職位描述
崗位說明:平南國鵬國際大酒店是廣西俊美實業(yè)有限公司旗下的按五星標準建設的現(xiàn)代豪華酒店,酒店客房247間,配套有餐廳、會議廳、娛樂廳等功能設施。計劃于2018年10月1日試業(yè),目前急招酒店總經(jīng)理職位,負責酒店的各方面管理,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。具體崗位要求如下:
1、男女不限,30—50歲,大專及以上學歷,酒店管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)。
2、有5年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗,至少有三年以上同類酒店同等崗位工作經(jīng)驗。
3、熟悉品牌酒店行業(yè)的運營管理模式,精通酒店管理知識。
4、熟悉品牌酒店規(guī)范化標準并能組織實施,能夠和專業(yè)公司有效對接。
5、了解五星級酒店行業(yè)現(xiàn)狀,關注酒店行業(yè)動態(tài),保持酒店的市場競爭力。
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、團隊建設能力及領導魅力,善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。
7、本崗位要求身體健康,精力充沛,具有一定的協(xié)調力、控制力、調整力和記憶力。
8、具有較強的學習能力、理解指令和原理的能力及推理判斷能力;口頭和書面語言表達能力突出。
9、組織領導能力、管理能力、計劃能力及實施動作能力突出。
10、嚴謹、細心,關于發(fā)現(xiàn)微小問題,并能及時作出判斷。
11、具有公關意識、善于把握市場動態(tài)和接受先進的管理經(jīng)驗。
12、能力十分突出者可適當降低要求。
公司簡介
廣西俊美實業(yè)有限公司創(chuàng)建于1993年3月,前身為平南縣俊美裝潢裝飾公司,經(jīng)過25年的市場競爭洗禮,已迅速發(fā)展成為廣西大型綜合性集團公司,業(yè)務范圍涉及房地產(chǎn)開發(fā)、旅游開發(fā)、酒店投資等多個領域。目前旗下有廣西俊美房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、廣西俊美酒店投資管理有限公司、廣西國鵬旅游投資有限公司等48家全資子公司,員工人數(shù)達1850多人,總資產(chǎn)超過20億元。
公司以“開拓創(chuàng)新,多元發(fā)展”為戰(zhàn)略導向,奮力向房地產(chǎn)、旅游、酒店等重點領域挺進,成功開發(fā)了大化“地王國際”樓盤、七百弄國家地質公園等大型地產(chǎn)和旅游項目,并投資創(chuàng)建了平南縣國鵬國際大酒店、貴港俊美國際大酒店、都安大酒店、大化俊美大酒店等7家星級酒店。
為實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展,增強企業(yè)凝聚力與核心競爭力,未來五年,公司將堅持“誠信創(chuàng)新,追求卓越”的經(jīng)營理念。在經(jīng)營管理方面,將采用現(xiàn)代企業(yè)管理制度,配備高素質、高技能、經(jīng)驗豐富的管理團隊,構建由董事會、總經(jīng)辦、投資部、酒店管理部、財務部等12個部門組成的經(jīng)營管理體系,對公司各項事務進行規(guī)范化管理。
在市場戰(zhàn)略方面,公司將以“品牌”戰(zhàn)略為核心,加大市場開發(fā)力度,重點發(fā)展以下四大項目:一、在原有酒店基礎上增開20家精品酒店,構造覆蓋全區(qū)的酒店服務網(wǎng)絡,締造俊美連鎖酒店品牌;二、開發(fā)占地300畝的平南縣臨江產(chǎn)業(yè)園,將其建設成廣西最大的紡織品、服裝集散基地;三、建設大化紅水河百里畫廊和七百弄國家地質公園等國家AAAA級景區(qū),致力打造全國旅游新品牌。以拳頭項目帶動整體,促進企業(yè)多元化產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展;四、創(chuàng)建平南俊美·五星城,圍繞五星級國際大酒店、5A寫字樓和高檔豪宅三個主體進行打造。
充滿生機活力的廣西俊美實業(yè)有限公司將繼續(xù)發(fā)揚“艱苦奮斗、誠信為本、拼搏進取、爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神,愿與社會各界攜手并進,尋求新商機,開拓新市場,與您共謀發(fā)展大業(yè),同譜輝煌篇章!
