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職位描述

（1） 直播電商盈利體系建設(shè)、運營流程搭建及人力架構(gòu)設(shè)計

（2） 經(jīng)營性、精銳性人才團隊招募、培訓(xùn)及管理

（3） 直播間搭建（室內(nèi)、室外）及直播帶貨運行

（4） 供應(yīng)鏈管理、供應(yīng)鏈選品、供應(yīng)鏈全流程全體系建設(shè)

（5） 樣板直播間主播（團隊）招聘、培訓(xùn)及運行

（6） 主播合作：GMV/利潤分成、合作模式設(shè)計及合作協(xié)議設(shè)計

（7） 直播間運營、中控、數(shù)據(jù)分析、流量合作及流量經(jīng)營

（8） 不同平臺的運營策略、直播體系搭建、高效運行（抖音/快手/視頻號/小紅書等）

公司簡介

為深入貫徹落實習(xí)近平總書記對廣西系列工作重要指示精神，廣西壯族自治區(qū)黨委、政府確立大健康和文旅產(chǎn)業(yè)作為戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)，專門成立廣西大健康和文旅產(chǎn)業(yè)工程指揮部負責(zé)組織實施。廣西大健康和文旅產(chǎn)業(yè)促進會是經(jīng)廣西大健康和文旅產(chǎn)業(yè)工程指揮部批準成立，由廣西壯族自治區(qū)文化和旅游廳主管，在廣西壯族自治區(qū)民政廳注冊登記，由北京中昊智達投資集團、中國葛洲壩集團、中青旅控股集團、廣西旅游發(fā)展投資集團自愿發(fā)起成立的地方性、非盈利的社會團體。

    廣西大健康和文旅產(chǎn)業(yè)促進會以“融合創(chuàng)新，驅(qū)動賦能”為宗旨，以“政策解讀、行業(yè)智庫、標準制定、資源整合、平臺招商、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入、高位推動”為指導(dǎo)，堅持“會員為根、服務(wù)為本”的理念，致力于廣西大健康和文旅產(chǎn)業(yè)板塊的產(chǎn)業(yè)化、生態(tài)化、平臺化、鏈條化的 體系建設(shè)，努力成為政府管理的“助手”、企業(yè)運營的“幫手”、行業(yè)發(fā)展的“推手”、社會治理的“抓手”。 廣西大健康和文旅產(chǎn)業(yè)促進會立足高起點辦會、高目標立會、高質(zhì)量興會，緊密圍繞將廣西大健康和文旅產(chǎn)業(yè)（2021—2025）發(fā)展規(guī)劃和構(gòu)建“一核五區(qū)多點協(xié)同”的發(fā)展格局，積極開展促進會的“五大任務(wù)、五大服務(wù)、五大建設(shè)”等相關(guān)工作，為推進廣西大健康和文旅產(chǎn)業(yè)強區(qū)建設(shè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展做出積極貢獻。

五大任務(wù)：

    1、建立廣西大健康和文化旅游產(chǎn)業(yè)項目庫；

    2、推進建設(shè)一批廣西大健康和文化旅游產(chǎn)業(yè)示范基地；

    3、承辦“中國（廣西）大健康產(chǎn)業(yè)峰會”；

    4、發(fā)布《廣西大健康和文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展藍皮書》；

    5、加強專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)。

“五大服務(wù)”：

    1、政策服務(wù)；2、信息服務(wù)；3、投資服務(wù)；4、法律服務(wù)；5、咨詢服務(wù)；

“五大建設(shè)”：

    1、黨建工作；2、制度建設(shè)；3、專委會建設(shè)；4、人才建設(shè)；5、實體建設(shè)。

    廣西大健康和文旅產(chǎn)業(yè)促進會聚焦健康養(yǎng)老、健康旅游、健康醫(yī)療、健康食品、健康運動、健康管理等領(lǐng)域，以大項目促大產(chǎn)業(yè)、以 大產(chǎn)業(yè)促大格局，招商、引智、賦能、驅(qū)動，為會員企業(yè)提供全方位、體系化的專業(yè)服務(wù)。

