寧明職場問答
想找一份滿意的工作?
-
如何在寧明當好一個部門經(jīng)理?
13*******61 2022-03-17 3個回答 33人關注
全部回答 已有 3人回答
-
19*******58 2022-03-17良好的溝通技巧向上溝通:既要了解目標,也要了解目標背后的邏輯,甚至目標后面的『真實意圖』。去獲得目標,而不是『行動指令』。向下溝通:首先要解決意愿。團隊成員只有認可目標、有意愿的情況下,執(zhí)行才能高效。溝通邏輯:討論時充分表達,決策后堅決執(zhí)行。討論時候,無論對錯,都要敢于發(fā)表自己的意見;決策以后,不論是否與自己意見一致,都要堅決執(zhí)行。
-
15*******49 2022-03-172. 以身作則 以身作則不是教導別人的重要方法,而是唯一方法。 3. 要懂業(yè)務 在團隊業(yè)務方向、業(yè)務技能上,自己要成為專家,要能服眾。 4. 獲得信任 獲得信任最快方法:展示所管理崗位的專業(yè)能力。 做事有公心。不是要一碗水端平,而是即便有些傾斜,也都出于公心。 5. 帶人掙錢 讓團隊中的優(yōu)秀成員,獲得好的經(jīng)濟回報,要敢于幫團隊成員爭取名、利。 6. 帶人進步 好的業(yè)務經(jīng)理,必須是好老師。要教會團隊成員提升工作技能,提高業(yè)務眼界。
-
13*******18 2022-03-17說一些簡單實用的原則。 沒有理論,都是個人經(jīng)驗總結(jié)。 首先,理解部門經(jīng)理的定位:管理人員、一線管理人員、協(xié)調(diào)部門和公司資源的一線管理人員。主要職責是:為部門整體業(yè)績負責。 基于這個定位,給予一些簡單建議。尤其適合剛升職的新任經(jīng)理。 牢記定位:管理 用管理能力實現(xiàn)公司長、短期目標,而不是個人英雄主義、凡事自己上。 2. 以身作則 以身作則不是教導別人的重要方法,而是唯一方法。
相似問題
-
13*******83 2022-03-17
-
13*******46 2022-03-17
-
13*******02 2022-03-17
-
13*******11 2022-03-17
-
13*******28 2022-03-17
寧明相關熱門崗位
熱門問答
-
13個回答 467人關注
-
23個回答 268人關注
-
33個回答 920人關注
-
43個回答 226人關注
-
53個回答 138人關注
-
寧明最新招聘信息
-
圖文快印員 2000-4000元
崇左-寧明縣 1人
-
家裝顧問銷售 5000-10000元
崇左-寧明縣 1人
-
服務員 2000-3000元
崇左-寧明縣-百寧國際商都 1人
-
醫(yī)學檢驗 3000-5000元
崇左-寧明縣 1人
-
外貿(mào)報關員 4000-5000元
崇左-寧明縣 1人
-
銷售經(jīng)理 3000-8000元
崇左-寧明縣-萬晟國際商貿(mào)城 1人
-
奶茶店店員 2000-4000元
崇左-寧明縣 1人
-
店員/營業(yè)員 3000-4000元
崇左-寧明縣 1人
-
貨場員 2000-3000元
崇左-寧明縣 1人
-
口腔科醫(yī)生 11000-22000元
崇左-寧明縣 1人
-
建材導購 3000-4000元
崇左-寧明縣 1人
-
會計/出納 2000-4000元
崇左-寧明縣 1人
-
人力專員 3000-4000元
崇左-寧明縣 1人
-
前廳接待 2000-3000元
崇左-寧明縣 1人
-
團購專員 4000-7000元
崇左-寧明縣 1人
-
酒店前臺 2000-4000元
崇左-寧明縣 1人
-
房產(chǎn)銷售專員 3000-4000元
崇左-寧明縣 1人
-
商家運營 3000-5000元
崇左-寧明縣 1人
-
口腔護士 3000-4000元
崇左-寧明縣 1人
-
報關/報檢員 3000-4000元
崇左-寧明縣 1人