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職位描述

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)車輛管理制度規(guī)定與要求完成出車任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)公司日常工作事務(wù)及商務(wù)接待的用車派遣；

3、負(fù)責(zé)責(zé)任內(nèi)車輛的檢查維修、清潔保養(yǎng)、油卡充值、ETC充值等工作，保證車輛安全行駛；

4、記錄檢查維修、清潔保養(yǎng)、油卡ETC等相關(guān)資料記錄及車輛年審；

4、 協(xié)助部門做好日常行政事務(wù)支持工作；

5、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、年齡：25歲-35歲；

2、 5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟；

3、 熟悉廣西路況、熟練使用GPS導(dǎo)航；

4、 無(wú)不良行駛記錄，無(wú)重大事故和交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；

5、 懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí)，態(tài)度積極主動(dòng)，可長(zhǎng)期穩(wěn)定工作；

6、 有長(zhǎng)期領(lǐng)導(dǎo)司機(jī)經(jīng)驗(yàn)者，5年以上退伍軍人（司機(jī)）優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

中教（廣西）科技集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“中教科技集團(tuán)”）是一家科技型綜合產(chǎn)業(yè)公司，成立于2012年，經(jīng)過多年發(fā)展，集團(tuán)業(yè)務(wù)板塊主要涉及海洋裝備智造、文旅園區(qū)運(yùn)營(yíng)、教育培訓(xùn)服務(wù)等。集團(tuán)位于中國(guó)（廣西）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)，在廣東、海南等省份設(shè)有分、子公司和研發(fā)機(jī)構(gòu)，在廣西欽州市設(shè)有生產(chǎn)制造基地。
    中教科技集團(tuán)注重內(nèi)涵建設(shè)，資質(zhì)齊備。集團(tuán)是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、數(shù)字廣西建設(shè)標(biāo)桿引領(lǐng)重點(diǎn)示范企業(yè)、廣西戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)、信用評(píng)價(jià)AAA級(jí)企業(yè)、廣西區(qū)“守信用 重合同”示范企業(yè)，是廣西全民數(shù)字素養(yǎng)與技能培訓(xùn)基地、廣西知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)培育單位。目前，集團(tuán)及下屬子公司已取得廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營(yíng)許可證、網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營(yíng)許可證、旅行社經(jīng)營(yíng)許可證、人力資源服務(wù)許可證、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證；通過了SA社會(huì)責(zé)任管理體系、ISO9001質(zhì)量體系、信息安全管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、環(huán)境管理、信息技術(shù)服務(wù)管理服務(wù)等系列體系認(rèn)證。
    中教科技集團(tuán)堅(jiān)持科技引領(lǐng)，賦能產(chǎn)業(yè)。先后承擔(dān)中央引導(dǎo)地方科技發(fā)展基金項(xiàng)目，中國(guó)—東盟人工智能創(chuàng)新中心項(xiàng)目多項(xiàng)，是廣西“十四五”科技重大專項(xiàng)項(xiàng)目牽頭單位。近年來(lái)，集團(tuán)累計(jì)申請(qǐng)專利10件，軟件著作權(quán)超過50項(xiàng)。集團(tuán)自主研發(fā)的智慧教育學(xué)習(xí)平臺(tái)“途課網(wǎng)”被評(píng)為首批數(shù)字廣西建設(shè)標(biāo)桿引領(lǐng)重點(diǎn)示范項(xiàng)目，列入廣西數(shù)據(jù)要素融合應(yīng)用“百千萬(wàn)工程”解決方案推薦名單。
    中教科技集團(tuán)產(chǎn)品服務(wù)系列
    海洋裝備智造板塊：主要開展水下機(jī)器人、中小船艇、海洋探測(cè)器等海工裝備研發(fā)與制造等業(yè)務(wù)。
    文旅園區(qū)運(yùn)營(yíng)板塊：主要開展文旅園區(qū)投資運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈服務(wù)等業(yè)務(wù)。
    教育培訓(xùn)服務(wù)板塊：主要開展政府購(gòu)買社會(huì)教育培訓(xùn)服務(wù)，研學(xué)旅行服務(wù)等業(yè)務(wù)。
    中教科技集團(tuán)始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極履行社會(huì)責(zé)任，主動(dòng)將企業(yè)發(fā)展融入社會(huì)發(fā)展大局。集團(tuán)黨支部發(fā)揮黨員先鋒模范作用，堅(jiān)持“一名黨員一面旗幟”的企業(yè)黨建理念。在黨支部的指引下，公司先后成立了工會(huì)、婦聯(lián)、企業(yè)科協(xié)等組織，先后獲得了“先進(jìn)基層黨組織”“南寧市兩新組織黨建工作示范點(diǎn)”等榮譽(yù)稱號(hào)，組織公司員工積極參與鄉(xiāng)村振興、捐資助學(xué)等社會(huì)公益活動(dòng)。
    夢(mèng)想始于腳下，奮斗贏得未來(lái)，中教科技集團(tuán)始終堅(jiān)持以客戶為中心，以科技為動(dòng)力，踐行“篤實(shí)、自強(qiáng)、明德、致新”的發(fā)展理念，不斷開創(chuàng)新局面，奮力書寫企業(yè)發(fā)展新篇章！

