職位描述

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)完成本部門(mén)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)
1)每月匯總本部門(mén)的經(jīng)營(yíng)報(bào)表,進(jìn)行分析,提出可執(zhí)行的優(yōu)化方案;
2)對(duì)本部門(mén)產(chǎn)品進(jìn)行隨時(shí)的更新和調(diào)整,以滿足市場(chǎng)的需求;
3)制定本部門(mén)的員工銷售激勵(lì)機(jī)制,推動(dòng)實(shí)施;
4)將月底經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行分解,并隨時(shí)跟蹤完成情況。
2、負(fù)責(zé)前廳部人員的人事管理工作
1)組織本部門(mén)員工的月度考核工作;
2)組織本部門(mén)員工的晉升、晉級(jí)考核;
3)制定部門(mén)的月度《培訓(xùn)計(jì)劃》,并組織實(shí)施;
4)每日至少與2名員工進(jìn)行溝通,解答員工的困惑,了解人員動(dòng)態(tài);
5)隨時(shí)發(fā)現(xiàn)本部門(mén)有潛力的人才,進(jìn)入重點(diǎn)培養(yǎng),推薦進(jìn)入公司人才庫(kù);
6)做好部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè),積極組織部門(mén)員工活動(dòng)(包括部門(mén)員工大會(huì),技能PK,評(píng)優(yōu)等);
7)負(fù)責(zé)本部門(mén)人員編制的制定,并上報(bào)總經(jīng)理審批;
8)負(fù)責(zé)本部門(mén)的員工排班考勤和人員動(dòng)態(tài)工作。
3、負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全管理工作,對(duì)本部門(mén)的安全承擔(dān)法律責(zé)任
1)監(jiān)督部門(mén)員工關(guān)注客人動(dòng)向,做好防跑單的巡視工作;
2)監(jiān)督前臺(tái)員工做好財(cái)務(wù)的保管和保密,做好防盜、防搶及商業(yè)機(jī)密的保守工作;
3)及時(shí)發(fā)現(xiàn)部門(mén)的安全隱患,立刻解決并上報(bào)。
4、負(fù)責(zé)本部門(mén)的成本管控
1)對(duì)部門(mén)低值易耗品報(bào)表進(jìn)行分析,做好低值易耗品的管理;
2)協(xié)助財(cái)務(wù)部對(duì)本部門(mén)各類物品進(jìn)行月盤(pán)點(diǎn),包括:固定資產(chǎn)和客用品等;
3)制定本部門(mén)節(jié)能降耗方案,并嚴(yán)格管控;
5、協(xié)助總經(jīng)理優(yōu)化部門(mén)的運(yùn)營(yíng)手冊(cè)
1)嚴(yán)格執(zhí)行公司的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn);
2)根據(jù)客人需求,不斷向總經(jīng)理提出運(yùn)營(yíng)手冊(cè)的優(yōu)化意見(jiàn);
3)以身作則,帶動(dòng)本部門(mén)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實(shí);
6、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的管理
1)當(dāng)班期間,負(fù)責(zé)本部門(mén)的客人投訴處理工作;
2)做好公司客人投訴的收集工作,整理成冊(cè),按周做客訴分析報(bào)告,并上交總經(jīng)理;
3)做好客人對(duì)公司的意見(jiàn)收集和反饋,并上報(bào)總經(jīng)理;
4)監(jiān)督員工

公司簡(jiǎn)介

南寧是中國(guó)廣西壯族自治區(qū)首府,中國(guó)東盟博覽會(huì)暨中國(guó)東盟商務(wù)與投資峰會(huì)的永久舉辦地,是一座歷史悠久的文化古城,同時(shí)也是一個(gè)以壯族為主的多民族和睦相處的現(xiàn)代化城市。
希爾頓全球(Hilton Worldwide)旗下最大的連鎖酒店品牌希爾頓歡朋(Hampton by Hilton)選址南寧,無(wú)疑給南寧增添了更加靚麗的色彩。
希爾頓歡朋是希爾頓全球旗下最大的連鎖酒店品牌,創(chuàng)立于1984年,目前在20個(gè)國(guó)家和地區(qū)共開(kāi)設(shè)超過(guò)2300家酒店,是全球數(shù)量最多、發(fā)展最成功的國(guó)際中端商務(wù)連鎖酒店品牌。
2014年,憑借著共同的服務(wù)理念與卓越的運(yùn)營(yíng)能力,希爾頓全球與鉑濤集團(tuán)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,把全球獨(dú)有的“歡朋體驗(yàn) (Hamptonality)”帶入中國(guó),攜手為中國(guó)旅客帶來(lái)世界一流的高品質(zhì)入住體驗(yàn)。秉承 "F.A.C.T. (Friendly、Authentic、Caring、Thoughtful)"——“友善、可靠、關(guān)懷、周全”的品牌核心價(jià)值觀,希爾頓歡朋立志成為每一位客人旅途上的知己、生活中的伙伴。
南寧江南希爾頓歡朋酒店位于江南區(qū)白沙大道53號(hào),酒店共有185間客房,設(shè)計(jì)簡(jiǎn)約、舒適時(shí)尚,讓客人的旅程因歡朋而變得更美好。
酒店地理位置優(yōu)越,是距離南寧吳圩國(guó)際機(jī)場(chǎng)最近的一家國(guó)際品牌酒店。
希爾頓歡朋酒店特色:
?“HUB”大堂
? 極速Wi-Fi
?客房使用美國(guó)“Hampton Bed”標(biāo)準(zhǔn)的舒達(dá)雙專利床墊和生態(tài)認(rèn)證床上用品
?采用希爾頓全球?qū)S谩癙eter Thomas Roth”衛(wèi)浴用品
?健康格調(diào)餐廳
?精英會(huì)議室
?樂(lè)動(dòng)健身房
