欽州it銷售經(jīng)理招聘
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欽州 it銷售經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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服裝銷售經(jīng)理
4000-8000元2024-11-20勞仁柳崗位職責(zé):店長(zhǎng)
任職要求:服裝店鋪管理經(jīng)驗(yàn)2年及以上,有人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),良好的溝通、表達(dá) 協(xié)調(diào) 統(tǒng)籌能力
崗位福利:年薪5-8萬(wàn) -
汽車4s店銷售經(jīng)理
7000-10000元2024-11-20林家濱1.?全面負(fù)責(zé)銷售部的日常工作,制定并執(zhí)行部門(mén)內(nèi)各個(gè)崗位的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效考核制度。?組織和主持部門(mén)內(nèi)部的各項(xiàng)會(huì)議,編制和分解年、季、月度工作計(jì)劃,并跟蹤落實(shí)。
2.?根據(jù)公司年度整體銷售目標(biāo),細(xì)化到月度目標(biāo),庫(kù)存車型并制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃和策略。?分析市場(chǎng)狀況,結(jié)合廠家商務(wù)政策,制定有效的產(chǎn)品銷售模式和銷售政策。每個(gè)月24號(hào)提交下個(gè)月下單提車計(jì)劃表。
3.?確保完成公司下達(dá)的各類經(jīng)營(yíng)指標(biāo),包括整車、精品等銷售收入、利潤(rùn)和成本控制。?監(jiān)督并授權(quán)所有交易和訂單流程,確保合規(guī)性和目標(biāo)達(dá)成率。
4.及時(shí)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整銷售策略和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,以適應(yīng)市場(chǎng)變化,保證公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
5.負(fù)責(zé)銷售部員工的培養(yǎng)與發(fā)展,為每位銷售顧問(wèn)制定短期或長(zhǎng)期的銷售目標(biāo),對(duì)顧問(wèn)每日接待、客流錄入、回訪、訂單、交車、演練等監(jiān)督抽查并提供必要的指導(dǎo)和支持,每日更新銷售戰(zhàn)力分析表。
6.協(xié)助處理客戶投訴,客服回訪發(fā)現(xiàn)問(wèn)題銷售經(jīng)理介入?yún)f(xié)調(diào)解決。
7、.展廳、試駕車5S檢查。
8、根據(jù)前三個(gè)月客流、訂單情況制定次月下單計(jì)劃
9.根據(jù)當(dāng)前市場(chǎng),庫(kù)存情況制定次月銷售計(jì)劃并根據(jù)達(dá)成情況及時(shí)調(diào)整
任職要求:
1、有五年以上汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并有1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-20林家濱一、崗位職責(zé):
1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),結(jié)合本店年度目標(biāo),制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計(jì)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解和落實(shí);
2.銷售指標(biāo)落實(shí):負(fù)責(zé)公司下達(dá)的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶、數(shù)字化營(yíng)銷各組的銷量、利潤(rùn)、客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo);
3.團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核:制定銷售部門(mén)各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)(銷量、保險(xiǎn)、裝潢、上牌率、個(gè)貸滲透率等)并對(duì)銷售顧問(wèn)進(jìn)行績(jī)效考核;
4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保部門(mén)工作規(guī)范、有序、高效地開(kāi)展;
5.經(jīng)營(yíng)診斷與提高:指導(dǎo)下屬對(duì)客戶進(jìn)行規(guī)范化管理,并對(duì)各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團(tuán)隊(duì)客戶的開(kāi)拓能力和展廳的成交率;
6.銷售會(huì)議召開(kāi):負(fù)責(zé)晨夕會(huì)、周、月度會(huì)議的定期召開(kāi),以及臨時(shí)性會(huì)議的召開(kāi)及相關(guān)培訓(xùn);
7.數(shù)字化營(yíng)銷與庫(kù)存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營(yíng)銷的工作,確保銷售活動(dòng)的有效進(jìn)行;指導(dǎo)下屬對(duì)展車、庫(kù)存車進(jìn)行規(guī)范化管理,合理優(yōu)化庫(kù)存;
8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)
9.銷售團(tuán)隊(duì)搭建:參與下屬的招募、培訓(xùn)與績(jī)效考核工作,不斷提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力;
10.廠家政策執(zhí)行:配合廠家各項(xiàng)檢查、工作指導(dǎo),落實(shí)廠家的各項(xiàng)商務(wù)政策,執(zhí)行廠家各項(xiàng)管理工作和任務(wù)。
二、職位要求:
1、3年以上汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn),包括展廳銷售管理、進(jìn)銷存-供需管理、綜合業(yè)務(wù)銷售管理、市場(chǎng)策劃管理經(jīng)驗(yàn);
2、 具有豐富的汽車營(yíng)銷管理知識(shí),豐富的汽車產(chǎn)品知識(shí),熟悉汽車銷售流程;
3、對(duì)汽車行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)有較深刻理解,精通合同法法規(guī)及了解汽車服務(wù)行業(yè)相關(guān)國(guó)家政策和法律規(guī)定;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力、市場(chǎng)分析能力;
5、具備敏銳的市場(chǎng)敏感度,并且抗壓性強(qiáng)。
三、薪資待遇
5000-10000元(提成方式:按單提成;)
月休4天 包吃中餐 繳五險(xiǎn) 有年假
上班時(shí)間:早上8:30 下午6:00 -
銷售經(jīng)理
2000-3000元2024-11-20胡朝注1、形象氣質(zhì)佳,靚麗,熱情大方,善于溝通,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2、年齡在30歲以下。 工作地點(diǎn):欽州市區(qū)內(nèi)待遇:2500-15000元/月(含提成) -
銷售經(jīng)理
6000-11000元2024-11-20李慶平組建團(tuán)隊(duì),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、地推等方式推廣APP -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-20李遠(yuǎn)琨1、待遇:5K以上不封頂加提成 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、推廣策劃和銷售團(tuán)隊(duì)管理 3、有副食、快消品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) 4、有領(lǐng)導(dǎo)能力或團(tuán)隊(duì)資源更佳 5、有責(zé)任心,能出差外地 6、勇于挑戰(zhàn)高薪,有管理、領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
銷售主管
4000-9000元2024-11-20李遠(yuǎn)琨1、待遇:4K以上不封頂加提成 2、有副食、快消品的工作經(jīng)驗(yàn) 3、良好的團(tuán)隊(duì)精神,做事積極主動(dòng) 4、有責(zé)任心,敢于挑戰(zhàn)高薪 -
銷售經(jīng)理
6000-8000元2024-11-20黃李俊二手車銷售 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣 -
4s店汽車銷售顧問(wèn)
3000-8000元2024-11-20牟女士1.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 2.沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),有銷售經(jīng)理帶教 3.挑戰(zhàn)高薪 -
銷售主管
3000-6000元2024-11-20陳樹(shù)英主管/店長(zhǎng) 要求:口才良好,思維清晰,有帶領(lǐng),運(yùn)營(yíng),管理能力 一、崗位職責(zé)如下: 1、完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo)。 2、保障公司的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。 3、協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4、活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。 5、商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6、處理反饋回來(lái)的意見(jiàn)以及投訴,提升顧客的滿意度。 7、負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)日常管理和隊(duì)伍建設(shè); 8、負(fù)責(zé)員工相關(guān)業(yè)務(wù)和流程的培訓(xùn)以及日常的督導(dǎo)工作; 9、負(fù)責(zé)重要客戶的定期跟蹤回訪以及整體方案的制定; 10、團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)收賬款的管理以及所屬團(tuán)隊(duì)的成... -
銷售經(jīng)理
4000-9000元2024-11-20馮振宇工作內(nèi)容 1. 通過(guò)各類地推方式對(duì)目標(biāo)范國(guó)區(qū)域進(jìn)行用戶推廣 2. 負(fù)責(zé)拓展新的合作渠道,和合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判; 3. 探索新的推廣模式,增加用戶人數(shù),提高產(chǎn)品的使用率 工作要求 1. 年齡22-30歲 2. 活潑開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳 3. 有經(jīng)驗(yàn)、可出差者優(yōu)先 -
汽車銷售經(jīng)理
8000-13000元2024-11-20韋文安完成公司制定的銷售任務(wù) 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)勇攀高峰 上班時(shí)間:9:00-21:30 保底5000 月薪過(guò)萬(wàn) -
展廳經(jīng)理
6000-8000元2024-11-20黃家毅形象好,有親和力,能熟練使用一般辦公自動(dòng)化軟件; 2、有良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力,具備良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及領(lǐng)導(dǎo)才能; 3、有兩年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)、熟悉汽車銷售流程及銷售業(yè)務(wù)運(yùn)作,有汽車4S店銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
銷售經(jīng)理
4000-5000元2024-11-20劉勁龍負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶 -
家具銷售經(jīng)理
