平南酒店運(yùn)營招聘
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平南 酒店運(yùn)營 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店經(jīng)理
5000-6000元2024-11-18梁博負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營全面工作,業(yè)務(wù)接單
職位招聘1人 -
新媒體運(yùn)營
5000-10000元2024-11-18吳嘉銘崗位職責(zé):負(fù)責(zé)本公司酒店、酒樓、家電部門的運(yùn)營
內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布:?負(fù)責(zé)新媒體平臺的日常內(nèi)容維護(hù)與運(yùn)營,?包括?小程序、抖音、公眾號、??小紅書等平臺的日常內(nèi)容(策劃拍攝視頻)發(fā)布、?維護(hù)和增粉等,?以提高影響力和關(guān)注度。??
活動策劃與執(zhí)行:?根據(jù)項(xiàng)目需求策劃并制定新媒體的運(yùn)營策略,?執(zhí)行推廣活動,?包括內(nèi)容編輯、?日常維護(hù)、?活動策劃、?粉絲互動等,?以形成品牌效應(yīng)和粉絲效應(yīng)。??
用戶互動與社群建設(shè):?積極與用戶互動,?建立和維護(hù)社群,?提高用戶粘性和參與度,?包括回應(yīng)用戶評論、?組織線上活動、?建立用戶畫像等。??
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:?定期分析網(wǎng)站和社交媒體平臺的數(shù)據(jù),?包括用戶行為、?流量來源、?轉(zhuǎn)化率等,?以評估內(nèi)容的效果和制定優(yōu)化策略。?
任職要求:大專以上學(xué)歷,有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
新媒體運(yùn)營專員
5000-6000元2024-11-14何海新酒店運(yùn)營餐飲日常管理 -
酒店經(jīng)理
5000-6000元2024-11-14何海新1,大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可以放寬至中專;2,一年以上酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熱愛生活,喜愛攝影和戶外活動,25-45歲,男女不限;3,具有良好的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,較強(qiáng)的管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;4,有執(zhí)行力 …… ,有良好的抗壓能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識;5,熟悉OTA運(yùn)營管理,擅長使用小紅書,抖音等自媒體。 -
酒店店長
3000-8000元2024-11-14張以干崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營管理,包括前臺、客房、等部門的協(xié)調(diào)和監(jiān)督; 2、 確保酒店服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,保持客戶滿意度的高水平; 3、 制定并執(zhí)行酒店的銷售和市場策略,提升酒店的知名度和收入 …… ; 4、 管理和培訓(xùn)員工,確保他們具備良好的服務(wù)態(tài)度和專業(yè)技能; 5、 負(fù)責(zé)預(yù)算和成本控制,確保酒店的運(yùn)營效益; 6、 處理客戶投訴和問題,并及時(shí)解決; 7、 了解周邊其他酒店情況及其他相關(guān)情況 …… ,及時(shí)做出調(diào)整與應(yīng)對措施; 8、 確保酒店的設(shè)施和設(shè)備保持良好的狀態(tài); 9、 關(guān)注了解酒店行業(yè)的相關(guān)法規(guī),協(xié)調(diào)好酒店外聯(lián)(消防、街道、工商等); 10、負(fù)責(zé)分析、制定、執(zhí)行及調(diào)整酒店經(jīng)營策略,確保酒店運(yùn)營良好 …… 任職要求:26-42歲,有3年以上酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,較強(qiáng)的應(yīng)變能力,有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力與執(zhí)行力。對廣西平安縣周邊酒店市場熟悉。 (?。?…… 招聘兩位酒店店長,另招聘一位酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司所有酒店運(yùn)營管理工作)
約 5 個崗位
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