?酒店全體員工秉承“友善、可靠、關(guān)懷、周全”的品牌核心價(jià)值觀,提供高品質(zhì)如一的服務(wù),讓您輕松體驗(yàn),暢享生活

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市江南區(qū)南寧江南希爾頓歡朋酒店 查看上班路線

可能感興趣的職位

展廳經(jīng)理
10000-15000元
南寧-江南區(qū)
崗位描述: 1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定和完善部門(mén)工作計(jì)劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 2、負(fù)責(zé)展廳日常管理、優(yōu)化銷售流程、組織實(shí)施銷售流程并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)銷售顧問(wèn)的日??荚u(píng)及協(xié)助銷售顧問(wèn)進(jìn)行客戶談判; 4、參與市場(chǎng)活動(dòng)的策劃并協(xié)助活動(dòng)開(kāi)展、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度; 5、協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行突發(fā)事件的處理。 任職要求: 1、2年以上品牌汽車營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),了解相關(guān)法律法規(guī); 2、 具備良好的素質(zhì),自信并能面對(duì)壓力,善于激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì),發(fā)展他人; 3、注重儀容儀表,具備良好的組織能力、溝通能力和培訓(xùn)能力; 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,抗壓能力強(qiáng); 5、有較強(qiáng)的銷售技巧,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
2024-11-25
黃女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能市場(chǎng)調(diào)研,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向。 2.組織制定和實(shí)施重大技術(shù)方案。 3.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品技術(shù)難題攻關(guān),組織和指導(dǎo)技術(shù)人員進(jìn)行產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和優(yōu)化。 4.團(tuán)隊(duì)組建和管理,提高項(xiàng)目和市場(chǎng)支持效率。 任職要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷,電力、電子、電氣、能源等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),45歲以下。 2.負(fù)責(zé)過(guò)多個(gè)中大型儲(chǔ)能項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或系統(tǒng)集成工作。 3.具備整合內(nèi)外部資源的能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
2024-11-25
南寧-青秀區(qū)-新城國(guó)際
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略管理,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和內(nèi)外部環(huán)境變化,及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略與內(nèi)容,促進(jìn)戰(zhàn)略發(fā)展落地; 2、負(fù)責(zé)行業(yè)信息收集與分析,根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn),進(jìn)行行業(yè)研究,提供決策參考依據(jù); 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施監(jiān)督; 5、負(fù)責(zé)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行評(píng)價(jià),并提出可操作性建議; 6、負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)管理體系的建立、完善與監(jiān)督實(shí)施,公司常規(guī)業(yè)務(wù)的管理; 7、負(fù)責(zé)組織公司業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化與完善、公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定與跟進(jìn)、各項(xiàng)管理制度的建立、完善與檢查; 8、適應(yīng)短期出差; 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作經(jīng)驗(yàn),具備投資項(xiàng)目管理及投資分析、法律等相關(guān)知識(shí); 3、學(xué)習(xí)能力極強(qiáng),具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力,有較強(qiáng)的抗也能力; 4、熟悉相關(guān)國(guó)家政策、法律法規(guī),熟悉常用的經(jīng)濟(jì)分析方法。
2024-11-22
南寧-青秀區(qū)-新城國(guó)際