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)荔園山莊2號樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 掃保所所長
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-韓國園

南寧建寧中環(huán)潔城市服務(wù)有限責(zé)任公司

計算機軟件

崗位職責(zé)： 1.在項目部副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)組織安排掃保所的日常管理工作，認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的各項作業(yè)任務(wù)； 2.認真執(zhí)行公司制定的質(zhì)量管理方針和評分標準，負責(zé)組織和實施精細化作業(yè)，確保作業(yè)質(zhì)量達標； 3.制定清掃保潔、壓縮站管理、公廁保潔、區(qū)間車收運工作的崗位班次、人員崗位安排和崗位作業(yè)計劃，落實檢查、考核和驗收工作；對所內(nèi)人員，物料，能源，燃油，維修等的進行合理控制； 4.組織各崗位人員進行定期的業(yè)務(wù)及安全培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和安全意識； 5.觀察和關(guān)心員工的工作狀態(tài)，避免在工作期間員工帶情緒上崗發(fā)生意外。負責(zé)做好本所員工的思想工作，關(guān)心員工生活，向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋員工實際困難并解決問題； 6.帶領(lǐng)本所員工及時處理各類突發(fā)事件，并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報處理結(jié)果； 7.完成上級交辦的其他各項工作。工作地點：服從公司安排工作經(jīng)驗及其他要求： 1.能服從公司安排調(diào)配工作地點； 2.能夠吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)，熱愛環(huán)衛(wèi)事業(yè)； 3.有C1及以上駕駛證； 4.溝通能力和抗壓能力強； 5.有環(huán)衛(wèi)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

15小時前

南寧市青秀區(qū)世洋大廈; 商貿(mào)板塊副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）
25000-27000元

南寧-青秀區(qū)

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團有限責(zé)任公司

生活服務(wù)

【崗位職責(zé)】 1.主持商貿(mào)板塊的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施股東會或董事會決議；召集、主持總經(jīng)理辦公會及專題會議，檢查工作、督促進度和協(xié)調(diào)矛盾； 2.組織制定、修改及實施公司年度經(jīng)營計劃；組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配方案，審核公司經(jīng)營費用開支； 3.建立、健全公司組織體系，建立和完善公司零售、批發(fā)貿(mào)易、生活供應(yīng)鏈運營管理體系、質(zhì)量體系標準，完善公司基本管理制度與具體規(guī)章，優(yōu)化迭代內(nèi)控管理體系，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及考核公司各部室工作，保證公司科學(xué)、高效運行； 4.組織行業(yè)分析、競爭環(huán)境分析等市場調(diào)研，制定差異化的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略定位； 5.組織對拓展項目進行可行性研究，預(yù)測財務(wù)需求，分析項目風(fēng)險；對項目實施進行監(jiān)控與收益評估，并提出改進意見； 6.組織制定業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險管控機制，提高零售、批發(fā)貿(mào)易、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理水平； 7.推進公司企業(yè)文化建設(shè)，樹立良好的企業(yè)形象； 8.根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開展公司品牌體系建設(shè)，制定品牌推廣策略并推進落實； 9.負責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)開展公共關(guān)系活動，組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題，維護外部良好的社會關(guān)系； 10.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。【任職條件】 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具有10年以上商貿(mào)業(yè)務(wù)運營管理相關(guān)經(jīng)驗，有對外貿(mào)易、生鮮供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先，5年以上商貿(mào)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗； 3.熟悉新零售、批發(fā)貿(mào)易、生活服務(wù)供應(yīng)鏈行業(yè)相關(guān)管理知識，精通線下商超、線上電商日常經(jīng)營管理，具備較強的企業(yè)經(jīng)營管理知識、市場營銷知識、消費客群心理知識等，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，對企業(yè)運營管理有豐富經(jīng)驗和較強的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團隊組建能力以及組織變革能力； 4.年齡不超過45周歲； 5.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

