欽州產(chǎn)品管理招聘

桂聘提供2025年2月欽州產(chǎn)品管理最新招聘，欽南區(qū)52條欽北區(qū)9條，平均工資約為7363元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多產(chǎn)品管理產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

軟件實(shí)施開發(fā)工程師

8000-10000元

四川宏智科信數(shù)字科技有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人軟件

2025-02-12

楊梅萍

崗位職責(zé):
1.組織完成現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目實(shí)施，制定項(xiàng)目總體實(shí)施計(jì)劃，協(xié)調(diào)資源及分解任務(wù);
2.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目涉及的外部公司或團(tuán)隊(duì)溝通，完成相關(guān)項(xiàng)目所需的業(yè)務(wù)和技術(shù)溝通對(duì)接工作;
3.在項(xiàng)目實(shí)施過程中，負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員間合作，監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)展各階段的文檔，保證文檔的完整和規(guī)范，以及控制雪求變更;
4.配合業(yè)務(wù)從事收集客戶需求的分析工作;配合業(yè)務(wù)完成售中、售前項(xiàng)目的分析設(shè)計(jì)工作;
5.項(xiàng)目實(shí)施中結(jié)合公司產(chǎn)品及客戶的實(shí)際需求提出合理的解決方案;
6.處理客戶常見軟件故障，收集匯總客戶日常問題，協(xié)助研發(fā)人員提升產(chǎn)品品質(zhì):
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)，跟蹤、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作;
8.與客戶協(xié)調(diào)、溝通項(xiàng)目目標(biāo)，并能在項(xiàng)目目標(biāo)指導(dǎo)下，按照項(xiàng)目總體實(shí)施計(jì)劃帶領(lǐng)項(xiàng)目組，完成項(xiàng)目相關(guān)工作(包括需求調(diào)研與確認(rèn)、系統(tǒng)分析、開發(fā)、安裝、用戶培訓(xùn)、運(yùn)行維護(hù)、推動(dòng)項(xiàng)目驗(yàn)收回款等);
崗位要求:
1.計(jì)算機(jī)專業(yè)或者軟件工程專業(yè)相關(guān)專業(yè);
2.電腦操作熟練，熟練操作各種辦公軟件(ofice，Excel，PPT等);
3.了解基本的計(jì)算機(jī)硬件、網(wǎng)絡(luò)配置、網(wǎng)絡(luò)安裝、網(wǎng)絡(luò)調(diào)試、維護(hù)相關(guān)知識(shí);
4.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、文檔撰寫等能力
5.熟悉軟件安裝、實(shí)施、培訓(xùn)的流程，有相關(guān)軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
6.具備安裝linux操作系統(tǒng)、Windows系統(tǒng)能力優(yōu)先;;
7.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力，能適應(yīng)出差;
8.具有較好的書面表達(dá)能力，思路清晰，具備創(chuàng)新意識(shí)。能配合團(tuán)隊(duì)或組織編寫項(xiàng)目前期方案、項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告、項(xiàng)目實(shí)施方案等;

直營(yíng)店店長(zhǎng)

6000-10000元

貴州寧致朱砂工藝品銷售有限公司欽州分公司

欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng) 1人工藝品

2025-02-12

劉驥

職位描述：
1. 全面主持店面的管理工作。配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的制定于實(shí)施，確保業(yè)績(jī)目標(biāo)的完成。
2. 負(fù)責(zé)與門店所在區(qū)域的合作商、相關(guān)主管部門的溝通及銜接。
3. 負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)工作。包括的定期不定期進(jìn)行產(chǎn)品的庫(kù)存管理、陳列優(yōu)化、入庫(kù)驗(yàn)收、店員銷售技巧培訓(xùn)等工作。
4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析工作。在總部的指導(dǎo)下，按數(shù)據(jù)分析表單模板定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)，配合總部進(jìn)行數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作。
5. 負(fù)責(zé)門店人員管理工作。根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，結(jié)合門店銷售人員的實(shí)際情況完成各銷售人員的業(yè)績(jī)目標(biāo)拆分，并指導(dǎo)、協(xié)助店員完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。優(yōu)化整合店鋪人員配備，提升團(tuán)隊(duì)工作能力與激情。
6. 整合公司內(nèi)外部資源，有較強(qiáng)的打單能力，敢于積極拓展市場(chǎng)。
7. 公司交辦的其他事項(xiàng)。
8. 工作時(shí)間：吾悅商場(chǎng)正常營(yíng)業(yè)時(shí)間
9. 工作地點(diǎn)：欽州市吾悅廣場(chǎng)
任職要求：
1. 大專學(xué)歷以上，28-40歲
2. 有5年以上珠寶首飾、化妝品、服裝銷售經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任2年以上銷售主管、門店督導(dǎo)、店長(zhǎng)等管理崗位。
3. 有責(zé)任心上進(jìn)心，溝通能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。有親和力強(qiáng)、性格開朗，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
4. 熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件。
薪資待遇：
1. 年薪6-10萬（基本工資+銷售提成）。
2. 職業(yè)發(fā)展空間大：店長(zhǎng)—區(qū)域經(jīng)理—總公司管理崗位。
3. 月休4天，日常加班2倍基本工資，國(guó)家法定節(jié)假日加班3倍基本工資。
4. 員工購(gòu)買店內(nèi)產(chǎn)品5折優(yōu)惠（每月僅一次）

