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共找到 18條 浦北 保險管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營策略、方針及各項(xiàng)管理制度,處理部門日常管理事務(wù);
2、制定銷售策劃方案,負(fù)責(zé)銷售策劃方案的具體實(shí)施與監(jiān)控,銷售工作的組織和安排,調(diào)整相應(yīng)的銷售策略等;
3、定期組織開展銷售人員的專業(yè)能力提升培訓(xùn);
4、良好應(yīng)對、處理現(xiàn)場的緊急、突發(fā)事件及客戶問題;
2024-11-20
駱臣
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷;
2、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、有耳機(jī)耳套廠相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、三年以上管理經(jīng)驗(yàn),有過制衣,皮具廠管理優(yōu)先.、
5、工作專注,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力佳,有良好團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、能吃苦耐勞,有大局意識和奉獻(xiàn)的精神,有較強(qiáng)的抗壓的能力;
7、具有強(qiáng)有力的執(zhí)行力,不講理由,只講結(jié)果,能夠按質(zhì)按量、一絲不茍地完成工作任務(wù).
崗位職責(zé):
1、制訂生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃:根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃;
2、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行;
3、主持車間日常生產(chǎn)工作,全面負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、行政管理等各項(xiàng)工作,要求員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)“安全操作規(guī)程”,監(jiān)督檢驗(yàn)員和技術(shù)人員履行職責(zé),努力避免產(chǎn)品異常及發(fā)生安全責(zé)任事故;確保車間的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部溝通并解決問題:隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;嚴(yán)格執(zhí)行車間生產(chǎn)作業(yè)流程和相關(guān)規(guī)定,確保產(chǎn)品質(zhì)量,以保證客戶滿意度;
5、指揮協(xié)調(diào)車間派工調(diào)度、生產(chǎn)進(jìn)度控制,根據(jù)車間的發(fā)展,不斷完善員工崗位職責(zé)、管理規(guī)定,不斷改進(jìn)工作流程;
6、車間現(xiàn)場管理與生產(chǎn)安全管理,提交車間設(shè)備、工具的使用需求和報廢情況,督導(dǎo)員工定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù),提高車間設(shè)備利用率;
7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作,統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)情況,提出改善措施,管控生產(chǎn)成本,及時掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);
8、積極配合車間員工的晉級考核、培訓(xùn)工作;充分調(diào)動員工工作的積極性,對車間員工實(shí)施量化考核,不斷改進(jìn)并提高管理工作;及時了解員工心理動向,關(guān)心關(guān)懷員工;
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全:負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,消除安全隱患,防止工傷和安全事故;
10、按公司規(guī)章制度要求實(shí)施獎罰制度,按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況,實(shí)施獎懲,確保制度得到落實(shí);
11、完成其他工作:完成公司分配的其他工作事項(xiàng)。