15小時前; 基礎(chǔ)物業(yè)板塊副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）
25000-27000元

南寧-青秀區(qū)

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團有限責(zé)任公司

生活服務(wù)

【崗位職責(zé)】 1.全面統(tǒng)籌公司總部物業(yè)服務(wù)管理中心的經(jīng)營管理工作。（1）制定和落實實施年度經(jīng)營計劃和年度預(yù)算；組織編制項目運營指標及考核方案；（2）負責(zé)組織新接物業(yè)管理項目與相關(guān)業(yè)務(wù)的招投標工作及前期物業(yè)管理承接事項籌建工作；（3）針對公司在管項目服務(wù)現(xiàn)狀提出改進方案并組織實施；對公司在管項目開展有效的現(xiàn)場檢查與督導(dǎo)；（4）協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)建立精簡、高效的業(yè)務(wù)管理體系；建立健全公司管理制度和業(yè)務(wù)流程體系并落地實施；建立適配業(yè)務(wù)發(fā)展與管理需求的績效考核體系并組織實施；（5）協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系，負責(zé)組織業(yè)務(wù)體系培訓(xùn)。（6）負責(zé)選拔、搭建及培養(yǎng)專業(yè)化人才梯隊。（7）定期聽取直接下級的工作述職，并給予指導(dǎo)性意見。（8）負責(zé)所管部門、項目質(zhì)量管理和安全管理；（9）負責(zé)組織與外包服務(wù)單位的對接、溝通及協(xié)調(diào)工作。 2.主持基礎(chǔ)物業(yè)板塊的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。（1）組織實施股東會或董事會決議；（2）組織制定、修改及實施公司年度經(jīng)營計劃；組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配方案，審核公司經(jīng)營費用開支；（3）建立、健全公司組織體系，完善公司基本管理制度與具體規(guī)章；（4）組織對拓展項目進行可行性研究，分析項目風(fēng)險；對項目實施進行監(jiān)控與收益評估；（5）推進公司企業(yè)文化建設(shè)；（6）根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開展公司品牌體系建設(shè)，制定品牌推廣策略并推進落實；（7）負責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)開展公共關(guān)系活動，組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題；（8）負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。【任職條件】 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具有10年以上物業(yè)管理及相關(guān)經(jīng)歷，有區(qū)域物業(yè)管理經(jīng)歷，5年以上物業(yè)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗或物業(yè)集團物業(yè)管理部門負責(zé)人工作經(jīng)驗； 3.年齡不超過45周歲； 4.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

15小時前; 餐飲板塊副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）
25000-27000元

南寧-青秀區(qū)

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團有限責(zé)任公司

生活服務(wù)

【崗位職責(zé)】 1.主持餐飲板塊的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施股東會或董事會決議；召集、主持總經(jīng)理辦公會及專題會議，檢查工作、督促進度和協(xié)調(diào)矛盾； 2.組織制定、修改及實施公司年度經(jīng)營計劃；組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配方案，審核公司經(jīng)營費用開支； 3.建立、健全公司組織體系，建立和完善公司餐飲運營管理體系、質(zhì)量體系標準，完善公司基本管理制度與具體規(guī)章，優(yōu)化迭代內(nèi)控管理體系，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及考核公司各部室工作，保證公司科學(xué)、高效運行； 4.組織行業(yè)分析、競爭環(huán)境分析等市場調(diào)研，制定差異化的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略定位； 5.組織對拓展項目進行可行性研究，預(yù)測財務(wù)需求，分析項目風(fēng)險；對項目實施進行監(jiān)控與收益評估，并提出改進意見； 6.組織制定業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險管控機制，提高門店項目管理水平； 7.推進公司企業(yè)文化建設(shè)，樹立良好的企業(yè)形象； 8.根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開展公司品牌體系建設(shè)，制定品牌推廣策略并推進落實； 9.負責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)開展公共關(guān)系活動，組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題，維護外部良好的社會關(guān)系； 10.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。【任職條件】 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具有10年以上餐飲運營管理相關(guān)經(jīng)驗，有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，5年以上餐飲公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗； 3.具有強烈的自驅(qū)力與目標感，思維活躍，思路清晰，做事果斷，具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識；注重團隊精神，有豐富的團隊管理經(jīng)驗，有良好的職業(yè)道德； 4.年齡不超過45周歲； 5.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

15小時前; 掃保所長（賓陽）
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-韓國園

南寧建寧中環(huán)潔城市服務(wù)有限責(zé)任公司

計算機軟件

崗位職責(zé)： 1.在項目部副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)組織安排掃保所的日常管理工作，認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的各項作業(yè)任務(wù)； 2.認真執(zhí)行公司制定的質(zhì)量管理方針和評分標準，負責(zé)組織和實施精細化作業(yè)，確保作業(yè)質(zhì)量達標； 3.制定清掃保潔、壓縮站管理、公廁保潔、區(qū)間車收運工作的崗位班次、人員崗位安排和崗位作業(yè)計劃，落實檢查、考核和驗收工作；對所內(nèi)人員，物料，能源，燃油，維修等的進行合理控制； 4.組織各崗位人員進行定期的業(yè)務(wù)及安全培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和安全意識； 5.觀察和關(guān)心員工的工作狀態(tài)，避免在工作期間員工帶情緒上崗發(fā)生意外。負責(zé)做好本所員工的思想工作，關(guān)心員工生活，向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋員工實際困難并解決問題； 6.帶領(lǐng)本所員工及時處理各類突發(fā)事件，并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報處理結(jié)果； 7.完成上級交辦的其他各項工作。工作地點：賓陽縣工作經(jīng)驗及其他要求： 1.能服從公司安排調(diào)配工作地點； 2.能夠吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)，熱愛環(huán)衛(wèi)事業(yè)； 3.有C1及以上駕駛證； 4.溝通能力和抗壓能力強； 5.有環(huán)衛(wèi)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

15小時前

南寧市青秀區(qū)世洋大廈; 民宿公司城市ceo
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧高新區(qū)嵐灣民宿店（個體工商戶）

計算機軟件

職位描述： 1、負責(zé)運營一個城市多家民宿，為公司的經(jīng) 營指標負責(zé)； 2、負責(zé)一個城市開拓多家民宿，為公司招商指標負責(zé) 3、負責(zé)民宿事業(yè)運營管理，確保民宿事業(yè)發(fā)展目標達成； 4、負責(zé)推進及組織協(xié)調(diào)各民宿資源，招商資源。對省內(nèi)市內(nèi)民宿狀況進行市場發(fā)展跟蹤、調(diào)研和策略調(diào)整，民宿政策、市場和重大決策的調(diào)研工作，協(xié)調(diào)維護對內(nèi)對外的工作關(guān)系； 5、負責(zé)設(shè)計、搭建高效的運營管理體系并進行優(yōu)化完善，制定組織運營標準化流程并監(jiān)督實施； 6、負責(zé)業(yè)務(wù)的并購、運營和管理，整合體系內(nèi)的資源； 7、帶領(lǐng)團隊做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，樹立良好的企業(yè)形象。任職資格： 1、年齡30-45歲，本科及以上學(xué)歷，管理、招商、資源整合、金融等相關(guān)專業(yè)； 2、具有5年以上房產(chǎn)、民宿企業(yè)運營管理從業(yè)經(jīng)驗，熟悉民宿行業(yè)運營策略，有豐富的客戶及市場資源； 3、具有敏感的市場意識，分析問題及解決問題能力強、決策力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力； 4、有互聯(lián)網(wǎng)思維，招商資源對城市民宿、房地產(chǎn)等項目有著深刻的了解，具有豐富的的投資并購經(jīng)驗，并有成功案例； 5、具有敏感的商業(yè)和市場意識，較強的分析問題及解決問題能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力，較強的承壓能力，具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力； 6、有正確的價值觀、強烈的目標感、責(zé)任感和事業(yè)心。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：酒店/民宿·房地產(chǎn)中介/租賃·房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營

