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職位描述

崗位職責(zé)：負責(zé)公司車輛的年審，跟車管所，保險公司對接工作

崗位福利：包吃包住

公司簡介

欽州易通汽車銷售服務(wù)有限公司與欽州易通物流有限公司成立于2015年5月，位于欽州市黎合江大轉(zhuǎn)盤欽陸公路往靈山方向300米處，注冊資金2000萬元，占地15畝，公司第一期已投資2000萬元，計劃第二期將投資5000萬元。

公司現(xiàn)有團隊成員30人，經(jīng)營銷售解放、東風(fēng)、福田、重汽、陜汽、紅巖等各系列重型卡車，年銷售額超過1億元。公司現(xiàn)擁有汽車銷售分公司、物流分公司、汽車維修分公司、汽配分公司等子公司，形成了汽車銷售、車輛掛靠、融資貸款、二手車交易、物流等綜合服務(wù)產(chǎn)業(yè)為一體的汽車銷售服務(wù)體系。我們秉承 “以客戶為中心、堅持嚴謹、務(wù)實、高效、專業(yè)”的工作理念，“學(xué)習(xí)、團聐、成功、進取”的經(jīng)營理念，“誠信、恭謙、創(chuàng)新、敬業(yè)”的核心價值觀，努力打造一個敬業(yè)、專業(yè)的銷售服務(wù)團隊，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、滿意的服務(wù)。

上班地點

工作地址：欽州欽南區(qū)欽州易通汽車銷售服務(wù)有限公司沙埠關(guān)草塘村21號2層查看上班路線

可能感興趣的職位: 外場主管
3000-4000元

欽州-靈山縣

靈山縣德意客西餐廳

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

熟悉外場管理，服從店長安排

2024-11-21

李謀興; 造價主管
6000-8000元

欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場

廣西沁園春華物業(yè)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

（一）崗位職責(zé) 1.按上級要求作好技經(jīng)管理相關(guān)工作，負責(zé)項目造價管理工作；負責(zé)項目采購計劃、采購管理、合同管理、造價管理。負責(zé)對接采購工作及采購系統(tǒng)的資料填報；負責(zé)組織工程招標(biāo)及采購招標(biāo)文件編制；負責(zé)合同擬定，組織合同談判；跟蹤合同會簽及錄入等全過程工作；負責(zé)項目合同、采購等臺賬建立工作；負責(zé)綜合計劃、投資計劃、資金計劃和工程造價分析、造價控制管理；負責(zé)合同結(jié)算、票據(jù)、支付有關(guān)工作；負責(zé)變更立項的審核與資料文件上報工作；負責(zé)投資編制及填報工作。 2.協(xié)助建立和完善技經(jīng)相關(guān)制度和流程，并遵照執(zhí)行； 3.審核工程概預(yù)算、工程結(jié)算 4.參與招標(biāo)或非招標(biāo)采購文件以及合同文件審核、會商； 5.審核工程概預(yù)算文件，包括立項依據(jù)、計量依據(jù)、計價原則、項目完備性審核； 6.審核現(xiàn)場工程量簽證單，包括簽證的合理性審核及簽證的準(zhǔn)確性復(fù)核； 7.審核工程結(jié)算，包括合同結(jié)算條件及進度款支付復(fù)核，計量依據(jù)、計價原則、結(jié)算完備性審核； 8.審核工程竣工結(jié)算，協(xié)助開展工程決算。 9.協(xié)助項目處理合同經(jīng)濟糾紛，熟練、靈活運用商務(wù)談判技巧，合理、有效控制合同價款； 10.執(zhí)行造價管理，負責(zé)收集、整理、分析工程造價資料、及時獲取定額管理的最新動態(tài)、以及類似行業(yè)的造價管理經(jīng)驗。（二）任職條件 1.學(xué)歷：?？萍耙陨衔幕潭?； 2.專業(yè)：工程造價管理或相關(guān)專業(yè)； 3.工作經(jīng)歷：具有5年及以上本專業(yè)管理工作經(jīng)歷，參與過風(fēng)力發(fā)電工程建設(shè)項目相應(yīng)專業(yè)管理經(jīng)驗； 4.熟悉風(fēng)力發(fā)電項目造價管理的規(guī)章制度，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)；（三）福利 1.國家能源集團業(yè)主工程師，工作穩(wěn)定，工資發(fā)放及時； 2.五險，住房公積金； 3.探親費用報銷； 4.餐補；

2024-11-21; 質(zhì)檢專員/主管
6000-7000元

欽州-欽南區(qū)

