欽州管理招聘
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欽州 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前廳接待員
3000-4000元2024-11-17龔凡行政文員1.懂電腦基礎(chǔ)
2.服務(wù)意識強
3.要求18-35歲,初中及以上學(xué)歷? -
中高端酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2024-11-17龔凡行政文員1.全面負(fù)責(zé)前廳的工作,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.維護(hù)酒店形象,提高服務(wù)意識。
3.負(fù)責(zé)制定前廳部的工作計劃并組織實施,定期向酒店總經(jīng)理匯報工作。
4.負(fù)責(zé)前廳部的財務(wù)預(yù)算,對部門的工作策劃、輔導(dǎo)等負(fù)有重要責(zé)任。
5.負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。
6.負(fù)責(zé)前廳部的工作檢查和落實。
7.負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作順利進(jìn)行。
8.負(fù)責(zé)審查賬務(wù)報表(免費房、免費升級房、半日租、全日租、沖銷賬),檢查員工日賬務(wù),日常員工賬務(wù)抽查和處理等。
9.負(fù)責(zé)賓客建議的征詢,建立良好的對客關(guān)系,最大限度滿足賓客的合理需求,提高服務(wù)質(zhì)量。
10.掌握各類突發(fā)事件的處理程序,妥善處理賓客投訴,提高顧客滿意度。
11.負(fù)責(zé)部門排班與考勤管理,抽查班次,檢查員工工作質(zhì)量。
12.制定前廳部的培訓(xùn)計劃并組織實施,提高部門員工工作技能。
13.員工的關(guān)懷,激勵等工作。 -
采購工程師
4000-7000元2024-11-17負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常管理;
負(fù)責(zé)機(jī)械(軸、齒、壓鑄類零件)物料的采購;
熟悉機(jī)械(軸、齒、壓鑄類零件)物料的工藝和成本;
具備新供方能力判斷能力優(yōu)先;
適應(yīng)可能的長期出差和工作壓力 -
客服經(jīng)理
2000-7000元2024-11-17李樹浩管理企業(yè)內(nèi)部客服團(tuán)隊,處理非銷售性質(zhì)的客戶咨詢和問題解答。 任職要求: 1. 具備豐富的電話客服經(jīng)驗,能夠熟練處理客戶需求。 2. 能夠在辦公室環(huán)境中穩(wěn)定工作,不提供居家辦公選項。 3. -
保潔阿姨
3000-4000元2024-11-17馬繼鵬1、負(fù)責(zé)店內(nèi)地面、餐具衛(wèi)生等清潔工作; 2、服從安排,服務(wù)意識強。 -
收銀
2000-3000元2024-11-17馬繼鵬1、負(fù)責(zé)物品出入庫管理,工作號管理(線上線下訂單對接等); 2、前臺收銀、結(jié)算、理賬工作 -
藥店店長
5000-10000元2024-11-17韋少梅崗位職責(zé):藥店店長 任職要求: 有做過藥店管理,做過店長工作 崗位福利: 月薪5千以上。 教育背景: 大專以上 行業(yè)經(jīng)驗: 五年以上從事相關(guān)工作 崗位經(jīng)驗: 二年以上 -
酒店銷售經(jīng)理
3000-6000元2024-11-17李兵兵工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的銷售工作,提升酒店入住率 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,開發(fā)新的銷售渠道 任職要求: 1、具備良好的銷售技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠獨立完成銷售任務(wù),具有較強的市場分析能力 3、積極主動,具有團(tuán)隊合作精神 -
酒店銷售客戶經(jīng)理
4000-5000元2024-11-17鐘元麗負(fù)責(zé)酒店客房銷售業(yè)務(wù) -
酒店前臺接待
3000-4000元2024-11-17鐘元麗有良好服務(wù)意識及團(tuán)隊精神,做好賓客問詢、入住退房工作,接受賓客各種渠道預(yù)定,做好員工間協(xié)作工作,按規(guī)范交接 -
車輛資料管理員
3000-5000元2024-11-17張瑤1、大專及以上學(xué)歷,物流管理、道路運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、負(fù)責(zé)危險貨物道路運輸安全生產(chǎn)資料的收集、整理及歸檔工作,并落實“一車一檔”工作; 3、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)會議的組織和會議紀(jì)要; 4、負(fù)責(zé)安全隱患的排查和記錄 -
酒店客房主管
3000-5000元2024-11-17李兵兵工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常管理和維護(hù) - 確??头糠?wù)流程的順暢執(zhí)行 - 處理客戶的入住需求和相關(guān)問題 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神 - 能夠有效處理客房相關(guān)事務(wù) - -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2024-11-17李兵兵工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù) - 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確??头康恼麧嵑褪孢m 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識,能夠積極主動地為客人提供幫助 - 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應(yīng)高強度的工作環(huán)境 - 具備責(zé)任心,能夠認(rèn)真對待工作,確保工作的質(zhì)量和效率 -
建材商場營運經(jīng)理
5000-10000元2024-11-17秦強崗位經(jīng)驗:至少1年以上招商類或商場運營類工作經(jīng)驗,有建材行業(yè)經(jīng)歷者更佳,能夠獨立完成商場營運與招商任務(wù)并進(jìn)行團(tuán)隊管理。 教育背景:1、應(yīng)聘者具備大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)更佳。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-17張麗新任職要求 1、手腳麻利,服從上級管理; 2、為人誠懇熱情、踏實肯干、吃苦耐勞,熱愛酒店行業(yè)工作,有良好的團(tuán)隊意識和奉獻(xiàn)精神; 3、有1年以上酒店客房服務(wù)員工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-17余海燕1、執(zhí)行酒店客房的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),按流程負(fù)責(zé)客房的清潔、打掃,公共區(qū)域的衛(wèi)生; 2、負(fù)責(zé)住客區(qū)域的對客服務(wù),賓客的加借物品。 -
客房經(jīng)理
4000-5000元2024-11-17余海燕1、全面負(fù)責(zé)客房部的管理工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé),并接受總經(jīng)理的督導(dǎo); 2、保障酒店客房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)員工衛(wèi)生清潔流程; 3、客房物資管理,領(lǐng)用、發(fā)放登記,布草洗滌質(zhì)量監(jiān)督。 -
會計
3000-4000元2024-11-17寧燕東工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)總賬的維護(hù)和管理,確保會計記錄的準(zhǔn)確性; 2、處理應(yīng)收應(yīng)付賬務(wù),監(jiān)控收入賬務(wù)的流動; 3、參與編制財務(wù)報表,協(xié)助完成會計核算和財務(wù)分析。 -
酒店工程維修
3000-4000元2024-11-17余海燕1、酒店各部門設(shè)施設(shè)備的維修、維護(hù); 2、客房的維修保養(yǎng); 3、大型設(shè)備、強電弱電的巡查,能耗登記。 -
高端家居銷售顧問
5000-10000元2024-11-17向鑫崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)公司的營銷計劃,完成個人銷售指標(biāo); 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作關(guān)系 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷、男女不限 2、1-2年以上銷售工作經(jīng)驗
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