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欽州公司管理招聘

共找到 215條 欽州 公司管理 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-12
fengsixian@shhuayi.com
崗位描述：
1）參與編制公司安全、環(huán)保年度計劃以及制定相關(guān)制度與工作流程；
2）審核生產(chǎn)裝置安全環(huán)保操作規(guī)程；建立健全公司安全環(huán)保管理檔案、臺帳；
3）實施全員安全教育與環(huán)保培訓(xùn)、特種作業(yè)人員取證培訓(xùn)和外來人員入廠安全教育培訓(xùn)；
4）參與組織開展各類安全檢查以及環(huán)保達(dá)標(biāo)排放檢查和隱患排查，督促各部門（裝置）落實隱患整改，檢查隱患整改完成情況；
5）參與環(huán)境因素識別、評價，確定重大環(huán)境因素；分析管轄區(qū)域生產(chǎn)裝置安全生產(chǎn)狀況，制定對策并加以有效實施；區(qū)域生產(chǎn)裝置安全事故的調(diào)查工作；
6）組織開展公司級應(yīng)急預(yù)案演練，并督促開展裝置級應(yīng)急預(yù)案演練；
7）協(xié)助實施員工職業(yè)健康體檢、職業(yè)危害因素體檢。
崗位要求：
1）本科及以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)
2）1年以上的工作經(jīng)歷
2024-11-12
fengsixian@shhuayi.com
崗位職責(zé)：
一、資產(chǎn)管理方面
1.參與固定資產(chǎn)的清查、重估工作；執(zhí)行固定資產(chǎn)、在建工程、研發(fā)項目核算相關(guān)準(zhǔn)則規(guī)定；
2.編制與項目、固定資產(chǎn)有關(guān)的財務(wù)類月度、季度、半年度及年度報表；編制各類與資產(chǎn)、科研項目有關(guān)的財務(wù)類報告；
3.參與公司規(guī)劃制定及項目可行性經(jīng)濟(jì)效益分析和研究，提供財務(wù)分析意見；
4.復(fù)核固定資產(chǎn)報廢、重置工作，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行賬務(wù)處理；復(fù)核在建工程項目、科研項目投資預(yù)算執(zhí)行情況；
5.參與會簽與項目相關(guān)的立項、合同、驗收報告等；
6.參與項目竣工驗收工作，辦理決算審計和固定資產(chǎn)入帳工作；
7.開展財產(chǎn)保險的繳納工作；
8.開展固定資產(chǎn)清理、科研費用支出、減值準(zhǔn)備的審計確認(rèn)工作；
9.收集、保管科研、技措、技改、基建、重置項目的批文、計劃、合同等資料復(fù)印件；
10.開展公司、集團(tuán)內(nèi)部對工程項目的統(tǒng)計及審計工作。
二、成本核算方面
1.負(fù)責(zé)核算公司各裝置的生產(chǎn)成本；負(fù)責(zé)公司修理費的財務(wù)結(jié)算工作；
2.負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)中生產(chǎn)訂單結(jié)算工作；匯總編制各裝置水電氣等動力成本臺賬；匯總編制公司成本數(shù)據(jù)統(tǒng)計表；負(fù)責(zé)開展月結(jié)、年結(jié)工作。
3.監(jiān)督、控制公司下達(dá)的成本費用預(yù)算執(zhí)行情況
4.負(fù)責(zé)原輔材料、材料采購、包裝物、低值易耗品、材料成本差異、自制半成品、委托加工物資和存貨跌價準(zhǔn)備科目管理；
5.參與預(yù)算管理相關(guān)工作；協(xié)助年度審計、其他中介機(jī)構(gòu)和政府部門的審計工作。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)
2.兩年及以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗
2024-11-12
蘇女士
任職要求： ⑴ 大專及以上學(xué)歷，3年以上的產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、工業(yè)地產(chǎn)或基本建設(shè)項目工作經(jīng)驗，3年以上同等崗位工作經(jīng)歷；
⑵ 熟悉項目土建工程的施工技術(shù)及有較好管理能力，有較豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗及工程預(yù)算能力；
⑶ 參加圖紙會審和技術(shù)交底，全面負(fù)責(zé)項目工程進(jìn)場前人力組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作；
⑷ 全面完成公司下達(dá)給工程項目的各項考核指標(biāo)，確保工程質(zhì)量、安全、工期的實現(xiàn)，認(rèn)真履行施工合同，控制施工成本；
⑸ 負(fù)責(zé)主持編制和組織實施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計劃，按時報送工程進(jìn)度情況，積極向甲方申請工程進(jìn)度款撥付；
⑹ 按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作情況的監(jiān)督和管理；
⑺ 合理統(tǒng)籌安排好項目工程的勞動力、材料、機(jī)械等文明施工管理工作；
⑻ 負(fù)責(zé)項目管理人員、自有民工考勤及外雇民工考勤管理；
⑼ 負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作；
⑽ 負(fù)責(zé)工程完工結(jié)算相關(guān)事宜；
⑾ 負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)處理的事宜；
⑿ 熟悉掌握AutoCAD、Word及Excel等辦公軟件，中級工程師職稱以上。