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掃保所所長6000-7000元南寧-青秀區(qū)-韓國園南寧建寧中環(huán)潔城市服務有限責任公司計算機軟件崗位職責: 1.在項目部副總經(jīng)理的領導下,負責組織安排掃保所的日常管理工作,認真完成上級領導下達的各項作業(yè)任務; 2.認真執(zhí)行公司制定的質量管理方針和評分標準,負責組織和實施精細化作業(yè),確保作業(yè)質量達標; 3.制定清掃保潔、壓縮站管理、公廁保潔、區(qū)間車收運工作的崗位班次、人員崗位安排和崗位作業(yè)計劃,落實檢查、考核和驗收工作;對所內人員,物料,能源,燃油,維修等的進行合理控制; 4.組織各崗位人員進行定期的業(yè)務及安全培訓,不斷提高業(yè)務技術水平和安全意識; 5.觀察和關心員工的工作狀態(tài),避免在工作期間員工帶情緒上崗發(fā)生意外。負責做好本所員工的思想工作,關心員工生活,向上級領導反饋員工實際困難并解決問題; 6.帶領本所員工及時處理各類突發(fā)事件,并向上級領導匯報處理結果; 7.完成上級交辦的其他各項工作。 工作地點:服從公司安排 工作經(jīng)驗及其他要求: 1.能服從公司安排調配工作地點; 2.能夠吃苦耐勞、愛崗敬業(yè),熱愛環(huán)衛(wèi)事業(yè); 3.有C1及以上駕駛證; 4.溝通能力和抗壓能力強; 5.有環(huán)衛(wèi)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。14小時前南寧市青秀區(qū)世洋大廈
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商貿(mào)板塊副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)25000-27000元南寧-青秀區(qū)南寧軌道智慧生活服務集團有限責任公司生活服務【崗位職責】 1.主持商貿(mào)板塊的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施股東會或董事會決議;召集、主持總經(jīng)理辦公會及專題會議,檢查工作、督促進度和協(xié)調矛盾; 2.組織制定、修改及實施公司年度經(jīng)營計劃;組織實施財務預算方案及利潤分配方案,審核公司經(jīng)營費用開支; 3.建立、健全公司組織體系,建立和完善公司零售、批發(fā)貿(mào)易、生活供應鏈運營管理體系、質量體系標準,完善公司基本管理制度與具體規(guī)章,優(yōu)化迭代內控管理體系,指導、協(xié)調及考核公司各部室工作,保證公司科學、高效運行; 4.組織行業(yè)分析、競爭環(huán)境分析等市場調研,制定差異化的業(yè)務戰(zhàn)略定位; 5.組織對拓展項目進行可行性研究,預測財務需求,分析項目風險;對項目實施進行監(jiān)控與收益評估,并提出改進意見; 6.組織制定業(yè)務流程和風險管控機制,提高零售、批發(fā)貿(mào)易、供應鏈業(yè)務管理水平; 7.推進公司企業(yè)文化建設,樹立良好的企業(yè)形象; 8.根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開展公司品牌體系建設,制定品牌推廣策略并推進落實; 9.負責在公司授權范圍內開展公共關系活動,組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關系問題,維護外部良好的社會關系; 10.負責領導建立公司內部良好的溝通渠道,協(xié)調各部門關系。 【任職條件】 1.大學本科及以上學歷,市場營銷、國際貿(mào)易相關專業(yè)優(yōu)先; 2.具有10年以上商貿(mào)業(yè)務運營管理相關經(jīng)驗,有對外貿(mào)易、生鮮供應鏈業(yè)務管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,5年以上商貿(mào)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗; 3.熟悉新零售、批發(fā)貿(mào)易、生活服務供應鏈行業(yè)相關管理知識,精通線下商超、線上電商日常經(jīng)營管理,具備較強的企業(yè)經(jīng)營管理知識、市場營銷知識、消費客群心理知識等,熟悉相關法律法規(guī),對企業(yè)運營管理有豐富經(jīng)驗和較強的資源整合能力、組織協(xié)調管理能力、團隊組建能力以及組織變革能力; 4.年齡不超過45周歲; 5.特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。14小時前