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,選擇合適的投資項(xiàng)目; 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司重大項(xiàng)目投資可行性進(jìn)行研究論證; 3、負(fù)責(zé)擬定公司重大投資方案并提交公司高層決策; 4、負(fù)責(zé)對(duì)重大投資項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行有效的跟蹤與監(jiān)督; 5、對(duì)控股參股公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行跟蹤,撰寫(xiě)專題分析報(bào)告; 6、監(jiān)督合資合作項(xiàng)目的執(zhí)行情況,保障資金回收; 7、對(duì)控股參股公司重要資料的收集、分析、管理; 8、對(duì)公司所涉及的投資領(lǐng)域進(jìn)行行業(yè)信息資料的收集工作,編制行業(yè)發(fā)展評(píng)估報(bào)告; 9、負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)情報(bào)進(jìn)行收集與分析,參與擬訂和修訂公司戰(zhàn)略; 10、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)新的商業(yè)機(jī)會(huì),提出公司新業(yè)務(wù)發(fā)展方向的決策性建議; 11、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,撰寫(xiě)專題分析報(bào)告。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷; 2、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)、金融、法律及相關(guān)專業(yè); 3、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、清晰公司戰(zhàn)略管理、資本運(yùn)營(yíng)、法律事務(wù)等知識(shí); 5、具備企業(yè)管理知識(shí),較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、分析判斷能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
2024-11-22
南寧-青秀區(qū)
招聘:云舍經(jīng)理一名 性別不限,??埔陨蠈W(xué)歷,有高端酒店、民宿行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年以上,店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,熟悉各個(gè)服務(wù)環(huán)節(jié)流程,工作踏實(shí)穩(wěn)定,認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),為人踏實(shí),對(duì)人熱情,聰明好學(xué),愿意長(zhǎng)期穩(wěn)定在民宿發(fā)展。 管理過(guò) 25 間以上客房左右優(yōu)先。 有民宿、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 民宿管家工作經(jīng)驗(yàn)一年以上優(yōu)先。 能適應(yīng)山居生活者優(yōu)先。 要求: 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)熱情友好地提供對(duì)客服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)服務(wù)品質(zhì)要求和安全工作規(guī)范,以確保民宿的入住體驗(yàn)。 2、關(guān)心團(tuán)隊(duì)伙伴的工作和思想狀況,為他們排憂解難,營(yíng)造積極愉快的工作環(huán)境;負(fù)責(zé)招聘管家,衛(wèi)生阿姨等。 3、有效地解決客人投訴事件,代表民宿親力親為地解決,不推諉。 4、在民宿品牌發(fā)展的過(guò)程中,具有創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神,對(duì)品牌系統(tǒng)的建設(shè)提供有效建議做出積極貢獻(xiàn)。 5、有加分項(xiàng)會(huì)優(yōu)先考慮,如:會(huì)攝影,會(huì)拍簡(jiǎn)單的小視頻,會(huì)操作OTA平臺(tái)等。
2024-11-22
黎女士
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)建筑行業(yè)人才信息的儲(chǔ)備,和人才保持良好的關(guān)系,促成合作或轉(zhuǎn)介紹; 2.為人才找到合適的企業(yè),幫助人才與企業(yè)溝通合同細(xì)則,維護(hù)人才的權(quán)益; 3.提醒人才處理繼續(xù)教育、注銷等問(wèn)題,為人才提供職業(yè)咨詢。 4.積累客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,開(kāi)拓新渠道; 5.優(yōu)秀者公司提供平臺(tái),組建獵頭團(tuán)隊(duì) 【任職要求】 1.有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1-3年,熟悉廣西市場(chǎng); 2.能獨(dú)立進(jìn)行員工培訓(xùn):專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧等 【上班時(shí)間】 9:00-12:00 14:00-18:00 節(jié)假日正常放假 【薪資待遇】 3200-7200
2024-11-21
陳康金
南寧-青秀區(qū)-林海大廈
