憑祥職場(chǎng)問(wèn)答

在憑祥企業(yè)的法律顧問(wèn)需要做什么工作？

15*******20
2022-03-21
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18*******16 2022-03-21

職責(zé)
1、負(fù)責(zé)從事法律合同的撰寫(xiě)和審核等工作;
2、負(fù)責(zé)處理內(nèi)部或外部有關(guān)法律事務(wù);
3、負(fù)責(zé)起草或?qū)徍斯鞠嚓P(guān)的法律文件;
4、負(fù)責(zé)為其他部門(mén)提供法律支持;
5、負(fù)責(zé)參與重大項(xiàng)目、合同談判工作;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助完成公司架構(gòu)重組和上市;
7、負(fù)責(zé)對(duì)訴訟或跟公司相關(guān)的案件進(jìn)行分析。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)或經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有律師執(zhí)業(yè)證的工薪律師，執(zhí)業(yè)三年及以上;
2、精通公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法方面的法律法規(guī);
3、能夠承擔(dān)—定的工作壓力，適應(yīng)能力強(qiáng);
4、具有踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、思維嚴(yán)謹(jǐn)、做事認(rèn)真、能承受很強(qiáng)的工作壓力。
13*******85 2022-03-21

（1）企業(yè)法律顧問(wèn)要具備一專(zhuān)多能的法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

企業(yè)法律顧問(wèn)首先的定位是企業(yè)內(nèi)部的的法律工作者。因此，具有良好的法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)，是成為企業(yè)法律顧問(wèn)的首要必備條件。企業(yè)法律顧問(wèn)必須具有較強(qiáng)的綜合法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)，以適應(yīng)企業(yè)的需要。同時(shí)，對(duì)特定法律事務(wù)具備較為深厚的法律知識(shí)根底，對(duì)特定法律事務(wù)具有更為專(zhuān)業(yè)化的執(zhí)業(yè)能力，也是對(duì)企業(yè)法律顧問(wèn)能力的需求之一。

（2）企業(yè)法律顧問(wèn)要具備一定的企業(yè)管理知識(shí)和能力。

企業(yè)法律顧問(wèn)作為企業(yè)內(nèi)部法律工作人員的同時(shí)，還肩負(fù)著一定的管理職能。因此，企業(yè)法律顧問(wèn)的任職能力也必然存在管理知識(shí)和能力的內(nèi)容。

（3）嚴(yán)密的邏輯思維能力。企業(yè)法律顧問(wèn)要借助于概念、判斷、推理反映的邏輯思維，建立科學(xué)的思維方式和工作方法。

（4）處理各種社會(huì)關(guān)系的能力。企業(yè)法律顧問(wèn)的工作涉及面廣，需要協(xié)調(diào)的關(guān)系多，所以企業(yè)法律顧問(wèn)要利用專(zhuān)業(yè)知識(shí)、人格魅力和做人的技巧去爭(zhēng)取信任、支持和幫助。

（5）處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力。企業(yè)法律顧問(wèn)必須具備較好的應(yīng)變技巧，在處理發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能提供最合理的解決方案。

（6）良好的語(yǔ)言與文字表達(dá)能力。在企業(yè)法律顧問(wèn)所涉及的訴與非訴法律事務(wù)中有大量法律文書(shū)要起草和審核，所以要求企業(yè)法律顧問(wèn)必須首先具有良好的文字表達(dá)能力。雄辯口才的基本要求是語(yǔ)言表達(dá)清楚，思路清晰，邏輯性強(qiáng)。
13*******31 2022-03-21

法律顧問(wèn)的工作內(nèi)容
（1）應(yīng)客戶要求，講授法律實(shí)務(wù)知識(shí)。

（2）應(yīng)客戶要求監(jiān)測(cè)與客戶相關(guān)的法律法規(guī)的發(fā)布和修改。

（3）代理參加訴訟、調(diào)解或仲裁活動(dòng)。

（4）解答法律咨詢(xún)、依法提供建議或者出具法律意見(jiàn)書(shū)。

（5）協(xié)助草擬、制訂、審查或者修改合同、章程等法律文書(shū)。

（6）應(yīng)客戶要求，參與磋商、談判，進(jìn)行法律分析、論證。

（7）受客戶委托，簽署、送達(dá)或者接受法律文件。

（8）應(yīng)要求，就客戶已經(jīng)、面臨或者可能發(fā)生的糾紛，進(jìn)行法律論證，提出解決方案，出具交涉函件，發(fā)表法律意見(jiàn)，或者參與非訴訟談判、協(xié)調(diào)、調(diào)解。

（9）幫助企業(yè)客戶建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

（10）協(xié)助企業(yè)客戶建立法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，進(jìn)行法制培訓(xùn)和法制宣傳。

（11）辦理雙方商定的其他法律事務(wù)。