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欽州安全培訓(xùn)招聘

共找到 283條 欽州 安全培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位職責(zé):
1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達的銷售任務(wù),結(jié)合本店年度目標(biāo),制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計劃,進行目標(biāo)分解和落實;
2.銷售指標(biāo)落實:負責(zé)公司下達的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶、數(shù)字化營銷各組的銷量、利潤、客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo);
3.團隊績效考核:制定銷售部門各項關(guān)鍵指標(biāo)(銷量、保險、裝潢、上牌率、個貸滲透率等)并對銷售顧問進行績效考核;
4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展;
5.經(jīng)營診斷與提高:指導(dǎo)下屬對客戶進行規(guī)范化管理,并對各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團隊客戶的開拓能力和展廳的成交率;
6.銷售會議召開:負責(zé)晨夕會、周、月度會議的定期召開,以及臨時性會議的召開及相關(guān)培訓(xùn);
7.數(shù)字化營銷與庫存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營銷的工作,確保銷售活動的有效進行;指導(dǎo)下屬對展車、庫存車進行規(guī)范化管理,合理優(yōu)化庫存;
8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)
9.銷售團隊搭建:參與下屬的招募、培訓(xùn)與績效考核工作,不斷提高團隊?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力;
10.廠家政策執(zhí)行:配合廠家各項檢查、工作指導(dǎo),落實廠家的各項商務(wù)政策,執(zhí)行廠家各項管理工作和任務(wù)。
二、職位要求:
1、3年以上汽車銷售管理經(jīng)驗,包括展廳銷售管理、進銷存-供需管理、綜合業(yè)務(wù)銷售管理、市場策劃管理經(jīng)驗;
2、 具有豐富的汽車營銷管理知識,豐富的汽車產(chǎn)品知識,熟悉汽車銷售流程;
3、對汽車行業(yè)發(fā)展和市場有較深刻理解,精通合同法法規(guī)及了解汽車服務(wù)行業(yè)相關(guān)國家政策和法律規(guī)定;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力、市場分析能力;
5、具備敏銳的市場敏感度,并且抗壓性強。
三、薪資待遇
5000-10000元(提成方式:按單提成;)
月休4天 包吃中餐 繳五險 有年假
上班時間:早上8:30 下午6:00

奶茶店店長

3000-4000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人
2024-11-20
鄭群超
1.處理門店、外賣、團購訂單,解答顧客關(guān)于奶茶飲品(如溫度、口味、等候時間等)的常見問題
2.負責(zé)門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生和食品安全
3.參與奶茶飲品制作、食品安全等培訓(xùn),不斷提高服務(wù)水平
4.制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗
5.妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度
6.調(diào)動員工積極性,更好完成各項工作。

奶茶店店員

2000-3000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人
2024-11-20
鄭群超
1、18-30歲,性格開朗,熱心服務(wù)行業(yè),責(zé)任心強;
2、具有活力的應(yīng)屆畢業(yè)生和有餐飲服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟練掌握各種果汁、冰沙、奶茶、鮮茶等飲品的制作工藝;
4、熟練掌握各種制作器具的實用發(fā)放。
職位描述:
1、負責(zé)各種飲品的制作(有崗前培訓(xùn));
2、負責(zé)吧臺的整理,打掃;
3、接待顧客,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

導(dǎo)購

6000-10000元
2024-11-20
何加貴
底薪3200+提成,個提 旺季7000以上不封定 要求: 1:掙錢欲望高 2:吃苦耐勞 3:不玻璃心 4:長期穩(wěn)定 5:團隊協(xié)作能力強 在職期間免費帶教培訓(xùn),并且晉升空間大。
2024-11-20
陳秀芬
公司優(yōu)勢: 1.擁有累計5年的海量二手房源; 2.系統(tǒng)專業(yè)的新房網(wǎng)銷培訓(xùn); 3.有從業(yè)12年的師傅帶隊。
2024-11-20
顏秋波
主要負責(zé)招聘工作的面試和員工的培訓(xùn)、調(diào)配、考勤等日常管理工作,狠抓酒店正規(guī)化管理服務(wù),把建立正規(guī)化的管理秩序當(dāng)作自己的重要職責(zé)。