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基礎物業(yè)板塊副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)25000-27000元南寧-青秀區(qū)南寧軌道智慧生活服務集團有限責任公司生活服務【崗位職責】 1.全面統(tǒng)籌公司總部物業(yè)服務管理中心的經(jīng)營管理工作。 (1)制定和落實實施年度經(jīng)營計劃和年度預算;組織編制項目運營指標及考核方案; (2)負責組織新接物業(yè)管理項目與相關業(yè)務的招投標工作及前期物業(yè)管理承接事項籌建工作; (3)針對公司在管項目服務現(xiàn)狀提出改進方案并組織實施;對公司在管項目開展有效的現(xiàn)場檢查與督導; (4)協(xié)助分管領導建立精簡、高效的業(yè)務管理體系;建立健全公司管理制度和業(yè)務流程體系并落地實施;建立適配業(yè)務發(fā)展與管理需求的績效考核體系并組織實施; (5)協(xié)助分管領導構建業(yè)務培訓體系,負責組織業(yè)務體系培訓。 (6)負責選拔、搭建及培養(yǎng)專業(yè)化人才梯隊。 (7)定期聽取直接下級的工作述職,并給予指導性意見。 (8)負責所管部門、項目質量管理和安全管理; (9)負責組織與外包服務單位的對接、溝通及協(xié)調工作。 2.主持基礎物業(yè)板塊的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 (1)組織實施股東會或董事會決議; (2)組織制定、修改及實施公司年度經(jīng)營計劃;組織實施財務預算方案及利潤分配方案,審核公司經(jīng)營費用開支; (3)建立、健全公司組織體系,完善公司基本管理制度與具體規(guī)章; (4)組織對拓展項目進行可行性研究,分析項目風險;對項目實施進行監(jiān)控與收益評估; (5)推進公司企業(yè)文化建設; (6)根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開展公司品牌體系建設,制定品牌推廣策略并推進落實; (7)負責在公司授權范圍內開展公共關系活動,組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關系問題; (8)負責領導建立公司內部良好的溝通渠道。 【任職條件】 1.大學本科及以上學歷,工程管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2.具有10年以上物業(yè)管理及相關經(jīng)歷,有區(qū)域物業(yè)管理經(jīng)歷,5年以上物業(yè)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗或物業(yè)集團物業(yè)管理部門負責人工作經(jīng)驗; 3.年齡不超過45周歲; 4.特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。14小時前
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餐飲板塊副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)25000-27000元南寧-青秀區(qū)南寧軌道智慧生活服務集團有限責任公司生活服務【崗位職責】 1.主持餐飲板塊的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施股東會或董事會決議;召集、主持總經(jīng)理辦公會及專題會議,檢查工作、督促進度和協(xié)調矛盾; 2.組織制定、修改及實施公司年度經(jīng)營計劃;組織實施財務預算方案及利潤分配方案,審核公司經(jīng)營費用開支; 3.建立、健全公司組織體系,建立和完善公司餐飲運營管理體系、質量體系標準,完善公司基本管理制度與具體規(guī)章,優(yōu)化迭代內控管理體系,指導、協(xié)調及考核公司各部室工作,保證公司科學、高效運行; 4.組織行業(yè)分析、競爭環(huán)境分析等市場調研,制定差異化的業(yè)務戰(zhàn)略定位; 5.組織對拓展項目進行可行性研究,預測財務需求,分析項目風險;對項目實施進行監(jiān)控與收益評估,并提出改進意見; 6.組織制定業(yè)務流程和風險管控機制,提高門店項目管理水平; 7.推進公司企業(yè)文化建設,樹立良好的企業(yè)形象; 8.根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開展公司品牌體系建設,制定品牌推廣策略并推進落實; 9.負責在公司授權范圍內開展公共關系活動,組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關系問題,維護外部良好的社會關系; 10.負責領導建立公司內部良好的溝通渠道,協(xié)調各部門關系。 【任職條件】 1.大學本科及以上學歷,餐飲管理、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2.具有10年以上餐飲運營管理相關經(jīng)驗,有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,5年以上餐飲公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗; 3.具有強烈的自驅力與目標感,思維活躍,思路清晰,做事果斷,具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識;注重團隊精神,有豐富的團隊管理經(jīng)驗,有良好的職業(yè)道德; 4.年齡不超過45周歲; 5.特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。14小時前
