職位描述
1、全面落實(shí)公司行政、人事、后勤工作
2、負(fù)責(zé)公司人力報表工作,每月10日前完成上月公司人力報表工作
3、負(fù)責(zé)員工的考勤,于次月10日前提供考勤報表報上級審核并存檔
4、負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立
5、依據(jù)人力資源要求計劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息,協(xié)助招聘工作
6、處理人事日常管理工作,負(fù)責(zé)請假、招聘、錄用、保險、合同、離職等人事手續(xù)的辦理
7、及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)
8、組織公司各種活動的策劃
9、負(fù)責(zé)辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理
10、負(fù)責(zé)公司合同管理工作,合同歸檔、整理、調(diào)動、撤銷、掃描等工作
11、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡35歲以下,中專以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉基本辦公軟件
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力
4、具有親和力
公司簡介
廣西禾樂生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司(以下簡稱禾樂公司)是廣西首批專業(yè)食材供應(yīng)鏈服務(wù)企業(yè)之一,是區(qū)內(nèi)首批團(tuán)餐供應(yīng)鏈集團(tuán)化企業(yè)——廣西膳本源集團(tuán)控股子公司,于2017年3月在平南縣注冊成立,注冊資金為1000萬元整。
我公司主要為學(xué)校食堂客戶提供全品類的食材集中采購、配送及食品安全監(jiān)管服務(wù)。自2017年9月以來,公司為全縣78所中小學(xué),100多家學(xué)校食堂提供包括牛奶、米粉、包點(diǎn)、糧油、蔬菜、豬肉、雞鴨、魚蝦、水果、干雜等全品類300多個單品、涵蓋學(xué)生日常開餐所需所有種類食材的供應(yīng)。
公司以“構(gòu)筑食品安全閥門”為經(jīng)營和服務(wù)的核心理念,嚴(yán)格按照《食品安全法》、《食品安全管理標(biāo)準(zhǔn)》等國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定了嚴(yán)格的管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),公司通過建立嚴(yán)格的供應(yīng)商入圍審查機(jī)制、供應(yīng)商品上架審核機(jī)制,建立分品類食材全流程、無盲點(diǎn)、無斷點(diǎn)的食品安全管控體系。目前,公司已獲得了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康管理體系、HACCP管理體系以及ISO22000食品安全管理體系認(rèn)證。以嚴(yán)格的食品安全管理體系為核心,公司自主研發(fā)了一套以食材品控物流體系為核心的集業(yè)務(wù)管理、食品安全管理以及行情監(jiān)控等需求于一體的,涵蓋銷售、采購、質(zhì)檢、倉庫管理、加工、配送、財務(wù)等多個業(yè)務(wù)部門的生產(chǎn)作業(yè)系統(tǒng),將食品安全的管理體系通過信息化手段與業(yè)務(wù)進(jìn)行集成和協(xié)同,在確保安全的同時提升效率,保障供應(yīng)。
禾樂公司建設(shè)的校園食材集中采購和配送服務(wù)模式,已成為平南縣創(chuàng)建食品安全示范城市的亮點(diǎn)項目,成為全區(qū)各縣區(qū)學(xué)校食品安全監(jiān)管、學(xué)校食堂采購和配送模式的樣板項目,公司接待全區(qū)20多個區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)參觀學(xué)習(xí)數(shù)十次。公司在平南縣工業(yè)園建有3400㎡食材配送基地,其中包括辦公樓、2000㎡的恒溫分揀中心(內(nèi)設(shè)168㎡的2-8℃冷藏庫及100㎡的0-5℃冷藏庫,100平方米農(nóng)藥及獸藥殘留檢測室),1400平方的標(biāo)準(zhǔn)常溫食品倉庫,設(shè)置專門的蔬菜農(nóng)殘與動物獸殘檢測室,配備經(jīng)食藥監(jiān)管部門驗(yàn)收通過的農(nóng)藥殘留和獸藥殘留檢測室,擁有相關(guān)檢驗(yàn)資質(zhì)的專業(yè)質(zhì)檢人員,購置專業(yè)食品級專業(yè)冷藏車14輛,配置采購、客服、倉管、質(zhì)檢、分揀和配送等各崗位作業(yè)人員128人,專業(yè)管理人員18人,滿足平南縣30萬人食品冷鏈配送需求。
2017年以來,公司除全力保障學(xué)校食材供應(yīng)和食品安全以外,還積極推動平南本地農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和扶貧攻堅工作的開展,在平南設(shè)立了扶貧農(nóng)產(chǎn)品集中交易中心,多次協(xié)助平南政府解決扶貧農(nóng)產(chǎn)品銷售難題,累計銷售扶貧農(nóng)產(chǎn)品數(shù)十萬斤,正積極推動與本地各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立農(nóng)業(yè)種養(yǎng)基地合作關(guān)系,規(guī)劃和推動平南縣農(nóng)食加工產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)建設(shè)。未來,公司將扎根服務(wù)平南,在不斷優(yōu)化和升級學(xué)校食材集中采購和配送服務(wù)的基礎(chǔ)上,將服務(wù)進(jìn)行橫向和縱向的衍生,推動和促進(jìn)服務(wù)平臺的進(jìn)一步升級,并將服務(wù)向機(jī)關(guān)單位、餐飲企業(yè)等社會餐飲衍生,另一方面,也加強(qiáng)本地特色農(nóng)產(chǎn)品的挖掘,服務(wù)本地農(nóng)業(yè)種養(yǎng)基地和加工企業(yè),推動“農(nóng)產(chǎn)品外銷”。力爭通過3-5年的發(fā)展,公司能夠?yàn)槠侥蠋?家限額以上的流通企業(yè),帶動發(fā)展形成規(guī)模以上農(nóng)食加工企業(yè)1-2家,形成一條完整的集種養(yǎng)、加工、流通以及技術(shù)服務(wù)于一體的農(nóng)業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)體系。
上班地點(diǎn)
工作地址:
貴港市平南縣工業(yè)園區(qū) 查看上班路線
