欽州安全主管招聘
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欽州 安全主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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行政及人力資源主管
3000-5000元2024-11-20溫春平熟悉管理、有一定的行政后勤管理及人力資源管理經(jīng)驗(yàn)、有一定的文字功底、熟悉撰寫(xiě)樓盤(pán)文案,廣告推廣等。 -
充電樁項(xiàng)目經(jīng)理
5000-8000元2024-11-20陳泉均充電樁項(xiàng)目經(jīng)理
職位描述
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的充電樁產(chǎn)地開(kāi)拓和充電站投資;
2、負(fù)責(zé)提升所在區(qū)域的充電量運(yùn)營(yíng);
3、負(fù)責(zé)充電場(chǎng)站的標(biāo)準(zhǔn)方案出具,制定、推進(jìn)汽車(chē)充電方案的標(biāo)準(zhǔn)化;
4、負(fù)責(zé)合作模式的洽談和合同簽訂,跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施的全過(guò)程;
5、考察現(xiàn)場(chǎng)情況,制定負(fù)責(zé)所屬區(qū)域充電樁建設(shè)的具體執(zhí)行方案;
任職要求:
1、有2年以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有當(dāng)?shù)卣Y源/政府對(duì)接或者電力系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、普通話(huà)流利,溝通能力強(qiáng),工作積極主動(dòng),有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和商務(wù)談判能力;
3、新能源行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
服裝導(dǎo)購(gòu)
4000-8000元2024-11-20王尚華服裝導(dǎo)購(gòu)的崗位職責(zé)主要包括接待顧客、提供服務(wù)、銷(xiāo)售商品、維護(hù)商品陳列、處理顧客投訴、收集市場(chǎng)信息、完成銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作以及執(zhí)行促銷(xiāo)活動(dòng)。
1、接待顧客并提供服務(wù):服裝導(dǎo)購(gòu)的首要任務(wù)是接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求,并提供良好的顧客服務(wù)。這包括解答顧客的疑問(wèn),提供產(chǎn)品信息和建議,以及根據(jù)顧客的需求和偏好推薦適合的產(chǎn)品。
2、銷(xiāo)售商品:導(dǎo)購(gòu)員需要完成商品的銷(xiāo)售,包括達(dá)成銷(xiāo)售、做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,并按照規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。
3、維護(hù)商品陳列:導(dǎo)購(gòu)員負(fù)責(zé)商品的陳列管理、維護(hù)和清潔工作,包括商品的上架、下架及補(bǔ)貨等工作,以及對(duì)貨架進(jìn)行定期的盤(pán)點(diǎn)、整理與更新。
4、處理顧客投訴:導(dǎo)購(gòu)員需要解決顧客的投訴和問(wèn)題,確保顧客的不滿(mǎn)意得到妥善處理。這要求導(dǎo)購(gòu)員具備良好的溝通和問(wèn)題解決能力。
5、收集市場(chǎng)信息:導(dǎo)購(gòu)員需要收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、市場(chǎng)活動(dòng)等信息,并向主管匯報(bào)。此外,他們還需要按照促銷(xiāo)計(jì)劃實(shí)施促銷(xiāo)活動(dòng),包括促銷(xiāo)產(chǎn)品及贈(zèng)品的設(shè)計(jì)、制作及發(fā)放管理。
6、完成銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作:導(dǎo)購(gòu)員需要完成日、周、月(如銷(xiāo)售、補(bǔ)貨、盤(pán)點(diǎn))報(bào)表等工作,定期向上級(jí)主管進(jìn)行工作總結(jié)。
7、執(zhí)行促銷(xiāo)活動(dòng):導(dǎo)購(gòu)員通常也參與銷(xiāo)售促銷(xiāo)活動(dòng),鼓勵(lì)顧客購(gòu)買(mǎi)商品。他們可以提供促銷(xiāo)信息、優(yōu)惠券或會(huì)員卡等,以吸引顧客購(gòu)買(mǎi)更多商品。
8、其他任務(wù):導(dǎo)購(gòu)員還需要完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),并堅(jiān)決實(shí)行專(zhuān)賣(mài)店的各項(xiàng)零售政策。
服裝導(dǎo)購(gòu)的工作環(huán)境和職責(zé)因店鋪類(lèi)型和規(guī)模而異,但核心職責(zé)是提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),促進(jìn)銷(xiāo)售,并維護(hù)店鋪的形象和運(yùn)營(yíng)。 -
銷(xiāo)售主管/銷(xiāo)售經(jīng)理
2000-6000元2024-11-20李光汝1、運(yùn)用線(xiàn)上線(xiàn)下方式尋找有潛在需求的客戶(hù)群體,并針對(duì)客戶(hù)需求介紹公司產(chǎn)品, 2、同時(shí)做好客戶(hù)跟進(jìn)工作,及時(shí)有效進(jìn)行回訪(fǎng)跟蹤,最終達(dá)成合作; 3、不斷學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品內(nèi)容及專(zhuān)業(yè)知識(shí),可從專(zhuān)業(yè)角度給予客戶(hù)合理的產(chǎn)品建議; 4、與團(tuán)隊(duì)管理層及成員相互配合,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo),并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn); 5、建立個(gè)人客戶(hù)檔案,培養(yǎng)牢固的客戶(hù)關(guān)系,促進(jìn)已合作客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹其它客戶(hù)資源。 -
主管兼點(diǎn)菜
3000-4000元2024-11-20陳世禮1、有相關(guān)餐飲3年的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、有領(lǐng)導(dǎo)能力 3、要有點(diǎn)菜經(jīng)驗(yàn) 4、有上進(jìn)心,團(tuán)團(tuán)精神 -
前臺(tái)
2000-4000元2024-11-20寧延瓊職位要求: 1、形象佳、 熱情大方、耐心細(xì)致 2.服從前臺(tái)接待主管的領(lǐng)導(dǎo),按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供的接待服務(wù) 3.負(fù)責(zé)訪(fǎng)客、來(lái)賓的登記、接待、引見(jiàn), 4.熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題 -
汽車(chē)膜銷(xiāo)售顧問(wèn)
7000-12000元2024-11-20董慧慧抖音引流全國(guó)第一品牌 1、負(fù)責(zé)門(mén)店線(xiàn)上客戶(hù)的對(duì)接及到店客戶(hù)的接待與咨詢(xún); 2、主要對(duì)車(chē)主進(jìn)行汽車(chē)膜的產(chǎn)品講解、產(chǎn)品演示及銷(xiāo)售工作; 3、上班時(shí)間9:00- 18:00,工資含五險(xiǎn) 晉升途徑:銷(xiāo)售-組長(zhǎng)-主管 -
辦公室主管
4000-6000元2024-11-20蘇永盛崗位職責(zé): 1、電話(huà)對(duì)接客戶(hù),接單打印單據(jù),積極完成公司下達(dá)的工作;安排下級(jí)完成公司工作 2、與客戶(hù)建立合作關(guān)系,回訪(fǎng)老客戶(hù),對(duì)客戶(hù)問(wèn)題解決和反饋; 3、管理辦公室文員以及客服,面試和招聘新人,并進(jìn)行人員培訓(xùn)和培養(yǎng); 4、建立客戶(hù)檔案,做好客戶(hù)日??颓榫S護(hù),提高服務(wù)質(zhì)量;: 5、做好日常數(shù)據(jù)匯總并分析,核算員工工資和考核 6、熟記并靈活運(yùn)用電腦; 7、監(jiān)督各崗位完成工作任務(wù),并對(duì)員工考勤進(jìn)行管理 8、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況,完成上級(jí)交代的其他工作事項(xiàng)。 薪酬待遇: 1、底薪+全勤獎(jiǎng)金+績(jī)效提成+年終獎(jiǎng) 2、上班時(shí)間:7:00-12:00,14:00-17:00月休四天... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-20胡建東任職要求: 1、擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先。 2、必須具有3-5年以上建筑工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉工程財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)核算、工程成本控制相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí) 4、熟悉會(huì)計(jì)法和稅法知識(shí),精通財(cái)務(wù)核算。 5、年齡30-50歲 勤奮上進(jìn)需要你會(huì)的: 1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序,保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目各項(xiàng)支出的財(cái)務(wù)審核。 3、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作。 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目預(yù)算、決算及賬務(wù)處理。 5、按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則確認(rèn)工程收入和結(jié)轉(zhuǎn)工程成本。 6、按時(shí)納稅申報(bào)工作,維護(hù)稅務(wù)局關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)根據(jù)管理需要編制財(cái)務(wù)報(bào)表。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工... -
會(huì)計(jì)主管
6000-8000元2024-11-20胡建東任職要求: 1、擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先。 2、必須具有3-5年以上建筑工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉工程財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)核算、工程成本控制相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí) 4、熟悉會(huì)計(jì)法和稅法知識(shí),精通財(cái)務(wù)核算。 5、年齡30-50歲 勤奮上進(jìn)需要你會(huì)的: 1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序,保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目各項(xiàng)支出的財(cái)務(wù)審核。 3、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作。 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目預(yù)算、決算及賬務(wù)處理。 5、按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則確認(rèn)工程收入和結(jié)轉(zhuǎn)工程成本。 6、按時(shí)納稅申報(bào)工作,維護(hù)稅務(wù)局關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)根據(jù)管理需要編制財(cái)務(wù)報(bào)表。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工... -
零售主管
4000-8000元2024-11-20施少杰【銷(xiāo)售管理】 1、每月根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析,制定銷(xiāo)售策略及激勵(lì)方案,輔助及推動(dòng)門(mén)店完成終端銷(xiāo)售目標(biāo),保證終端門(mén)店良性運(yùn)作; 2、定期跟進(jìn)銷(xiāo)售進(jìn)度,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況,對(duì)問(wèn)題門(mén)店進(jìn)行有效分析并制定改善方案,協(xié)調(diào)資源進(jìn)行解決; 3、關(guān)注產(chǎn)品銷(xiāo)售走勢(shì)、資源情況和終端政策,作出相應(yīng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成; 【市場(chǎng)活動(dòng)】 4、基于公司及市場(chǎng)情況,根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷(xiāo)售節(jié)點(diǎn)制定促銷(xiāo)活動(dòng)方案、政策,推動(dòng)促銷(xiāo)活動(dòng)的有效實(shí)施; 5、?定期對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃、銷(xiāo)量進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整終端促銷(xiāo)活動(dòng)策劃,確保完成零售目標(biāo); 6、尋找更多異業(yè)合作資源,結(jié)... -
外拓主管
4000-5000元2024-11-20施少杰1、負(fù)責(zé)門(mén)店外拓活動(dòng)的計(jì)劃、執(zhí)行、跟進(jìn)和提升,協(xié)助門(mén)店完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 2、有移動(dòng)業(yè)務(wù)開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)(必要條件), 3、必須有C1駕駛證,會(huì)開(kāi)手動(dòng)擋汽車(chē),駕駛技術(shù)熟練,對(duì)欽州地形熟悉。 4、綜合薪資:4000-8000 -
外呼中心主管
4000-8000元2024-11-20施少杰【外呼中心主管】 【崗位職責(zé) 】 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建和管理,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)不斷提升服務(wù)質(zhì)量,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì); 2、負(fù)責(zé)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)階段工作的達(dá)成狀況舉行督導(dǎo); 4 -
建筑業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-20胡建東任職要求: 1、擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先。 2、必須具有3-5年以上建筑工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉工程財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)核算、工程成本控制相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí) 4、熟悉會(huì)計(jì)法和稅法知識(shí),精通財(cái)務(wù)核算。 5、年齡30-50歲 勤奮上進(jìn)需要你會(huì)的: 1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序,保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目各項(xiàng)支出的財(cái)務(wù)審核。 3、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作。 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目預(yù)算、決算及賬務(wù)處理。 5、按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則確認(rèn)工程收入和結(jié)轉(zhuǎn)工程成本。 6、按時(shí)納稅申報(bào)工作,維護(hù)稅務(wù)局關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)根據(jù)管理需要編制財(cái)務(wù)報(bào)表。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工... -
汽車(chē)維修技術(shù)主管
5000-7000元2024-11-20陳宗麗1、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和管理能力 2、較強(qiáng)的溝通能力及汽車(chē)維修業(yè)務(wù)能力 3、能判斷解決大部分車(chē)型故障并能夠給出解決方案 4、服從公司安排 -
餐飲領(lǐng)班主管
4000-5000元2024-11-20王偉明崗位職責(zé):負(fù)責(zé)安排工作,服從安排 任職要求:吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),善于溝通 崗位經(jīng)驗(yàn):兩年以上餐飲經(jīng)驗(yàn) -
酒店前廳接待
3000-5000元2024-11-20張少文為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合 理安排好各種房間; 6、與各部門(mén)密切聯(lián)系,做好客人資料、信息的溝通; 7、檢查當(dāng)天房號(hào)及客人入住信息,并與房態(tài)核實(shí); 8、了解客情,做好突發(fā)事件的解決工作; 9、認(rèn)真完成主管交給的各項(xiàng)工作 -
酒店前臺(tái)主管
3000-5000元2024-11-20張少文負(fù)責(zé)管理前廳部,安排日常工作,OTA運(yùn)營(yíng),日常調(diào)價(jià) -
中餐廳主管
4000-5000元2024-11-20梁日富年齡25-45歲,男女不限,身體健康,形象良好,有酒店餐廳或社會(huì)餐飲管理經(jīng)驗(yàn)。有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力。 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-20全權(quán)負(fù)責(zé)客房部的管理工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé),并接受總經(jīng)理的督導(dǎo),要求有客房主管一年以上經(jīng)驗(yàn)
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