職位描述

工作內(nèi)容:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)管理市場一部及大客戶直銷單業(yè)務(wù)開拓
職位要求:
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、三年市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),具有桶裝水行業(yè)的從業(yè)背景,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗(yàn);
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間:根據(jù)市場業(yè)績,自由安排工作時(shí)間。

公司簡介

[壯郎訂水]是廣西首家互聯(lián)網(wǎng)O2O訂水平臺.于2015年6月在上海股權(quán)交易中心掛牌.股權(quán)代碼:206235.
[壯郎訂水]以“矢志讓每一個家庭喝上健康水”成為公司使命.專注搭建搭建水廠.入駐商家與消費(fèi)者交易的服務(wù)平臺.平臺依托壯郎集團(tuán)17年桶裝水全產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)營體系.從水源地審查.品牌選擇.倉儲及水店合作.配送服務(wù)等環(huán)節(jié)均嚴(yán)格監(jiān)控.讓平臺所合作推薦的每一桶水的品質(zhì)保障.配送安全落到每一個細(xì)節(jié).實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品安全可追溯.為更多用戶帶來更安全.放心.便捷與實(shí)惠的全新飲水模式.
至今.[壯郎訂水]平臺軟件已完成第五次升級.軟件實(shí)用性與用戶體驗(yàn)度不斷提高,平臺關(guān)注粉絲已有八萬人.且每天關(guān)注量.平臺訂單量都在持續(xù)增加中.知名度日益提高.平臺會員日益增加,平臺入駐水店達(dá)一百多家.配送范圍覆蓋南寧市,平臺與所有水品牌建立了合作.其中包括茶花山.恒大.巴馬麗瑯.哇哈哈等知名品牌.產(chǎn)品可選擇性越來越多.2017年.平臺計(jì)劃完成開發(fā)200家加盟水店.100家直營店![壯郎訂水]正在以迅猛的發(fā)展速度.走向大眾.走向未來!

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南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.主持商貿(mào)板塊的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施股東會或董事會決議;召集、主持總經(jīng)理辦公會及專題會議,檢查工作、督促進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾; 2.組織制定、修改及實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃;組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配方案,審核公司經(jīng)營費(fèi)用開支; 3.建立、健全公司組織體系,建立和完善公司零售、批發(fā)貿(mào)易、生活供應(yīng)鏈運(yùn)營管理體系、質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),完善公司基本管理制度與具體規(guī)章,優(yōu)化迭代內(nèi)控管理體系,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及考核公司各部室工作,保證公司科學(xué)、高效運(yùn)行; 4.組織行業(yè)分析、競爭環(huán)境分析等市場調(diào)研,制定差異化的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略定位; 5.組織對拓展項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究,預(yù)測財(cái)務(wù)需求,分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);對項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控與收益評估,并提出改進(jìn)意見; 6.組織制定業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制,提高零售、批發(fā)貿(mào)易、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理水平; 7.推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),樹立良好的企業(yè)形象; 8.根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開展公司品牌體系建設(shè),制定品牌推廣策略并推進(jìn)落實(shí); 9.負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)開展公共關(guān)系活動,組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題,維護(hù)外部良好的社會關(guān)系; 10.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。 【任職條件】 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有10年以上商貿(mào)業(yè)務(wù)運(yùn)營管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有對外貿(mào)易、生鮮供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,5年以上商貿(mào)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉新零售、批發(fā)貿(mào)易、生活服務(wù)供應(yīng)鏈行業(yè)相關(guān)管理知識,精通線下商超、線上電商日常經(jīng)營管理,具備較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營管理知識、市場營銷知識、消費(fèi)客群心理知識等,熟悉相關(guān)法律法規(guī),對企業(yè)運(yùn)營管理有豐富經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團(tuán)隊(duì)組建能力以及組織變革能力; 4.年齡不超過45周歲; 5.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
