欽州店經(jīng)理招聘 logo

欽州店經(jīng)理招聘

共找到 10條 欽州 店經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
【崗位職責(zé)】
1)開展樓面管理,制定行動(dòng)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)額、盈利目標(biāo);
2)門店模塊管理的責(zé)任人,統(tǒng)籌門店模塊工作開展,確保門店順暢運(yùn)營(yíng);
3)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為消費(fèi)者提供最佳購(gòu)物體驗(yàn),通過優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù)提升消費(fèi)者滿意度;
4)樓面團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)者,給予專業(yè)的輔導(dǎo)和反饋,提升團(tuán)隊(duì)士氣,促進(jìn)員工成長(zhǎng);
5)協(xié)同合作伙伴的管理,實(shí)現(xiàn)規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一;
【崗位要求】
1)學(xué)歷要求:大專及以上;
2)2年及以上零售店面管理經(jīng)驗(yàn);
3)具備門店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成能力,有參與多業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
4)具備建立高效團(tuán)隊(duì)與人才梯隊(duì)能力;
5)堅(jiān)持以消費(fèi)者為中心,敢于擔(dān)責(zé),具備靈活學(xué)習(xí)、高效溝通能力,具備計(jì)劃協(xié)調(diào)、解決復(fù)雜問題的能力。
華為(萬象城店)

新能源汽車主管

6000-11000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng) 1人 汽車 汽車銷售
2024-11-20
黎峰
崗位要求:
1、1年以上新能源銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,銷冠級(jí)別,擔(dān)任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先
2、熟悉各項(xiàng)新能源銷售業(yè)務(wù),全面負(fù)責(zé)新品牌的整體運(yùn)營(yíng)管理
3、負(fù)責(zé)新品牌的團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括團(tuán)隊(duì)搭建、日常輔導(dǎo)和內(nèi)訓(xùn)管理
4、接受不定期前往廣州總部研修、出差
5、大專以上學(xué)歷,年齡、性別不限
6、通過認(rèn)證培訓(xùn)后,接受廠家直接管理
聯(lián)系方式(簡(jiǎn)歷一式兩份發(fā)送以下郵箱):
門店郵箱&電話:***************** 吳經(jīng)理:***********
廠家郵箱:*********************
工作地點(diǎn):欽州市金海灣東大街95號(hào)廣汽豐田4S店(吾悅廣場(chǎng)旁)
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng) 1人
2024-11-20
林昌業(yè)
崗位描述:
1、設(shè)定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)(配件訂購(gòu)目標(biāo)、有效進(jìn)廠臺(tái)次、營(yíng)業(yè)收入的料、工比、生產(chǎn)能力、服務(wù)力指標(biāo)等);
2、制定年度計(jì)劃并分解到每季度、每月并進(jìn)行監(jiān)督;
3、貫徹并執(zhí)行公司及廠家的相關(guān)規(guī)定、流程及制度,負(fù)責(zé)客戶滿意度(CSI)的提升工作,保證CSI工作的有效展開;
4、 對(duì)日常業(yè)務(wù)進(jìn)行管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)及處理各種情況,積極配合處理客戶投訴;
5、完成上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷
2、 熟悉汽車4S店售后服務(wù)流程及車間鈑金、噴漆、機(jī)修、索賠、保險(xiǎn)理賠業(yè)務(wù)流程;
3、 具備溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力及人員管理能力,能熟練使用辦公操作軟件;
有4年以上汽車行業(yè)售后服務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具體服務(wù)經(jīng)理、配件經(jīng)理、車間主任等相關(guān)中層以上管理經(jīng)驗(yàn)。
1.?全面負(fù)責(zé)銷售部的日常工作,制定并執(zhí)行部門內(nèi)各個(gè)崗位的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效考核制度。?組織和主持部門內(nèi)部的各項(xiàng)會(huì)議,編制和分解年、季、月度工作計(jì)劃,并跟蹤落實(shí)。 2.?根據(jù)公司年度整體銷售目標(biāo),細(xì)化到月度目標(biāo),庫(kù)存車型并制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃和策略。?分析市場(chǎng)狀況,結(jié)合廠家商務(wù)政策,制定有效的產(chǎn)品銷售模式和銷售政策。每個(gè)月24號(hào)提交下個(gè)月下單提車計(jì)劃表。 3.?確保完成公司下達(dá)的各類經(jīng)營(yíng)指標(biāo),包括整車、精品等銷售收入、利潤(rùn)和成本控制。?監(jiān)督并授權(quán)所有交易和訂單流程,確保合規(guī)性和目標(biāo)達(dá)成率。 4.及時(shí)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整銷售策略和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,以適應(yīng)市場(chǎng)變化,保證公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。 5.負(fù)責(zé)銷售...

車間主管

4000-8000元
2024-11-20
張哲
工作地點(diǎn):(吉森長(zhǎng)城哈佛) 1、協(xié)助服務(wù)顧問進(jìn)行車間日常排產(chǎn)的管理? 2、車間維修質(zhì)量的管理? 3、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)的管理? 4、協(xié)助服務(wù)經(jīng)理和服務(wù)顧問對(duì)車間人員進(jìn)行發(fā)展和培養(yǎng)? 5、完成服務(wù)經(jīng)理委派的其他臨時(shí)性工作
2024-11-20
崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場(chǎng)咨詢解答、記錄顧客信息 2、電話/微信回訪、維護(hù)潛力顧客到 崗位要求: 1、年齡在23~35歲,男女不限。 …… 接受小白,一對(duì)一帶薪培訓(xùn)7天 工作時(shí)間: 正班:8:30~18:00 綜合待遇:5000~10000元 薪資結(jié)構(gòu):3000底薪+提成(每單提成300~600+元) 晉升空間: 咨詢顧問——經(jīng)理
-35歲,男女不限; 2、 溝通表達(dá)能力強(qiáng),反應(yīng)靈活,肯吃苦; 3、 有強(qiáng)烈的掙錢欲望、強(qiáng)烈的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn) 4、 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和很強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí) 5、 有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或汽車4S銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 薪資待遇:綜合薪資5000+【單臺(tái)高提成達(dá)5000元,日薪過萬不是夢(mèng)】 公司福利:技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團(tuán)建、職位晉升 廣闊晉升空間:客戶經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總 …… 2、 每天與組員進(jìn)行客戶復(fù)盤,做好團(tuán)隊(duì)的客戶管理,保證團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成的可持續(xù)性; 3、 負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)人開發(fā),提升團(tuán)隊(duì)的獲客能力; 4、 搭建自己的團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)、穩(wěn)定、提升管理好團(tuán)隊(duì); 5、 協(xié)助門店經(jīng)理各項(xiàng)工作 …… 薪資待遇:底薪3000+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)管理提成 公司福利:技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團(tuán)建、職位晉升 廣闊晉升空間:團(tuán)隊(duì)主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng) 1人 服飾 服裝
2024-11-20
周小貞
晉升路徑: A、營(yíng)運(yùn)類發(fā)展路徑: (1)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-助-店長(zhǎng)-區(qū)域督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理 (2)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-助-店長(zhǎng)-培訓(xùn)督導(dǎo)-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān) B、設(shè)計(jì)類發(fā)展路徑: ( …… 1)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-陳列助理-陳列主管-陳列經(jīng)理(2)儲(chǔ)備店長(zhǎng)買手助理買手高級(jí)買手 薪酬福利: 大專學(xué)歷儲(chǔ)備店長(zhǎng)保底薪資4000元/月,本科及以上學(xué)歷儲(chǔ)備店長(zhǎng)保底薪資4500元/月,在儲(chǔ)備店長(zhǎng)層級(jí)每月業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)率排名前

銷售顧問

3000-8000元
2024-11-20
張哲
銀河4S(數(shù)名) 吉利4S(數(shù)名) 長(zhǎng)城4S(數(shù)名) 一、薪資: 努力5000+,盡力8000+,全力以為10000+ 二、任職要求: 1、有責(zé)任心,不推脫,負(fù)責(zé)到底 2、說到做到, …… (以后你將是你同學(xué)的經(jīng)理..) 2、月月有額外現(xiàn)金激勵(lì)!(錢不可能是沒有,沒有錢是萬萬不可能的) 3、定期聚餐、聚會(huì)、旅游、團(tuán)建...
2024-11-12
牟女士
1、底薪+崗位補(bǔ)貼+提成+激勵(lì)+五險(xiǎn),高薪崗位最佳選擇;工資為3500以上,上不封頂 2、負(fù)責(zé)來客戶的接待與洽談,有效執(zhí)行公司的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程; 3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項(xiàng)手續(xù),展廳及廠區(qū)商品車輛的保潔 …… 5、20-35歲,有無經(jīng)驗(yàn)都行,入職即有經(jīng)理帶教; 6、有良好的語言表達(dá)、溝通能力,具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
約 10 個(gè)崗位

欽州店經(jīng)理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

欽州 門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 4.5%
    2K
  • 26.9%
    3K
  • 29.9%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 10.4%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 大專
    1.5%
欽州門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
欽州門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP