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職位描述

瑞銀信行集團(tuán)現(xiàn)面向全國(guó)誠(chéng)聘一萬(wàn)名行長(zhǎng)
全國(guó)各地想開(kāi)分期借款公司自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)行長(zhǎng)的朋友，瑞銀信行可以提供出借資金和借款客戶，如果您想自己創(chuàng)業(yè)開(kāi)一家分期借款公司，無(wú)論是缺少出借資金，還是缺少借款客戶，瑞銀信行都可以為您提供出借資金和借款客戶。
瑞銀信行誠(chéng)聘缺少出借資金和借款客戶的行長(zhǎng)，瑞銀信行可以提供出借資金和借款客戶，每個(gè)行長(zhǎng)授信：每月最高六百二十萬(wàn)，每年最高七千三百萬(wàn)，瑞銀信行不參與行長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)和管理，行長(zhǎng)自己出借，自己收款，風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)。
瑞銀信行專業(yè)為全國(guó)各地的個(gè)人出借人和出借團(tuán)隊(duì)提供出借資金和借款客戶，包括但不限于：個(gè)人出借人、金融公司、咨詢公司、擔(dān)保公司、資產(chǎn)公司、商務(wù)公司、投資公司、小貸公司、典當(dāng)行、寄售行、調(diào)劑行、工作室等。
本招聘信息面向全國(guó)常年有效，有意者請(qǐng)直接與我們聯(lián)系，歡迎隨時(shí)來(lái)電來(lái)訪，聯(lián)系方式：請(qǐng)百度搜索：瑞銀信行，或：瑞銀信行集團(tuán)，或：瑞銀信行集團(tuán)官網(wǎng)，打開(kāi)網(wǎng)站之后請(qǐng)點(diǎn)擊：聯(lián)系我們，來(lái)信必復(fù)，有問(wèn)必答，謝謝。
面向全國(guó)招募分期借款加盟代理商戶門(mén)店
全國(guó)各地所有想開(kāi)分期借款公司的朋友們
我們都可以為您提供出借資金和借款客戶
客戶單筆借款總額度：一萬(wàn)元至二十萬(wàn)元
客戶單筆借款期限：一個(gè)月；須按天還款
客戶可以像銀行信用卡一樣無(wú)限循環(huán)續(xù)借
商戶每月最高出借總額度：六百二十萬(wàn)元
商戶每年最高出借總額度：七千三百萬(wàn)元
商戶資金成本：月息百分之一至百分之三
門(mén)店須自主經(jīng)營(yíng)自主管理；一切盈虧自理
門(mén)店須自定額度自定費(fèi)率；一切責(zé)任自負(fù)
門(mén)店須自己出借自己收款；一切風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)

公司簡(jiǎn)介

瑞銀信行：新興發(fā)展銀行，唯有始至最好，瑞銀信行最早于二〇〇八年九月十九日在香港官塘創(chuàng)業(yè)街三十六號(hào)注冊(cè)成立，瑞銀信行的愿景是成為和瑞士聯(lián)合銀行（瑞銀）、瑞士信貸銀行（瑞信）一樣優(yōu)秀的百年金融服務(wù)品牌，瑞銀信行寓意著：正在成長(zhǎng)的銀行，冉冉升起的銀行，高速發(fā)展的銀行，日漸強(qiáng)大的銀行。
瑞銀信行與您，全神傾聽(tīng)，全心體察，只為深諳您心中所愿，一心做好，始終如一，瑞銀信行創(chuàng)業(yè)的初衷是一定要成為一家偉大的金融扶貧無(wú)息負(fù)利借款金融服務(wù)品牌，成為備受人們尊敬的金融扶貧無(wú)息負(fù)利借款信息中介公司，專業(yè)為地理位置最近的出借人和借款人提供面對(duì)面金融扶貧無(wú)息負(fù)利借款信息中介服務(wù)。
瑞銀信行不缺資金，瑞銀信行的資金太多了，借不出去，全國(guó)各地志愿從事金融扶貧無(wú)息負(fù)利借款的街道社區(qū)志愿義工行長(zhǎng)，瑞銀信行可以提供金融扶貧無(wú)息負(fù)利出借資金和借款客戶，如果您志愿成為街道社區(qū)志愿義工行長(zhǎng)從事金融扶貧無(wú)息負(fù)利借款，瑞銀信行可以為您提供金融扶貧無(wú)息負(fù)利出借資金和借款客戶。
瑞銀信行專業(yè)為志愿從事金融扶貧無(wú)息負(fù)利借款的街道社區(qū)志愿義工行長(zhǎng)提供出借資金和借款客戶，包括但不限于個(gè)人出借人、金融公司、咨詢公司、擔(dān)保公司、資產(chǎn)公司、商務(wù)公司、投資公司、小貸公司、典當(dāng)行、寄售行、調(diào)劑行、工作室等所有一切志愿從事金融扶貧無(wú)息負(fù)利借款相關(guān)的街道社區(qū)志愿義工行長(zhǎng)。
客戶至上，客戶的利益至高無(wú)上，瑞銀信行的經(jīng)驗(yàn)表明：只要對(duì)客戶盡心服務(wù)，成功就會(huì)隨之而來(lái)，因?yàn)樾虚L(zhǎng)直接服務(wù)于客戶，所以行長(zhǎng)是瑞銀信行重要的財(cái)富，瑞銀信行為行長(zhǎng)的專業(yè)素質(zhì)感到自豪，瑞銀信行選擇做最優(yōu)秀的金融扶貧無(wú)息負(fù)利借款金融服務(wù)品牌，而非最龐大的金融扶貧無(wú)息負(fù)利借款信息中介公司。
對(duì)于瑞銀信行所從事的一切工作，瑞銀信行都憑著最堅(jiān)定的決心去追求卓越，瑞銀信行明白缺乏最優(yōu)秀的行長(zhǎng)就難以成為最優(yōu)秀的金融服務(wù)品牌，所以瑞銀信行堅(jiān)持不懈、不遺余力的物色和甄選最優(yōu)秀的行長(zhǎng)，雖然瑞銀信行的業(yè)務(wù)金額以萬(wàn)元為單位，但是瑞銀信行對(duì)行長(zhǎng)的選拔卻是以個(gè)人為單位，精心的逐一甄選。
瑞銀信行是一個(gè)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的大家庭和一家忠勇信義的兄弟會(huì)，以及一群精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、忠勇信義的金融扶貧無(wú)息負(fù)利借款志愿者和無(wú)償法律援助義工隊(duì)，金融扶貧，瑞銀先行，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，改善民生，借款權(quán)是待富人民的基本人權(quán)，人民對(duì)美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)，每一個(gè)行長(zhǎng)必須自覺(jué)承擔(dān)責(zé)任，履行義務(wù)。
瑞銀信行要求每一個(gè)行長(zhǎng)必須認(rèn)可金融扶貧志愿者義工隊(duì)的金融扶貧文化，熱愛(ài)自己的本職工作，激情工作，快樂(lè)生活，不怕苦，不怕累，不怕流血，不怕流汗，扶貧幫困，均富共生，互幫互助，脫貧致富，苦練送錢(qián)上門(mén)本領(lǐng)，時(shí)刻準(zhǔn)備服務(wù)到家，全心全意為人民服務(wù)，人人參與，真情幫扶，愛(ài)心無(wú)價(jià)，天下一家。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 副總經(jīng)理
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金裕隆生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1. 制定公司的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，與總經(jīng)理密切合作，確保策略的執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2. 管理日常運(yùn)營(yíng)，確保所有部門(mén)高效運(yùn)作，協(xié)調(diào)銷售、市場(chǎng)、研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈和人力資源等工作。 3. 監(jiān)控公司的財(cái)務(wù)表現(xiàn)，與財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作制定預(yù)算，控制成本，優(yōu)化財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)。 4. 代表公司與關(guān)鍵利益相關(guān)者進(jìn)行溝通，包括客戶、供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)和媒體。 5. 推動(dòng)企業(yè)文化的發(fā)展，確保公司內(nèi)部外部的品牌形象一致。崗位要求： 1. 擁有商業(yè)管理、化工、農(nóng)業(yè)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的碩士或以上學(xué)歷。 2. 至少十年以上在化肥和農(nóng)藥行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括五年以上的高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 具有強(qiáng)烈的業(yè)務(wù)發(fā)展、市場(chǎng)分析和財(cái)務(wù)管理能力。 4. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。 5. 強(qiáng)大的人際交往和溝通能力，能夠在多變的環(huán)境中維持良好的關(guān)系。 6. 對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有深入理解，能夠適應(yīng)快速變化并推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新和持續(xù)改進(jìn)。

