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欽州經(jīng)營招聘
桂聘提供2025年2月欽州經(jīng)營最新招聘,欽南區(qū)72條欽北區(qū)18條,有五險等,更多經(jīng)營經(jīng)營經(jīng)營分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-02-16林昌業(yè)崗位職責:
1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達的銷售任務,結合本店年度目標,制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計劃,進行目標分解和落實;
2.銷售指標落實:負責公司下達的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶、數(shù)字化營銷各組的銷量、利潤、客戶滿意度等關鍵指標;
3.團隊績效考核:制定銷售部門各項關鍵指標(銷量、保險、裝潢、上牌率、個貸滲透率等)并對銷售顧問進行績效考核;
4.優(yōu)化業(yè)務流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務流程,確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展;
5.經(jīng)營診斷與提高:指導下屬對客戶進行規(guī)范化管理,并對各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團隊客戶的開拓能力和展廳的成交率;
6.銷售會議召開:負責晨夕會、周、月度會議的定期召開,以及臨時性會議的召開及相關培訓;
7.數(shù)字化營銷與庫存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營銷的工作,確保銷售活動的有效進行;指導下屬對展車、庫存車進行規(guī)范化管理,合理優(yōu)化庫存;
8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標準,根據(jù)
J.D.POWER公布SSI管理體系,重點實現(xiàn)弱項持續(xù)改善,在本區(qū)域內(nèi)提升凱翼汽車客戶滿意度;
9.銷售團隊搭建:參與下屬的招募、培訓與績效考核工作,不斷提高團隊戰(zhàn)斗力和凝聚力;
10.廠家政策執(zhí)行:配合廠家各項檢查、工作指導,落實廠家的各項商務政策,執(zhí)行廠家各項管理工作和任務。 -
汽車維修技師
3000-6000元2025-02-16肖金生職位描述:
1、協(xié)調上級做好客戶接待工作
2、負責店面車輛維修施工質量工作
3、協(xié)調上級安排的店面營運工作
4、服從管理,愿意學習技術培訓 -
汽車美容技師
2000-6000元2025-02-16肖金生職位描述:
1、協(xié)調上級做好客戶接待工作
2、負責店面車車輛洗美施工質量工作
3、協(xié)調上級安排的店面營運工作
4、服從管理,愿意學習技術培訓 -
影城市場主管
4000-5000元2025-02-16陳進一3、利用各種渠道豐富影城經(jīng)營及各類增值服務; 4、協(xié)助影城總經(jīng)理開拓、維護當?shù)孛襟w關系,確保影城、影片、重大活動等宣傳渠道通暢,正面宣傳效果顯著;保持同政府各部門、上級主管單位、重點客戶及新聞媒體的良好關系 -
經(jīng)營主管
15000-20000元2025-02-16陳宏領收款等商務全過程管理工作; 2.獨立開展新業(yè)務、新市場的開拓工作,并跟進承接、結算、收款等商務全過程管理工作; 3.負責做好項目建設過程中的服務工作; 4.負責稅務、報關、廣告及代理等工作; 5.負責公司的經(jīng)營合同管理及法務管理工作 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-02-16林家濱團隊績效考核:制定銷售部門各項關鍵指標(銷量、保險、裝潢、上牌率、個貸滲透率等)并對銷售顧問進行績效考核; 4.優(yōu)化業(yè)務流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務流程,確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展; 5.經(jīng)營診斷與提高 -
定制衣柜設計師
6000-10000元2025-02-16陳建廷1、對接客戶量房 2、設計衣柜效果圖 3、做預算報價 4、開料生產(chǎn) 5、安裝對接 -
木工
4000-5000元2025-02-16陳建廷1、衣柜生產(chǎn) 2、衣柜封邊 -
抖音直播
4000-7000元2025-02-16陳建廷1、直播介紹產(chǎn)品 2、邀約客戶到店。 3、協(xié)助洽談簽單 -
汽車4s店銷售經(jīng)理
7000-10000元2025-02-16林家濱確保完成公司下達的各類經(jīng)營指標,包括整車、精品等銷售收入、利潤和成本控制。?監(jiān)督并授權所有交易和訂單流程,確保合規(guī)性和目標達成率。 …… 4.及時關注市場動態(tài),調整銷售策略和獎勵機制,以適應市場變化,保證公司的經(jīng)營業(yè)績。 -
配送中心主管/店長
5000-8000元2025-02-16譚凌峰根據(jù)商品動銷情況對商品結構進行優(yōu)化; 7、負責門店活動管理:根據(jù)運營目的完成各類活動執(zhí)行,線上線上下用戶維護等; 8、負責門店推廣管理;熟練掌握信息流投放、推廣框架等賦能及管理; 9、負責門店數(shù)據(jù)管理:每日經(jīng)營數(shù)據(jù) -
建材綜合店店長
5000-10000元2025-02-16章豐倍職業(yè)要求: 1、年齡不限,男女不限。 2、有帶領團隊完成公司業(yè)績目標,有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、做事認真負責,善于溝通,善于交際,抗壓能力強。有計劃,有目標。 4、團隊管理協(xié)調能力出眾,管理能力強。 薪酬待遇: 基本工資+績效工資+提成+獎金(4K~9K),上不封頂。 -
保潔員(欽州市、那彭鎮(zhèn))
2000-3000元2025-02-16陸先生1、50歲以下,身體健康。 2、月薪2300元,月休4天,那彭項目包吃住。 3、能吃苦耐勞,肯做,服從安排。 -
水電工(欽州市)
3000-4000元2025-02-16陸先生1、50歲以下; 2、月休4天,月薪3000元; 3、有電工證,有一年以上小區(qū)或相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、能吃苦耐勞,服從安排,服務意識強; 5、負責項目的日常水電工作,以及小區(qū)其他設施設備的日常維護維修工作。 -
便利店店長(那彭鎮(zhèn))
4000-5000元2025-02-16陸先生崗位職責: 1、負責所管轄便利店的日常管理工作、運營管理工作; 2、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進問題點調整結果; 3、跟進所轄門店員工的培訓帶教及各項工作指導,定期對員工進行溝通協(xié)調,推動門店團隊建設; 任職資格: 1、年齡25-35歲,大專及以上文憑; 2、有2年以上零售連鎖(超市、便利店、服裝、鞋店、化妝品、手機等)行管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有良好的溝通表達力、執(zhí)行力、學習能力及組織管理能力與責任感。 4、月休:4天,薪資4000元/月。 工作地點:那彭鎮(zhèn)
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