15小時前

羅潔; 4s店總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

本集團經(jīng)營6個品牌：凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己備注：獨立品牌獨立公司 1、負責(zé)品牌汽車4S店全面管理工作； 2、負責(zé)經(jīng)營管理目標實現(xiàn)； 3、有汽車銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考濾；

15小時前

黃凡; 大健康團隊長（總經(jīng)理、高薪、細胞）
15000-30000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷

廣西修培刻靈健康管理有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1、能獨立帶領(lǐng)團隊做好營銷，開拓市場，完成公司業(yè)績，不斷推進公司新品及專業(yè)線渠道拓展。 2、根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略，制定功能食品專業(yè)線銷售策略和計劃，并達成銷售目標。 3、制定區(qū)域開發(fā)計劃，拓展、調(diào)整市場銷售網(wǎng)絡(luò)，統(tǒng)籌所管轄區(qū)域的客戶開發(fā)和維護。 4、有效識別潛力客戶、大客戶、做好市場開發(fā)規(guī)劃和重點開發(fā)規(guī)劃。 5、建設(shè)銷售團隊，建立規(guī)范化的營銷體系及制度、工作流程，帶領(lǐng)團隊高效工作。 6、完成公司交辦的其它任務(wù)任職要求。年薪百萬任職要求：（1）本科科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；（2）5年以上功能食品專業(yè)線、日化線銷售總監(jiān)級崗位工作經(jīng)驗；（3）優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作；（4）有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能，邏輯性強和良好的語言表達能力；（5）具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神；（6）適應(yīng)出差。（7）工資待遇：能力強者工資待遇更佳。

15小時前; 沒有35歲限制的酒店店總經(jīng)理
10000-14000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧華庭長青酒店管理有限公司

酒店/旅游

負責(zé)對酒店的運營及管理，協(xié)助完成各項指標及工作計劃；掌握酒店運營和客情狀況；負責(zé)安排各部門工作計劃及培訓(xùn)計劃，制定每月門店各項指標任務(wù)安排，進行任務(wù)分解和跟進指標； OTA 維護運營；客戶滿意度跟進，OTA 及官網(wǎng)的滿意度管控，網(wǎng)評維護，店內(nèi)增值服務(wù)落地執(zhí)行；工作地點，廣西區(qū)內(nèi)

15小時前

韋大沛; 總經(jīng)理秘書
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園

廣西天緣綠生物科技有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃； 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)與內(nèi)部各部門的關(guān)系，以及事務(wù)處理； 3、協(xié)助對專案工作進行跟蹤、匯報預(yù)期結(jié)果； 4、總經(jīng)理行程跟進安排，重要客戶接待，處理總經(jīng)理交代的事務(wù)； 5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄，有關(guān)文件的起草、修改、整理； 6、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進行商務(wù)談判，做好匯報、聯(lián)絡(luò)工作； 7、檢查、監(jiān)督總經(jīng)理布置的各項工作的貫徹、落實、執(zhí)行情況； 8、完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他事項。任職條件： 1、行政管理、文秘相關(guān)專業(yè)，具有較強的語言表達能力、人際交往能力、溝通能力及解決問題的能力； 2、有良好的職業(yè)道德與保密意識； 3、熟練使用Word，Excel，PPT等辦公軟件,有一定文字寫作功底； 4、對新鮮事物接受能力強，能吃苦耐勞，有抗壓能力；

2024-11-21

夏芬