學(xué)徒

3000-4000元
2024-11-20
駱臣
任職要求:
1、男女不限(18歲-40歲);視力良好無近視,無肢體缺陷 ;
2、良好的人品與職業(yè)道德,工作執(zhí)行力強(qiáng);
3、誠實(shí)守信、吃苦耐勞,反應(yīng)敏捷,心態(tài)端正;
4、需具備勤奮好學(xué)和永爭第一的上進(jìn)精神;
5、能服從管理安排,能吃苦耐勞、
6、熟悉DY車,拉邦車,平車等車位設(shè)備者優(yōu)先;
7、有過車縫束口袋、手袋、制衣制鞋車位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8、公司按勞取酬、多勞多得、計(jì)件為主、計(jì)時為輔,混時間打醬油者勿擾。
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格遵照本崗位安全操作規(guī)范,安全第一;
2、嚴(yán)格依照本崗位工藝流程進(jìn)行操作;
3、強(qiáng)化品質(zhì)自檢觀念和工作責(zé)任心,各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的品質(zhì)、并確保自己經(jīng)手的材料、制品須無錯混與不良流到下道工序;
4、負(fù)責(zé)本崗位工序的質(zhì)量及效率,增強(qiáng)效率意識,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時完成,穩(wěn)步提升產(chǎn)量;
5、做好本崗位區(qū)域內(nèi)的6S:整理\\整理\\清潔\\打掃\(yùn)\素養(yǎng)\\安全;
6、自覺遵照公司規(guī)章制度,考勤制度;
7、需要離崗時必須給組長匯報,不得擅自離崗;
8、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的一些其他工作崗位調(diào)換。
9、實(shí)時監(jiān)督同崗位其他人員的工作氛圍,和諧互助。
2024-11-20
駱臣
,找出昨天的不足和解決辦法,大聲表揚(yáng)好的,婉轉(zhuǎn)批評差的,并盡可能找出員工的優(yōu)點(diǎn)表揚(yáng)激勵員工,創(chuàng)導(dǎo)積極向上的風(fēng)氣提高員工的工作技能及工作效率;, 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施、進(jìn)度跟進(jìn)、質(zhì)量監(jiān)督,在車間主管的管理下 …… 負(fù)責(zé)對新員工的入職前崗位培訓(xùn)工作,提升員工技能,改善生產(chǎn)方法,提升生產(chǎn)效率; 5、負(fù)責(zé)每日不間斷巡查車位,發(fā)現(xiàn)問題及時改善,提高產(chǎn)品質(zhì)量; 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行車間“5s”活動,確保生產(chǎn)安全,做到整潔,標(biāo)識清楚; 7、負(fù)責(zé)管理本組機(jī)臺 …… 、負(fù)責(zé)班組產(chǎn)品的領(lǐng)貨、領(lǐng)物料工作,負(fù)責(zé)做好新產(chǎn)品各流水工序操作人員的輔導(dǎo)工作; 11、負(fù)責(zé)班組的考勤,計(jì)件產(chǎn)量上報工作,認(rèn)真填寫,不得徇私舞弊,否則將嚴(yán)肅處理; 12、負(fù)責(zé)對公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和安全管理 …… 16、除單一的追求產(chǎn)量外,要靈活多變的運(yùn)用管理理念,要有屬于自己的觀念和思維,敢于革新,在工人中起模范帶頭作用; 17、及時了解工人工作的難處,善于聽取工人合理的意見,不得照顧人情,不得打壓個別人;

縫紉工

2000-6000元
2024-11-20
駱臣
崗位職責(zé): 1、合理使用圓盤車,拉幫車,裘皮車,DY車縫制皮革耳套和頭帶; 2、根據(jù)產(chǎn)品要求進(jìn)行車內(nèi),車中,車外等縫制工序; 3、根據(jù)工廠要求,學(xué)習(xí)車縫耳機(jī)耳套、護(hù)套等產(chǎn)品 4、服從安排和管理,

人事專員

3000-4000元
2024-11-20
駱臣
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定與實(shí)施公司人力資源規(guī)劃,控制人力資源管理成本; 2、協(xié)助上級建立公司組織架構(gòu)和部門職能建設(shè),建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉級、離職等人事手續(xù); 4、負(fù)責(zé)管理員工勞動合同和人事檔案 …… 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要和人力發(fā)展規(guī)劃,制定公司培訓(xùn)規(guī)劃并實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)協(xié)助上級完成公司員工的崗位設(shè)計(jì)、工作分析、崗位描述和完善; 7、負(fù)責(zé)協(xié)助上級完成公司薪資、福利體系規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施; 8、負(fù)責(zé)協(xié)助上級建立公司績效管理和考評體系并實(shí)施
2024-11-20
駱臣
標(biāo)識、評審跟進(jìn)處理不良品,以防止不良品的非預(yù)期使用;4)負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預(yù)防措施,并跟進(jìn)落實(shí);5)協(xié)助工程部進(jìn)行樣品確認(rèn),協(xié)助生產(chǎn)部、采購部對供應(yīng)商的評審和考核; 2.負(fù)責(zé)管理檢測儀器 …… :1)負(fù)責(zé)搞好檢測儀器的校驗(yàn)和管理; 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護(hù),確保其持續(xù)有效,不斷改進(jìn):1)計(jì)劃和組織管理評審;2)計(jì)劃和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核,向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運(yùn)作情況;3)組織并公布質(zhì)量目標(biāo)考評
2024-11-20
駱臣
廠長: 1、管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 2、負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 3、 …… 與供銷商進(jìn)行談判,簽訂定貨單,制定年度生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制; 4、負(fù)責(zé)工廠的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計(jì)劃安排; 5、督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運(yùn)等工作,并激勵其工作績效。 …… 任職資格 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限; 2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn),有3C電子行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn) …… ; 4、了解ISO質(zhì)量管理體系和5S現(xiàn)場管理,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 5、具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力,較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。 …… ,以保證費(fèi)用的運(yùn)作效率; 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理。