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)/南寧市/良慶區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 總經(jīng)理
50000-60000元

南寧-青秀區(qū)

萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整個(gè)公司商業(yè)廣場(chǎng)、城市綜合體等商業(yè)項(xiàng)目的全面營(yíng)運(yùn)和管理工作； 2、落實(shí)商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)重大事務(wù)進(jìn)行分析決策，擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算方案、利潤(rùn)分配及虧損彌補(bǔ)方案； 4、開展商業(yè)項(xiàng)目的日常管理工作及日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督、指導(dǎo)工作； 5、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常人員管理工作，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的激勵(lì)和督促，提升項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)效率； 6、負(fù)責(zé)同當(dāng)?shù)卣⒅鞴懿块T的關(guān)系維護(hù)，促進(jìn)政企關(guān)系良好發(fā)展。二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，40周歲以下； 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較完整的購(gòu)物中心、商業(yè)廣場(chǎng)或大型百貨前期籌備及后期運(yùn)營(yíng)全局操盤經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)運(yùn)作，了解商業(yè)項(xiàng)目管理模式，具有良好的宏觀思維和全局把控能力； 5、具備良好的溝通表達(dá)能力和問題解決能力，邏輯思維清晰，管理意識(shí)強(qiáng)； 6、良好的親和力和抗壓能力，能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。三、辦公地點(diǎn)：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、?？凇|方、萬(wàn)寧等，要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣

10小時(shí)前

王志彬; 分公司總經(jīng)理助理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

中安網(wǎng)脈（北京）技術(shù)股份有限公司

根據(jù)分公司績(jī)效情況二次分配

10小時(shí)前

冉慶國(guó); CEO/總裁/總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西華宜建筑裝飾工程有限公司

建筑與工程

工作內(nèi)容:全面主持公司內(nèi)部管理工作，落實(shí)股東會(huì)決議；制定、落實(shí)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，制定任務(wù)和目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化，規(guī)范化，流程化，系統(tǒng)化；簽署日常行政，業(yè)務(wù)文件；負(fù)責(zé)招集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查，督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件；統(tǒng)籌安排公司各個(gè)部門的工作并下達(dá)工作指令單，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門之間的工作配合。要求:大學(xué)本科以上，管理或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)

10小時(shí)前

產(chǎn)文言; 總裁/總經(jīng)理/董事長(zhǎng)助理
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西新廈工程咨詢有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司日常事務(wù)； 2、籌備各類會(huì)議； 3、負(fù)責(zé)對(duì)接、提醒董事長(zhǎng)日常行程，以及重要客戶接待、參觀等； 4、董事長(zhǎng)交代的其他事項(xiàng)。福利待遇： 1、上班時(shí)間：8:30-12:00,14:00-18:00，國(guó)家法定節(jié)假日 2、月度員工培訓(xùn)會(huì)、生日會(huì)團(tuán)建； 3、有員工食堂和員工宿舍，提供中餐和住宿； 4、辦公環(huán)境優(yōu)越，交通便利，地鐵總部基地K出口。