8小時(shí)前

韋先生; 區(qū)域酒類業(yè)務(wù)總經(jīng)理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-億東國(guó)際廣場(chǎng)

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

關(guān)于我們碧桂園服務(wù)廣西區(qū)域遍布廣西14個(gè)地級(jí)市，服務(wù)項(xiàng)目達(dá)200個(gè)，服務(wù)業(yè)主超20萬(wàn)戶。為了滿足業(yè)主和外部市場(chǎng)客戶的需求，在社區(qū)增值業(yè)務(wù)方面開(kāi)拓酒類業(yè)務(wù)銷售，通過(guò)線上商城線下社區(qū)的消費(fèi)場(chǎng)景模式不斷滿足客戶的需求。截止目前合作銷售的酒類多品牌、多品種，其中包含茅臺(tái)、五糧液、劍南春等知名品牌的系列產(chǎn)品。酒類業(yè)務(wù)立足廣西聯(lián)動(dòng)全國(guó)碧桂園服務(wù)項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)渠道資源，依托物業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的服務(wù)優(yōu)勢(shì)不斷發(fā)展酒類業(yè)務(wù)。招聘崗位：酒類業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位說(shuō)明：酒類公司負(fù)責(zé)人，全面承責(zé)酒類銷售業(yè)績(jī)考核指標(biāo)和團(tuán)隊(duì)管理招聘要求：大專以上學(xué)歷，2年以上酒類公司總監(jiān)級(jí)以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉廣西市場(chǎng)酒類業(yè)務(wù)的銷售工作，善于開(kāi)發(fā)關(guān)鍵客戶及做好關(guān)系維護(hù)工作。

8小時(shí)前

bgygxhr@163.com; 掃保所所長(zhǎng)
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-韓國(guó)園

南寧建寧中環(huán)潔城市服務(wù)有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.在項(xiàng)目部副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織安排掃保所的日常管理工作，認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)作業(yè)任務(wù)； 2.認(rèn)真執(zhí)行公司制定的質(zhì)量管理方針和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)組織和實(shí)施精細(xì)化作業(yè)，確保作業(yè)質(zhì)量達(dá)標(biāo)； 3.制定清掃保潔、壓縮站管理、公廁保潔、區(qū)間車(chē)收運(yùn)工作的崗位班次、人員崗位安排和崗位作業(yè)計(jì)劃，落實(shí)檢查、考核和驗(yàn)收工作；對(duì)所內(nèi)人員，物料，能源，燃油，維修等的進(jìn)行合理控制； 4.組織各崗位人員進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)及安全培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和安全意識(shí)； 5.觀察和關(guān)心員工的工作狀態(tài)，避免在工作期間員工帶情緒上崗發(fā)生意外。負(fù)責(zé)做好本所員工的思想工作，關(guān)心員工生活，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋員工實(shí)際困難并解決問(wèn)題； 6.帶領(lǐng)本所員工及時(shí)處理各類突發(fā)事件，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理結(jié)果； 7.完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作。工作地點(diǎn)：服從公司安排工作經(jīng)驗(yàn)及其他要求： 1.能服從公司安排調(diào)配工作地點(diǎn)； 2.能夠吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)環(huán)衛(wèi)事業(yè)； 3.有C1及以上駕駛證； 4.溝通能力和抗壓能力強(qiáng)； 5.有環(huán)衛(wèi)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2024-11-22