車縫組長

4000-5000元
2024-11-20
駱臣
管理車縫工人:負(fù)責(zé)車縫工人的招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作。建立健全的人員管理制度,激勵和引導(dǎo)車縫工人發(fā)揮他們的潛力,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率。 5. …… 安全生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)車縫工作場所的安全管理,確保車縫工作過程中的安全生產(chǎn)。制定和執(zhí)行相關(guān)的安全規(guī)章制度,組織安全培訓(xùn)和演練,提高車縫工作場所的安全意識和應(yīng)急能力。 任職要求 : 1. …… 技能要求:熟悉車縫工藝流程和常見問題的處理方法,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效組織和管理車縫工作。 4.

酒店前臺

2000-4000元
2024-11-20
張明
管理客房預(yù)訂、入住退房等事宜; 4. 提供旅游信息及相關(guān)服務(wù)。 任職要求: 1. 高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2. 有良好的溝通能力和服務(wù)意識; 3.
2024-11-20
張明
管理客房預(yù)訂、入住退房等事宜; 4. 提供旅游信息及相關(guān)服務(wù)。 任職要求: 1. 高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2. 有良好的溝通能力和服務(wù)意識; 3.

出納

3000-5000元
2024-11-20
駱臣
崗位職責(zé): 1、做好公司全盤帳;? 2、負(fù)責(zé)會計(jì)核算、預(yù)算管理、成本管理、財(cái)務(wù)分析等相關(guān)的財(cái)務(wù)類業(yè)務(wù);? 3、負(fù)責(zé)對公司的管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行初審與控制;? 4、負(fù)責(zé)各種稅金的提取、計(jì)算及納稅申報工作
2024-11-20
張明
有酒店管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)三年以上
2024-11-17
余海燕
1、全面負(fù)責(zé)客房部的管理工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé),并接受總經(jīng)理的督導(dǎo); 2、保障酒店客房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)員工衛(wèi)生清潔流程; 3、客房物資管理,領(lǐng)用、發(fā)放登記,布草洗滌質(zhì)量監(jiān)督。
2024-11-17
韋少梅
崗位職責(zé):藥店店長 任職要求: 有做過藥店管理,做過店長工作 崗位福利: 月薪5千以上。 教育背景: 大專以上 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 五年以上從事相關(guān)工作 崗位經(jīng)驗(yàn): 二年以上
2024-11-17
高翔
能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,工作勤懇,服從管理 職位招聘5-10人
2024-11-17
高翔
1.堅(jiān)持原則,廉潔奉公 2.有耐心,有較強(qiáng)的語言溝通能力 3.遵守各項(xiàng)管理規(guī)定,服從單位管理工作,必須熱情,認(rèn)真負(fù)責(zé)
2024-11-14
馬主任
1、男女不限,形象氣質(zhì)佳,性格開朗,有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、對前廳部進(jìn)行培訓(xùn)、日常工作督導(dǎo)、經(jīng)營等工作開展。 3、熟悉電腦,懂短視頻操作及OTA運(yùn)營者優(yōu)先。
約 18 個崗位

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