職位描述

主要崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織、紀(jì)錄,做好決議、通知等文件的起草、發(fā)布。
2、負(fù)責(zé)督辦總經(jīng)理下達(dá)的具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì);
4、部門(mén)文化活動(dòng)等策劃。
基本任職資格:
1、有總經(jīng)理、董事長(zhǎng)助理、秘書(shū)或經(jīng)理助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉辦公軟件,會(huì)PPT的制作;
3、有管理經(jīng)驗(yàn),懂家裝行業(yè),懂平面設(shè)計(jì),會(huì)CAD軟件操作者優(yōu)先;
4、具有良好的溝通、組織和應(yīng)變能力;
5、能接受工作地點(diǎn)桂林。

公司簡(jiǎn)介

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”)于2010年成立,以裝飾設(shè)計(jì)、工程施工為核心版塊,集建材銷售、家具生產(chǎn)、文化傳媒、商貿(mào)、房屋租賃為一體的圍繞裝飾為主業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營(yíng)集團(tuán)。
集團(tuán)由五家獨(dú)立經(jīng)營(yíng)的子公司組成,其中裝飾版塊子公司有南寧、柳州、欽州靈山、武鳴四個(gè)分公司,南寧總部位于南寧核心商圈之一金湖廣場(chǎng)的桂鹽大廈1-3層整層,經(jīng)營(yíng)和辦公面積約8000平方米,設(shè)有自己管理的停車(chē)場(chǎng)。集團(tuán)以人為本,常舉辦戶外拓展、生日會(huì)等活動(dòng),辦公環(huán)境干凈、明亮、整潔、雅致,注重員工身心健康。目前員工總數(shù)1000余人,是中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)會(huì)員單位、廣西建筑裝飾協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位,是廣西裝飾行業(yè)的骨干力量。
當(dāng)前,集團(tuán)發(fā)展處于上升期,正在廣西區(qū)內(nèi)拓展多家分公司,用人之際,百無(wú)禁忌,誠(chéng)邀廣西區(qū)內(nèi)外優(yōu)秀人才的加入,共謀發(fā)展、共圖大業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)標(biāo)營(yíng)新區(qū)富鳴路泰城公館5-101 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-韓國(guó)園
崗位職責(zé): 1.在項(xiàng)目部副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織安排掃保所的日常管理工作,認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)作業(yè)任務(wù); 2.認(rèn)真執(zhí)行公司制定的質(zhì)量管理方針和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)組織和實(shí)施精細(xì)化作業(yè),確保作業(yè)質(zhì)量達(dá)標(biāo); 3.制定清掃保潔、壓縮站管理、公廁保潔、區(qū)間車(chē)收運(yùn)工作的崗位班次、人員崗位安排和崗位作業(yè)計(jì)劃,落實(shí)檢查、考核和驗(yàn)收工作;對(duì)所內(nèi)人員,物料,能源,燃油,維修等的進(jìn)行合理控制; 4.組織各崗位人員進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)及安全培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和安全意識(shí); 5.觀察和關(guān)心員工的工作狀態(tài),避免在工作期間員工帶情緒上崗發(fā)生意外。負(fù)責(zé)做好本所員工的思想工作,關(guān)心員工生活,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋員工實(shí)際困難并解決問(wèn)題; 6.帶領(lǐng)本所員工及時(shí)處理各類突發(fā)事件,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理結(jié)果; 7.完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作。 工作地點(diǎn):服從公司安排 工作經(jīng)驗(yàn)及其他要求: 1.能服從公司安排調(diào)配工作地點(diǎn); 2.能夠吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè),熱愛(ài)環(huán)衛(wèi)事業(yè); 3.有C1及以上駕駛證; 4.溝通能力和抗壓能力強(qiáng); 5.有環(huán)衛(wèi)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
11小時(shí)前
南寧市青秀區(qū)世洋大廈
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.主持商貿(mào)板塊的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施股東會(huì)或董事會(huì)決議;召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)及專題會(huì)議,檢查工作、督促進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾; 2.組織制定、修改及實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配方案,審核公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用開(kāi)支; 3.建立、健全公司組織體系,建立和完善公司零售、批發(fā)貿(mào)易、生活供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)管理體系、質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),完善公司基本管理制度與具體規(guī)章,優(yōu)化迭代內(nèi)控管理體系,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及考核公司各部室工作,保證公司科學(xué)、高效運(yùn)行; 4.組織行業(yè)分析、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析等市場(chǎng)調(diào)研,制定差異化的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略定位; 5.組織對(duì)拓展項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究,預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)需求,分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控與收益評(píng)估,并提出改進(jìn)意見(jiàn); 6.組織制定業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制,提高零售、批發(fā)貿(mào)易、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理水平; 7.