商務(wù)專員

3000-8000元

北京深度空間裝飾工程有限公司欽州分公司

欽州-欽南區(qū) 1人裝飾

2025-02-12

溫雪萍

任職資格：
1、口齒清晰，講話流利，語(yǔ)音富有感染力；
2、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，應(yīng)變能力和抗壓能力強(qiáng)；
3、工作認(rèn)真，服從管理安排，具有團(tuán)隊(duì)精神；
4、有客戶接待銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；學(xué)歷不限，接收應(yīng)屆畢業(yè)生，無經(jīng)驗(yàn)亦可。
薪酬福利：
1、基本工資+提成+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+晉升空間；提成高，業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)豐厚；
2、全面學(xué)習(xí)和免費(fèi)的專業(yè)技能培訓(xùn)；（行業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)開發(fā)技巧、溝通營(yíng)銷技巧、產(chǎn)品材料知識(shí)等家裝專業(yè)知識(shí)）
3、每月定期組織員工聚餐、燒烤以及體育運(yùn)動(dòng)等豐富活動(dòng)；
4、每年公司組織集體省內(nèi)、省外旅游活動(dòng).
5、有帶薪休假.
工作時(shí)間：上午8：30-12：00 下午：14：00-18：00 月休4天，有假期；
公司擴(kuò)大規(guī)模，急招人才，待遇非常好。歡迎電話聯(lián)系或投遞簡(jiǎn)歷。

總經(jīng)理

15000-20000元

廣西南珠制藥有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人制藥瀏覽:40

2025-02-12

黃水旺

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、銷售、行政、財(cái)務(wù)等管理，對(duì)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)，對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)； 2、制定公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程，制度規(guī)范； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售和招商及團(tuán)隊(duì)管理； 4、組織好團(tuán)隊(duì)人員，發(fā)掘和對(duì)接客戶相關(guān)問題 …… ，做好客戶維護(hù)工作； 5、完成公司產(chǎn)品市場(chǎng)部署和年度目標(biāo)任務(wù)達(dá)成。 …… 6、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 7、建立公司高效的組織和工作體系； 8、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 9、具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。

質(zhì)量管理/測(cè)試工程師

6000-8000元

廣西南珠制藥有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人制藥瀏覽:38

2025-02-12

黃水旺

參與物料、產(chǎn)品放行前的審核評(píng)價(jià)，確保采購(gòu)、生產(chǎn)、控制及產(chǎn)品放行、發(fā)運(yùn)的全過程處于受控狀態(tài)。 3. 負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)生產(chǎn)車間潔凈廠房的塵埃粒子數(shù)和微生物數(shù)量。 4. …… 負(fù)責(zé)對(duì)物料供貨商質(zhì)量體系進(jìn)行審核、評(píng)估，以及對(duì)物料供貨商進(jìn)行有效管理。 5. 負(fù)責(zé)標(biāo)簽、說明書以及印刷有與卷標(biāo)說明書相同文字的的包裝物料的審核工作。 6.

生產(chǎn)主管

5000-8000元

廣西鴻瑞電子科技有限公司

欽州-浦北縣 1人電子

2025-02-12

駱臣

任職要求： 1、高中以上學(xué)歷； 2、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有耳機(jī)耳套廠相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、三年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有過制衣，皮具廠管理優(yōu)先.、 5、工作專注，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng) …… ，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行； 3、主持車間日常生產(chǎn)工作，全面負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、行政管理等各項(xiàng)工作，要求員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)“安全操作規(guī)程”，監(jiān)督檢驗(yàn)員和技術(shù)人員履行職責(zé)，努力避免產(chǎn)品異常及發(fā)生安全責(zé)任事故 …… 協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；嚴(yán)格執(zhí)行車間生產(chǎn)作業(yè)流程和相關(guān)規(guī)定，確保產(chǎn)品質(zhì)量，以保證客戶滿意度； 5、指揮協(xié)調(diào)車間派工調(diào)度、生產(chǎn)進(jìn)度控制，根據(jù)車間的發(fā)展，不斷完善員工崗位職責(zé)、管理規(guī)定 …… ，不斷改進(jìn)工作流程； 6、車間現(xiàn)場(chǎng)管理與生產(chǎn)安全管理，提交車間設(shè)備、工具的使用需求和報(bào)廢情況，督導(dǎo)員工定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù)，提高車間設(shè)備利用率； 7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)情況 …… 及時(shí)掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)； 8、積極配合車間員工的晉級(jí)考核、培訓(xùn)工作；充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性，對(duì)車間員工實(shí)施量化考核，不斷改進(jìn)并提高管理工作；及時(shí)了解員工心理動(dòng)向，關(guān)心關(guān)懷員工； 9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理

生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)

3000-5000元

廣西鴻瑞電子科技有限公司

欽州-浦北縣 1人電子瀏覽:16

2025-02-12

駱臣

，找出昨天的不足和解決辦法，大聲表?yè)P(yáng)好的，婉轉(zhuǎn)批評(píng)差的，并盡可能找出員工的優(yōu)點(diǎn)表?yè)P(yáng)激勵(lì)員工，創(chuàng)導(dǎo)積極向上的風(fēng)氣提高員工的工作技能及工作效率；， 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施、進(jìn)度跟進(jìn)、質(zhì)量監(jiān)督，在車間主管的管理下 …… 、設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)； 8、負(fù)責(zé)配合公司人事制度合理安排人力，控制生產(chǎn)成本，執(zhí)行操作規(guī)程； 9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品首件樣制作，按照樣品指導(dǎo)完成試制產(chǎn)前檢討樣及大貨首批樣； 10、負(fù)責(zé)班組產(chǎn)品的領(lǐng)貨、領(lǐng)物料工作 …… ，負(fù)責(zé)做好新產(chǎn)品各流水工序操作人員的輔導(dǎo)工作； 11、負(fù)責(zé)班組的考勤，計(jì)件產(chǎn)量上報(bào)工作，認(rèn)真填寫，不得徇私舞弊，否則將嚴(yán)肅處理； 12、負(fù)責(zé)對(duì)公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和安全管理，工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境積極提出合理化建議 …… ； 13、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題； 14、科學(xué)安排班組產(chǎn)品的流程，保證首扎產(chǎn)品及時(shí)提供，會(huì)同質(zhì)檢部抓好本組的產(chǎn)品質(zhì)量； 15、合理安排工序，有效分配工種，最大限度的提高人力資源，提高日產(chǎn)合格品的數(shù)量 …… 16、除單一的追求產(chǎn)量外，要靈活多變的運(yùn)用管理理念，要有屬于自己的觀念和思維，敢于革新，在工人中起模范帶頭作用； 17、及時(shí)了解工人工作的難處，善于聽取工人合理的意見，不得照顧人情，不得打壓個(gè)別人；

縫紉工

2000-6000元

廣西鴻瑞電子科技有限公司

欽州-浦北縣 1人電子瀏覽:28

2025-02-12

駱臣

崗位職責(zé)： 1、合理使用圓盤車，拉幫車，裘皮車，DY車縫制皮革耳套和頭帶； 2、根據(jù)產(chǎn)品要求進(jìn)行車內(nèi)，車中，車外等縫制工序； 3、根據(jù)工廠要求，學(xué)習(xí)車縫耳機(jī)耳套、護(hù)套等產(chǎn)品 4、服從安排和管理，

車縫組長(zhǎng)

4000-5000元

廣西鴻瑞電子科技有限公司

欽州-浦北縣 1人電子瀏覽:6

2025-02-12

駱臣

監(jiān)督車縫工作質(zhì)量：負(fù)責(zé)對(duì)車縫工作進(jìn)行質(zhì)量檢查和監(jiān)督，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決車縫工作中的質(zhì)量問題，并提出改進(jìn)措施，以提高產(chǎn)品質(zhì)量。 3. …… 管理車縫工人：負(fù)責(zé)車縫工人的招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作。建立健全的人員管理制度，激勵(lì)和引導(dǎo)車縫工人發(fā)揮他們的潛力，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率。 5. …… 安全生產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)車縫工作場(chǎng)所的安全管理，確保車縫工作過程中的安全生產(chǎn)。制定和執(zhí)行相關(guān)的安全規(guī)章制度，組織安全培訓(xùn)和演練，提高車縫工作場(chǎng)所的安全意識(shí)和應(yīng)急能力。任職要求： 1. …… 技能要求：熟悉車縫工藝流程和常見問題的處理方法，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效組織和管理車縫工作。 4.

質(zhì)量管理/測(cè)試工程師

4000-5000元

廣西鴻瑞電子科技有限公司

欽州-浦北縣 1人電子

2025-02-12

駱臣

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品質(zhì)控制：1)負(fù)責(zé)為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法，以確保品檢員明確檢查要求；2)組織IQC、PQC、QA以及測(cè)試員、組長(zhǎng)按要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢查，以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶 …… 標(biāo)識(shí)、評(píng)審跟進(jìn)處理不良品，以防止不良品的非預(yù)期使用；4)負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預(yù)防措施，并跟進(jìn)落實(shí)；5)協(xié)助工程部進(jìn)行樣品確認(rèn)，協(xié)助生產(chǎn)部、采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商的評(píng)審和考核； 2.負(fù)責(zé)管理檢測(cè)儀器 …… ：1）負(fù)責(zé)搞好檢測(cè)儀器的校驗(yàn)和管理； 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護(hù)，確保其持續(xù)有效，不斷改進(jìn)：1）計(jì)劃和組織管理評(píng)審；2）計(jì)劃和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核，向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量體系的運(yùn)作情況；3）組織并公布質(zhì)量目標(biāo)考評(píng) …… 8、參與公司質(zhì)量體系改進(jìn)工作，收集過程改進(jìn)建議，實(shí)施過程改進(jìn)工作； 9、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)；任職要求： 1、做事細(xì)心負(fù)責(zé)，有責(zé)任心、上進(jìn)心，有良好的品質(zhì)意識(shí)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常生產(chǎn)檢驗(yàn)， …… 并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)； 3、行使QC職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單； 4、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 5、良好的動(dòng)手能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的工作推動(dòng)力及承擔(dān)壓力的能力； 6、敏銳的觀察力

銷售部經(jīng)理

15000-20000元

廣西東嵐新型材料有限公司

欽州-欽北區(qū) 1人材料

2025-02-12

2、定期拜訪重點(diǎn)客戶，督導(dǎo)、檢查銷售主任和銷售代表拜訪客戶的量和質(zhì)，聽取對(duì)公司產(chǎn)品的意見和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向。 …… 5、監(jiān)控貨款管理，及時(shí)收回貨款，降低產(chǎn)品在儲(chǔ)運(yùn)中的損耗，減少行政費(fèi)用開支，消除壞賬，完成和超額完成銷售利潤(rùn)指標(biāo)。

資質(zhì)顧問（桂林象山區(qū)）

4000-8000元

廣西天燦會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司欽州分公司

欽州-欽南區(qū) 1人財(cái)務(wù) 瀏覽:18

2025-02-12

付女士

人事經(jīng)理

【關(guān)于待遇】薪酬：無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，周末雙休，超長(zhǎng)年假；發(fā)展：管理崗位虛位以待；每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì)，90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理，拒絕做咸魚，尋找一群有理想的人。 …… 崗位職責(zé)： 1、努力完成個(gè)人銷售指標(biāo)； 2、積極拓展獲客渠道，了解市場(chǎng)信息； 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧； 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。

資質(zhì)顧問（玉林）

3000-8000元

廣西天燦會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司欽州分公司

欽州-欽南區(qū) 1人財(cái)務(wù) 瀏覽:1

2025-02-12

付女士

人事經(jīng)理

項(xiàng)目交付崗

7000-10000元

中國(guó)電建集團(tuán)華東勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人瀏覽:6

2025-02-12

時(shí)雷鳴

推進(jìn)外部系統(tǒng)對(duì)接等； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各業(yè)務(wù)相關(guān)方溝通，參與項(xiàng)目部各類會(huì)議、編制會(huì)議紀(jì)要，推進(jìn)會(huì)議要求落實(shí)； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目匯報(bào)文件、周報(bào)、月報(bào)、操作手冊(cè)、培訓(xùn)文檔等各項(xiàng)資料的編制及更新； 4、配合產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及優(yōu)化升級(jí)工作 …… ，配合完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)報(bào)告的編制工作； 5、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)日常綜合管理工作，如資料整編、用車管理、住房管理等相關(guān)工作； 6、根據(jù)項(xiàng)目履約內(nèi)容及現(xiàn)場(chǎng)需要，完成項(xiàng)目上安排的其它相關(guān)工作。 …… 熟練掌握word、excel、ppt等辦公軟件； 4、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變能力、組織管理能力、邏輯分析能力、具有一定的文字表達(dá)能力； 5、本科及以上學(xué)歷，水利水電工程、水運(yùn)工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

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2025-02-12

2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。 3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。 4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。 …… 9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。 10、妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。