2024-11-12
李女士
1、適應(yīng)公司管理 2、通過學(xué)習(xí)熟練掌握車間工藝流程、參數(shù)、操作規(guī)程等 3、善于學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的安全意識 福利待遇： 五險一金、過節(jié)福利、子女入學(xué)補(bǔ)貼、免費住宿、伙食補(bǔ)助；燈光籃球場、乒乓球室等娛樂設(shè)施
2024-11-12
fengsixian@shhuayi.com
崗位語言要求：英語四級及以上 崗位描述： 1）參與制定公司質(zhì)量控制年度計劃、分析組分析規(guī)程、各項制度及工作流程、分析崗位技術(shù)培訓(xùn)計劃等工作； 2）參與分析室的質(zhì)量控制活動，并協(xié)助做好質(zhì)量控制的過程監(jiān)督 …… 解決分析室日常檢測出現(xiàn)的疑難問題，實施分析室新檢測方法的試驗及移交分析人員正常檢驗的指導(dǎo)，用戶投訴產(chǎn)品復(fù)測過程和產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測過程的監(jiān)督，分析室崗位技能培訓(xùn)及新標(biāo)準(zhǔn)或換版標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)等工作； 4）參與分析儀器設(shè)備的管理 …… ，建立儀器設(shè)備臺帳和的故障修理記錄，實施劇毒品和易制爆化學(xué)試劑的管理，做好每月劇毒品和易制爆化學(xué)試劑的庫存核對及庫存量的上報； 5）參與分析組所用標(biāo)準(zhǔn)的管理，確保分析組標(biāo)準(zhǔn)的有效性。
2024-11-12
fengsixian@shhuayi.com
6)參與引進(jìn)和采用新材料、新工藝、新技術(shù)，推廣設(shè)備信息化管理和狀態(tài)監(jiān)測管理，不斷創(chuàng)新并提高公司設(shè)備現(xiàn)代化管理水平。 7）參與引進(jìn)項目的技術(shù)談判、審查以及后續(xù)消化、吸收、再創(chuàng)新工作。
1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門對設(shè)備的保障工作（設(shè)備資料管理、檢驗等），并負(fù)責(zé)制訂公司安全、文明生產(chǎn)等各項管理制度并進(jìn)行監(jiān)督檢查。 …… 2、執(zhí)行貫徹設(shè)備管理各項規(guī)章制度，制訂設(shè)備維修計劃和生產(chǎn)設(shè)施之維護(hù)保養(yǎng)管理工作； 3、 負(fù)責(zé)建立設(shè)備臺帳統(tǒng)一編號，對日常設(shè)備進(jìn)行維修管理； 4、 參加設(shè)備更新、改型工作，需添置設(shè)施，由生產(chǎn)部提出申請 …… ，設(shè)備管理員辦理； 5、 根據(jù)公司生產(chǎn)實際情況，編制可行的維修計劃，交相關(guān)人員對設(shè)備實施維修，確保生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量要求； 6、 參加設(shè)備質(zhì)量事故分析，對設(shè)備、安全、人身事故堅持“三不放過”原則；
2024-11-12
fengsixian@shhuayi.com
5、組織開展職業(yè)健康體檢（新進(jìn)、在崗、離崗、應(yīng)急），建立一人一檔； 6、組織協(xié)調(diào)職業(yè)禁忌證及疑似職業(yè)病人員調(diào)崗及相關(guān)事宜； 7、組織開展作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素檢測與公告工作； 8、組織建立健全公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案
2024-11-12
tonylei@gxcschem.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各類證件的辦理、管理; 2、負(fù)責(zé)組織公司各類會議、活動、接待、招待等安排; 3、負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、社保、人事檔案等管理; 4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),組織公司各類文體活動 …… ; 5、負(fù)責(zé)公司行政后勤保障工作,辦公室固定資產(chǎn)維護(hù)、辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生維護(hù); 6、負(fù)責(zé)公司各類證件的申報、辦理、管理以及定期的年檢等; 7、負(fù)責(zé)組織管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行; 8、負(fù)責(zé)公司車輛 …… 、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理; 9、負(fù)責(zé)組織公司各種會議及大型活動; 10、負(fù)責(zé)組織各部門或外界送達(dá)的各類公文、報告、請示等文件的撰寫; 11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的工作和生活; 12、負(fù)責(zé)組織公司保衛(wèi) …… 、飯?zhí)谩⑺奚岬群笄诒Ｕ瞎ぷ? 13、負(fù)責(zé)公司與政府部門及相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作; 崗位要求: 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉辦公室工作流程
2024-11-12
fengsixian@shhuayi.com
