職位描述

【銷售管理】
1、每月根據(jù)公司制定的銷售計劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進行銷售數(shù)據(jù)分析,制定銷售策略及激勵方案,輔助及推動門店完成終端銷售目標,保證終端門店良性運作;
2、定期跟進銷售進度,追蹤目標達成情況,對問題門店進行有效分析并制定改善方案,協(xié)調(diào)資源進行解決;
3、關(guān)注產(chǎn)品銷售走勢、資源情況和終端政策,作出相應(yīng)的市場預(yù)測和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理,實現(xiàn)目標達成;
【市場活動】
4、基于公司及市場情況,根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點制定促銷活動方案、政策,推動促銷活動的有效實施;
5、?定期對經(jīng)營目標、計劃、銷量進行核查分析,及時調(diào)整終端促銷活動策劃,確保完成零售目標;
6、尋找更多異業(yè)合作資源,結(jié)合門店活動計劃,開展多種形式的促銷活動
7、評估促銷活動的效果,完善促銷管理流程,不斷調(diào)整及提升活動的質(zhì)量,以保證促銷政策的真正實行;
【門店支撐】
8、通過定期巡店的方式,對公司門店進行現(xiàn)場運營管理,提升門店銷售流程標準化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量;
9、通過產(chǎn)品培訓、銷售技巧培訓、促銷活動以戰(zhàn)代訓等方式協(xié)助門店進行人員基礎(chǔ)能力建設(shè);
10、定期進行市場調(diào)研,收集分析門店周邊商圈市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略;

公司簡介

佳誠通訊創(chuàng)立于2008年,是欽州市手機零售及移動運營商業(yè)務(wù)領(lǐng)先企業(yè),業(yè)務(wù)覆蓋智能手機、電腦辦公、智能穿戴、智能家居、配件銷售及移動運營商業(yè)務(wù)辦理等領(lǐng)域,經(jīng)過十多年的不懈努力與快速發(fā)展,佳誠通訊直營門店及移動營業(yè)廳共28家,遍布市區(qū)、縣城的主要商圈和欽州市15個鄉(xiāng)鎮(zhèn),公司工作人員超過200人,是欽州市最大的手機連鎖品牌之一,占據(jù)市場的龍頭地位。 佳于品,精于勤,誠于心,佳誠通訊始終堅持售賣優(yōu)質(zhì)正品及提供專業(yè)、快速的業(yè)務(wù)咨詢及辦理服務(wù),并推動專業(yè)服務(wù)對務(wù)建設(shè)落地,服務(wù)好顧客,給顧客實惠,贏得欽州市用戶的認可。 佳誠通訊從銷售通訊產(chǎn)品及手機維修起步,逐步邁向業(yè)務(wù)多元化和連鎖拓展模式多樣化,成為欽州市通訊行業(yè)發(fā)展的積極探索者。至今佳誠通訊成為中國移動公司最深度核心合作合伙,各大終端手機品牌核心客戶,OPPO手機的S級客戶,vivo手機的鉆石客戶,華為手機的KA客戶,榮耀手機的PKA客戶。 佳誠一直向前,雖然道阻且艱,但我們收獲頗多,在經(jīng)營業(yè)務(wù)上,為順應(yīng)產(chǎn)業(yè)融合的發(fā)展趨勢和市場需求的不斷變化,佳誠開啟移動業(yè)務(wù)和終端銷售雙引擎戰(zhàn)略;在服務(wù)管理上,我們也提出了更高的要求,在售前、售中、售后進一步強化和加強,我們以誠信經(jīng)營為根本、專業(yè)服務(wù)為源泉、開拓創(chuàng)新為動力,努力提升客戶手機應(yīng)用價值。
在未來的市場格局中,佳誠通訊一方面要鞏固現(xiàn)在既有的市場地位,另一方面,又要繼續(xù)加大市場的拓展,還要兼顧業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,這對我們的團隊管理、人員儲備等方面提出了更新、更高的要求,佳誠將在人才培養(yǎng)和人才粗被方面全力以赴,從人才梯隊建設(shè)上面保證企業(yè)的順利發(fā)展,未來佳誠的發(fā)展,期待有你!