2024-12-12
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.全面統(tǒng)籌公司總部物業(yè)服務(wù)管理中心的經(jīng)營管理工作。 (1)制定和落實(shí)實(shí)施年度經(jīng)營計(jì)劃和年度預(yù)算;組織編制項(xiàng)目運(yùn)營指標(biāo)及考核方案; (2)負(fù)責(zé)組織新接物業(yè)管理項(xiàng)目與相關(guān)業(yè)務(wù)的招投標(biāo)工作及前期物業(yè)管理承接事項(xiàng)籌建工作; (3)針對公司在管項(xiàng)目服務(wù)現(xiàn)狀提出改進(jìn)方案并組織實(shí)施;對公司在管項(xiàng)目開展有效的現(xiàn)場檢查與督導(dǎo); (4)協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)建立精簡、高效的業(yè)務(wù)管理體系;建立健全公司管理制度和業(yè)務(wù)流程體系并落地實(shí)施;建立適配業(yè)務(wù)發(fā)展與管理需求的績效考核體系并組織實(shí)施; (5)協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)體系培訓(xùn)。 (6)負(fù)責(zé)選拔、搭建及培養(yǎng)專業(yè)化人才梯隊(duì)。 (7)定期聽取直接下級的工作述職,并給予指導(dǎo)性意見。 (8)負(fù)責(zé)所管部門、項(xiàng)目質(zhì)量管理和安全管理; (9)負(fù)責(zé)組織與外包服務(wù)單位的對接、溝通及協(xié)調(diào)工作。 2.主持基礎(chǔ)物業(yè)板塊的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 (1)組織實(shí)施股東會或董事會決議; (2)組織制定、修改及實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃;組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配方案,審核公司經(jīng)營費(fèi)用開支; (3)建立、健全公司組織體系,完善公司基本管理制度與具體規(guī)章; (4)組織對拓展項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究,分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);對項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控與收益評估; (5)推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè); (6)根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開展公司品牌體系建設(shè),制定品牌推廣策略并推進(jìn)落實(shí); (7)負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)開展公共關(guān)系活動,組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題; (8)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。 【任職條件】 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有10年以上物業(yè)管理及相關(guān)經(jīng)歷,有區(qū)域物業(yè)管理經(jīng)歷,5年以上物業(yè)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)或物業(yè)集團(tuán)物業(yè)管理部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn); 3.年齡不超過45周歲; 4.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
2024-12-12
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.主持餐飲板塊的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施股東會或董事會決議;召集、主持總經(jīng)理辦公會及專題會議,檢查工作、督促進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾; 2.組織制定、修改及實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃;組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配方案,審核公司經(jīng)營費(fèi)用開支; 3.建立、健全公司組織體系,建立和完善公司餐飲運(yùn)營管理體系、質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),完善公司基本管理制度與具體規(guī)章,優(yōu)化迭代內(nèi)控管理體系,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及考核公司各部室工作,保證公司科學(xué)、高效運(yùn)行; 4.組織行業(yè)分析、競爭環(huán)境分析等市場調(diào)研,制定差異化的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略定位; 5.組織對拓展項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究,預(yù)測財(cái)務(wù)需求,分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);對項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控與收益評估,并提出改進(jìn)意見; 6.組織制定業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制,提高門店項(xiàng)目管理水平; 7.推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),樹立良好的企業(yè)形象; 8.根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開展公司品牌體系建設(shè),制定品牌推廣策略并推進(jìn)落實(shí); 9.