南寧市青秀區(qū)世洋大廈; 餐飲板塊副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）
25000-27000元

南寧-青秀區(qū)

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司

生活服務(wù)

【崗位職責(zé)】 1.主持餐飲板塊的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施股東會(huì)或董事會(huì)決議；召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)及專題會(huì)議，檢查工作、督促進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾； 2.組織制定、修改及實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配方案，審核公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用開(kāi)支； 3.建立、健全公司組織體系，建立和完善公司餐飲運(yùn)營(yíng)管理體系、質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，完善公司基本管理制度與具體規(guī)章，優(yōu)化迭代內(nèi)控管理體系，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及考核公司各部室工作，保證公司科學(xué)、高效運(yùn)行； 4.組織行業(yè)分析、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析等市場(chǎng)調(diào)研，制定差異化的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略定位； 5.組織對(duì)拓展項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究，預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)需求，分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控與收益評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)； 6.組織制定業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制，提高門(mén)店項(xiàng)目管理水平； 7.推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象； 8.根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開(kāi)展公司品牌體系建設(shè)，制定品牌推廣策略并推進(jìn)落實(shí)； 9.負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展公共關(guān)系活動(dòng)，組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對(duì)外關(guān)系問(wèn)題，維護(hù)外部良好的社會(huì)關(guān)系； 10.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系。【任職條件】 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具有10年以上餐飲運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，5年以上餐飲公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有強(qiáng)烈的自驅(qū)力與目標(biāo)感，思維活躍，思路清晰，做事果斷，具有敏銳的行業(yè)觸覺(jué)、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識(shí)；注重團(tuán)隊(duì)精神，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的職業(yè)道德； 4.年齡不超過(guò)45周歲； 5.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

2024-11-22; 商貿(mào)板塊副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）
25000-27000元

南寧-青秀區(qū)

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司

生活服務(wù)

【崗位職責(zé)】 1.主持商貿(mào)板塊的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施股東會(huì)或董事會(huì)決議；召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)及專題會(huì)議，檢查工作、督促進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾； 2.組織制定、修改及實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配方案，審核公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用開(kāi)支； 3.建立、健全公司組織體系，建立和完善公司零售、批發(fā)貿(mào)易、生活供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)管理體系、質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，完善公司基本管理制度與具體規(guī)章，優(yōu)化迭代內(nèi)控管理體系，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及考核公司各部室工作，保證公司科學(xué)、高效運(yùn)行； 4.組織行業(yè)分析、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析等市場(chǎng)調(diào)研，制定差異化的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略定位； 5.組織對(duì)拓展項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究，預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)需求，分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控與收益評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)； 6.組織制定業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制，提高零售、批發(fā)貿(mào)易、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理水平； 7.推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象； 8.根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開(kāi)展公司品牌體系建設(shè)，制定品牌推廣策略并推進(jìn)落實(shí)； 9.負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展公共關(guān)系活動(dòng)，組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對(duì)外關(guān)系問(wèn)題，維護(hù)外部良好的社會(huì)關(guān)系； 10.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系。【任職條件】 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具有10年以上商貿(mào)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有對(duì)外貿(mào)易、生鮮供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，5年以上商貿(mào)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉新零售、批發(fā)貿(mào)易、生活服務(wù)供應(yīng)鏈行業(yè)相關(guān)管理知識(shí)，精通線下商超、線上電商日常經(jīng)營(yíng)管理，具備較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、消費(fèi)客群心理知識(shí)等，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有豐富經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團(tuán)隊(duì)組建能力以及組織變革能力； 4.年齡不超過(guò)45周歲； 5.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

2024-11-22; 基礎(chǔ)物業(yè)板塊副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）
25000-27000元

南寧-青秀區(qū)

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司

生活服務(wù)

【崗位職責(zé)】 1.全面統(tǒng)籌公司總部物業(yè)服務(wù)管理中心的經(jīng)營(yíng)管理工作。（1）制定和落實(shí)實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度預(yù)算；組織編制項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及考核方案；（2）負(fù)責(zé)組織新接物業(yè)管理項(xiàng)目與相關(guān)業(yè)務(wù)的招投標(biāo)工作及前期物業(yè)管理承接事項(xiàng)籌建工作；（3）針對(duì)公司在管項(xiàng)目服務(wù)現(xiàn)狀提出改進(jìn)方案并組織實(shí)施；對(duì)公司在管項(xiàng)目開(kāi)展有效的現(xiàn)場(chǎng)檢查與督導(dǎo)；（4）協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)建立精簡(jiǎn)、高效的業(yè)務(wù)管理體系；建立健全公司管理制度和業(yè)務(wù)流程體系并落地實(shí)施；建立適配業(yè)務(wù)發(fā)展與管理需求的績(jī)效考核體系并組織實(shí)施；（5）協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)體系培訓(xùn)。（6）負(fù)責(zé)選拔、搭建及培養(yǎng)專業(yè)化人才梯隊(duì)。（7）定期聽(tīng)取直接下級(jí)的工作述職，并給予指導(dǎo)性意見(jiàn)。（8）負(fù)責(zé)所管部門(mén)、項(xiàng)目質(zhì)量管理和安全管理；（9）負(fù)責(zé)組織與外包服務(wù)單位的對(duì)接、溝通及協(xié)調(diào)工作。 2.主持基礎(chǔ)物業(yè)板塊的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。（1）組織實(shí)施股東會(huì)或董事會(huì)決議；（2）組織制定、修改及實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配方案，審核公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用開(kāi)支；（3）建立、健全公司組織體系，完善公司基本管理制度與具體規(guī)章；（4）組織對(duì)拓展項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究，分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控與收益評(píng)估；（5）推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)；（6）根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開(kāi)展公司品牌體系建設(shè)，制定品牌推廣策略并推進(jìn)落實(shí)；（7）負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展公共關(guān)系活動(dòng)，組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對(duì)外關(guān)系問(wèn)題；（8）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。【任職條件】 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具有10年以上物業(yè)管理及相關(guān)經(jīng)歷，有區(qū)域物業(yè)管理經(jīng)歷，5年以上物業(yè)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)或物業(yè)集團(tuán)物業(yè)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)； 3.年齡不超過(guò)45周歲； 4.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

2024-11-22; 掃保所長(zhǎng)（賓陽(yáng)）
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-韓國(guó)園

南寧建寧中環(huán)潔城市服務(wù)有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.在項(xiàng)目部副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織安排掃保所的日常管理工作，認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)作業(yè)任務(wù)； 2.認(rèn)真執(zhí)行公司制定的質(zhì)量管理方針和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)組織和實(shí)施精細(xì)化作業(yè)，確保作業(yè)質(zhì)量達(dá)標(biāo)； 3.制定清掃保潔、壓縮站管理、公廁保潔、區(qū)間車(chē)收運(yùn)工作的崗位班次、人員崗位安排和崗位作業(yè)計(jì)劃，落實(shí)檢查、考核和驗(yàn)收工作；對(duì)所內(nèi)人員，物料，能源，燃油，維修等的進(jìn)行合理控制； 4.組織各崗位人員進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)及安全培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和安全意識(shí)； 5.觀察和關(guān)心員工的工作狀態(tài)，避免在工作期間員工帶情緒上崗發(fā)生意外。負(fù)責(zé)做好本所員工的思想工作，關(guān)心員工生活，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋員工實(shí)際困難并解決問(wèn)題； 6.帶領(lǐng)本所員工及時(shí)處理各類突發(fā)事件，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理結(jié)果； 7.完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作。工作地點(diǎn)：賓陽(yáng)縣工作經(jīng)驗(yàn)及其他要求： 1.能服從公司安排調(diào)配工作地點(diǎn)； 2.能夠吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)環(huán)衛(wèi)事業(yè)； 3.有C1及以上駕駛證； 4.溝通能力和抗壓能力強(qiáng)； 5.有環(huán)衛(wèi)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2024-11-22