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掃保所長(賓陽)6000-7000元南寧-青秀區(qū)-韓國園南寧建寧中環(huán)潔城市服務有限責任公司計算機軟件崗位職責: 1.在項目部副總經(jīng)理的領導下,負責組織安排掃保所的日常管理工作,認真完成上級領導下達的各項作業(yè)任務; 2.認真執(zhí)行公司制定的質量管理方針和評分標準,負責組織和實施精細化作業(yè),確保作業(yè)質量達標; 3.制定清掃保潔、壓縮站管理、公廁保潔、區(qū)間車收運工作的崗位班次、人員崗位安排和崗位作業(yè)計劃,落實檢查、考核和驗收工作;對所內人員,物料,能源,燃油,維修等的進行合理控制; 4.組織各崗位人員進行定期的業(yè)務及安全培訓,不斷提高業(yè)務技術水平和安全意識; 5.觀察和關心員工的工作狀態(tài),避免在工作期間員工帶情緒上崗發(fā)生意外。負責做好本所員工的思想工作,關心員工生活,向上級領導反饋員工實際困難并解決問題; 6.帶領本所員工及時處理各類突發(fā)事件,并向上級領導匯報處理結果; 7.完成上級交辦的其他各項工作。 工作地點:賓陽縣 工作經(jīng)驗及其他要求: 1.能服從公司安排調配工作地點; 2.能夠吃苦耐勞、愛崗敬業(yè),熱愛環(huán)衛(wèi)事業(yè); 3.有C1及以上駕駛證; 4.溝通能力和抗壓能力強; 5.有環(huán)衛(wèi)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。14小時前南寧市青秀區(qū)世洋大廈
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民宿公司城市ceo10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧高新區(qū)嵐灣民宿店(個體工商戶)計算機軟件職位描述: 1、負責運營一個城市多家民宿,為公司的經(jīng) 營指標負責; 2、負責一個城市開拓多家民宿,為公司招商指標負責 3、負責民宿事業(yè)運營管理,確保民宿事業(yè)發(fā)展目標達成; 4、負責推進及組織協(xié)調各民宿資源,招商資源。對省內市內民宿狀況進行市場發(fā)展跟蹤、調研和策略調整,民宿政策、市場和重大決策的調研工作,協(xié)調維護對內對外的工作關系; 5、負責設計、搭建高效的運營管理體系并進行優(yōu)化完善,制定組織運營標準化流程并監(jiān)督實施; 6、負責業(yè)務的并購、運營和管理,整合體系內的資源; 7、帶領團隊做好對外公共關系的協(xié)調,樹立良好的企 業(yè)形象。 任職資格: 1、年齡30-45歲,本科及以上學歷,管理、招 商、資源整合、金融等相關專業(yè); 2、具有5年以上房產(chǎn)、民宿企業(yè)運營管理從業(yè)經(jīng)驗,熟悉民宿行業(yè)運營策略,有豐富的客戶及市場資源 ; 3、具有敏感的市場意識,分析問題及解決問題能力 強、決策力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能 力; 4、有互聯(lián)網(wǎng)思維,招商資源對城市民宿、房地產(chǎn)等 項目有著深刻的了解,具有豐富的的投資并購經(jīng)驗,并有成功案例; 5、具有敏感的商業(yè)和市場意識,較強的分析問題及解 決問題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能 力,較強的承壓能力,具有很強的領導能力、組織能 力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力; 6、有正確的價值觀、強烈的目標感、責任感和事 業(yè)心。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿·房地產(chǎn)中介/租賃·房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營14小時前羅潔