10小時(shí)前

黃女士; 分公司總經(jīng)理（廣西）
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際

華林證券股份有限公司

職責(zé)描述： 1、經(jīng)營(yíng)管理：全面負(fù)責(zé)組織分公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，制定轄區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)轄區(qū)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的分解，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、市場(chǎng)拓展：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)資源的整合與開拓，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高分公司的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)市場(chǎng)占有率，開拓營(yíng)銷渠道、機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)及高凈值客戶等； 3、行業(yè)洞察：關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略，保持在競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)地位； 4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)分公司人才隊(duì)伍建設(shè)工作，組織人員引進(jìn)、管理、考核、培訓(xùn)、文化宣導(dǎo)等工作； 5、合規(guī)經(jīng)營(yíng)：加強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理，確保分公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。任職要求： 1、學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，投資、金融、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上金融行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，8年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，符合分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人資質(zhì)條件； 3、專業(yè)素養(yǎng)：對(duì)資本市場(chǎng)有全面深入的認(rèn)識(shí)，具備優(yōu)秀的金融業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力，較強(qiáng)的綜合分析能力和決策執(zhí)行能力，具有證券從業(yè)資格，有基金從業(yè)資格、投顧資格、期貨從業(yè)資格者優(yōu)先； 4、發(fā)展規(guī)劃：熟悉轄區(qū)營(yíng)商環(huán)境，準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)分公司的發(fā)展方向有清晰規(guī)劃； 5、資源渠道：具備豐富的客戶和渠道資源，有成熟、可復(fù)制的業(yè)務(wù)模式，帶動(dòng)轄區(qū)內(nèi)分支機(jī)構(gòu)快速發(fā)展； 6、個(gè)性特質(zhì)：具備較高的經(jīng)營(yíng)管理水平和戰(zhàn)略思維，文化適應(yīng)性較強(qiáng)；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和創(chuàng)新精神；善于團(tuán)隊(duì)合作和溝通，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

10小時(shí)前

林立; 私人財(cái)富中心總經(jīng)理
20000-40000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

廣西新方德家辦咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

工作職責(zé)： 1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地在區(qū)域范圍內(nèi)執(zhí)行； 2. 完成公司制定的銷售計(jì)劃，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)； 3. 負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理； 4. 負(fù)責(zé)管理區(qū)域的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練； 5. 根據(jù)團(tuán)隊(duì)人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議； 6. 完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有三方財(cái)富管理公司同崗位或者銀行行長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先；有豐富的財(cái)富管理行業(yè)人脈資源。 3. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)； 4. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 5. 具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作； 6. 有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建團(tuán)隊(duì)籌備能力； 7. 強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動(dòng)力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情； 8. 有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，愿與公司一同成長(zhǎng)。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：銀行·證券/期貨·財(cái)富管理

10小時(shí)前

黃越; 汽車4s店總經(jīng)理（秀廂店）
20000-30000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施力保完成； 2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)，從銷售部指標(biāo)（銷量、票面、邊際及傭金）、售后部指標(biāo)（進(jìn)廠臺(tái)次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金）等方面，抓好落實(shí)執(zhí)行工作； 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位； 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實(shí)施； 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程，確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo)； 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu)，保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng)，并做好核心員工及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè)； 7、對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用予以管控，同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性，提高資金利用率，把控資金風(fēng)險(xiǎn)； 8、對(duì)公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé)； 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來(lái)單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作； 10、及時(shí)處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上耐用消費(fèi)品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心； 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)； 4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：4S店/后市場(chǎng)

10小時(shí)前

黃凡; 4s店總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

本集團(tuán)經(jīng)營(yíng)6個(gè)品牌：凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己備注：獨(dú)立品牌獨(dú)立公司 1、負(fù)責(zé)品牌汽車4S店全面管理工作； 2、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)； 3、有汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考濾；

10小時(shí)前

黃凡; 汽車4s店總經(jīng)理（新能源）
20000-30000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施力保完成； 2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)，從銷售部指標(biāo)（銷量、票面、邊際及傭金）、售后部指標(biāo)（進(jìn)廠臺(tái)次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金）等方面，抓好落實(shí)執(zhí)行工作； 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位； 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實(shí)施； 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程，確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo)； 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu)，保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng)，并做好核心員工及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè)； 7、對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用予以管控，同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性，提高資金利用率，把控資金風(fēng)險(xiǎn)； 8、對(duì)公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé)； 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來(lái)單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作； 10、及時(shí)處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上耐用消費(fèi)品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心； 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)； 4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：4S店/后市場(chǎng)

10小時(shí)前

黃凡; 4S店總經(jīng)理_柳州
15000-25000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定 4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施力保完成目標(biāo)； 2、與經(jīng)營(yíng)的品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位； 3、定期向集團(tuán)匯報(bào) 4S 店經(jīng)營(yíng)情況，為集團(tuán)公司決策提供支持； 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實(shí)施； 5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷；30-40歲，男女不限； 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理； 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式，有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展； 4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作，具有良好的前瞻性和高端決策能力； 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力。

10小時(shí)前

黃凡