南寧市青秀區(qū)世洋大廈; 副總經(jīng)理
20000-21000元

南寧-江南區(qū)

廣西凱鵬科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

管理整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)，必須有銷售經(jīng)理，熟悉銷售崗位職責(zé)范圍、懂財(cái)務(wù)、懂法律，有過(guò)獨(dú)立管理企業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化·醫(yī)療器械

2024-11-22

曹孟杰; 副總經(jīng)理
20000-25000元

南寧-良慶區(qū)

廣西糧食物流產(chǎn)業(yè)園區(qū)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

1.學(xué)歷及專業(yè)：全日制本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷類、建筑類等相關(guān)專業(yè)。 2.年齡要求：40周歲及以下（1984年11月1日后出生） 3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，有較強(qiáng)的大局意識(shí)，堅(jiān)持原則，辦事公道，作風(fēng)民主，聯(lián)系群眾，廉潔自律； 4.具有10年及以上商業(yè)產(chǎn)業(yè)、糧油及農(nóng)副產(chǎn)品及物業(yè)行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商、運(yùn)營(yíng)等管理經(jīng)歷。具有大中型國(guó)有企業(yè)同類崗位5年及以上經(jīng)歷、中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先； 5.熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、商業(yè)、糧食行業(yè)政策以及相關(guān)的法律法規(guī)，熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)模式，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向，具有戰(zhàn)略、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)和法律風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的知識(shí)； 6.有豐富的商業(yè)資源，能熟練運(yùn)用打造商業(yè)品牌的方法與措施，熟悉企業(yè)全面運(yùn)作和經(jīng)營(yíng)管理，具有先進(jìn)的管理理念、有較強(qiáng)的危機(jī)公關(guān)處理能力； 7.具有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，以及較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新精神、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)； 8.特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。

2024-11-22

李經(jīng)理; 民宿公司城市ceo
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧高新區(qū)嵐灣民宿店（個(gè)體工商戶）

計(jì)算機(jī)軟件

職位描述： 1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)一個(gè)城市多家民宿，為公司的經(jīng) 營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)一個(gè)城市開(kāi)拓多家民宿，為公司招商指標(biāo)負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)民宿事業(yè)運(yùn)營(yíng)管理，確保民宿事業(yè)發(fā)展目標(biāo)達(dá)成； 4、負(fù)責(zé)推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)各民宿資源，招商資源。對(duì)省內(nèi)市內(nèi)民宿狀況進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤、調(diào)研和策略調(diào)整，民宿政策、市場(chǎng)和重大決策的調(diào)研工作，協(xié)調(diào)維護(hù)對(duì)內(nèi)對(duì)外的工作關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、搭建高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并進(jìn)行優(yōu)化完善，制定組織運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化流程并監(jiān)督實(shí)施； 6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的并購(gòu)、運(yùn)營(yíng)和管理，整合體系內(nèi)的資源； 7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。任職資格： 1、年齡30-45歲，本科及以上學(xué)歷，管理、招商、資源整合、金融等相關(guān)專業(yè)； 2、具有5年以上房產(chǎn)、民宿企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉民宿行業(yè)運(yùn)營(yíng)策略，有豐富的客戶及市場(chǎng)資源； 3、具有敏感的市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)、決策力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 4、有互聯(lián)網(wǎng)思維，招商資源對(duì)城市民宿、房地產(chǎn)等項(xiàng)目有著深刻的了解，具有豐富的的投資并購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，并有成功案例； 5、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，較強(qiáng)的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，較強(qiáng)的承壓能力，具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 6、有正確的價(jià)值觀、強(qiáng)烈的目標(biāo)感、責(zé)任感和事業(yè)心。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：酒店/民宿·房地產(chǎn)中介/租賃·房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)

2024-11-22

羅潔