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4s店總經(jīng)理10000-15000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件本集團經(jīng)營6個品牌:凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己 備注:獨立品牌獨立公司 1、負責品牌汽車4S店全面管理工作; 2、負責經(jīng)營管理目標實現(xiàn); 3、有汽車銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考濾;14小時前黃凡
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大健康團隊長(總經(jīng)理、高薪、細胞)15000-30000元南寧-江南區(qū)-研祥智谷廣西修培刻靈健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1、能獨立帶領團隊做好營銷,開拓市場,完成公司業(yè)績,不斷推進公司新品及專業(yè)線渠道拓展。 2、根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略,制定功能食品專業(yè)線銷售策略和計劃,并達成銷售目標。 3、制定區(qū)域開發(fā)計劃,拓展、調整市場銷售網(wǎng)絡,統(tǒng)籌所管轄區(qū)域的客戶開發(fā)和維護。 4、有效識別潛力客戶、大客戶、做好市場開發(fā)規(guī)劃和重點開發(fā)規(guī)劃。 5、建設銷售團隊,建立規(guī)范化的營銷體系及制度、工作流程,帶領團隊高效工作。 6、完成公司交辦的其它任務任職要求。 年薪百萬 任職要求: (1)本科科及以上學歷,市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先; (2)5年以上功能食品專業(yè)線、日化線銷售總監(jiān)級崗位工作經(jīng)驗; (3)優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調營銷團隊的工作; (4)有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能,邏輯性強和良好的語言表達能力; (5)具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神; (6)適應出差。 (7)工資待遇:能力強者工資待遇更佳。14小時前
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沒有35歲限制的酒店店總經(jīng)理10000-14000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧華庭長青酒店管理有限公司酒店/旅游負責對酒店的運營及管理,協(xié)助完成各項指標及工作計劃; 掌握酒店運營和客情狀況; 負責安排各部門工作計劃及培訓計劃,制定每月門店各項指標任務安排,進行任務分解和跟進指標; OTA 維護運營;客戶滿意度跟進,OTA 及官網(wǎng)的滿意度管控,網(wǎng)評維護,店內增值服務落地執(zhí)行; 工作地點,廣西區(qū)內14小時前韋大沛
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總經(jīng)理秘書5000-6000元南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園廣西天緣綠生物科技有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃; 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調與內部各部門的關系,以及事務處理; 3、協(xié)助對專案工作進行跟蹤、匯報預期結果; 4、總經(jīng)理行程跟進安排,重要客戶接待,處理總經(jīng)理交代的事務; 5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄,有關文件的起草、修改、整理; 6、在授權范圍內協(xié)助總經(jīng)理進行商務談判,做好匯報、聯(lián)絡工作; 7、檢查、監(jiān)督總經(jīng)理布置的各項工作的貫徹、落實、執(zhí)行情況; 8、完成總經(jīng)理授權與交辦的其他事項。 任職條件: 1、行政管理、文秘相關專業(yè),具有較強的語言表達能力、人際交往能力、溝通能力及解決問題的能力; 2、有良好的職業(yè)道德與保密意識; 3、熟練使用Word,Excel,PPT等辦公軟件,有一定文字寫作功底; 4、對新鮮事物接受能力強,能吃苦耐勞,有抗壓能力;2024-11-21夏芬
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- 廣西俊美實業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 27年(1997年3月28日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --