職位描述

酒店銷售經(jīng)理 執(zhí)行力強(qiáng) 維護(hù)重點(diǎn)協(xié)議客戶 跟進(jìn)會(huì)議 薪資底薪5k-1w上不封頂  有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 

上班地點(diǎn)

工作地址: 平南縣平南街道二環(huán)路怡景人家一號(hào)樓 查看上班路線

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貴港-港北區(qū)
中專以上
3年以上
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷售渠道的建設(shè); 2、管理區(qū)域市場(chǎng),并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分銷服務(wù),做好客戶資源的維護(hù); 4、與客戶保持良好的溝通,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息; 5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下,進(jìn)行相關(guān)銷售管理工作; 6、其他相關(guān)工作。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn); 2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價(jià)值觀,認(rèn)可芳恩企業(yè)文化; 3、勤奮踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng); 4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 5、執(zhí)行力強(qiáng); 6、具備綜合分析市場(chǎng)的能力; 7、能適應(yīng)出差; 8、該崗位其他相關(guān)要求。 待遇:底薪4500-6000+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+階段性激勵(lì),五險(xiǎn)一金 工作地:貴港
2025-02-19
黃女士
HR
銷售主管
6000-7000元
貴港
貴港市智邦商務(wù)服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、有在代賬公司做過(guò)銷售優(yōu)先 2、管理銷售部事宜 3、開(kāi)發(fā)維護(hù)新老客戶 4、員工培訓(xùn)
2025-02-19
貴港-平南縣
1.完成區(qū)域內(nèi)的客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù) 2.產(chǎn)品推廣及售后維護(hù) 3.幫助客戶技術(shù)提升
2025-02-19
貴港-港北區(qū)
1.開(kāi)發(fā)新客戶 2.維護(hù)老客戶 3.拓展裝修公司
2025-02-19
戚紀(jì)江
銷售經(jīng)理
10000-15000元
貴港
貴港市智邦商務(wù)服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、有在代賬公司做過(guò)銷售優(yōu)先 2、管理銷售部事宜 3、開(kāi)發(fā)維護(hù)新老客戶 4、員工培訓(xùn)
2025-02-19
貴港-港北區(qū)
1. 發(fā)掘資源 善于表達(dá)溝通 2. 可用自己的方式 成單 3. 上班時(shí)間 8.30 12.00 14.00 18.00 月休4天 4. 老板人很好 工作自由! 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可! 急招??! 薪資上不封頂?。。?
2025-02-19
馬明奎
銷售主管
7000-12000元
貴港-港北區(qū)
和樂(lè)門業(yè)集團(tuán)專注于門產(chǎn)品制造,智能制造基地和銷售網(wǎng)絡(luò)全國(guó)布局,經(jīng)十多年科技創(chuàng)新,現(xiàn)已成為行業(yè)中的頭部企業(yè)。 企業(yè)采取快速流動(dòng)、快速提拔來(lái)提升員工能力,入職后均有專業(yè)主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫帶。力爭(zhēng)讓新員工在一年內(nèi)成長(zhǎng)為經(jīng)營(yíng)部或其他崗位負(fù)責(zé)人,工資收入及其他待遇隨之提升。公司致力于給“出身平凡,但絕不甘于平庸奮斗者提供改變命運(yùn)的平臺(tái)”,熱忱歡迎有志于成就事業(yè)、有所作為的您加入。 一、工作內(nèi)容: 1. 從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售。 2. 初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。 3. 初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息。 4. 能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開(kāi)發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 二、薪酬標(biāo)準(zhǔn): 1. 試用期:2—3個(gè)月;試用薪酬為4800元/月+銷售一線補(bǔ)貼500元*80%。 2. 試用轉(zhuǎn)正后,實(shí)行3個(gè)月的業(yè)績(jī)保護(hù)期工資制,為6000元/月+銷售一線補(bǔ)貼500元。 3個(gè)月后進(jìn)入績(jī)效工資制,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資2800元/月+季度績(jī)效津貼+銷售一線補(bǔ)貼500元+加班補(bǔ)貼880元/月(累積180小時(shí)用于調(diào)休,超過(guò)部分在當(dāng)月工資中計(jì)發(fā))+浮動(dòng)薪酬。季度績(jī)效津貼按薪酬績(jī)效制度執(zhí)行。 補(bǔ)貼說(shuō)明:加班補(bǔ)貼自入職后第二個(gè)月開(kāi)始計(jì)發(fā),銷售一線補(bǔ)貼自入職后第三個(gè)月開(kāi)始計(jì)發(fā),試用期間內(nèi)補(bǔ)貼均按80%計(jì)發(fā)。 3. 公司90%的新進(jìn)人員能夠通過(guò)試用期和業(yè)績(jī)成長(zhǎng)保護(hù)期考核,95%的人員能夠達(dá)到招聘時(shí)發(fā)布的收入。 4. 年度薪酬:16—25萬(wàn)元 綜合月均收入13K—20K 特別提示:在試用期內(nèi),工資及差旅費(fèi)用為公司無(wú)收益的凈成本支出。在業(yè)績(jī)保護(hù)期內(nèi)對(duì)新人員實(shí)行特殊工資照顧保障,期間雖有少量業(yè)務(wù),但所花費(fèi)用遠(yuǎn)高于公司收益。 三、能力要求: 1. 吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪; 2. 有毅力:積累客戶需要時(shí)間,開(kāi)始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。 3. 溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動(dòng)去影響別人的欲望; 4. 大專及以上。3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。 四、其他:會(huì)有3天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),第4天計(jì)算薪酬 為節(jié)約你的時(shí)間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
2025-02-19
鄧銘平
銷售經(jīng)理
12000-16000元
貴港-港北區(qū)
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃
2025-02-19
鐘伊森
銷售經(jīng)理
10000-15000元
貴港-平南縣
輪式挖掘機(jī)的銷售線上及線下 要求形象好氣質(zhì)佳 能說(shuō)會(huì)道 擅長(zhǎng)溝通 能吃苦耐勞 能出差
2025-02-19
莫釗平
貴港-港北區(qū)
地產(chǎn)銷售經(jīng)理,2500底薪+提成40%-90%,一個(gè)月可以休息4天,每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,上班時(shí)間早上9點(diǎn)-12點(diǎn),下午2點(diǎn)-6點(diǎn)半,工作時(shí)間自由安排,有專人師傅帶,敢挑戰(zhàn)高薪的來(lái),專注一手 二手房源買賣和租房。
2025-02-19
丘云雲(yún)
平南縣國(guó)瑞酒店餐飲有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
平南縣國(guó)瑞酒店餐飲有限公司
所在行業(yè) 餐飲/酒店
成立時(shí)間 5年(2019年4月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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