廣西藍海機械設(shè)備有限公司

機械/設(shè)備/重工

職位描述崗位目的主要負責(zé)項目非標(biāo)件的質(zhì)量檢測監(jiān)督工作，減少非標(biāo)件損耗，與業(yè)主方溝通協(xié)調(diào)，推進項目進度。主要職責(zé)與任務(wù) (1) 按質(zhì)量檢驗規(guī)范和甲方要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，做好檢驗工作。 (2) 熟悉產(chǎn)品圖紙，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢查方法，按照有關(guān)質(zhì)量要求嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。 (3) 及時準(zhǔn)確的填寫檢驗記錄，并按時上報和傳遞。 (4) 做好檢驗后產(chǎn)品的標(biāo)識和隔離工作 (5) 做好自用的計量器具的保養(yǎng)工作，確保使用的計量器具在校準(zhǔn)范圍內(nèi)。（6）負責(zé)非標(biāo)產(chǎn)品的技術(shù)管理，質(zhì)量檢驗及計量管理工作。（7）負責(zé)非標(biāo)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗，在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗，降低成本。（8）及時了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題和計量問題，要掌握技術(shù)要求，及時糾正在生產(chǎn)中的差錯，保證生產(chǎn)質(zhì)量，減少返工浪費。（9）經(jīng)過檢驗和調(diào)試，全面了解每個生產(chǎn)部門的質(zhì)量技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應(yīng)通知整改，切實做好檢驗制度。（10）對分管的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗結(jié)果和核定的分項產(chǎn)品評定結(jié)果負責(zé)。（11）對不合格品的檢查把關(guān)負責(zé)。（12）對確認的質(zhì)量單、任務(wù)單和提供的質(zhì)量信息負責(zé)。

2024-11-20; 車間主管
5000-6000元

欽州-欽南區(qū)-登峰汽車城

欽州市雙新汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

責(zé)概述： 1、對維修車間的整體作業(yè)的生產(chǎn)性、效率性以及作業(yè)質(zhì)量負責(zé)； 2、根據(jù)維修項目進行合理派工，做好維修進度調(diào)控，負責(zé)車輛質(zhì)檢，確保車輛維修進度及一次修復(fù)率。 3、負責(zé)車間技術(shù)培訓(xùn)，努力提升維修技師技術(shù)水平。 4、負責(zé)車間5S以及對維修設(shè)備、工具和器具的保養(yǎng)和維護管理。 5、配合部門經(jīng)理參與客訴處理及日常管理工作任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，汽車、機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、三年以上維修工作經(jīng)驗； 3、必備的知識與技能：具有高級維修技術(shù)等級資質(zhì)；精通汽車商品、服務(wù)知識；具備人員領(lǐng)導(dǎo)能力；良好的指導(dǎo)能力。 4、素質(zhì)要求：具有較強的組織能力，能夠指導(dǎo)團隊完成工作任務(wù)；具有堅韌的毅力和優(yōu)秀素養(yǎng)以及高度的責(zé)任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；善于溝通，有較強的協(xié)調(diào)、應(yīng)變、用人、決策能力

2024-11-20

小謝; 勞資專員
3000-5000元

欽州-欽南區(qū)

廣西揚帆酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。 2、負責(zé)新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。 3、負責(zé)考勤統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。 4、負責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議。 5、負責(zé)全體員工薪酬的編制、核對、匯總。負責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應(yīng)的報表和資料。 6、負責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放，并提出改進意見。 7、協(xié)助綜合部處理人事方面的其他工作。 8、協(xié)助綜合部進行員工招聘廣告的發(fā)布、招聘的面試，負責(zé)報到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進員工。 9、本崗位主要針對港灣7號水匯開展工作，對綜合部負責(zé)。任職要求： 1、具有1-3年服務(wù)業(yè)人事管理、薪酬核算、員工關(guān)系相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟練使用OFFICE辦公軟件，尤其是EXCEL數(shù)據(jù)處理； 3、具備較高的責(zé)任感、服務(wù)意識以及職業(yè)素養(yǎng)。

2024-11-20

魯靖; 地推員
3000-5000元

欽州-欽南區(qū)

廣西欽州小曼健康管理有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)小 M 到佳在欽州市區(qū)的商家（主要類型：餐飲、酒店等）合作工作； 2、負責(zé)平臺本地推廣，提升公司知名度和業(yè)績；工作地點：欽州市區(qū) 任職資格：溝通能力強，能吃苦耐勞，熟練使用智能手機，有業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；待遇：薪資范圍：3000-5000（底薪+績效+獎勵）上不封頂，由于線上咨詢?nèi)溯^多，有意向投簡歷預(yù)約時間面試，具體面談；月休 4 天其他獎勵： 1, 酒店簽約獎 2,理療師推薦獎