上班地點

工作地址: 欽州欽北區(qū)盛天華府A區(qū)8棟02店面 查看上班路線

可能感興趣的職位

欽州-欽南區(qū)
招聘崗位:直銷經(jīng)理 辦公地點:欽州市區(qū)、欽州鄉(xiāng)鎮(zhèn)、欽州港、靈山縣、浦北縣 招聘人數(shù):60人 薪酬范圍:月薪4000起(上不封頂) 崗位職責: 1、負責管轄內(nèi)中國聯(lián)通業(yè)務(wù)拓展 2、負責客戶關(guān)系維護,建立與客戶、合作伙伴間的溝通渠道。 任職要求: 1、年滿18周歲; 2、具有團隊協(xié)助能力,有激情、有想法、想干事,具有強烈的進取心。 3、具備通信行業(yè)、房地產(chǎn)銷售、保險銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-11-22
外場主管
3000-4000元
欽州-靈山縣
靈山縣德意客西餐廳
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
熟悉外場管理,服從店長安排
2024-11-21
李謀興
造價主管
6000-8000元
欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場
廣西沁園春華物業(yè)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
(一)崗位職責 1.按上級要求作好技經(jīng)管理相關(guān)工作,負責項目造價管理工作;負責項目采購計劃、采購管理、合同管理、造價管理。負責對接采購工作及采購系統(tǒng)的資料填報;負責組織工程招標及采購招標文件編制;負責合同擬定,組織合同談判;跟蹤合同會簽及錄入等全過程工作; 負責項目合同、采購等臺賬建立工作;負責綜合計劃、投資計劃、資金計劃和工程造價分析、造價控制管理;負責合同結(jié)算、票據(jù)、支付有關(guān)工作;負責變更立項的審核與資料文件上報工作;負責投資編制及填報工作。 2.協(xié)助建立和完善技經(jīng)相關(guān)制度和流程,并遵照執(zhí)行; 3.審核工程概預(yù)算、工程結(jié)算 4.參與招標或非招標采購文件以及合同文件審核、會商; 5.審核工程概預(yù)算文件,包括立項依據(jù)、計量依據(jù)、計價原則、項目完備性審核; 6.審核現(xiàn)場工程量簽證單,包括簽證的合理性審核及簽證的準確性復(fù)核; 7.審核工程結(jié)算,包括合同結(jié)算條件及進度款支付復(fù)核,計量依據(jù)、計價原則、結(jié)算完備性審核; 8.審核工程竣工結(jié)算,協(xié)助開展工程決算。 9.協(xié)助項目處理合同經(jīng)濟糾紛,熟練、靈活運用商務(wù)談判技巧,合理、有效控制合同價款; 10.執(zhí)行造價管理,負責收集、整理、分析工程造價資料、及時獲取定額管理的最新動態(tài)、以及類似行業(yè)的造價管理經(jīng)驗。 (二)任職條件 1.學歷:??萍耙陨衔幕潭龋?2.專業(yè):工程造價管理或相關(guān)專業(yè); 3.工作經(jīng)歷:具有5年及以上本專業(yè)管理工作經(jīng)歷,參與過風力發(fā)電工程建設(shè)項目相應(yīng)專業(yè)管理經(jīng)驗; 4.熟悉風力發(fā)電項目造價管理的規(guī)章制度,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)素養(yǎng); (三)福利 1.國家能源集團業(yè)主工程師,工作穩(wěn)定,工資發(fā)放及時; 2.五險,住房公積金; 3.探親費用報銷; 4.餐補;
2024-11-21
欽州-欽南區(qū)
職位描述 崗位目的 主要負責項目非標件的質(zhì)量檢測監(jiān)督工作,減少非標件損耗,與業(yè)主方溝通協(xié)調(diào),推進項目進度。 主要職責與任務(wù) (1) 按質(zhì)量檢驗規(guī)范和甲方要求的質(zhì)量標準,做好檢驗工作。 (2) 熟悉產(chǎn)品圖紙,技術(shù)標準和檢查方法,按照有關(guān)質(zhì)量要求嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。 (3) 及時準確的填寫檢驗記錄,并按時上報和傳遞。 (4) 做好檢驗后產(chǎn)品的標識和隔離工作 (5) 做好自用的計量器具的保養(yǎng)工作,確保使用的計量器具在校準范圍內(nèi)。 (6)負責非標產(chǎn)品的技術(shù)管理,質(zhì)量檢驗及計量管理工作。 (7)負責非標產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗,在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗,降低成本。 (8)及時了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題和計量問題,要掌握技術(shù)要求,及時糾正在生產(chǎn)中的差錯,保證生產(chǎn)質(zhì)量,減少返工浪費。 (9)經(jīng)過檢驗和調(diào)試,全面了解每個生產(chǎn)部門的質(zhì)量技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應(yīng)通知整改,切實做好檢驗制度。 (10) 對分管的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗結(jié)果和核定的分項產(chǎn)品評定結(jié)果負責。 (11) 對不合格品的檢查把關(guān)負責。 (12) 對確認的質(zhì)量單、任務(wù)單和提供的質(zhì)量信息負責。
