職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司進(jìn)行管理,處理公司與各條線之間的關(guān)系和矛盾;
2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司的各項(xiàng)具體業(yè)務(wù),直管項(xiàng)目的具體實(shí)施;
3、對(duì)公司接受的任務(wù)進(jìn)行分解和下達(dá),統(tǒng)籌各項(xiàng)目的實(shí)際管理。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷(如有較強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn),可適當(dāng)放寬至大專);
2、有5年以上精裝管理經(jīng)驗(yàn),2年以上大型房企經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
公司簡介
南寧市平穩(wěn)基金于2022年8月15日正式落地。該基金首期總規(guī)模30億元,由南寧軌道地產(chǎn)集團(tuán)有限公司、南寧交通投資集團(tuán)有限公司、南寧威寧房地產(chǎn)開發(fā)有限公司出資,江蘇言睿產(chǎn)業(yè)投資基金管理有限公司為基金管理人。
平穩(wěn)基金是一支房地產(chǎn)紓困基金,由南寧市人民政府實(shí)際控制的市場化平臺(tái),聚焦于與老百姓息息相關(guān)的住房類房地產(chǎn)問題項(xiàng)目,圍繞“保交樓、穩(wěn)民生”開展工作,著力解決“保交樓”當(dāng)中老百姓最為關(guān)注、社會(huì)矛盾最為集中的問題。
現(xiàn)公司處于高速發(fā)展階段,面向社會(huì)高薪聘請(qǐng)有志之士,加入我們朝氣蓬勃的登頂隊(duì)伍,我們竭力為員工提供同行業(yè)最具競爭力的薪酬、舒適的工作環(huán)境和優(yōu)厚的生活福利。在江蘇會(huì)建,肯表現(xiàn),定能升職加薪,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
【福利待遇】
1、薪酬:提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資待遇。
2、獎(jiǎng)金:設(shè)有績效獎(jiǎng)。
3、福利:提供五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游,并每年為員工免費(fèi)進(jìn)行健康體檢。
4、發(fā)展渠道:擁有廣闊的職業(yè)晉升發(fā)展空間。
5、工作地點(diǎn):青秀區(qū)紫荊路1號(hào)3樓,項(xiàng)目集中在良慶區(qū)、五象新區(qū)、邕寧區(qū)等。
6、工作時(shí)間:早九晚六,雙休,享受國家法定節(jié)假日等。
7、團(tuán)建:不定期開展豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市良慶區(qū)南寧恒大國際中心 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展中心總經(jīng)理25000-40000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)業(yè)務(wù)商業(yè)模式的設(shè)計(jì)與優(yōu)化,經(jīng)營業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)政策的研究與轉(zhuǎn)化; 2.負(fù)責(zé)市、縣政府中長期發(fā)展戰(zhàn)略業(yè)務(wù)落地的智力輸出; 3.負(fù)責(zé)整合集團(tuán)內(nèi)外產(chǎn)業(yè)資源,集團(tuán)投資項(xiàng)目的收集、論證、評(píng)估、策劃,對(duì)新項(xiàng)目的投資機(jī)會(huì)及可行性研究等; 4.建立和完善戰(zhàn)略中心的內(nèi)部管理制度; 5.完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,項(xiàng)目相關(guān)專業(yè); 2.十年以上工作經(jīng)歷,熟悉廣西區(qū)域內(nèi)ppp項(xiàng)目類型,并有項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn); 3.資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)。9小時(shí)前羅小姐
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副總經(jīng)理10000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西菜博科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定智慧農(nóng)貿(mào)市場整體工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃; 2、組織擬定智慧農(nóng)貿(mào)市場商業(yè)模式的研究與創(chuàng)新; 3、負(fù)責(zé)農(nóng)貿(mào)市場拓展、招商運(yùn)營管理; 4、根據(jù)公司的需要開辟新的渠道和資源,做好經(jīng)營管理體系的資源整合、優(yōu)化和發(fā)展工作; 5、有獨(dú)立開拓市場、開發(fā)新業(yè)務(wù)、能制定出商業(yè)及品牌創(chuàng)新模式的綜合能力; 6、具有進(jìn)出口大宗貿(mào)易行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,50歲以內(nèi); 2、具有8年以上農(nóng)貿(mào)市場、大型商超、品牌連鎖生鮮超市的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 2、了解農(nóng)產(chǎn)品、快消品、生鮮等相關(guān)行業(yè)采購或具有選品開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的管理能力、溝通能力,熟悉農(nóng)貿(mào)生鮮行業(yè)與市場; 4、具有多項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)不定期出差; 5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,統(tǒng)籌能力,擅長組織和協(xié)調(diào)。2025-01-03
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副總經(jīng)理6000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場廣西馳步科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、有企業(yè)圈層資源 二、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作; 三、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)投資、營運(yùn)、資本運(yùn)作等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營活動(dòng)情況; 四、檢查、督促總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況; 五、在協(xié)會(huì),以及會(huì)所管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。2025-01-03羅經(jīng)理
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2025-01-03冉慶國