3000-4000元2024-11-20黎振廣按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-20胡安瑞1.帶客戶看房 2.與文秘及時(shí)溝通并及時(shí)向上級(jí)反饋帶客戶的情況 3.具有責(zé)任心,上進(jìn)心,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè),能承受工作壓力 4.對(duì)工作有計(jì)劃性,對(duì)高收入有高欲望 5.公司會(huì)對(duì)新入職的員工提供相關(guān)的工作培訓(xùn) 6.學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限 7.上班時(shí)間:8:30-12:00 ,14:30-18:30 8.底薪2000+提成+獎(jiǎng)金 月休四天,有意者可咨詢 -
銷售經(jīng)理
3000-4000元2024-11-20王偉強(qiáng)店面日常運(yùn)營(yíng),具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧,較強(qiáng)市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-20林昌業(yè)崗位職責(zé): 1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),結(jié)合本店年度目標(biāo),制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計(jì)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解和落實(shí); 2.銷售指標(biāo)落實(shí):負(fù)責(zé)公司下達(dá)的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶、數(shù)字化營(yíng)銷各組的銷量、利潤(rùn)、客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo); 3.團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核:制定銷售部門(mén)各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)(銷量、保險(xiǎn)、裝潢、上牌率、個(gè)貸滲透率等)并對(duì)銷售顧問(wèn)進(jìn)行績(jī)效考核; 4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保部門(mén)工作規(guī)范、有序、高效地開(kāi)展; 5.經(jīng)營(yíng)診斷與提高:指導(dǎo)下屬對(duì)客戶進(jìn)行規(guī)范化管理,并對(duì)各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團(tuán)隊(duì)客戶的開(kāi)拓能力和... -
汽車銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-20林昌業(yè)崗位職責(zé): 1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),結(jié)合本店年度目標(biāo),制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計(jì)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解和落實(shí); 2.銷售指標(biāo)落實(shí):負(fù)責(zé)公司下達(dá)的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶、數(shù)字化營(yíng)銷各組的銷量、利潤(rùn)、客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo); 3.團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核:制定銷售部門(mén)各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)(銷量、保險(xiǎn)、裝潢、上牌率、個(gè)貸滲透率等)并對(duì)銷售顧問(wèn)進(jìn)行績(jī)效考核; 4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保部門(mén)工作規(guī)范、有序、高效地開(kāi)展; 5.經(jīng)營(yíng)診斷與提高:指導(dǎo)下屬對(duì)客戶進(jìn)行規(guī)范化管理,并對(duì)各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團(tuán)隊(duì)客戶的開(kāi)拓能力和... -
攝影/攝影師
3000-8000元2024-11-20林昌業(yè)崗位職責(zé): 1、及時(shí)回復(fù)本公司自媒體賬號(hào)粉絲私信或評(píng)論,線上解答顧客的問(wèn)題,幫助顧客預(yù)約看車、試駕; 2、促成粉絲轉(zhuǎn)化,收集顧客資料,并及時(shí)反饋給銷售經(jīng)理; 3、與團(tuán)隊(duì)積極配合,對(duì)粉絲的問(wèn)題進(jìn)行整理分析
欽州相關(guān)熱門(mén)崗位
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欽州 銷售經(jīng)理招聘工資
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5263
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 23K,最多人拿:5K
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5.3%2K
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15.8%3K
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16.4%4K
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32.9%5K
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17.8%6K-8K
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5.3%8K-1W
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6.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
欽州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.3%
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1-3年0.7%
欽州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。