負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)開展公共關(guān)系活動,組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題,維護(hù)外部良好的社會關(guān)系; 10.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。 【任職條件】 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有10年以上餐飲運(yùn)營管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,5年以上餐飲公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有強(qiáng)烈的自驅(qū)力與目標(biāo)感,思維活躍,思路清晰,做事果斷,具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識;注重團(tuán)隊(duì)精神,有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有良好的職業(yè)道德; 4.年齡不超過45周歲; 5.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
2024-12-12
副總經(jīng)理
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
廣西集海國際物流有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
1、為人誠懇,性格開朗,具有豐富的集裝箱海運(yùn)貨代工作經(jīng)驗(yàn),積累一定的市場經(jīng)驗(yàn)及客戶,能帶領(lǐng)公司團(tuán)隊(duì)開發(fā)市場。 2、本科文憑以上,熟悉集裝箱海運(yùn)市場,掌握市場動態(tài),具有一定的應(yīng)酬能力。 3、具備一定的英語書面表達(dá)及口語交流能力。 4、入職后按國家規(guī)定節(jié)假日,周末雙休,享受規(guī)定的帶薪年假,公司購買五險(xiǎn)一金等。
2024-12-12
南寧-青秀區(qū)-榮和·中央公園
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度/半年度/季度/月度經(jīng)營目標(biāo)計(jì)劃,分解到各部門并組織實(shí)施; 2、審閱各種有關(guān)報(bào)表、報(bào)告,及時(shí)掌握公司的業(yè)務(wù)情況,采取有效措施,按時(shí)完成每月任務(wù)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)組織公司年度/季度財(cái)務(wù)預(yù)決算編制及審核工作; 4、制訂和建全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,積極進(jìn)行各項(xiàng)改革,推行崗位責(zé)任制,不斷全面提高公司管理水平等; 5、負(fù)責(zé)組織召開公司年度/季度/月度/周會議,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部管理,并形成會議紀(jì)要,并監(jiān)督執(zhí)行到位; 6、協(xié)調(diào)各部門工作,聽取各部門工作匯報(bào),提出決策性意見; 7、負(fù)責(zé)上報(bào)材料總結(jié)、報(bào)告的政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā); 8、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀,樹立公司良好的社會形象; 要求: 1、旅游相關(guān)專業(yè)、市場營銷專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、在旅行社任職過副總及以上崗位2年以上,有區(qū)內(nèi)地接社經(jīng)驗(yàn)最佳。 3、具有強(qiáng)的計(jì)劃制定能力及執(zhí)行能力。
2024-12-12
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街
該崗位要求如下: 1、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù); 2、精通otfce辦公軟件,對付日常文職工作; 3、23-35周歲,形象氣質(zhì)落落大方,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,有一定待人接物能力; 4.、需要您配合總經(jīng)理分配任務(wù)及管理跟進(jìn)交代的項(xiàng)目。 福利待遇: 1、五險(xiǎn),包中餐,交通便利近地鐵; 2、周末雙休,法定節(jié)假日補(bǔ)休; 3、有意者歡迎投簡歷。 上班時(shí)間: 每天09:30-17:30(午休2小時(shí))
2024-12-12
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園
廣西天緣綠生物科技有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃; 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)與內(nèi)部各部門的關(guān)系,以及事務(wù)處理; 3、協(xié)助對專案工作進(jìn)行跟蹤、匯報(bào)預(yù)期結(jié)果; 4、總經(jīng)理行程跟進(jìn)安排,重要客戶接待,處理總經(jīng)理交代的事務(wù); 5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄,有關(guān)文件的起草、修改、整理; 6、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判,做好匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作; 7、檢查、監(jiān)督總經(jīng)理布置的各項(xiàng)工作的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況; 8、完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他事項(xiàng)。 任職條件: 1、行政管理、文秘相關(guān)專業(yè),具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、溝通能力及解決問題的能力; 2、有良好的職業(yè)道德與保密意識; 3、熟練使用Word,Excel,PPT等辦公軟件,有一定文字寫作功底; 4、對新鮮事物接受能力強(qiáng),能吃苦耐勞,有抗壓能力;
2024-12-11