客房主管

3000-4000元
2024-11-20
顏秋波
負責(zé)客房部的日常培訓(xùn)工作。4. 協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域客房服務(wù)員、PA按標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù);檢查房態(tài)及預(yù)測開房率,制定工作計劃,分派任務(wù),查房,特殊情況協(xié)助做房。5.
本公司長期培訓(xùn)專業(yè)知識,讓你學(xué)無止境。 (從事過地產(chǎn)銷售拓客、電銷、二手房、車行、保險、建材、裝飾等銷售工作的優(yōu)先) 職位招聘10人
東恒招募令 招聘房產(chǎn)銷售精英,一直在招聘,從來不缺人,缺的是人才 招聘崗位:房產(chǎn)銷售員 工作地址:欽州市金穗街3號創(chuàng)大二樓 待遇:底薪+提成+獎金月入8000到30000上不封頂,月休四天,免費培訓(xùn)學(xué)習(xí)
2024-11-20
覃玉和
薪資:底薪+高提成+獎金+福利+培訓(xùn) 上班時間8:30——12:00 14:00——18:00 月休四天,調(diào)休制度! 如果想了解更多信息請主動聯(lián)系我們哦! 職位招聘1-10人
2024-11-20
覃玉和
不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗專人教學(xué)培訓(xùn)。 職位招聘1-30人
2024-11-20
覃玉和
三、崗薪提成及福利 底薪(1800-2500)+30%-50%高提成(不封頂)+獎金福利+入職培訓(xùn)+團隊聚餐旅游+保險。只要肯努力月入過萬不是問題?。?!
欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城 1人
2024-11-20
黃燕
任職要求: 本公司因業(yè)務(wù)擴展 1.銷售顧問:數(shù)名(門店導(dǎo)購)有做建材經(jīng)驗者優(yōu)先,要求要有上進心,主動性強,性格開朗,能吃耐勞,要有團隊精神,公司可免費提供培訓(xùn)。 待遇:底薪+提成+獎金+分紅
2024-11-20
梁斌
接待.點單.銷售.運營.管理.培訓(xùn).年齡30-35歲.身高165以上
2024-11-20
龍光耀
1、清洗車輛,負責(zé)拋光打蠟、清洗發(fā)動機,清洗內(nèi)室,鍍膜,鍍晶,等美容項目的施工; (學(xué)徒可培訓(xùn)) 2、負責(zé)對美容施工所需設(shè)備的保管及保養(yǎng); 3、配合工作,相互配合、相互幫助其他員工完成相關(guān)工作;
2024-11-20
陳樹英
7、負責(zé)所屬團隊日常管理和隊伍建設(shè); 8、負責(zé)員工相關(guān)業(yè)務(wù)和流程的培訓(xùn)以及日常的督導(dǎo)工作; 9、負責(zé)重要客戶的定期跟蹤回訪以及整體方案的制定; 10、團隊?wèi)?yīng)收賬款的管理以及所屬團隊的成本控制;
2024-11-20
陳樹英
營業(yè)員 要求如下: 一、有無相關(guān)經(jīng)驗不限,工作認真負責(zé),勤奮好學(xué),入職后公司免費提供技能培訓(xùn) 二、正常上班時間:6.5小時—8小時 三、薪資:試用期保底2000+(500-1000獎金) 轉(zhuǎn)正后底薪 …… +提成+獎金+免費培訓(xùn)學(xué)習(xí)+團建福利(3000—5500元) 四、營銷:步步高家教機、掃描筆,小天才電話手表、護眼平板,中國移動業(yè)務(wù)辦理 應(yīng)聘地點:靈山縣城六峰路萬象城二樓泰豐超市入口
2024-11-20
冼冰
負責(zé)汽車展廳的日常銷售管理工作,員工培訓(xùn)
2024-11-20
顏秋波
1、組織前廳的培訓(xùn)以及負責(zé)人員考勤排班 2、督促檢查各個班次的開房退房情況 3、需要上夜班,和前廳一樣三班倒,提成另算 綜合工資:3600-4000 晉升空間大,有連鎖酒店管理及工作經(jīng)驗優(yōu)先
1.日常門店短視頻拍攝,照片處理,譜寫文案,剪輯 2.企業(yè)和門店抖音號維護和監(jiān)管 3.每一期培訓(xùn)活動的拍攝跟進
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