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分公司總經(jīng)理(廣西)15000-30000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際職責(zé)描述: 1、經(jīng)營管理:全面負(fù)責(zé)組織分公司的經(jīng)營管理工作,制定轄區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)轄區(qū)經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)的分解,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo); 2、市場拓展:負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)資源的整合與開拓,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高分公司的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)市場占有率,開拓營銷渠道、機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)及高凈值客戶等; 3、行業(yè)洞察:關(guān)注市場動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢,及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略,保持在競爭中的優(yōu)勢地位; 4、團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)分公司人才隊(duì)伍建設(shè)工作,組織人員引進(jìn)、管理、考核、培訓(xùn)、文化宣導(dǎo)等工作; 5、合規(guī)經(jīng)營:加強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)營管理,確保分公司合規(guī)經(jīng)營,防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求: 1、學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,投資、金融、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求; 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上金融行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),8年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,符合分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人資質(zhì)條件; 3、專業(yè)素養(yǎng):對(duì)資本市場有全面深入的認(rèn)識(shí),具備優(yōu)秀的金融業(yè)經(jīng)營管理能力,較強(qiáng)的綜合分析能力和決策執(zhí)行能力,具有證券從業(yè)資格,有基金從業(yè)資格、投顧資格、期貨從業(yè)資格者優(yōu)先; 4、發(fā)展規(guī)劃:熟悉轄區(qū)營商環(huán)境,準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢,對(duì)分公司的發(fā)展方向有清晰規(guī)劃; 5、資源渠道:具備豐富的客戶和渠道資源,有成熟、可復(fù)制的業(yè)務(wù)模式,帶動(dòng)轄區(qū)內(nèi)分支機(jī)構(gòu)快速發(fā)展; 6、個(gè)性特質(zhì):具備較高的經(jīng)營管理水平和戰(zhàn)略思維,文化適應(yīng)性較強(qiáng);具有較強(qiáng)的市場意識(shí)和創(chuàng)新精神;善于團(tuán)隊(duì)合作和溝通,遵紀(jì)守法,廉潔從業(yè),合規(guī)經(jīng)營。2025-01-03林立
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營銷總監(jiān)/總經(jīng)理助理12000-20000元南寧-江南區(qū)九州通澤贛醫(yī)療器械銷售(廣西)有限公司批發(fā)/零售一、工作職責(zé): 1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,擬定公司整體銷售目標(biāo),提交年度銷售計(jì)劃方案,指導(dǎo)各銷售產(chǎn)線制定階段工作計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,完成銷售任務(wù); 2、制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場任務(wù)設(shè)計(jì)工作; 3、收集整體銷售狀況、公司競爭態(tài)勢等方面的信息,為公司重大決策提供信息支持; 4、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及銷售激勵(lì)方案; 5、負(fù)責(zé)建立、健全各項(xiàng)營銷管理制度和相關(guān)組織管理,推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步; 6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工,合理安排人員; 7、負(fù)責(zé)控制營銷費(fèi)用預(yù)算,降低營銷費(fèi)用成本; 8、每月銷售和回款的目標(biāo)制定以及落實(shí)。 9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù); 10、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、帶教、培訓(xùn)和管理,提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和績效。 二、任職資格: 1、全日制本科學(xué)歷,醫(yī)療耗材行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 三、知識(shí)和技能要求: 1、熟練使用word、excel等各類辦公軟件; 2、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),醫(yī)保集采政策、掛網(wǎng)政策等; 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力; 4、具有較全面的市場營銷理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí); 5、具有敏銳的市場感知、把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向的能力; 6、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 三:薪資福利: 1、月薪:綜合月薪12000-20000; 2、福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游等。2025-01-03人事
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總裁/總經(jīng)理/董事長助理4000-9000元南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場廣西厚億能源集團(tuán)有限公司能源相關(guān)董事長助理的職責(zé) 1、協(xié)助董事長召集和主持公司?層管理會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營?針、年度計(jì)劃以及?常經(jīng)營?作中的重?事項(xiàng); 2、協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他?層管理?員及其他重要崗位?員等的聘?、解聘,決定薪資待遇等提案; 3、組織相關(guān)?員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)?結(jié)果; 4、掌握公司整體運(yùn)營狀態(tài),為董事長及時(shí)做出經(jīng)營決策提供第??材料; 5、做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出?程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待?作; 6、協(xié)助董事長定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表,全盤監(jiān)控公司財(cái)務(wù)狀況; 7、審核對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同和上報(bào)的重要報(bào)表、?件、資料等; 8、代表董事長對(duì)公司相關(guān)部門的?作進(jìn)?溝通和協(xié)調(diào); 9、協(xié)助董事長進(jìn)?公司的?常事務(wù)管理; 10、處理董事長授權(quán)的其它事務(wù)等等2025-01-03楊志云
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總裁30000-50000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)拓億科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件招賢令 此時(shí)此刻,非我莫屬! 公司計(jì)劃2年在全國23省,300市設(shè)立分公司及辦事處,全面覆蓋全國市場,并力爭2023年前上市; 公司內(nèi)部晉升機(jī)制健全,晉升機(jī)會(huì)多,公司還每年定期獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工原始期權(quán)股份,一不小心就成合伙人變小老板了。工作環(huán)境優(yōu)美,同事團(tuán)結(jié)可愛,掐指一算就是缺你,趕快加入我們吧! 崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)年度戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行層層分解,落實(shí)到季度、月、周、日,形成計(jì)劃閉環(huán); 2、將制定的各級(jí)工作計(jì)劃一一落實(shí)到所屬各公司、各部門、各責(zé)任人; 3、積極拓展市場、拓寬合作伙伴渠道、維護(hù)客戶關(guān)系,組織完成市場任務(wù); 4、建立科學(xué)有效的管理體系,提高人均效能; 5、提升整體運(yùn)營水平,完成年度產(chǎn)值、回款任務(wù); 6、建立有效的人才引進(jìn)、培養(yǎng)、管理機(jī)制; 任職資格: 1、科技、互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)服務(wù)類等相關(guān)專業(yè) 2、10年以上大集團(tuán)管理工作經(jīng)驗(yàn); 熟悉科技、互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)服務(wù)等管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉相關(guān)法律法規(guī),熟悉房企業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)流程、知識(shí)、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及當(dāng)前格局, 熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀,具有一定創(chuàng)新意識(shí); 4、具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、思路清晰,做事果斷,具有良好的判斷力、危機(jī)事件管理與決策能力, 6、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織才能和溝通、協(xié)調(diào)、激勵(lì)技巧,優(yōu)秀的管理隊(duì)伍建設(shè)能力; 7、穩(wěn)重務(wù)實(shí),工作態(tài)度公正、嚴(yán)謹(jǐn),原則性強(qiáng)。有強(qiáng)烈的責(zé)任心,工作計(jì)劃性強(qiáng)。2025-01-03
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總經(jīng)理8000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西酉鑫農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)第一,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況完成團(tuán)隊(duì)的組建。 第二,對(duì)接現(xiàn)有渠道經(jīng)理級(jí)的人員,配合好現(xiàn)有渠道的活動(dòng)和工作。 第三,公司的日常運(yùn)營及人員管理。2025-01-03黃女士
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4S店總經(jīng)理15000-25000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧恒信星凱汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé) 1.根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成; 2.對(duì)公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺(tái)次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面,抓好落實(shí)執(zhí)行工作; 3.與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 4.認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5.執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6.按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營,并做好核心員工及干部的二級(jí)梯隊(duì)建設(shè); 7.對(duì)公司日常經(jīng)營費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險(xiǎn); 8.對(duì)公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé); 9.做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作; 10.及時(shí)處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。 任職資格 1.本科以上學(xué)歷,三年以上 4S 店總經(jīng)理崗位經(jīng)歷; 2.良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; 3. 熟悉汽車領(lǐng)域,精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營模式,熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗(yàn)。2025-01-03廖小姐
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總經(jīng)理公司總經(jīng)理ceo首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總裁總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理項(xiàng)目總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理店總經(jīng)理行政總經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營總經(jīng)理酒店總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理集團(tuán)公司總經(jīng)理4s店總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理公司高管電商總經(jīng)理傳媒公司總經(jīng)理房地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理電商平臺(tái)總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理工廠總經(jīng)理農(nóng)業(yè)總經(jīng)理分公司ceo分公司總裁文旅項(xiàng)目總經(jīng)理
- 南寧市平穩(wěn)私募股權(quán)基金合伙企業(yè)(有限合伙)
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)
- 成立時(shí)間 2年(2022年8月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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該公司其他職位
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預(yù)算員
¥6000-10000元
南寧-良慶區(qū) -
項(xiàng)目資料員
¥5000-7000元
南寧-良慶區(qū) -
項(xiàng)目經(jīng)理
¥12000-15000元
南寧-良慶區(qū) -
項(xiàng)目經(jīng)理
¥8000-10000元
南寧-良慶區(qū) -
項(xiàng)目電工
¥5000-7000元
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