夏芬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、工作內(nèi)容:管理產(chǎn)品樣品、對接客戶、客戶資源管理、公眾號維護(hù)、市場策劃等運(yùn)營管理工作。 二、崗位要求: 1、性別不限,年齡在21~27歲,本科或研究生學(xué)歷,限生物技術(shù)、生物工程大類或食品工程專業(yè),限今年或明年應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、膽大心細(xì)、抗壓力強(qiáng)、口才好、情商高、擅長人際交往,喜歡接受挑戰(zhàn)及易于接受新事物,能接受在廣州工作及全國出差。 三、月固定工資工資5000~10000元/月(按廣州當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生薪酬水平)+社保公積金(南寧購買)+年終獎+免費(fèi)宿舍+周末大小休+免費(fèi)體檢+過節(jié)費(fèi)+生日禮金。 四、工作地點(diǎn):廣州市白云綠地中心。 五、晉升空間:總經(jīng)理助理(1~2年)——事業(yè)部總監(jiān)——事業(yè)部總經(jīng)理。
2024-12-11
蘇女士
人力經(jīng)理
總經(jīng)理
7000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)在崇左與當(dāng)?shù)卣⒅鞴懿块T的外聯(lián)工作; 2、崇左寫字樓和商鋪的租售外拓及洽談簽約等后續(xù)工作; 3、泛銷售或招商等資源的發(fā)展和整合工作; 4、負(fù)責(zé)招商、銷售的策劃和推廣執(zhí)行; 5、兼顧項(xiàng)目物業(yè)日常管理工作,確保項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn); 6、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷; 2、5年以上商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn), 有大型商業(yè)中心成功招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、具備優(yōu)秀的招商談判和公關(guān)協(xié)調(diào)能力; 4、在當(dāng)本地有一定社會資源; 5、常辦公地址:崇左市; 6、底薪:7000-8000元/月,根據(jù)綜合能力評定,提成另計(jì)。
2024-12-11
陸主任
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
廣西福路交通工程有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)工作任務(wù),確保經(jīng)營指標(biāo)的落實(shí)和達(dá)成; 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,實(shí)行分工負(fù)責(zé)、相互協(xié)作,履行各自職責(zé),完成 分管任務(wù)、實(shí)現(xiàn)分管目標(biāo); 3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算和總經(jīng)理的年度工作報(bào)告,組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)職能部門,編制公司及各部門的各個時(shí)期(月度、季度)工作計(jì)劃,將年度經(jīng)營計(jì)劃、工作目標(biāo)進(jìn)行層層分解、落實(shí),并跟蹤進(jìn)行檢查、督促、考核、總結(jié); 4、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán),具體負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目和投資計(jì)劃的組織實(shí)施工作; 5、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的關(guān)系,維系老客戶。 6、在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行商務(wù)談判,參與合同談判、合同條款審核,負(fù)責(zé)建設(shè)工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同的簽訂與管理。 7、做事務(wù)實(shí),適應(yīng)外地出差,能承受較大的工作壓力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 8、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和文件規(guī)定,認(rèn)真履行工作職責(zé),和其它分管領(lǐng)導(dǎo)共同研究、協(xié)商形成強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體,確保公司各項(xiàng)工作任務(wù)和計(jì)劃的完成和落實(shí); 9、講究工作辦事原則,公正、公平的對各部門及員工進(jìn)行考核,處事果斷,剛正堅(jiān)毅,獎罰得體,嚴(yán)守紀(jì)律,一切管理行為向總經(jīng)理和投資人負(fù)責(zé),確保公司利益不受損失; 10、不斷完善符合實(shí)際的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法,并加以宣傳和落實(shí)、執(zhí)行; 11、隨時(shí)接受總經(jīng)理的委派和授權(quán),完成總經(jīng)理交辦的任務(wù)。 任職要求: 1、管理、工程、財(cái)務(wù)等相關(guān)專科以上學(xué)歷; 2、6年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上高層管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備工程管理、技術(shù)管理、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律、金融相關(guān)知識; 4、掌握企業(yè)管理知識,有較強(qiáng)的目標(biāo)管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力; 5、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力。 6、適應(yīng)外地出差,具備商務(wù)應(yīng)酬能力。
2024-12-11
鐘經(jīng)理
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