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憑祥電話客戶服務(wù)招聘

共找到 2條 憑祥 電話客戶服務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
農(nóng)慧敏
主要職責(zé)
1. 客戶咨詢與解答:通過電話、郵件、即時通訊工具等方式,及時回復(fù)客戶的進(jìn)出口業(yè)務(wù)咨詢,包括但不限于商品歸類、稅率查詢、進(jìn)出口流程、政策變動等問題。
2. 訂單管理與跟蹤:負(fù)責(zé)進(jìn)出口訂單的接收、審核、錄入系統(tǒng),并跟蹤訂單的執(zhí)行情況,包括貨物準(zhǔn)備、運(yùn)輸安排、報關(guān)報檢等各環(huán)節(jié),確保訂單按時、準(zhǔn)確完成。
3. 物流協(xié)調(diào)與跟蹤:與物流公司緊密合作,協(xié)調(diào)貨物運(yùn)輸事宜,跟蹤物流狀態(tài),及時向客戶反饋貨物運(yùn)輸信息,解決運(yùn)輸過程中出現(xiàn)的問題。
4. 報關(guān)報檢協(xié)助:協(xié)助客戶準(zhǔn)備報關(guān)報檢所需資料,核對資料準(zhǔn)確性,與海關(guān)、商檢部門溝通,確保貨物順利通關(guān)。
5. 客戶投訴與問題處理:積極處理客戶投訴和反饋,分析原因,提出解決方案,并跟蹤至問題徹底解決,提升客戶滿意度。
6. 市場與政策信息收集:定期收集國內(nèi)外進(jìn)出口相關(guān)政策、法規(guī)、市場動態(tài)等信息,為公司內(nèi)部提供決策支持。
7. 客戶關(guān)系維護(hù):建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶需求,提升客戶忠誠度和合作深度。
任職要求
1. 教育背景:大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、物流管理、外語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 專業(yè)知識:熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程、國際貿(mào)易法規(guī)、海關(guān)政策等,具備報關(guān)報檢基礎(chǔ)知識。
3. 語言能力:流利的中文溝通能力,良好的英文讀寫能力,能夠進(jìn)行日常商務(wù)溝通;熟悉其他外語者更佳。
4. 溝通能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識,能夠有效處理客戶問題和投訴。
5. 工作態(tài)度:責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心認(rèn)真,能夠承受工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)能力。
6. 技能要求:熟練使用辦公軟件,了解ERP、CRM等管理系統(tǒng)者優(yōu)先。
2024-11-15
蒙永泰
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)接待酒店客人,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù);
2.負(fù)責(zé)辦理客人入住、退房手續(xù),并協(xié)助客人解決相關(guān)問題;
3.負(fù)責(zé)處理客人的投訴和建議,并及時反饋給相關(guān)部門
;
4.負(fù)責(zé)管理酒店前臺的日常工作,包括電話接聽、郵件處理等;
5.負(fù)責(zé)協(xié)助酒店銷售部門完成銷售任務(wù),提高酒店的入住率和客戶滿意度。
任職要求:
1.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠熟練使用辦公軟件;
2.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和應(yīng)變能力;
3.具備一定的英語聽說讀寫能力,能夠處理外國客人的入住手續(xù);
4.具備輪班工作制的能力,能夠適應(yīng)酒店的工作強(qiáng)度和工作時間;
5.具備全勤獎和系統(tǒng)培訓(xùn)的機(jī)會,能夠不斷提升自己的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
以上是酒店前臺職位的描述,如果您符合我們的要求,歡迎您加入我們的團(tuán)隊(duì)。
約 2 個崗位
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崇左 電話客服招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 18.2%
    2K
  • 27.3%
    3K
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    4K
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    5K
  • 9.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    81.8%
  • 初中
    9.1%
  • 高中
    9.1%
崇左電話客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.8%,初中占9.1%,高中占9.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90.9%
  • 1-3年
    9.1%
崇左電話客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.9%,1-3年占9.1%。
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