協(xié)助完善人力資源管理制度，包括人力資源管理工作程序的制定、執(zhí)行，規(guī)范人力資源各條線流程，研究、分析和提出改進(jìn)工作和意見； 2、協(xié)助員工招聘、錄用、崗位調(diào)動、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理 …… 包括績效考核管理系統(tǒng)的建立、實施、跟進(jìn)、改進(jìn)等工作，規(guī)范績效考核流程，每月組織各部門進(jìn)行績效考核； 5、協(xié)助公司人事檔案管理工作，建立人事檔案資料庫； 6、協(xié)助制定培訓(xùn)大綱，根據(jù)公司項目發(fā)展進(jìn)程，制定年度培訓(xùn)計劃
2024-11-11
黎峰
崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作； 2、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度； 3、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃 …… 崗位要求： 1、財會或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，了解國家的財經(jīng)法規(guī)、各種財務(wù)政策和相關(guān)法律知識； 2、具有較強(qiáng)的管理及分析能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德； 3、有一年以上財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗
賣一臺保底5000，只要按公司要求執(zhí)行，沒單也保底3000。 …… 職位描述：1、負(fù)責(zé)來店客戶的接待與洽談，有效執(zhí)行公司的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程； 2、負(fù)責(zé)向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關(guān)購車事宜； 3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù)； 4、積極維護(hù)客戶 …… ，進(jìn)行日?？蛻?em>管理，開發(fā)客戶。 …… 招聘要求：1、20-35歲，有汽車駕駛證且熟練駕駛； 2、有銷售和服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，如求職愿望強(qiáng)烈無經(jīng)驗也可培訓(xùn)上崗； 3、有較好的溝通表達(dá)能力，有拼搏精神、有團(tuán)隊合作精神，服從管理、抗壓能力強(qiáng)
2024-11-11
魯靖
港灣7號水匯中心-運營經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好運營全面管理，發(fā)揮帶頭人作用，不斷提高員工的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)水平; 2、管理日常運營，包括人事管理、物料采購、質(zhì)量控制等; 3、高效配合并執(zhí)行市場營銷活動等 …… ，提升知名度和盈利能力; 4、確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度，解決客戶投訴和問題; 5、督促各班組執(zhí)行公司的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)，并檢查執(zhí)行情況; 6、協(xié)調(diào)內(nèi)外各部門合作，確保工作流程的順利進(jìn)行; 7、持續(xù)優(yōu)化經(jīng)營模式和提高運營效率 …… 市場營銷或行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上酒店、養(yǎng)生會所運營經(jīng)理或3年以上酒店、養(yǎng)生會所店長崗位工作經(jīng)驗、業(yè)績優(yōu)秀； 3、熟悉日常運營標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范和流程； 4、具有靈活高效處理客人投訴的能力； 5、具備良好的團(tuán)隊管理
2024-11-11
領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù) 職位要求: 1.45歲以下，中專及以上學(xué)歷 2.身高170cm以上，形象氣質(zhì)佳 3.5年以上駕齡，退伍軍人、有行政商務(wù)司機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉廣西區(qū)路況、路線優(yōu)先 4.能接受出差，服從公司管理
分析處理現(xiàn)場故障； 4、制定電氣設(shè)備及計量儀器的各項規(guī)章制度及操作sop，維修計劃及周期檢查計劃，并協(xié)調(diào)日常的維修、保養(yǎng)及計量檢查等工作； 5、建立、完善電力設(shè)備固定資產(chǎn)的統(tǒng)計及計量器具的檔案、統(tǒng)計、編號等管理系統(tǒng) …… ； 6、在電氣設(shè)備及備品備件的添置和工程項目中，嚴(yán)格按照公司制定的采購程序，把好質(zhì)量關(guān)； 7、協(xié)助各專業(yè)及部門的各類驗證工作。
約 215 個崗位

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    許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：住房租賃；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；酒店管理；會議及展覽服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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