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欽州大數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘

桂聘提供2025年2月欽州大數(shù)據(jù)產(chǎn)品最新招聘,欽南區(qū)28條欽北區(qū)4條,更多大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-16
陸景芳
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)直播銷售活動的策劃與執(zhí)行,提升品牌知名度和銷售業(yè)績。
2. 通過直播平臺與觀眾互動,解答產(chǎn)品相關(guān)問題,提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗。
3. 分析直播數(shù)據(jù),優(yōu)化直播內(nèi)容和形式,提高觀眾參與度和轉(zhuǎn)化率。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠吸引并維持觀眾的興趣
2. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)作,共同完成銷售目標(biāo)。
3. 具備學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握產(chǎn)品知識,不斷提升銷售技巧,每天工作五個小時 ,工作時間面談 , 有經(jīng)驗者優(yōu)先

生產(chǎn)主管

5000-10000元
2025-02-16
駱臣
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷;
2、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3、有耳機耳套廠相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、三年以上管理經(jīng)驗,有過制衣,皮具廠管理優(yōu)先.、
5、工作專注,責(zé)任心強,學(xué)習(xí)能力強,組織協(xié)調(diào)能力佳,有良好團隊合作精神;
6、能吃苦耐勞,有大局意識和奉獻的精神,有較強的抗壓的能力;
7、具有強有力的執(zhí)行力,不講理由,只講結(jié)果,能夠按質(zhì)按量、一絲不茍地完成工作任務(wù).
崗位職責(zé):
1、制訂生產(chǎn)作業(yè)計劃:根據(jù)公司生產(chǎn)計劃,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃;
2、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;
3、主持車間日常生產(chǎn)工作,全面負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、行政管理等各項工作,要求員工嚴(yán)格執(zhí)行各項“安全操作規(guī)程”,監(jiān)督檢驗員和技術(shù)人員履行職責(zé),努力避免產(chǎn)品異常及發(fā)生安全責(zé)任事故;確保車間的正常運轉(zhuǎn);
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部溝通并解決問題:隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;嚴(yán)格執(zhí)行車間生產(chǎn)作業(yè)流程和相關(guān)規(guī)定,確保產(chǎn)品質(zhì)量,以保證客戶滿意度;
5、指揮協(xié)調(diào)車間派工調(diào)度、生產(chǎn)進度控制,根據(jù)車間的發(fā)展,不斷完善員工崗位職責(zé)、管理規(guī)定,不斷改進工作流程;
6、車間現(xiàn)場管理與生產(chǎn)安全管理,提交車間設(shè)備、工具的使用需求和報廢情況,督導(dǎo)員工定期進行設(shè)備保養(yǎng)和維護,提高車間設(shè)備利用率;
7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,統(tǒng)計分析生產(chǎn)情況,提出改善措施,管控生產(chǎn)成本,及時掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);
8、積極配合車間員工的晉級考核、培訓(xùn)工作;充分調(diào)動員工工作的積極性,對車間員工實施量化考核,不斷改進并提高管理工作;及時了解員工心理動向,關(guān)心關(guān)懷員工;
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全:負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,消除安全隱患,防止工傷和安全事故;
10、按公司規(guī)章制度要求實施獎罰制度,按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況,實施獎懲,確保制度得到落實;
11、完成其他工作:完成公司分配的其他工作事項。
2025-02-16
龍光耀
職位描述/要求:
工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的定位
2、負(fù)責(zé)市場需求分析。
3、產(chǎn)品級風(fēng)險和問題管理。
4、產(chǎn)品開發(fā)團隊的組織結(jié)構(gòu)和角色分工。
5、 負(fù)責(zé)團隊激勵機制和績效管理機制。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品層面的培訓(xùn)計劃。
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣和實施計劃,推廣策略。
8、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的宣傳手冊。
9、負(fù)責(zé)定制化的產(chǎn)品項目建議書和產(chǎn)品解決方案PPT。
任職條件:
1、本科以上學(xué)歷,2年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2、能夠獨立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣及營銷活動;
3、具備獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,擅長受眾分析,準(zhǔn)確把握商品流行趨勢;
4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感度,敏銳的市場洞察力,可及時發(fā)現(xiàn)潛在的問題/商機
5、有較強的人際溝通能力,積極開拓新的流量渠道并能承受較大工作壓力。
2025-02-16
黃金花
現(xiàn)場工作崗,以電氣、機械、網(wǎng)絡(luò)通訊、智能化相關(guān)實時調(diào)試工作為主; 2.根據(jù)項目合同要求,與項目經(jīng)理制定現(xiàn)場實施進度計劃; 3.協(xié)調(diào)項目客戶方和各干系方,確保項目順利執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場實施資源協(xié)調(diào)、開發(fā)數(shù)據(jù)獲取 …… 、調(diào)試測試和運行工作; 5.及時記錄、反饋產(chǎn)品的測試數(shù)據(jù)、問題; 6.現(xiàn)場工程實施及指導(dǎo),負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場安全管理、施工管理、成本管理、系統(tǒng)調(diào)試、工程驗收等相關(guān)工作; 7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后服務(wù)支持,提供持續(xù)的跟蹤服務(wù) …… 2、碼頭經(jīng)驗優(yōu)先,對公司相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域或產(chǎn)品有相當(dāng)?shù)墓こ探?jīng)驗,2年以上的項目管理經(jīng)驗; 3、熟悉項目管理流程,具有豐富的項目管理基礎(chǔ)知識、電子技術(shù)知識等,熟悉公司相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的設(shè)備硬件知識、計算機基礎(chǔ)知識等 …… ; 4、抗壓能力強,能接受較長期出差(1-2個月); 5、了解其他相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)。
2025-02-16
章豐倍
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣,客情關(guān)系維護。 2、根據(jù)市場營銷計劃完成銷售指標(biāo)。 3、開拓新市場、開發(fā)新客戶,發(fā)展客戶增加產(chǎn)品銷售范圍。 …… 2、性格積極外向,具有良好的溝通,適應(yīng)能力,抗壓能力強,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。

儲備店長

4000-8000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 服飾 服裝 瀏覽:12
2025-02-16
周小貞
包住 工作要求 20-26歲大專及以上不限經(jīng)驗 希望你服務(wù)熱情、為人老實、踏實肯干、性格外向、愛聊天、業(yè)績管理能力,崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司門店的日常運營管理,包括:人員管理、銷售管理、庫存管理,數(shù)據(jù)外理 …… 負(fù)責(zé)公司 產(chǎn)品營銷、活動宣傳推廣、促銷及其他活動執(zhí)行等;負(fù)責(zé)做好顧客維護和服務(wù),宣傳公司產(chǎn)品和企業(yè)形象,提高品牌的知名度。
2025-02-13
劉俊杰
整理生產(chǎn)資料,統(tǒng)計分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),監(jiān)督工藝生產(chǎn)流程,改進生產(chǎn)工藝,提高產(chǎn)品收率和產(chǎn)品質(zhì)量,解決生產(chǎn)問題 職位招聘2人

視頻運營

5000-10000元
欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城 1人 瀏覽:13
2025-02-13
李旭雁
根據(jù)要求進行溝通 2.務(wù)必詳細(xì)說明【其他要求】中的第①點 【崗位要求】 1.熟悉抖音短視頻獲取流量的底層邏輯,例如,明白高流量短視頻爆點、結(jié)構(gòu)、核心內(nèi)容包裝方式,從而能在黃金三秒、完播率等方面拿到較好的數(shù)據(jù) …… 2.熟悉抖音的各個按鈕與規(guī)則,例如產(chǎn)品上架、投流入口、與主播的合作通道、數(shù)據(jù)查看、禁詞規(guī)則等 3.能夠依據(jù)我司品牌的客觀條件,尋找對標(biāo)賬號或獨立策劃品牌的內(nèi)容輸出方向與板塊 4.有興趣和熱情不斷學(xué)習(xí)該領(lǐng)域運營知識 …… 【工作內(nèi)容】 1.打造抖音賬號,為公司產(chǎn)品引流、宣傳 2.與攝影團隊與文案積極配合溝通產(chǎn)出短視頻作品 3.打造抖音平臺的矩陣號,持續(xù)輸出 【其他要求】 1.為了節(jié)約彼此的時間精力成本,雙方溝通時請主動說明
2025-02-12
fengsixian@shhuayi.com
崗位職責(zé): 1、作為或配合新材料方向課題組長進行PVC樹脂及制品開發(fā)和改進; 2、負(fù)責(zé)實驗和分析工作,制定實驗方案,記錄實驗數(shù)據(jù),進行產(chǎn)品測試,完成測試結(jié)果分析,撰寫實驗報告,進行實驗工作匯報。 …… 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的小試、中試及工業(yè)化應(yīng)用; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的應(yīng)用性評價試驗; 5、協(xié)助公司銷售市場人員,進行相關(guān)產(chǎn)品售前售后技術(shù)服務(wù)工作; 6、完成新產(chǎn)品調(diào)研報告編寫; 7、完成公司交辦的其他工作。
泰國站) 2、根據(jù)公司要求,制定并執(zhí)行shopee的銷售政策和推廣策略 3、負(fù)責(zé)shopee的備貨發(fā)運補貨 任職要求: 1、具備shopee一年以上獨立運營經(jīng)驗,要求做過印尼站 2、具備一定的數(shù)據(jù)分析處理能力 …… 工作時間:10:00-12:00,13:30-18:00,周日固定休息 試用期:三個月 保險:五險 公司文化:每月不定期團建,公司成員均為90后,氣氛融洽和諧 合作模式:無需坐班工作,公司提供產(chǎn)品和平臺
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)站外推廣,共同制定和執(zhí)行亞馬遜產(chǎn)品的推廣計劃。 …… 根據(jù)運營需求,配合運營推廣策略,開拓推廣渠道,進行產(chǎn)品推廣 2、管理公司社交媒體賬號,定期更新賬號內(nèi)容,保持活躍度,增加店鋪流量,提高用戶黏度 3、管理推廣資源 任職要求: 1、在跨境電商推廣領(lǐng)域具有經(jīng)驗 …… ,能夠熟練運用各種推廣手段 2、具備一定的數(shù)據(jù)分析處理能力 3、了解各國主流購物網(wǎng)站、社交媒體 教育背景&經(jīng)驗要求: 大專及以上學(xué)歷,男女不限,年齡不限。
2025-02-12
施少杰
