欽州店長招聘
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欽州 店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲店長
5000-6000元2024-11-20郭建良1.維護(hù)新老客戶
2.管理店內(nèi)正常運(yùn)營
3.根據(jù)時間節(jié)點(diǎn)推活動 -
店長
7000-8000元2024-11-20蒙麗婷店鋪陳列,店鋪員工排班管理,工作表。帶動店鋪員工 -
銷售經(jīng)理
5000-6000元2024-11-20黃永輝店面銷售業(yè)務(wù)
店面渠道外拓經(jīng)理
店面店長
【職位問答】
· 該職位主要服務(wù)哪類客戶?
個人(To C)
· 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗?
無經(jīng)驗要求、電話銷售經(jīng)驗、面銷/陌拜經(jīng)驗
· 該職位屬于哪類行業(yè)?
企業(yè)服務(wù)
· 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)?
其他產(chǎn)品/服務(wù)
【職位問答】
· 該職位主要服務(wù)哪類客戶?
個人(To C)
· 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗?
對企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗、快消品銷售經(jīng)驗、無經(jīng)驗要求、電話銷售經(jīng)驗、網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗、面銷/陌拜經(jīng)驗
· 該職位屬于哪類行業(yè)?
O2O、互聯(lián)網(wǎng)/科技、企業(yè)服務(wù)、公關(guān)/傳媒、批發(fā)/零售
· 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)?
其他產(chǎn)品/服務(wù)、廣告、房地產(chǎn)、課程/培訓(xùn)類產(chǎn)品、軟件/企業(yè)服務(wù)產(chǎn)品
· 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式?
會展銷售、電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、門店/柜臺銷售、面銷/陌拜 -
4S店店長/維修站長
5000-6000元2024-11-20陸艷萍崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)4S店售后管理,制定售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保售后服務(wù)質(zhì)量; 2. 管理售后服務(wù)團(tuán)隊,指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核售后服務(wù)人員; 3. 負(fù)責(zé)售后服務(wù)流程的優(yōu)化和改進(jìn),提高售后服務(wù)效率; 4. 負(fù)責(zé)售后服務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,為公司提供決策參考; 5. 負(fù)責(zé)售后服務(wù)投訴處理,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度。 任職要求: 1. 具有4S店售后管理經(jīng)驗,熟悉售后服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn); 2. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力,能夠有效指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核售后服務(wù)人員; 3. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)κ酆蠓?wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析; 4. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠及時解決客戶問題,提高客戶... -
靈山專賣店店長 崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,根據(jù)公司下達(dá)的各項任務(wù),做好門店指標(biāo)的個人分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成; 2、負(fù)責(zé)門店商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作,以及銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等; 3、定期對店員進(jìn)行產(chǎn)品知識、銷售技巧等相應(yīng)技能培訓(xùn); 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的的各種矛盾; 5、維護(hù)門店形象做好清潔衛(wèi)生工作,做好每月的排班工作; 6、銷售小天才電話手表、步步高家教機(jī)及詞典筆; 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,有門店運(yùn)營經(jīng)驗,學(xué)歷可放寬要求,有較強(qiáng)管理、溝通能力。 2、熱愛零售行業(yè),有1年以上零售門店管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、溝通能力良好,為...
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主管店長
5000-6000元2024-11-20王湖日負(fù)責(zé)門店經(jīng)營與管理的各項日常事務(wù) -
餐飲店店長
3000-5000元2024-11-20廖芮熟手刀工,負(fù)責(zé)店鋪管理,員工安排及采購,全面協(xié)調(diào)店面工作 -
店員/營業(yè)員
4000-8000元2024-11-20張瑜崗位職責(zé): 門店店長:1.店長主要制定執(zhí)行門店崗位操作規(guī)程,管理員工,排班,考勤,等工作流程機(jī)服務(wù)規(guī)范,補(bǔ)貨等工作。 -
私房菜店長
5000-8000元2024-11-20王湖日管理餐廳服務(wù)工作,協(xié)調(diào)廚房工作 -
導(dǎo)購,店助,店長
4000-9000元2024-11-20賴熾明認(rèn)真負(fù)責(zé),愛于分享幫助他人,敢于挑戰(zhàn)高薪 -
藥店店長
4000-6000元2024-11-20黎裕蘭1、接待顧客的用藥咨詢并達(dá)成銷售;2.實施藥店的質(zhì)量計劃、質(zhì)量方針,完成質(zhì)量體系和相關(guān)制度的管理工作;3.負(fù)責(zé)收銀、臺賬、門店衛(wèi)生、進(jìn)銷存等的管理工作;4.按GSP要求,完成各項工作,迎接各類檢查。5完成公司交付的其他 -
后廚
3000-4000元2024-11-20職位二:店助 工作內(nèi)容: 協(xié)助店長管理店鋪日常事務(wù),包括員工培訓(xùn)、庫存管理。 職位要求: 具備一定的管理經(jīng)驗,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 我們提供: 競爭力的薪資待遇。 完善的培訓(xùn)體系。 -
餐飲店長
4000-5000元2024-11-20劉漢唐帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 負(fù)責(zé)店里員工考勤,根據(jù)員工工作表現(xiàn)做出相應(yīng)的獎勵。完成老板交代的其他工作。 -
店長/導(dǎo)購
3000-5000元2024-11-20張祖?zhèn)?/div>崗位職責(zé) 1.日常門店車輛的展示、介紹和銷售,提供專業(yè)的購車建議; 2. 積極主動接待顧客,解答顧客疑問; 3. 維護(hù)門店車輛陳列,確保車輛擺放有序; 任職要求 1. 年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力; 2. 有相關(guān)導(dǎo)購經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 熟悉車輛知識,能準(zhǔn)確向顧客介紹車輛特點(diǎn); 4. 具備良好的服務(wù)意識,能耐心傾聽顧客需求,提供滿意的解答并達(dá)成銷售; 5. 具備團(tuán)隊合作精神,能夠與其他同事協(xié)作完成銷售任務(wù)。 薪資待遇 1. 底薪十提成十獎金 2. 職業(yè)發(fā)展有空間,能提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會; 3. 舒適的工作環(huán)境,以及積極向上的團(tuán)隊氛圍; 4. 優(yōu)秀的員...導(dǎo)購/店長/倉管/裝車師傅
3000-8000元2024-11-20張祖?zhèn)?/div>崗位職責(zé) 1.日常門店車輛的展示、介紹和銷售,提供專業(yè)的購車建議 2.積極主動接待顧客,解答顧客疑問 3.維護(hù)門店車輛陳列,確保車輛擺放有序 任職要求 1.年齡18-39歲.形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力 2.有相關(guān)導(dǎo)購經(jīng)驗者優(yōu)先 3.熟悉車輛知識,能準(zhǔn)確向客戶介紹車輛特點(diǎn) 4.具備良好的服務(wù)意識,能耐心傾聽顧客需求,提供滿意的解答并達(dá)成銷售 5.具備團(tuán)隊合作精神,能夠與其他同事協(xié)作完成銷售任務(wù) 薪資待遇 1.底薪+提成+獎金 2.職業(yè)發(fā)展有空間,能提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會 3.舒適的工作環(huán)境,以及積極向上的團(tuán)隊氛圍 4.優(yōu)秀的員工將有機(jī)會獲得額外的獎勵和晉升機(jī)會銷售專員
3000-4000元2024-11-20譚華主黛招聘 職位:店長、店助、導(dǎo)購 福利:底薪、高提成、排名獎(一月2次)、全勤獎、工齡獎 月休4天,年假7-10天 平臺好發(fā)展好晉升快 電話:***********門店店長
5000-10000元2024-11-20林素珍從事家居行業(yè),沙發(fā),床,床墊,餐臺,茶幾,電器柜,兒童床,上下床書桌,家具全屋配套小酒館店長
2000-5000元2024-11-20李汶健對接門面客戶接待 工作細(xì)心熱情 上班時間晚上八點(diǎn)到凌晨一點(diǎn) 六小時工作制,有加班福利崗位職責(zé): 1.有良好的工作心態(tài) 2.有帶團(tuán)隊的力量 3.能積極向上處理事情 工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)童裝店的日常管理,確保店內(nèi)運(yùn)營順暢 任職要求 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效管理店鋪員工,對童裝行業(yè)有一定的了解和熱情主管店長
4000-9000元2024-11-20吳蓬銨1.善于交際,有相關(guān)帶團(tuán)經(jīng)驗 2.踏實、敬業(yè),積極樂觀向上,有關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 3.底新+業(yè)務(wù)提成+帶新休假+年底獎金+不定期團(tuán)建+帶新培訓(xùn)學(xué)習(xí)欽州相關(guān)熱門崗位
服裝門店店長店長專賣店店長超市店長零售店長門店店長銷售店長餐飲店店長餐飲店長店長/營業(yè)員營業(yè)員店長儲備店長導(dǎo)購店長店長/導(dǎo)購運(yùn)營店長門店銷售店長職業(yè)店長店長/儲備店長儲備店長/店長督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)店長店助建材店長店員及店長店長和店員奶茶店長服裝店長店長/店員店員店長門店運(yùn)營店長藥房店長門店儲備店長店鋪運(yùn)營店長店面店長零售門店管理店鋪管理店經(jīng)理門店主管店助門店管理經(jīng)理門店管理主管珠寶店長服裝專賣店店長華為專賣店店長店長助理店長/店長助理店長及店長助理營銷店長店長/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長分店店長超市運(yùn)營全屋定制店長用APP更方便掃碼下載桂聘APP在線聊,入職快欽州 門店店長招聘工資
¥ 4298元/月平均工資薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K-
4.5%2K
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26.9%3K
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29.9%4K
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23.9%5K
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10.4%6K-8K
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4.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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大專1.5%
欽州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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1-3年1.5%
欽州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.5%。
- 企業(yè)服務(wù)
- 費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
- 商務(wù)合作
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