2024-11-20
車間主管
5000-6000元
欽州-欽南區(qū)-登峰汽車城
責概述: 1、對維修車間的整體作業(yè)的生產(chǎn)性、效率性以及作業(yè)質(zhì)量負責; 2、根據(jù)維修項目進行合理派工,做好維修進度調(diào)控,負責車輛質(zhì)檢,確保車輛維修進度及一次修復(fù)率。 3、負責車間技術(shù)培訓,努力提升維修技師技術(shù)水平。 4、負責車間5S以及對維修設(shè)備、工具和器具的保養(yǎng)和維護管理。 5、配合部門經(jīng)理參與客訴處理及日常管理工作 任職要求: 1、中專以上學歷,汽車、機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、三年以上維修工作經(jīng)驗; 3、必備的知識與技能: 具有高級維修技術(shù)等級資質(zhì);精通汽車商品、服務(wù)知識;具備人員領(lǐng)導能力;良好的指導能力。 4、素質(zhì)要求:具有較強的組織能力,能夠指導團隊完成工作任務(wù);具有堅韌的毅力和優(yōu)秀素養(yǎng)以及高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;善于溝通,有較強的協(xié)調(diào)、應(yīng)變、用人、決策能力
2024-11-20
小謝
勞資專員
3000-5000元
欽州-欽南區(qū)
崗位職責: 1、負責全體員工的人事檔案管理工作。 2、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。 3、負責考勤統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。 4、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議。 5、負責全體員工薪酬的編制、核對、匯總。 負責員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應(yīng)的報表和資料。 6、負責完成公司人事工作任務(wù),事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放,并提出改進意見。 7、協(xié)助綜合部處理人事方面的其他工作。 8、協(xié)助綜合部進行員工招聘廣告的發(fā)布、招聘的面試,負責報到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領(lǐng)新進員工。 9、本崗位主要針對港灣7號水匯開展工作,對綜合部負責。 任職要求: 1、具有1-3年服務(wù)業(yè)人事管理、薪酬核算、員工關(guān)系相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟練使用OFFICE辦公軟件,尤其是EXCEL數(shù)據(jù)處理; 3、具備較高的責任感、服務(wù)意識以及職業(yè)素養(yǎng)。
2024-11-20
魯靖
審車專員
3000-4000元
欽州-欽南區(qū)
崗位職責:負責公司車輛的年審,跟車管所,保險公司對接工作 崗位福利:包吃包住
2024-11-20
黃女士
按揭專員
2000-5000元
欽州-靈山縣
良好的溝通能力,團隊協(xié)作精神、熟悉按揭業(yè)務(wù)、熟悉電腦表格及復(fù)印打印操作、工作細致認真。
2024-11-20
溫春平
主管兼點菜
3000-4000元
欽州-欽南區(qū)
1、有相關(guān)餐飲3年的管理經(jīng)驗優(yōu)先 2、有領(lǐng)導能力 3、要有點菜經(jīng)驗 4、有上進心,團團精神
2024-11-20
陳世禮
整備專員
3000-5000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場
對汽車有些許了解,能吃苦耐勞
2024-11-20
丁智
欽州市佳誠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司招聘:公司標志 logo
欽州市佳誠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
所在行業(yè) 包裝/電子/網(wǎng)絡(luò)
成立時間 5年(2019年10月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

辦公室文員一名

¥3000-5000元

欽州-欽南區(qū)

華為體驗店導購員

¥3000-7000元

欽州-欽南區(qū)

高級會計師

¥3000-7000元

欽州-欽南區(qū)

儲備店長

¥4000-8000元

欽州-欽南區(qū)

店員/營業(yè)員

¥3000-7000元

欽州-欽南區(qū)
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