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人事行政負(fù)責(zé)人/總監(jiān)(制造業(yè)經(jīng)驗(yàn))6000-12000元貴港-覃塘區(qū)廣西奕安泰藥業(yè)有限公司制藥/生物工程主要職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序,組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進(jìn)方案; 4、設(shè)計公司人力資源管理框架、制定人力資源管理政策、規(guī)章制度、辦事流程、程序和操作規(guī)范; 5、協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; 6、負(fù)責(zé)審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配; 7、能獨(dú)立負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),能獨(dú)立組織員工各類團(tuán)建活動; 8、完善公司各項流程化建設(shè),監(jiān)督各項制度落地執(zhí)行; 9、完善公司6S管理制度,監(jiān)督落實(shí)公司6S; 10、協(xié)助上級完成其它工作。 崗位要求: 1、本及以上學(xué)歷,工商管理、行政人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、10年以上行政管理經(jīng)理和人力資源管理經(jīng)驗(yàn),其中有5年及以上主持部門工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉國家及地區(qū)勞動法律法規(guī); 5、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、邏輯思維清晰; 6、原則性強(qiáng),具有親和力和戰(zhàn)略眼光。 7、外地人優(yōu)先。2024-11-21程
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人力資源專員/助理(桂平)2000-3000元貴港-港北區(qū)貴港市港北區(qū)宏宸網(wǎng)絡(luò)科技中心(個體工商戶)計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘平臺推廣人員,包括篩選簡歷、初步面試溝通,協(xié)助上級完成招聘流程,確保為公司吸引優(yōu)秀的平臺推廣人才。 2、組織并實(shí)施平臺推廣人員的培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)計劃、準(zhǔn)備培訓(xùn)資料,保障新員工能快速適應(yīng)崗位要求,提升員工業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識。 3、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù),包括但不限于協(xié)助其他部門工作、整理文件資料、會議安排等,保證公司日常運(yùn)營的順暢。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,性格開朗,有較強(qiáng)的親和力。 3、熟悉招聘流程和培訓(xùn)技巧,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等,能夠高效處理各種文檔和數(shù)據(jù)。 薪資待遇:試用期第一個月2000元,正式錄用2500元+獎金提成,綜合薪資2000-3000元。 工作時間:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,固定周日休息。2024-11-18張國維
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人力資源專員/助理3000-4000元貴港-港北區(qū)貴港億晟汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司人事檔案的管理工作,確保資料的完整性和準(zhǔn)確性; 2. 提供客戶服務(wù)支持,解答相關(guān)咨詢,提升客戶滿意度; 3. 利用互聯(lián)網(wǎng)工具進(jìn)行人才搜索和篩選,優(yōu)化招聘流程。 職位要求: 1. 具備人事管理相關(guān)知識,能夠獨(dú)立處理人事檔案事務(wù); 2. 具有客服經(jīng)驗(yàn),能夠有效處理客戶咨詢,提升服務(wù)質(zhì)量; 3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,不支持遠(yuǎn)程工作。2024-11-18藍(lán)雪花
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人力資源專員/助理2000-6000元貴港-平南縣平南縣幫得汽車修理服務(wù)部汽車及零配件1.負(fù)責(zé)招聘事宜協(xié)助 2.整理相關(guān)應(yīng)聘資料 3.兼職文員工作 4.接待業(yè)務(wù)人員對接工作 5.兼職一定業(yè)務(wù)2024-11-18蔡達(dá)森
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高薪誠聘人事專員萬達(dá)大玩家3000-5000元貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達(dá)廣場貴港凱威娛樂有限公司娛樂/休閑/體育(因萬達(dá)正在裝修) 臨時面試地點(diǎn):貴港萬達(dá)廣場對面天河花園小區(qū)對面2棟1208室 工作內(nèi)容: 1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動、離職等資料信息的采集與存檔; 2. 根據(jù)店面需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作的具體實(shí)施; 3. 與公司良好對接,及時上交人事資料,做好信息的及時反饋; 4. 管理并組織實(shí)施員工的業(yè)績、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動; 5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí),做好解釋管理跟進(jìn)工作; 6. 勞動合同的簽訂,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的處理; 7.制作并監(jiān)督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記錄上報公司 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性格隨和、肯吃苦耐勞。 4、人力資源管理專業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 工作時間: 月休4天,8小時工作制(節(jié)假日、周末不安排休息)2024-11-18郭紅云
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人力資源專員/助理2000-3000元貴港-港北區(qū)貴港市南城百貨有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心主要負(fù)責(zé)超市門店人事招聘,考勤處理,薪酬福利,行政事務(wù),員工關(guān)系2024-11-18姚麗金
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人力資源專員/助理4000-5000元貴港-港南區(qū)貴港捷盛機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理2024-11-18邱女士人資
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- 廣西禾樂生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司
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- 成立時間 7年(2017年3月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --