浦北招聘管理招聘
共找到
5條
浦北 招聘管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
人事專員
3000-4000元2024-11-20駱臣職位要求:
1、高中及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)和法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、了解國家各項人事、勞動管理條例、法規(guī)、制度,了解勞動法律法規(guī)在企業(yè)中的運用。
3、具有人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;
4、能獨立完成員工服務(wù),解決員工問題,能夠主動思考,不斷提升員工體驗。
5、學(xué)習(xí)能力較強,工作積極主動,條理性強,有較好的時間意識和團隊合作意識,有一定文字功底尤佳;
6、具有強有力的執(zhí)行力,不講理由,只講結(jié)果,能夠按質(zhì)按量、一絲不茍地完成工作任務(wù)。
7、有強烈責任感及敬業(yè)精神能承受較大工作壓力;
8、具有較強應(yīng)變能力,優(yōu)秀書面、口頭表達能力、極強親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強;
9、1年左右HR從業(yè)經(jīng)驗或優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,有互聯(lián)網(wǎng)員工關(guān)系或SSC工作背景優(yōu)先。
崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定與實施公司人力資源規(guī)劃,控制人力資源管理成本;
2、協(xié)助上級建立公司組織架構(gòu)和部門職能建設(shè),建立健全各項規(guī)章制度;
3、負責辦理員工的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉級、離職等人事手續(xù);
4、負責管理員工勞動合同和人事檔案、人事任免與人事政策的咨詢;
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要和人力發(fā)展規(guī)劃,制定公司培訓(xùn)規(guī)劃并實施;
6、負責協(xié)助上級完成公司員工的崗位設(shè)計、工作分析、崗位描述和完善;
7、負責協(xié)助上級完成公司薪資、福利體系規(guī)劃、設(shè)計和實施;
8、負責協(xié)助上級建立公司績效管理和考評體系并實施;
9、負責處理勞動糾紛、員工申訴等;
10、負責公司企業(yè)文化建設(shè)和規(guī)劃,提升歸納、深化企業(yè)文化核心理念和價值觀;
11、參與公司政策的更新,能夠根據(jù)國家政策和業(yè)務(wù)需求,定期更新維護公司政策;
12、負責公司員工后勤保障的服務(wù)和監(jiān)督;
13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 -
車縫組長
4000-5000元2024-11-20駱臣崗位職責 1. 組織和協(xié)調(diào)車縫工作:負責安排車縫工人的工作任務(wù),合理安排生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)計劃的順利進行。同時與其他部門(如設(shè)計、面料采購等)進行溝通和協(xié)調(diào),確保車縫工作的順利進行。
2. 監(jiān)督車縫工作質(zhì)量:負責對車縫工作進行質(zhì)量檢查和監(jiān)督,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準和客戶要求。及時發(fā)現(xiàn)和解決車縫工作中的質(zhì)量問題,并提出改進措施,以提高產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 提高車縫工作效率:通過優(yōu)化工藝流程、改進工作方法和提供培訓(xùn)等方式,提高車縫工作的效率。同時,合理安排車縫工人的工作崗位,確保生產(chǎn)線的平衡和高效運行。
4. 管理車縫工人:負責車縫工人的招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作。建立健全的人員管理制度,激勵和引導(dǎo)車縫工人發(fā)揮他們的潛力,提高團隊的凝聚力和工作效率。
5. 安全生產(chǎn)管理:負責車縫工作場所的安全管理,確保車縫工作過程中的安全生產(chǎn)。制定和執(zhí)行相關(guān)的安全規(guī)章制度,組織安全培訓(xùn)和演練,提高車縫工作場所的安全意識和應(yīng)急能力。
任職要求 :
1. 教育背景:高中及以上學(xué)歷,紡織、服裝,皮具等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:具備3年以上車縫工作經(jīng)驗,有一定的管理經(jīng)驗和技術(shù)能力,熟悉DY車,高車,拉幫車等機車設(shè)備。
3. 技能要求:熟悉車縫工藝流程和常見問題的處理方法,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效組織和管理車縫工作。
4. 職業(yè)素養(yǎng):具有責任心和團隊合作精神,能夠承受工作壓力,具備良好的抗壓能力和問題解決能力。
5. 安全意識:具備較強的安全意識和安全管理能力,熟悉安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)程。 -
酒店前臺
2000-4000元2024-11-20張明積極熱情,有團隊精神
【招聘】酒店前臺
崗位職責:
1. 負責接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
2. 接聽電話、處理來訪者咨詢及投訴等;
3. 管理客房預(yù)訂、入住退房等事宜;
4. 提供旅游信息及相關(guān)服務(wù)。
任職要求:
1. 高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2. 有良好的溝通能力和服務(wù)意識;
3. 工作細致認真,具備較強的團隊合作精神;
4. 對待客戶態(tài)度友好熱情,能夠承受一定的壓力。
5. 熟練掌握計算機操作技能 -
酒店前臺專職夜班
2000-4000元2024-11-20張明積極熱情,有團隊精神 【招聘】酒店前臺 崗位職責: 1. 負責接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 2. 接聽電話、處理來訪者咨詢及投訴等; 3. 管理客房預(yù)訂、入住退房等事宜; 4. -
理貨員
2000-3000元2024-11-17高翔能吃苦耐勞,有上進心,工作勤懇,服從管理 職位招聘5-10人
約 5 個崗位
浦北相關(guān)熱門崗位
浦北招聘管理招聘最新投遞
-
周先生投遞了 浦北縣長平貿(mào)易有限公司 的 理貨員 職位2024-10-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快