推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),樹(shù)立良好的企業(yè)形象; 8.根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開(kāi)展公司品牌體系建設(shè),制定品牌推廣策略并推進(jìn)落實(shí); 9.負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展公共關(guān)系活動(dòng),組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對(duì)外關(guān)系問(wèn)題,維護(hù)外部良好的社會(huì)關(guān)系; 10.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系。 【任職條件】 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有10年以上商貿(mào)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有對(duì)外貿(mào)易、生鮮供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,5年以上商貿(mào)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉新零售、批發(fā)貿(mào)易、生活服務(wù)供應(yīng)鏈行業(yè)相關(guān)管理知識(shí),精通線下商超、線上電商日常經(jīng)營(yíng)管理,具備較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、消費(fèi)客群心理知識(shí)等,熟悉相關(guān)法律法規(guī),對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有豐富經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團(tuán)隊(duì)組建能力以及組織變革能力; 4.年齡不超過(guò)45周歲; 5.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
11小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.全面統(tǒng)籌公司總部物業(yè)服務(wù)管理中心的經(jīng)營(yíng)管理工作。 (1)制定和落實(shí)實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度預(yù)算;組織編制項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及考核方案; (2)負(fù)責(zé)組織新接物業(yè)管理項(xiàng)目與相關(guān)業(yè)務(wù)的招投標(biāo)工作及前期物業(yè)管理承接事項(xiàng)籌建工作; (3)針對(duì)公司在管項(xiàng)目服務(wù)現(xiàn)狀提出改進(jìn)方案并組織實(shí)施;對(duì)公司在管項(xiàng)目開(kāi)展有效的現(xiàn)場(chǎng)檢查與督導(dǎo); (4)協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)建立精簡(jiǎn)、高效的業(yè)務(wù)管理體系;建立健全公司管理制度和業(yè)務(wù)流程體系并落地實(shí)施;建立適配業(yè)務(wù)發(fā)展與管理需求的績(jī)效考核體系并組織實(shí)施; (5)協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)體系培訓(xùn)。 (6)負(fù)責(zé)選拔、搭建及培養(yǎng)專業(yè)化人才梯隊(duì)。 (7)定期聽(tīng)取直接下級(jí)的工作述職,并給予指導(dǎo)性意見(jiàn)。 (8)負(fù)責(zé)所管部門(mén)、項(xiàng)目質(zhì)量管理和安全管理; (9)負(fù)責(zé)組織與外包服務(wù)單位的對(duì)接、溝通及協(xié)調(diào)工作。 2.主持基礎(chǔ)物業(yè)板塊的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。 (1)組織實(shí)施股東會(huì)或董事會(huì)決議; (2)組織制定、修改及實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配方案,審核公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用開(kāi)支; (3)建立、健全公司組織體系,完善公司基本管理制度與具體規(guī)章; (4)組織對(duì)拓展項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究,分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控與收益評(píng)估; (5)推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè); (6)根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開(kāi)展公司品牌體系建設(shè),制定品牌推廣策略并推進(jìn)落實(shí); (7)負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展公共關(guān)系活動(dòng),組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對(duì)外關(guān)系問(wèn)題; (8)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。 【任職條件】 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有10年以上物業(yè)管理及相關(guān)經(jīng)歷,有區(qū)域物業(yè)管理經(jīng)歷,5年以上物業(yè)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)或物業(yè)集團(tuán)物業(yè)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn); 3.年齡不超過(guò)45周歲; 4.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
11小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.主持餐飲板塊的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施股東會(huì)或董事會(huì)決議;召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)及專題會(huì)議,檢查工作、督促進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾; 2.組織制定、修改及實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配方案,審核公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用開(kāi)支; 3.建立、健全公司組織體系,建立和完善公司餐飲運(yùn)營(yíng)管理體系、質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),完善公司基本管理制度與具體規(guī)章,優(yōu)化迭代內(nèi)控管理體系,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及考核公司各部室工作,保證公司科學(xué)、高效運(yùn)行; 4.