【銷售管理】 1、每月根據(jù)公司制定的銷售計劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進行銷售數(shù)據(jù)分析,制定銷售策略及激勵方案,輔助及推動門店完成終端銷售目標(biāo),保證終端門店良性運作; 2、定期跟進銷售進度,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況,對問題門店進行有效分析并制定改善方案 …… 完善促銷管理流程,不斷調(diào)整及提升活動的質(zhì)量,以保證促銷政策的真正實行; 【門店支撐】 8、通過定期巡店的方式,對公司門店進行現(xiàn)場運營管理,提升門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量; 9、通過產(chǎn)品培訓(xùn) …… 、銷售技巧培訓(xùn)、促銷活動以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門店進行人員基礎(chǔ)能力建設(shè); 10、定期進行市場調(diào)研,收集分析門店周邊商圈市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略;
2025-02-12
施少杰
崗位職責(zé) 】 1、負(fù)責(zé)團隊組建和管理,激勵團隊不斷提升服務(wù)質(zhì)量,打造高績效團隊; 2、負(fù)責(zé)電話營銷相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對團隊階段工作的達(dá)成狀況舉行督導(dǎo); 4、深化了解行業(yè)信息,定期對數(shù)據(jù)來源和質(zhì)量舉行有效分析及反饋 …… 、定期更新話術(shù); 5、收集并收拾客戶反饋,舉行客戶需求分析,為培訓(xùn)及產(chǎn)品創(chuàng)新等提供依據(jù); 【職位要求:】 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求; 2、具有 2 年以上相關(guān)領(lǐng)域團隊管理經(jīng)驗

算法工程師

8000-13000元
2025-02-12
楊芳
工作內(nèi)容及基本職責(zé): * 負(fù)責(zé)模型算法的場景需求調(diào)研和分析工作; * 負(fù)責(zé)算法方案設(shè)計、開發(fā)、測試,并利用大模型平臺能力進行工作流開發(fā)工作; * 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)調(diào)取、數(shù)據(jù)清理、實驗反饋、迭代優(yōu)化、模型部署與運營的全周期工作 …… ; * 參與大數(shù)據(jù)平臺整體架構(gòu)的設(shè)計,參與大數(shù)據(jù)平臺的產(chǎn)品研發(fā)工作; * 對業(yè)界前沿技術(shù)保持敏感,探索前沿的算法技術(shù),實現(xiàn)技術(shù)上的創(chuàng)新和突破 任職資格: 教育背景:碩士以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、計算機、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè) …… 專業(yè)知識要求: * 基本掌握決策樹類(隨機深林、XGBoost、LightGBM等),回歸類(線性、邏輯、SVM等)模型的構(gòu)建及應(yīng)用; * 熟悉常用工具和編程語言,數(shù)據(jù)調(diào)?。⊿QL),數(shù)據(jù)分析( …… Python,R, MATLAB等至少一種),數(shù)據(jù)報表(Excel高級、PowerBI,Tableau等至少一種); * 應(yīng)用大模型等工具輔助數(shù)據(jù)分析與建模; * 熟悉精通Python、 Java

直營店店長

6000-10000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 工藝品
2025-02-12
劉驥
包括的定期不定期進行產(chǎn)品的庫存管理、陳列優(yōu)化、入庫驗收、店員銷售技巧培訓(xùn)等工作。 4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析工作。在總部的指導(dǎo)下,按數(shù)據(jù)分析表單模板定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),配合總部進行數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作。 5. …… 員工購買店內(nèi)產(chǎn)品5折優(yōu)惠(每月僅一次)
約 36 個崗位
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