周邊產品的開發(fā)與銷售(除國家?？禺a品);設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告,展覽展示服務,國內各類文化藝術活動交流(以上除國家有專項規(guī)定外)。 -
對房地產、礦產、交通、能源、農牧業(yè)項目的投資;建筑材料(除危險化學品及木材)、日用百貨、農副土特產品(除糧油)、五金交電(除助力自行車)、礦產品(國家有專項規(guī)定的除外)的購銷代理;自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務,許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營(國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外)。依法收購處置債權資產(國家有專項規(guī)定的除外)。
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一般項目：工程管理服務；對外承包工程；非居住房地產租賃；住房租賃；柜臺、攤位出租；園林綠化工程施工；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；市場營銷策劃；工程造價咨詢業(yè)務；建筑工程機械與設備租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：建設工程勘察；建設工程設計；住宅室內裝飾裝修（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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對房地產業(yè)的投資，房地產開發(fā)，房地產營銷策劃，房地產信息咨詢，企業(yè)管理信息咨詢，經濟信息咨詢（除金融、證券、期貨業(yè)務外），建筑工程、園林綠化工程、建筑裝修裝飾工程的設計、施工，銷售：建筑材料（除危險化學品）、五金交電、機電設備，新能源科技領域內的技術轉讓；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）；企業(yè)營銷策劃,企業(yè)形象策劃，企業(yè)項目策劃及咨詢,市場營銷策劃,云計算技術服務,數(shù)據處理,計算機軟硬件的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉讓、技術推廣，人力資源管理信息咨詢（涉及許可的，具體項目以審批部門批準為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：房屋建筑和市政基礎設施項目工程總承包；各類工程建設活動；建筑智能化工程施工；住宅室內裝飾裝修；施工專業(yè)作業(yè)；建筑勞務分包；消防設施工程施工；電力設施承裝、承修、承試；房地產開發(fā)經營；旅游業(yè)務；建設工程設計（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：以自有資金從事投資活動；園林綠化工程施工；土石方工程施工；房地產經紀；住房租賃；非居住房地產租賃；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；園區(qū)管理服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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對能源業(yè)、建設基礎工程、礦業(yè)、文化旅游業(yè)、房地產業(yè)的投資及管理;從事對未上市企業(yè)的投資及信息咨詢服務;建筑材料(除危險化學品)的銷售;自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務,許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可展開經營(前置許可項目及國家禁止經營或禁止進出口的商品和技術除外);房地產開發(fā)、經營;高新技術的技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢;計算機軟件的開發(fā)與銷售。
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對農業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、房地產業(yè)、高科技產品開發(fā)、服務業(yè)的投資;房地產開發(fā)經營(憑資質證經營)。 -
房地產開發(fā)經營(憑資質證經營);對房地產業(yè)、建筑業(yè)、礦業(yè)的投資;建筑材料(除危險化學品)、裝飾材料(除危險化學品)、鋼材、水泥、機械設備的購銷代理;房地產信息咨詢;住宿服務、餐飲服務(以上兩項具體項目以審批部門批準為準);酒店企業(yè)管理。
- 廣西盛宴商貿集團有限責任公司
- 所在行業(yè) 電梯/房地產/房地產開發(fā)
- 成立時間 13年（2011年2月18日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