組織行業(yè)分析、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析等市場(chǎng)調(diào)研,制定差異化的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略定位; 5.組織對(duì)拓展項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究,預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)需求,分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控與收益評(píng)估,并提出改進(jìn)意見(jiàn); 6.組織制定業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制,提高門(mén)店項(xiàng)目管理水平; 7.推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),樹(shù)立良好的企業(yè)形象; 8.根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開(kāi)展公司品牌體系建設(shè),制定品牌推廣策略并推進(jìn)落實(shí); 9.負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展公共關(guān)系活動(dòng),組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對(duì)外關(guān)系問(wèn)題,維護(hù)外部良好的社會(huì)關(guān)系; 10.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系。 【任職條件】 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有10年以上餐飲運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,5年以上餐飲公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有強(qiáng)烈的自驅(qū)力與目標(biāo)感,思維活躍,思路清晰,做事果斷,具有敏銳的行業(yè)觸覺(jué)、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識(shí);注重團(tuán)隊(duì)精神,有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有良好的職業(yè)道德; 4.年齡不超過(guò)45周歲; 5.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
11小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-韓國(guó)園
崗位職責(zé): 1.在項(xiàng)目部副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織安排掃保所的日常管理工作,認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)作業(yè)任務(wù); 2.認(rèn)真執(zhí)行公司制定的質(zhì)量管理方針和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)組織和實(shí)施精細(xì)化作業(yè),確保作業(yè)質(zhì)量達(dá)標(biāo); 3.制定清掃保潔、壓縮站管理、公廁保潔、區(qū)間車(chē)收運(yùn)工作的崗位班次、人員崗位安排和崗位作業(yè)計(jì)劃,落實(shí)檢查、考核和驗(yàn)收工作;對(duì)所內(nèi)人員,物料,能源,燃油,維修等的進(jìn)行合理控制; 4.組織各崗位人員進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)及安全培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和安全意識(shí); 5.觀察和關(guān)心員工的工作狀態(tài),避免在工作期間員工帶情緒上崗發(fā)生意外。負(fù)責(zé)做好本所員工的思想工作,關(guān)心員工生活,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋員工實(shí)際困難并解決問(wèn)題; 6.帶領(lǐng)本所員工及時(shí)處理各類突發(fā)事件,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理結(jié)果; 7.完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作。 工作地點(diǎn):賓陽(yáng)縣 工作經(jīng)驗(yàn)及其他要求: 1.能服從公司安排調(diào)配工作地點(diǎn); 2.能夠吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè),熱愛(ài)環(huán)衛(wèi)事業(yè); 3.有C1及以上駕駛證; 4.溝通能力和抗壓能力強(qiáng); 5.有環(huán)衛(wèi)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
11小時(shí)前
南寧市青秀區(qū)世洋大廈
南寧-興寧區(qū)
本集團(tuán)經(jīng)營(yíng)6個(gè)品牌:凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問(wèn)界、智己 備注:獨(dú)立品牌獨(dú)立公司 1、負(fù)責(zé)品牌汽車(chē)4S店全面管理工作; 2、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn); 3、有汽車(chē)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考濾;
11小時(shí)前
黃凡
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
廣西修培刻靈健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好營(yíng)銷,開(kāi)拓市場(chǎng),完成公司業(yè)績(jī),不斷推進(jìn)公司新品及專業(yè)線渠道拓展。 2、根據(jù)公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略,制定功能食品專業(yè)線銷售策略和計(jì)劃,并達(dá)成銷售目標(biāo)。 3、制定區(qū)域開(kāi)發(fā)計(jì)劃,拓展、調(diào)整市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò),統(tǒng)籌所管轄區(qū)域的客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)。 4、有效識(shí)別潛力客戶、大客戶、做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)規(guī)劃和重點(diǎn)開(kāi)發(fā)規(guī)劃。 5、建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì),建立規(guī)范化的營(yíng)銷體系及制度、工作流程,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效工作。 6、完成公司交辦的其它任務(wù)任職要求。 年薪百萬(wàn) 任職要求: (1)本科科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; (2)5年以上功能食品專業(yè)線、日化線銷售總監(jiān)級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn); (3)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作; (4)有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能,邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力; (5)具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂(lè)觀豁達(dá),富有開(kāi)拓精神; (6)適應(yīng)出差。 (7)工資待遇:能力強(qiáng)者工資待遇更佳。
11小時(shí)前
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開(kāi)區(qū)北部灣科技園
廣西天緣綠生物科技有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃; 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)與內(nèi)部各部門(mén)的關(guān)系,以及事務(wù)處理; 3、協(xié)助對(duì)專案工作進(jìn)行跟蹤、匯報(bào)預(yù)期結(jié)果; 4、總經(jīng)理行程跟進(jìn)安排,重要客戶接待,處理總經(jīng)理交代的事務(wù); 5、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄,有關(guān)文件的起草、修改、整理; 6、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判,做好匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作; 7、檢查、監(jiān)督總經(jīng)理布置的各項(xiàng)工作的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況; 8、完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他事項(xiàng)。 任職條件: 1、行政管理、文秘相關(guān)專業(yè),具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力; 2、有良好的職業(yè)道德與保密意識(shí); 3、熟練使用Word,Excel,PPT等辦公軟件,有一定文字寫(xiě)作功底; 4、對(duì)新鮮事物接受能力強(qiáng),能吃苦耐勞,有抗壓能力;
2024-11-21
夏芬
南寧-良慶區(qū)
公司產(chǎn)品:代理記賬、工商注冊(cè)、變更、財(cái)稅服務(wù)定制等。 1.制定代理記賬業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略和營(yíng)銷計(jì)劃,確保團(tuán)隊(duì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。 2.管理團(tuán)隊(duì),制定組織架構(gòu)和人員分工,負(fù)責(zé)員工的選拔、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)和離職等工作。 3.組織和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)工作,合理分配客戶資源,定期檢查業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,幫助并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)處理復(fù)雜的業(yè)務(wù)問(wèn)題。 4.負(fù)責(zé)代理記賬客戶的服務(wù),與客戶溝通,解決客戶問(wèn)題,確保客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 5.不斷優(yōu)化代理記賬的業(yè)務(wù)流程和服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理,并制定有效的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)范。 6.關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì),跟蹤業(yè)界最新發(fā)展動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略。 7.與業(yè)界領(lǐng)袖展開(kāi)合作和業(yè)務(wù)拓展,增加客戶資源,推廣公司品牌和影響力。 8.跟進(jìn)政策法規(guī)的變化,提供審計(jì)、稅務(wù)、法律和財(cái)務(wù)等咨詢服務(wù),確保代理記賬業(yè)務(wù)合法合規(guī)。 9.搭建和維護(hù)代理記賬軟件平臺(tái),保障賬簿精準(zhǔn)和安全的進(jìn)行,同時(shí)提高業(yè)務(wù)效率和質(zhì)量 (如不符合,可以投遞本公司銷售崗位,未來(lái)也是可以轉(zhuǎn)崗的哦) 工作時(shí)間: 周一-周五 8: 30-12:0014:00-18:00周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日放假 薪資福利: 1、無(wú)責(zé)底薪4000+績(jī)效1000+分紅+部門(mén)服務(wù)戶數(shù)+業(yè)績(jī),上無(wú)封頂,年薪10K。 2、五險(xiǎn)、節(jié)日禮品和禮金(端午節(jié)、中秋節(jié)等);工作日不定期下午茶;周年慶;生日福利,;員工團(tuán)建
2024-11-21
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、工作內(nèi)容:管理產(chǎn)品樣品、對(duì)接客戶、客戶資源管理、公眾號(hào)維護(hù)、市場(chǎng)策劃等運(yùn)營(yíng)管理工作。 二、崗位要求: 1、性別不限,年齡在21~27歲,本科或研究生學(xué)歷,限生物技術(shù)、生物工程大類或食品工程專業(yè),限今年或明年應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、膽大心細(xì)、抗壓力強(qiáng)、口才好、情商高、擅長(zhǎng)人際交往,喜歡接受挑戰(zhàn)及易于接受新事物,能接受在廣州工作及全國(guó)出差。 三、月固定工資工資5000~10000元/月(按廣州當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生薪酬水平)+社保公積金(南寧購(gòu)買(mǎi))+年終獎(jiǎng)+免費(fèi)宿舍+周末大小休+免費(fèi)體檢+過(guò)節(jié)費(fèi)+生日禮金。 四、工作地點(diǎn):廣州市白云綠地中心。 五、晉升空間:總經(jīng)理助理(1~2年)——事業(yè)部總監(jiān)——事業(yè)部總經(jīng)理。
2024-11-21
蘇女士
人力經(jīng)理
廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司武鳴分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司武鳴分公司
所在行業(yè) 電子/建筑/裝飾
成立時(shí)間 3年(2021年3月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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