1.本科及以上學(xué)歷,水利、水土保持、生態(tài)修復(fù)、土壤學(xué)、風(fēng)景園林、環(huán)境工程等專業(yè)。 2.具有2年及以上生態(tài)修復(fù)、水利工程、流域治理方面工作經(jīng)驗(yàn),碩士研究生及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至1年。 3.具有山水林田湖一體化保護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有市場(chǎng)開(kāi)拓、規(guī)劃設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.具備中級(jí)及以上職稱和相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。 5.身體健康,年齡35周歲及以下。
2024-11-21
南寧-興寧區(qū)
1.本科及以上學(xué)歷,水利、水土保持、生態(tài)修復(fù)、土壤學(xué)、風(fēng)景園林、環(huán)境工程等專業(yè)。 2.具有3年及以上生態(tài)修復(fù)、水利工程、流域治理方面工作經(jīng)驗(yàn),碩士研究生及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至2年。 3.具有山水林田湖一體化保護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有市場(chǎng)開(kāi)拓、規(guī)劃設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.具備中級(jí)及以上職稱和相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。 5.身體健康,年齡40周歲及以下。
2024-11-21
南寧-興寧區(qū)
廣西愛(ài)德華香草農(nóng)場(chǎng)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)的全面管理,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃; 2、 負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)種植和養(yǎng)殖業(yè)務(wù)的開(kāi)展與實(shí)施; 3、 負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)的日常管理、技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督; 4、 負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)內(nèi)的技術(shù)管理工作,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門(mén)工作; 5、 負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)的成本控制、安全管理、人員管理。 崗位要求: 1、有農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)農(nóng)業(yè),愿意在種植基地工作,有一定的種植經(jīng)驗(yàn); 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),能合理安排工作; 4、有駕照,會(huì)開(kāi)車。
2024-11-21
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、管理部門(mén)工作,確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。 2、建立工程造價(jià)管理體系,形成投資有估算、設(shè)計(jì)有概算、施工有預(yù)算、竣工有結(jié)算的工作程序。 3、從造價(jià)角度給予項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作建議。 4、負(fù)責(zé)落實(shí)工程的結(jié)算工作,參與項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析及效益評(píng)估。 5、從造價(jià)角度參與設(shè)計(jì)、業(yè)主、監(jiān)理等單位的合同爭(zhēng)議、處理及索賠等事項(xiàng)。 6、從造價(jià)角度參與項(xiàng)目成本管理和項(xiàng)目審計(jì)工作。 7、做好部門(mén)的人才儲(chǔ)備及培養(yǎng)工作。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (本崗位的薪資視個(gè)人能力而定,工作表現(xiàn)優(yōu)異,能達(dá)到公司要求,采取底薪+分紅方式,年薪可達(dá)幾十萬(wàn),甚至上百萬(wàn)。) 任職要求: 1、建筑工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有建筑施工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練運(yùn)用定額及清單工程量計(jì)算方式,準(zhǔn)確把控項(xiàng)目各種費(fèi)用。 3、具有較強(qiáng)的成本控制意識(shí)和控制能力、較強(qiáng)的判斷力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力。 4、具備一定的抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng),良好的職業(yè)道德,原則性強(qiáng),有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神。 5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)培養(yǎng)下屬的能力。
2024-11-21
彭小姐
南寧市希朋酒店有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市希朋酒店有限公司
所在行業(yè) 餐飲/工藝品/酒店
成立時(shí)間 8年(2016年7月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP