欽州安全管理招聘

崗位職責(zé) 1. 組織和協(xié)調(diào)車縫工作：負(fù)責(zé)安排車縫工人的工作任務(wù)，合理安排生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利進(jìn)行。同時(shí)與其他部門（如設(shè)計(jì)、面料采購等）進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，確保車縫工作的順利進(jìn)行。
2. 監(jiān)督車縫工作質(zhì)量：負(fù)責(zé)對車縫工作進(jìn)行質(zhì)量檢查和監(jiān)督，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決車縫工作中的質(zhì)量問題，并提出改進(jìn)措施，以提高產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 提高車縫工作效率：通過優(yōu)化工藝流程、改進(jìn)工作方法和提供培訓(xùn)等方式，提高車縫工作的效率。同時(shí)，合理安排車縫工人的工作崗位，確保生產(chǎn)線的平衡和高效運(yùn)行。
4. 管理車縫工人：負(fù)責(zé)車縫工人的招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作。建立健全的人員管理制度，激勵(lì)和引導(dǎo)車縫工人發(fā)揮他們的潛力，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率。
5. 安全生產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)車縫工作場所的安全管理，確保車縫工作過程中的安全生產(chǎn)。制定和執(zhí)行相關(guān)的安全規(guī)章制度，組織安全培訓(xùn)和演練，提高車縫工作場所的安全意識(shí)和應(yīng)急能力。
任職要求 ：
1. 教育背景：高中及以上學(xué)歷，紡織、服裝，皮具等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具備3年以上車縫工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)能力，熟悉DY車，高車，拉幫車等機(jī)車設(shè)備。
3. 技能要求：熟悉車縫工藝流程和常見問題的處理方法，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效組織和管理車縫工作。
4. 職業(yè)素養(yǎng)：具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力，具備良好的抗壓能力和問題解決能力。
5. 安全意識(shí)：具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和安全管理能力，熟悉安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)程。

廠長：
1、管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
3、與供銷商進(jìn)行談判，簽訂定貨單，制定年度生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制；
4、負(fù)責(zé)工廠的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計(jì)劃安排；
5、督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲(chǔ)運(yùn)等工作，并激勵(lì)其工作績效。
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，有3C電子行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；
4、了解ISO質(zhì)量管理體系和5S現(xiàn)場管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
5、具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
6、能承受工作壓力，與公司共同快速發(fā)展；
崗位職責(zé)
1、全面統(tǒng)籌工廠生產(chǎn)管理工作，根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定相應(yīng)的生產(chǎn)執(zhí)行策略；
2、監(jiān)控執(zhí)行情況，識(shí)別和規(guī)避生產(chǎn)中品質(zhì)問題并及時(shí)分析改進(jìn)，提高工廠生產(chǎn)運(yùn)營整體競爭力；
3、負(fù)責(zé)物控、計(jì)劃、倉儲(chǔ)及采購管理工作；
4、定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用，以保證費(fèi)用的運(yùn)作效率；
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理。

負(fù)責(zé)為顧客點(diǎn)菜、樓面區(qū)域的管理，帶領(lǐng)服務(wù)員做好顧客體驗(yàn)，性格開朗，熱愛餐飲業(yè)，能吃苦耐勞，執(zhí)行各類標(biāo)準(zhǔn)，具有餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

負(fù)責(zé)樓面運(yùn)營管理、人員管理、顧客體驗(yàn)管理、性格開朗，熱愛餐飲行業(yè)，能吃苦耐勞，具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力，能很好地處理好客戶各類投訴及糾紛問題，有餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1.熟悉電商平臺(tái)操作，有從事運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 2.會(huì)使用photoshop、coreIDRAW、Ilustrator、剪映、premiere等軟件； 3.負(fù)責(zé)公司阿里巴巴1688店的運(yùn)營管理以及美工設(shè)計(jì)商品場景詳情頁

、負(fù)責(zé)會(huì)所所有客戶及商務(wù)領(lǐng)導(dǎo)用餐的接待； 2、接受管理人員分配的服務(wù)工作； 3、負(fù)責(zé)開餐前的準(zhǔn)備工作以及衛(wèi)生，保證酒店用餐環(huán)境整潔； 4、做好餐前、餐中、餐后服務(wù)以及收尾工作； 5、能主動(dòng)學(xué)習(xí)管理人員培訓(xùn)的服務(wù)技能

崗位職責(zé)： 1、會(huì)所管理，制定會(huì)員服務(wù)工作開展計(jì)劃及會(huì)員開發(fā)、維護(hù)策略和會(huì)員權(quán)益體系； 2、管理會(huì)員資料、分析會(huì)員需求，制定并精準(zhǔn)實(shí)施營銷策略，優(yōu)化會(huì)員活躍度，提升會(huì)員銷售額占比，提升會(huì)員價(jià)值貢獻(xiàn)、 …… 2、10年會(huì)所或酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上高端會(huì)所管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、人品端正、身體健康、思維敏捷，善公關(guān)，具備較強(qiáng)的組織、策劃、管理能力； 2、酒店管理、旅游管理或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

任職要求： 1、28-35歲，身高165厘米以上，形象氣質(zhì)佳； 3、有較強(qiáng)的親和力和人際溝通能力，良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，能熟練操作電腦及辦公軟件； 2、3年以上私人會(huì)所或餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)前場、后場的人員管理和工作安排； 2、帶領(lǐng)員工做好餐前準(zhǔn)備和餐后收尾工作； 3、督導(dǎo)各崗位人員做好餐中服務(wù)工作，并對餐中出現(xiàn)的各類事件進(jìn)行協(xié)調(diào)處理解決； 4、負(fù)責(zé)維護(hù)管理產(chǎn)品質(zhì)量

任職要求 1、55周歲以下，身體健康； 2、儀容儀表整潔，保持個(gè)人清潔衛(wèi)生； 3、服從上級管理及工作分配。

清洗汽車 按要求執(zhí)行 服從管理 安排

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工作內(nèi)容 - 進(jìn)行日常餐飲管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)店面衛(wèi)生與整潔 -解決店內(nèi)客戶問題 -日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效處理客戶需求

有服務(wù)意識(shí)、上進(jìn)心、吃苦耐勞、踏實(shí)能干、服從管理，熱愛服裝行業(yè)，有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4. 和同事們和睦相處，愿意學(xué)習(xí)，認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀。

服裝銷售，日常商品管理，出貨，商品維護(hù)，協(xié)助收銀等