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欽州車間生產(chǎn)人員招聘

共找到 10條 欽州 車間生產(chǎn)人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
欽州-欽南區(qū) 1人
2024-11-20
黃水旺
車間主任崗位職責(zé):
1、按照生產(chǎn)計(jì)劃組織車間生產(chǎn)負(fù)責(zé)本車間職工的勞動(dòng)保護(hù),組織落實(shí)車間安全教育和安全檢查;負(fù)責(zé)車間質(zhì)量、安全事故的緊急處理、偏差調(diào)查分析和上報(bào);
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施GMP,保證生產(chǎn)過(guò)程和產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,參與生產(chǎn)記錄和操作標(biāo)準(zhǔn)的制訂;
3、負(fù)責(zé)組織完成車間產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(產(chǎn)量、質(zhì)量、收率生產(chǎn)周期、設(shè)備利用率、生產(chǎn)效率)的目標(biāo)制訂、控制及統(tǒng)計(jì)分析;
4、負(fù)責(zé)組織車間的GMP檢查工作,負(fù)責(zé)本車間職工的工作指導(dǎo),組織落實(shí)車間培訓(xùn)計(jì)劃的制訂與實(shí)施,提高員工素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能;
5、負(fù)責(zé)組織落實(shí)車間工藝技術(shù)進(jìn)步與驗(yàn)證工作,負(fù)責(zé)組織落實(shí)車間文件的編制、修訂和使用管理工作;
6、負(fù)責(zé)車間的人事安排及考勤工作、物資計(jì)劃與領(lǐng)用的審批、生產(chǎn)記錄的審核;
7、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌安排車間每天的生產(chǎn)和人員,使各崗位協(xié)調(diào)一致生產(chǎn),防止因管理不當(dāng)造成人員、設(shè)備、物料、時(shí)間的浪費(fèi),在保證收率(成品率)、質(zhì)量的前提下,有責(zé)任降低生產(chǎn)成本。
8、制定車間技術(shù)工藝規(guī)程,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況革新、完善中藥飲片生產(chǎn)流程,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。
9、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的輕重多少,靈活調(diào)整生產(chǎn)定額及各崗位人員的配置,使各崗位人員發(fā)揮最大潛力,滿負(fù)荷生產(chǎn),同時(shí)體現(xiàn)多勞多得的原則。
10、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)工作,確保有針對(duì)性、及時(shí)有效
11、對(duì)新來(lái)的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。包括公司的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作制度、安全知識(shí)及相關(guān)設(shè)備操作等。做到理論和實(shí)際相結(jié)合。經(jīng)考試合格,新員工方可上崗
12、按照每月的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行車間全體員工的培訓(xùn)考核
13、熟悉藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范,精通車間各項(xiàng)工作流程及操作
14、根據(jù)銷售需要及生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)合理、有效的生產(chǎn)指令,并對(duì)產(chǎn)品全過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)管與現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。
15、檢查監(jiān)督車間員工遵守各自崗位職責(zé)情況,并完成各崗位的生產(chǎn)工作任務(wù)
16、按程序處理生產(chǎn)中的各種事故和偏差
17、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)管理工作
18、推進(jìn)部門員工隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、培養(yǎng)、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)下屬員工,提升下屬員工的整體素質(zhì)。
19、完成公司交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者可放寬到大專;就讀藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)等理工類相關(guān)專業(yè);男女不限;具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ);
2、有工作經(jīng)驗(yàn)者,薪酬可商議,如1-3年無(wú)菌制劑生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉精益化管理,GMP管理要求,有車間主任任職資歷等;
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,有較好的保密意識(shí);
4、熟練使用office等辦公軟件;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
特被說(shuō)明:
職位福利:
五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、年度健康體檢、過(guò)節(jié)福利
聯(lián)系電話:***********
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量控制和檢驗(yàn)工作,確保產(chǎn)品符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。
2.進(jìn)行原材料、半成品和成品的抽樣檢驗(yàn),檢查產(chǎn)品的外觀、尺寸、重量、包裝等質(zhì)量指標(biāo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并記錄不合格品。
3.根據(jù)公司質(zhì)量管理體系,執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)相關(guān)流程和標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
4.協(xié)助制定和更新質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,保證檢驗(yàn)工作的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。
5.每天進(jìn)行車間巡查,檢查各班組人員生產(chǎn)操作是否規(guī)范性。
6.及時(shí)對(duì)每批原料、半產(chǎn)品、成品進(jìn)行抽驗(yàn)并提交質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告,協(xié)助生產(chǎn)部門分析和解決質(zhì)量問題,提出改進(jìn)建議,確保生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制。
7.參與產(chǎn)品質(zhì)量異常的調(diào)查和處理,協(xié)助制定糾正和預(yù)防措施,避免類似問題再次發(fā)生。
8.參與供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估和審核,協(xié)助建立和維護(hù)供應(yīng)商質(zhì)量管理體系,確保原材料和外購(gòu)件的質(zhì)量符合要求。
9.參與質(zhì)量培訓(xùn)和教育,提高員工對(duì)質(zhì)量管理的認(rèn)識(shí)和執(zhí)行能力,推動(dòng)質(zhì)量管理文化的落實(shí)。
10.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他質(zhì)量管理工作,完成公司交辦的其他任務(wù)!
2024-11-20
陳成培
本公司主要生產(chǎn)膠合板,位于欽州市欽北區(qū)大寺鎮(zhèn)。
1、本崗位是培養(yǎng)公司儲(chǔ)備干部,未來(lái)晉升和升職加薪空間很大,應(yīng)屆生優(yōu)先。
2、吃苦耐勞,不怕臟不怕累,能適應(yīng)車間高溫環(huán)境。
3、服從安排,有團(tuán)隊(duì)精神,努力學(xué)習(xí),盡快熟悉車間各工段技術(shù)要領(lǐng)。
4、按生產(chǎn)計(jì)劃的要求,安排及監(jiān)督本工段工人的工作,保質(zhì)保量。

車間主管

4000-8000元
2024-11-20
張哲
工作地點(diǎn):(吉森長(zhǎng)城哈佛店) 1、協(xié)助服務(wù)顧問進(jìn)行車間日常排產(chǎn)的管理? 2、車間維修質(zhì)量的管理? 3、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)的管理? 4、協(xié)助服務(wù)經(jīng)理和服務(wù)顧問對(duì)車間人員進(jìn)行發(fā)展和培養(yǎng)? 5、完成服務(wù)經(jīng)理委派的其他臨時(shí)性工作
2024-11-20
駱臣
2、熟悉車縫車間生產(chǎn)及質(zhì)量管理,熟悉行業(yè)各種車位的操作方法; 4、熟悉耳機(jī)耳套品質(zhì)、工藝特點(diǎn),對(duì)操作有一定的經(jīng)驗(yàn)。 5、能獨(dú)立進(jìn)行耳套成品制作、工序分析、人員安排,有豐富的車工資源。 …… ,帶領(lǐng)本組成員,完成生產(chǎn)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)對(duì)新員工的入職前崗位培訓(xùn)工作,提升員工技能,改善生產(chǎn)方法,提升生產(chǎn)效率; 5、負(fù)責(zé)每日不間斷巡查車位,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改善,提高產(chǎn)品質(zhì)量; 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行車間“5s …… ; 10、負(fù)責(zé)班組產(chǎn)品的領(lǐng)貨、領(lǐng)物料工作,負(fù)責(zé)做好新產(chǎn)品各流水工序操作人員的輔導(dǎo)工作; 11、負(fù)責(zé)班組的考勤,計(jì)件產(chǎn)量上報(bào)工作,認(rèn)真填寫,不得徇私舞弊,否則將嚴(yán)肅處理; 12、負(fù)責(zé)對(duì)公司的生產(chǎn)、 …… 敢于革新,在工人中起模范帶頭作用; 17、及時(shí)了解工人工作的難處,善于聽取工人合理的意見,不得照顧人情,不得打壓個(gè)別人; 18、組長(zhǎng)應(yīng)以爭(zhēng)取日產(chǎn)合格品數(shù)量為己任,降低不合格品的數(shù)量,減少因此導(dǎo)致的人員耗費(fèi) …… ,堅(jiān)持做到均衡生產(chǎn),保質(zhì)保量地按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù); 24、搞好班組的團(tuán)結(jié),激勵(lì)組員努力工作,公平、公正對(duì)待每一位員工; 25、認(rèn)真填寫斷針記錄,控制好機(jī)針發(fā)放; 26、配合車間主管、廠長(zhǎng),做好班組生產(chǎn)訂單的計(jì)劃進(jìn)度表
拉長(zhǎng)的崗位職責(zé) 一、拉長(zhǎng)的崗位職責(zé) 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織人員、工具、物料等對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施并落實(shí)。 2對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)控制。 3.對(duì)生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)的5S、紀(jì)律的現(xiàn)場(chǎng)管理。 …… 5.生產(chǎn)冶具、儀器的保養(yǎng)維護(hù)。 6.對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行工作技能的培訓(xùn)。 二、工作程序 當(dāng)接到生產(chǎn)制令單后首先應(yīng)在生產(chǎn)前作好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作:1.生產(chǎn)文 1.1物料清單(BOM):了解產(chǎn)品的構(gòu)成。 …… 2.人員的準(zhǔn)備:依據(jù)SOP準(zhǔn)備好所生產(chǎn)機(jī)型需要的人員3.工具設(shè)備的準(zhǔn)備:準(zhǔn)備好所生產(chǎn)機(jī)型的工具、設(shè)備、儀器。4.物料準(zhǔn)備:依據(jù)物料清單將生產(chǎn)所需物料及輔助物料的領(lǐng)取和申購(gòu)。 …… 三、工作計(jì)劃制定 根據(jù)生產(chǎn)周期制定出具體的拉線生產(chǎn)計(jì)劃。 四、生產(chǎn) 嚴(yán)格按預(yù)訂的生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)。 注意事項(xiàng):在拉線正常生產(chǎn)時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn)符合預(yù)定的生產(chǎn)目標(biāo)。 …… 1.投入數(shù)2,產(chǎn)出數(shù)3 產(chǎn)能4 直通率五、清尾:注意事項(xiàng) 1.不良品維修情況2.不良物料退補(bǔ)情況3欠料跟蹤 六、生產(chǎn)完結(jié)后進(jìn)行各數(shù)據(jù)總結(jié)分析以便于后序改進(jìn)與生產(chǎn)。
崗位職責(zé): 1.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理,按要求執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃; 2.重點(diǎn)監(jiān)督配料、包裝工序的稱量及物料投放順序; 3.注意檢查每批預(yù)混料的均勻度、色澤、氣味; 3.監(jiān)督員工和操作制粒機(jī)工作,提高生產(chǎn)效率 …… ; 4.中控操作,合理調(diào)配人員,視工作的輕重,緩急、主次安排工作; 5.嚴(yán)格把控生成過(guò)程的不合格產(chǎn)品,提高生產(chǎn)成品出品合格率; 6.做好車間6s管理; 7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職要求:
2024-11-12
人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間工藝管理,組織制定工藝技術(shù)工作規(guī)劃; 2、編制產(chǎn)品工藝文件,制定聚醚多元醇工藝配方、材料消耗工藝定額,根據(jù)工藝需要,設(shè)計(jì)和優(yōu)化工藝配方; 3、編制聚醚多元醇批量控制步驟,與 …… DCS小組人員共同完善批量處理程序; 4、制定產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和要求,制定生產(chǎn)操作、生產(chǎn)管理、設(shè)備檢修規(guī)章制度; 5、根據(jù)車間的技術(shù)要求,提出培訓(xùn)要求、編寫培訓(xùn)計(jì)劃、完成培訓(xùn)任務(wù)和技能考核;
2024-11-12
黃女士(網(wǎng)申公眾號(hào) 金光紙業(yè)招聘)
2.高中、中專及以上全日制學(xué)歷,不限專業(yè)(體育/藝術(shù)專業(yè)除外) 3.能接受適應(yīng)車間倒班制度、有主動(dòng)學(xué)習(xí)、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)基本態(tài)度、有長(zhǎng)期為公司長(zhǎng)期服務(wù)意識(shí) 4.會(huì)基本計(jì)算機(jī)操作技能 5.制造業(yè)生產(chǎn)倒班經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… ,本地人員優(yōu)先,制漿造紙、化工、機(jī)電儀自動(dòng)化、化工理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)造紙機(jī)工段設(shè)備操作 2.按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè),穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量,協(xié)助故障處理 3.做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作,設(shè)備巡檢
2024-11-12
朱老師
2.負(fù)責(zé)對(duì)本車間作業(yè)許可證的申請(qǐng)或?qū)徍?,組織落實(shí)好各項(xiàng)安全防范措施,合理安排人員,落實(shí)好直接作業(yè)的監(jiān)護(hù)。 …… 3.每天負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡檢,對(duì)當(dāng)班人員的安全生產(chǎn)和環(huán)保情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)并及時(shí)制止、糾正、處理各種本裝置轄區(qū)內(nèi)的違章作業(yè)和無(wú)證作業(yè)現(xiàn)象。 …… 4.組織新進(jìn)車間職工、外來(lái)施工人員進(jìn)行二級(jí)(車間)安全教育,指導(dǎo)協(xié)助班組完成三級(jí)(崗位)安全教育及公司布置的其他安全教育與培訓(xùn)活動(dòng),并按規(guī)定做好記錄。 …… 10.在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下,每年組織兩次有關(guān)人員分析本裝置的危險(xiǎn)源和環(huán)境風(fēng)險(xiǎn),參與編制危險(xiǎn)源和環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)的防范措施,并協(xié)助裝置領(lǐng)導(dǎo)組織落實(shí)。 …… 二、任職資格 化工類專業(yè)、本科及以上學(xué)歷 2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷 熟練掌握化工安全生產(chǎn)、環(huán)境職業(yè)健康管理等知識(shí) 熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)與制度
約 10 個(gè)崗位
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欽州 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
  • 26.2%
    3K
  • 38.1%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 高中
    2.4%
欽州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,高中占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
欽州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.4%。
企業(yè)服務(wù)
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