2024-11-20

伍雄; 外場專員
2000-5000元

欽州-欽南區(qū)

廣西延盛凱裕置業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

1，主要工作是在公司打電話邀約客戶到訪，底薪2000，月休四天，朝九晚六！ 2，任務(wù)每月1組成交，傭金周結(jié)300一平方工資15號發(fā)！

2024-11-20

鄧廷健; 電商專員+室內(nèi)辦公（待遇好+高提成）
3000-8000元

欽州-欽南區(qū)

欽州伊宇網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機硬件

一、我們公司是一家電商企業(yè)公司，公司的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、配送、以及服務(wù)為一體的。主要銷售女性的快消品，彩妝，護膚品，美容食品，私人定制等工作內(nèi)容： 1、通過網(wǎng)絡(luò)工具等平臺進行產(chǎn)品宣傳、推廣； 2、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 3、制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)； 4、銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班，不用外出跑業(yè)務(wù)； 5、公司有獨立的品牌。任職資格： 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電腦基本操作， 2、語言表述流暢，表達思路清晰，親和力好，有團隊榮譽感，熱愛銷售工作； 3、心態(tài)積極向上，陽光、有理想、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作； 4、懂得管理團隊，做團隊規(guī)劃； 5、年齡19-27歲福利待遇： 1、提供有競爭力激勵方案 2、薪資水平：提成8%我們薪資是（底薪+提成+獎金）組成的，綜合薪資在4100-6000無上限！ 3、完善福利機制 4、做六休一，享受國定假期。 5、帶薪假期、團隊活動等。你將要走的：晉升方向：基礎(chǔ)員工—精英—組長—主管—區(qū)域負責(zé)人–自主創(chuàng)業(yè) 個人發(fā)展： 1、公司不斷擴大，急需儲備管理人才，注重員工的發(fā)展，為每個員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：發(fā)展通道：銷售- 銷售組長-銷售主管--事業(yè)階段/經(jīng)理 2、透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰 3、我們公司是創(chuàng)業(yè)型公司，只要你想在我們公司發(fā)展高薪、職位、都不是問題！關(guān)鍵在于只要你肯努力，公司就可以送給你股份、分紅，或者當(dāng)你能力足夠的時候支持你自己創(chuàng)業(yè)。上班時間：上午8:45-12:00，下午01:45-06:00，（不輪班；逢周日單休、國家規(guī)定節(jié)假日放假、帶薪年假、不定期團建聚會）

2024-11-20

李開業(yè); 主管兼點菜
3000-4000元

欽州-欽南區(qū)

欽州市欽南區(qū)秦皇酒店

酒店/旅游

1、有相關(guān)餐飲3年的管理經(jīng)驗優(yōu)先 2、有領(lǐng)導(dǎo)能力 3、要有點菜經(jīng)驗 4、有上進心，團團精神

2024-11-20

陳世禮; 零售主管
4000-8000元

欽州-欽南區(qū)

欽州市佳誠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機硬件

【銷售管理】 1、每月根據(jù)公司制定的銷售計劃及發(fā)展戰(zhàn)略，進行銷售數(shù)據(jù)分析，制定銷售策略及激勵方案，輔助及推動門店完成終端銷售目標(biāo)，保證終端門店良性運作； 2、定期跟進銷售進度，追蹤目標(biāo)達成情況，對問題門店進行有效分析并制定改善方案，協(xié)調(diào)資源進行解決； 3、關(guān)注產(chǎn)品銷售走勢、資源情況和終端政策，作出相應(yīng)的市場預(yù)測和規(guī)劃，協(xié)助區(qū)域管理，實現(xiàn)目標(biāo)達成；【市場活動】 4、基于公司及市場情況，根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點制定促銷活動方案、政策，推動促銷活動的有效實施； 5、?定期對經(jīng)營目標(biāo)、計劃、銷量進行核查分析，及時調(diào)整終端促銷活動策劃，確保完成零售目標(biāo)； 6、尋找更多異業(yè)合作資源，結(jié)合門店活動計劃，開展多種形式的促銷活動 7、評估促銷活動的效果，完善促銷管理流程，不斷調(diào)整及提升活動的質(zhì)量，以保證促銷政策的真正實行；【門店支撐】 8、通過定期巡店的方式，對公司門店進行現(xiàn)場運營管理，提升門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量； 9、通過產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、促銷活動以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門店進行人員基礎(chǔ)能力建設(shè)； 10、定期進行市場調(diào)研，收集分析門店周邊商圈市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息，優(yōu)化經(jīng)營策略；

2024-11-20

施少杰