浦北職場問答
想找一份滿意的工作?
-
員工提完離職就走人,能扣1個月工資嗎?
18*******02 2018-06-01 2個回答 188人關注
全部回答 已有 2人回答
-
13*******20 2018-06-03有時候就是這樣的,在勞動法的世界里,企業(yè)有時確實是弱勢的,作為企業(yè),最好的規(guī)避方式就是做好防范,處理時有法可依,不處理時也能掌握主動權。
-
13*******47 2018-06-021、首先,勞動者負有提前30天告知辭職的義務,你直接離職,等于是把造成公司損失的風險負擔到了自己身上。所以最好還是能夠和公司協(xié)商解約。
2、其次,誰主張,誰舉證。勞動者違約離職對應的是用人單位的賠償請求權,而不是直接克扣你工資的權利(相同的,用人單位違約解雇對應的也是勞動者對經(jīng)濟補償金的請求權,不是直接從公司拿錢的權利)。事實上,除了代繳個稅、五險一金以外,任何克扣勞動者工資的做法都是不合法的(所謂工資指勞動者實際工作時間內(nèi)應得的報酬,因曠工、事假被扣工資當然不在此列)。公司如果要主張你的離職造成了公司損失,請帶上證據(jù)向相關部門舉證。
3、現(xiàn)在公司都是下個月結當月工資,所以公司克扣的是你已付出勞動的合法所得,公司的做法不合法,可以帶上合同、工資條、銀行流水、考勤記錄等到勞動仲裁委申請仲裁。當然,如果公司一定要和你拖的話,從仲裁委打到法院拖你半年也是有可能的。
相似問題
-
13*******56 2018-05-31
-
13*******60 2018-05-31
-
13*******99 2018-05-30
-
18*******83 2018-05-22
-
15*******72 2018-05-24
浦北相關熱門崗位
地區(qū)招聘
熱門問答
-
13個回答 533人關注
-
23個回答 950人關注
-
3
我是做行政工作的,今年剛到浦北入職,我們平時在工作中經(jīng)常會遇到接聽或者撥打電話的情況,具體該注意哪些禮儀呢?
3個回答 366人關注 -
43個回答 351人關注
-
5
作為剛進入職場的新人,在浦北上班,應該養(yǎng)成哪些好習慣?
3個回答 272人關注
-
浦北最新招聘信息
-
縫紉工 3000-8000元
欽州-浦北縣 1人
-
收銀 2000-3000元
欽州-浦北縣 1人
-
效果圖設計師(浦北上班) 4000-5000元
欽州-浦北縣 1人
-
銷售總監(jiān) 5000-10000元
欽州-浦北縣 1人
-
縫紉工 3000-4000元
欽州-浦北縣 1人
-
護士,前臺,口腔醫(yī)生 4000-5000元
欽州-浦北縣 1人
-
服裝店長 3000-8000元
欽州-浦北縣 1人
-
清潔工 2000-3000元
欽州-浦北縣 1人
-
平面設計 5000-8000元
欽州-浦北縣 1人
-
酒店客房服務員 2000-4000元
欽州-浦北縣 1人
-
公司視頻與文案專員 4000-5000元
欽州-浦北縣 1人
-
客房經(jīng)理 4000-5000元
欽州-浦北縣 1人
-
熟悉建材銷量業(yè)務,有經(jīng)驗者優(yōu)先 3000-8000元
欽州-浦北縣 1人
-
保安 2000-3000元
欽州-浦北縣 1人
-
酒店前臺專職夜班 2000-4000元
欽州-浦北縣 1人
-
車縫組長 4000-5000元
欽州-浦北縣 1人
-
酒店前臺收銀 2000-3000元
欽州-浦北縣 1人
-
藥店店長 5000-10000元
欽州-浦北縣 1人
-
電商客服專員 10000-11000元
欽州-浦北縣 1人
-
服務員 2000-4000元
欽州-浦北縣 1人